ช่างประจำอาคาร ( สุขุมวิท48 , เตาปูน )

- ทำหน้าที่ดูแลประสานงานด้านช่างภายในหมู่บ้านและอาคารชุด - ดูแลระบบน้ำไฟฟ้า ประปาและควบควมการทำงานช่างช่างในทุกๆด้าน - ควบคุมการทำงานของช่างในเรื่องต่างๆ - ดูแลระบบงานอาคารและบ้านจัดสรร ทุกๆอย่าง ฯลฯ

หัวหน้า วิศกรรมและช่างซ่อมบำรุง

-ดูแล ควบคุมการซ่อมบำรุงเครื่องจักรภายในไลน์ผลิตและเครื่องใช้ไฟฟ้าสำนักงาน -วางแผน ระบบงานของฝ่ายวิศกรรมและช่างซ่อมบำรุง -จัดทำรายงาน สำหรับข้อมูลการซ่อมเครื่องจักร -สรุปข้อมูลประจำเดือนสำหรับการประชุม KPI - ควบคุม บริหาร ฝ่ายงานวิศกรรมและช่างซ่อมบำรุง

HROD Section Manager

1.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Competency เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาพนักงาน 2.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ JD รวมถึงปรับปรุงข้อมูลอยู่เสมอ 3.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Career Path เพื่อสร้างแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน 4.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ IDP เพื่อพัฒนาทักษะ และศักยภาพของพนักงาน 5.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Succession Plan เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานให้สอดคล้องกับการเติบโตขององค์กร 6.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Talent management เพื่อจูงใจ และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ 7. วิเคราห์ สนับสนุน ให้ข้อแนะนำ การจัดทำ และรวบรวม Organization Chart ของแต่ละ BU 8.จัดทำแนวทาง และขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร 9. จัดทำแนวทางการสร้าง Employee Engagement และขับเคลื่อนให้เกิด Employee Engagement 10. รวบรวม และสรุป Emloyee Servey 11. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการวิเคราะห์ความต้องการด้านการพัฒนาบุคลากร และนำเสนอแนวทางที่เหมาะสม

หัวหน้าแผนกบัญชีต้นทุน

คำนวณต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) ของสินค้า เช่น ลูกชิ้น ไส้กรอก วิเคราะห์ต้นทุนจริง vs ต้นทุนมาตรฐาน (Variance Analysis) วิเคราะห์ Yield การผลิต วิเคราะห์ต้นทุนต่อหน่วย (Cost per Unit) ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ (Raw Material) ตรวจสอบการเบิกใช้วัตถุดิบและของเสีย วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายโรงงาน (Factory Overhead) ปิดต้นทุนการผลิตรายเดือน จัดทำรายงานต้นทุนสินค้า (COGM / COGS) วิเคราะห์กำไรขั้นต้น (Gross Profit)

วิศวกรโยธา ควบคุมงานก่อสร้าง ประจำไซต์งาน (Site Engineer) (ด่วน)

วิศวกร ประจำไซด์งานก่อสร้าง สามารถทำงานต่างจังหวัดได้ สามารถทำงานเสาร์อาทิตย์ จัดทำแผนงานและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับโครงการก่อสร้าง ควบคุมตรวจสอบกระบวนการดำเนินงานและคุณภาพการก่อสร้าง เคลียร์แบบและเสนอแนวทางแก้ไข

หัวหน้าฝ่ายควบคุมคุณภาพ QC

- ตรวจสอบการควบคุมกระบวนการผลิต การติดตั้งอุปกรณ์เครื่องมือ และการบริการต้องอยู่ภายใต้ภาวะควบคุม นับตั้งแต่การรับวัตถุดิบมาทำการผลิต และระหว่างทำการผลิตจนถึงสิ้นสุดกระบวนการผลิต - ตรวจสอบขั้นตอนของการควบคุมการบันทึกคุณภาพให้ครบถ้วน ชัดเจน มีวิธีการ จัดเก็บ และทำดัชนีการจัดเก็บ(ที่เข้าถึง)การรักษา และการทำลาย - ตรวจสอบการควบคุมเอกสาร และข้อมูลทั้งจากภายใน และภายนอกองค์กรทั้งหมดให้อยู่ในระบบคุณภาพทุกหน่วยงาน - ตรวจสอบบันทึก และปฏิบัติการแก้ไข และป้องกันข้อบกพร่องที่อาจเกิดขึ้นได้ ทำการวิเคราะห์หาสาเหตุ เพื่อป้องกันการเกิดซ้ำที่เกิดจากกระบวนการผลิต

บัญชีด้านรายรับรายจ่าย

ทำบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่าย จัดทำ PO ติดต่อซัพพลายเออร์ และสั่งซื้อวัตถุดิบตามยอดการสั่งซื้อประจำสัปดาห์ และประจำเดือน จัดทำรายงานปิดงบการเงิน สรุปบัญชีรายรับ-รายจ่าย ประจำเดือนให้กับบริษัท ตรวจสอบสต็อกสินค้าคงคลังประจำสัปดาห์ และประจำเดือน ติดตามข้อมูลในการจัดทำ KPI

Service Engineer

เข้าตรวจเช็คเครื่องมือแพทย์,เครื่องเลเซอร์ตาม คลินิก และ รพ. ที่เป็นลูกค้าของบริษัท ทำงานเป็นทีม แบ่งหน้าที่รับผิดชอบ ติดตั้งเครื่องเลเซอร์ สามารถทำงานตามที่ทางบริษัทมอบหมายได้

เจ้าหน้าที่สรรหา

ดำเนินการสรรหาบุคลากร คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น ติดตามพนักงานที่เข้าสู่กระบวนการ Onboarding ( 7 วัน/ 30 วัน/ 60 วัน/ 90 วัน ) ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร สร้างช่องทางการรับสมัครงานที่หลากหลาย งานอื่นๆของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าผลิต

วางแผน ควบคุม และดูแลการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนด วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต ควบคุมต้นทุนการผลิตให้อยู่ในกรอบงบประมาณ ดูแลและบริหารจัดการทีมงานฝ่ายผลิต ควบคุม ดูแลการดำเนินงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน บันทึกข้อมูลและรายงานผล งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ปิดกะทำงานของฝ่ายผลิตในแต่ละกะอย่างสมบูรณ์

Sales and Marketing

วางแผนการตลาดและงานขาย ประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง สำรวจพื้นที่ ร้านค้า ตลาด หรือสถานที่ที่สามารถขายน้ำแข็งได้ รายงานสรุปยอดขายประจำวัน ประจำสัปดาห์ ปิดการขายกลุ่มเป้าหมายตาม KPI ยอดขายประจำวันและประจำสัปดาห์

HR Manager

การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์ความต้องการขององค์กรในด้านบุคลากร กำหนดแผนการสรรหา คัดเลือก และจ้างงาน พัฒนาระบบการประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สามารถจัดทำ DD DX และ QQ ได้ บริหารกระบวนการ สรรหา คัดเลือก และจ้างงาน กำหนดคุณสมบัติและลักษณะงานที่ต้องการ สร้างช่องทางการรับสมัครงานที่หลากหลาย คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ประเมินและตัดสินใจเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม จัดทำสัญญาจ้างงานและขั้นตอนการเริ่มงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ กำหนดนโยบายและโครงสร้างเงินเดือน จัดทำระบบสวัสดิการและผลประโยชน์ บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือนและโบนัส ดูแลเรื่องประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การพัฒนาและฝึกอบรม กำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดหาและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม ประเมินผลการฝึกอบรม ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองของพนักงาน การดูแลสภาพการจ้างและกฎหมายแรงงาน จัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาและดูแลเรื่องข้อพิพาทแรงงาน การบริหารข้อมูลและระบบสารสนเทศ จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงาน พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล การบริหารงบประมาณ จัดทำงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ควบคุมและติดตามการใช้งบประมาณ การสร้างความผูกพันของพนักงาน จัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการพัฒนาองค์กร การเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารในเรื่องการบริหารบุคลากร ร่วมวางแผนและตัดสินใจในเรื่องสำคัญที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล

พนักงานธุรการโครงการ

ควบคุมการเดินเครื่องระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ที่ติดตั้งบนหลังคา จัดทำรายงานการเดินเครื่องระบบฯ จัดทำรายงานการเกิดเหตุการณ์ผิดปกติ จัดทำรายงานตรวจสอบสถานะอุปกรณ์ประจำสัปดาห์ เข้ารับการฝึกอบรมเดินเครื่องระบบ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย