พนักงานส่งเอกสาร

ส่งเอกสาร และ ผ้าด่วน

Property Manager / Operation Manager

Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees. Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed. Respond to escalated tenant needs and issues. Act as primary contact with property owners, serving as owner representative to ensure that objectives are being met. Prepare and deliver timely, accurate and complete reports. Develop and control annual budgets for operating and capital expenses. Forecast management plans and prepare monthly performance reports, explaining variances. Help create programs that will assist the property with emergency recoveries. Prepare all required legal notices for approval. Review tenant rent and common area maintenance recovery charges to ensure payment is on time. Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement. Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives. Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

Sales Engineer (แผนกเหล็ก)

บริหารจัดการยอดขาย: วางแผนและผลักดันยอดขายของผลิตภัณฑ์เหล็กให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ดูแลและขยายฐานลูกค้า: รักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มลูกค้าเดิม และวิเคราะห์โอกาสเพื่อแสวงหาลูกค้าใหม่ในกลุ่มอุตสาหกรรม ให้คำปรึกษาด้านเทคนิค: ประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมเทคนิค เพื่อนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์การใช้งานของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์รายงาน: จัดทำรายงานสรุปยอดขาย (Sales Report) และวิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่งเพื่อพัฒนาแผนการตลาด านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย: สนับสนุนกิจกรรมทางการขายและงานโครงการพิเศษตามนโยบายบริษัท

เจ้าหน้าที่ขาย นนทบุรี/ ปทุมธานี / บางนา-ตราด (Sales Representative)

1. นำเสนอสินค้า และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสินค้าของบริษัท 2. ออกตลาดหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อขยายฐานกลุ่มลูกค้า 3. ติดต่อและดูแลฐานลูกค้ารายเก่าที่ได้รับหมอบหมาย 4. จัดทำรายงานการปฏิบัติงานและรายงานขาย 5. สามารถปฏิบัติงาน หรือมีพื้นที่อยู่ แถว นนทบุรี/ ปทุมธานี / บางนา-ตราด

Accountant AP (พนักงานบัญชีเจ้าหนี้)

ตรวจสอบ และบันทึกใบแจ้งหนี้/ใบวางบิลจากผู้ขาย (Supplier/Vendor) ให้ถูกต้องตรงตามใบสั่งซื้อ (PO) และการตรวจรับสินค้า/บริการ กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้รายตัวและเจ้าหนี้รวม (Aging Report) กับบัญชีแยกประเภททั่วไป (General Ledger) เป็นประจำทุกเดือน จัดเก็บใบสำคัญจ่าย (Voucher) ใบกำกับภาษี และเอกสารประกอบอย่างเป็นระเบียบเพื่อให้ตรวจสอบได้ คำนวณและจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และสรุปรายงานภาษีซื้อ (ภ.พ.30) ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น สรรพากร ผู้สอบบัญชี เข้าร่วมในการตรวจสอบภายในและการตรวจสอบภายนอกตามความจำเป็น ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการเงินและการบัญชี สนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือน (Month-end Closing) ให้ถูกต้องตามกำหนดเวลา / จัดทำรายการปรับปรุงบัญชีสิ้นเดือน (Accrual, Prepaid Expenses) เข้าร่วมการนับสต๊อกสินค้าคงเหลือ จัดทำเอกสาร Confirm A/P ประจำปี ส่งให้เจ้าหนี้ตามที่ผู้สอบบัญชีกำหนด และเอกสารเพิ่มเติมที่ผู้สอบบัญชีต้องการ ติดต่อประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ซัพพลายเออร์ และฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการจัดทำข้อมูลรายไตรมาสเพื่อส่งบริษัทแม่ และสนับสนุนการจัดทำงบการเงินประจำปี งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายตรงผู้ใช้รายใหญ่ (Key Account) โซนสมุทรสาคร

สร้างยอดขายตามเป้าที่กำหนด ติดต่อเข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้าใหม่และดูแลฐานลูกค้าเก่า ประสานงาน Sales Quotation / Purchase Order กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลลูกค้าและงานบริการหลังการขาย จัดทำรายงานส่งให้กับผู้บังคับบัญชา อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Exclusive เขตภาคอีสาน

ดูแลลูกค้าเก่า และเปิดร้านค้าใหม่ นำเสนอสินค้าให้ร้านอาหาร สร้างยอดขายตามเป้าหมาย เดินทางพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบ

พนักงานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment Officer) ลาดพร้าว ซอย 106

สรรหาพนักงานตาม Kpi ที่กำหนด สัมภาษณ์พนักงาน, จัดทำเอกสารงานว่าจ้าง และ นำข้อมูลประวัติเข้าสู่ระบบ คีย์เอกสาร จัดทำสรุปรายงาน พนักงานเข้า - ออก ประจำเดือน ติดต่อประสานงานและติดตามเอกสารเอกสาร ทั้งภายนอก และ ภายในหน่วยงาน มีประสบการณ์ สรรหาพนักงาน Back Office หรือ วิศกร ช่างเทคนิค (จะพิจราณาเป็นกรณีพิเศษ) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรเครืองกล ประจำหน่วยงาน

ควบคุมดูแล งานติดตั้งระบบ สุขาภิบาล และระบบป้องกันอัคคีภัยได้

บัญชีการเงิน และสต็อคสินค้า

ดูแลการออกเอกสาร ใบกำกับภาษี และวางบิล ทำเอกสาร ภพ 30 และจัดเก็บเอกสาร

พนักงานฝ่ายผลิต

พนักงานฝ่ายผลิตประจำห้องทอ

พนักงานขาย ( ประจำพื้นที่ระยอง )

-รับผิดชอบบริหารการทำงานของทีมขาย ( Telesales ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด - โทรติดต่อลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ เพื่อแนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าของบริษัท - เน้นการโทรออกหาลูกค้า/ ไม่ต้องไปพบลูกค้าเอง - มีระบบช่วยสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ - มีเครื่องมือช่วยวิเคราะห์สถานการณ์ พร้อมทีมงานคุณภาพสนันสนุนการขาย

ที่ปรึกษาอาวุโส (Senior Consultant) / ที่ปรึกษา (Consultant)

1. ตำแหน่ง ที่ปรึกษาอาวุโส (Senior Consultant) หน้าที่ความรับผิดชอบ : • ศึกษาความเป็นไปได้โครงการ (Feasibility Study) วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการเงิน วิเคราะห์ผลตอบแทน ความเสี่ยง ความคุ้มค่า และสถานการณ์ในอนาคต • รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนการพัฒนาโครงการ ทั้งการลงทุน การดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ หรือโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อหาแนวทางในการเพิ่มศักยภาพทางธุรกิจ • วิเคราะห์และศึกษาข้อมูล แนวโน้มด้านการตลาด ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สังคม และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเพื่อหาแนวทางในการเพิ่มศักยภาพทางธุรกิจ • ที่ปรึกษาทางการเงิน ประเมินมูลค่ากิจการเพื่อควบรวมในตลาดหลักทรัพย์ • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 2. ตำแหน่ง ที่ปรึกษา (Consultant) หน้าที่ความรับผิดชอบ : • ศึกษาความเป็นไปได้โครงการ (Feasibility Study) วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการเงิน วิเคราะห์ผลตอบแทน ความเสี่ยง ความคุ้มค่า และสถานการณ์ในอนาคต • วิเคราะห์และศึกษาข้อมูล แนวโน้มด้านการตลาด ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สังคม และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเพื่อหาแนวทางในการเพิ่มศักยภาพทางธุรกิจ • ที่ปรึกษาทางการเงิน ประเมินมูลค่ากิจการเพื่อควบรวมในตลาดหลักทรัพย์ • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย