Online Reputation & Crisis Management Specialist

ติดตามและตอบ Google Reviews ทุกสาขา (รายวัน) ตาม Brand Tone ประสานงานแก้ไขปัญหาจากลูกค้า และ Flag รีวิวที่ผิด Policy ใช้ Social Listening Tools (เช่น Zanroo, Mandala, Brandwatch) ติดตาม Brand Mention ทุกช่องทาง ระบุ Emerging Issues ก่อนกลายเป็น Crisis และแจ้งทีมที่เกี่ยวข้อง จัดทำ/อัปเดต Crisis Communication Playbook เป็น First Responder เมื่อเกิด Online Crisis — ประเมินระดับความรุนแรงและ Escalate ตาม Protocol ประสานงาน PR, Legal, Operations เพื่อออก Official Statement ภายในเวลาที่กำหนด

Senior IT Lead (Infrastructure & Stabilization)

Lead IT Stabilization Project: Transform a fragmented, manual IT environment into a standardized, secure, and centralized system Asset Management (Priority): Conduct full audit of ~450 IT assets (laptops, mobile, CCTV, network devices, TVs) across all branches and implement a professional Asset Management System with tagging Standardization & MDM: Implement centralized identity (SSO) and deploy MDM solution for Windows & Mac environment Infrastructure & Networking: Manage and optimize network infrastructure (Zyxel Nebula, firewalls, ISP connections) to ensure stability and security across branches IT Governance & Procurement: Establish hardware request workflows, policies, and vendor management (ISP, mobile plans) Employee Lifecycle Management: Handle onboarding/offboarding process ensuring full asset and access control Team Leadership: Supervise and mentor 1 Junior IT staff, define processes and ensure service quality Security & Compliance: Implement endpoint protection, access control, and IT security best practices

Ads Optimization Specialist

ขึ้นแคมเปญและดูแลสถานะความเคลื่อนไหวของโฆษณาในทุกช่องทางแบบ Real-time (Facebook, IG, YouTube, LINE, Google Ads, GDN และ TikTok) เพื่อป้องกันการหยุดชะงักของโฆษณา และ Optmize ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด Campaign Lifecycle Management: วางแผน ออกแบบ และบริหารจัดการแคมเปญโฆษณาตั้งแต่ต้นจนจบ (Full-funnel) ทั้ง Awareness, Consideration และ Conversion เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ Performance Optimization & Scaling: ปรับแต่ง (Optimize) แคมเปญแบบรายวันผ่านการปรับ Bidding Strategy, Budget Allocation และ Creative Testing เพื่อขยายฐานลูกค้า (Scaling) โดยยังคงรักษาค่า Conversion Cost ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด A/B Testing Framework: วางโครงสร้างการทดสอบ A/B Testing อย่างเป็นระบบ ทั้งในส่วนของ Creative, Headline, Landing Page และ Audience เพื่อค้นหาสิ่งที่ทำประสิทธิภาพได้ดีที่สุด (Winner) Data Visualization & Deep Analysis: เปลี่ยนตัวเลขดิบ (Raw Data) ให้เป็น Insight ผ่าน Dashboard (เช่น Looker Studio หรือ Tableau) เพื่อให้ทีมเห็นภาพรวมความคุ้มค่าของเม็ดเงินโฆษณา Technical Implementation: ตรวจสอบและประสานงานการติดตั้ง Tracking ต่างๆ เช่น Facebook Pixel, Conversion API, Google Tag Manager (GTM) เพื่อให้การเก็บข้อมูลมีความแม่นยำ 100% Strategic Growth & Innovation: ค้นหาและทดสอบช่องทางโฆษณาใหม่ๆ (Beta features) หรือเทคนิคการยิงโฆษณาที่คู่แข่งยังไม่ได้ทำ เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการตลาด Creative Feedback Loop: ทำงานใกล้ชิดกับทีม Creative เพื่อให้ Feedback จากตัวเลขสถิติว่า Content รูปแบบใดทำยอดขายได้ดี เพื่อนำไปผลิตสื่อโฆษณาในชุดถัดไป Risk Management: วิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของนโยบายโฆษณา (Policy) ในแต่ละ Platform เพื่อป้องกันปัญหาบัญชีโฆษณาถูกระงับ

เจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Support)

ดูแลและให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่พนักงาน (Hardware / Software / Network) ติดตั้งและตั้งค่าระบบปฏิบัติการ Windows / macOS / Linux ดูแลและแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ Mac เช่น iMac / MacBook / macOS ดูแลระบบเครือข่าย LAN / Wi-Fi / Internet และแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ดูแลระบบ Backup, IT Security, User Access ดูแลระบบกล้องวงจรปิด (CCTV), ระบบโทรศัพท์ IP Phone และอุปกรณ์ IT อื่น ๆ สนับสนุนระบบภายใน เช่น ERP, POS, Email, Microsoft 365, Google Workspace ให้ Remote Support กับสาขาอื่น ๆ

Senior Learning & Development

Strategic Learning & Organization Development ร่วมกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ระยะสั้นและระยะยาว เชื่อมโยง Learning Strategy กับ Business Goals และ People Strategy พัฒนา Organization Capability Framework กำหนด Learning Governance และมาตรฐานการพัฒนาองค์กร รายงานผลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง Talent Management & Succession Planning ร่วมออกแบบ Talent Management Framework บริหาร Talent Review ร่วมกับผู้บริหาร พัฒนา High Potential และ Successor Pool จัดทำ Succession Planning สำหรับ Critical Positions วิเคราะห์ Talent Risk และกำหนด Retention Strategy วางแผน Strategic Workforce & Talent Pipeline ระยะยาว Culture & Change Management ร่วมกำหนดแนวทางการพัฒนาและฝังวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุน Transformation Program และ Change Initiative ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำองค์กรในการสร้าง Role Model Behavior วิเคราะห์ Culture Health Index และกำหนดแผนปรับปรุง . Employee Engagement & Experience ร่วมกำหนดกลยุทธ์ Engagement ระดับองค์กร วิเคราะห์ Engagement Data และเชื่อมโยงกับ Performance & Retention ออกแบบ Employee Experience Journey ร่วมกับ HR และ Business ขับเคลื่อน Recognition & Performance Culture

พนักงานจัดซื้อ/บัญชี

จัดหาและเปรียบเทียบราคา สรรหา ถอดรหัสราคา และเจรจาต่อรองกับร้านค้าวัสดุก่อสร้าง แพล้นปูน และผู้รับเหมาช่วง เพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุดภายใต้ งบประมาณ BOQ ของแต่ละโครงการ ออกเอกสารสั่งซื้อ (PO) ดำเนินการออกเอกสารสั่งซื้อวัสดุก่อสร้าง (เช่น เหล็ก ปูน อิฐ กระเบื้อง สุขภัณฑ์) และประสานงานส่งเข้าหน้างานให้ทันตามงวดงานประสานงานหน้างาน: ตรวจสอบและติดตามหน้างาน เรื่องการรับของ การคืนของ หรือวัสดุเหลือใช้เพื่อควบคุมไม่ให้งบบานปลายด้านงานบัญชีและการเงิน (เน้นบัญชีต้นทุนโครงการ) คุมบัญชีต้นทุนโครงการ (Project Costing): บันทึกและแยกแยะค่าใช้จ่าย (ค่าวัสดุ, ค่าแรงผู้รับเหมา) ตามรายโครงการบ้านแต่ละหลังจัดการเอกสารเบิกจ่าย: ตรวจสอบใบแจ้งหนี้จากร้านค้าวัสดุ และทำเรื่องจ่ายเงินค่างวดงานให้ผู้รับเหมาตามความคืบหน้าของงานสร้างบ้าน จัดการภาษีและระบบบัญชี บันทึกข้อมูลเข้าโปรแกรมบัญชี (เช่น Express, Peak, FlowAccount) จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย และยื่นภาษีประจำเดือน (ภ.พ.30, ภ.ง.ด.3, 53)

Sale/ประสานงานขาย

ติดต่อประสานงานขายกับลูกค้า ทำงานเอกสารการขาย ติดต่อประสานงานกับทีมภายในองค์กร ออกพบลูกค้า ตามสถานที่ต่างๆ

HR and Administrative Officer

วางแผนกำลังคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท สรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการ ประสานงานการว่าจ้าง การปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ระเบียบวินัยบริษัท และจัดทำการประเมินผลงาน ออกแบบระบบแรงจูงใจพนักงาน จัดทำแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อพัฒนา hard skills และ competency ของพนักงาน ตรวจสอบข้อมูลการทำงาน ขาด ลา สาย OT เบี้ยเลี้ยง วันลา วันหยุดต่างๆ ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพฯลฯ และพัฒนาความสัมพันธ์พนักงาน สร้างกิจกรรมภายในบริษัท ปฏิบัติงานด้านHR ให้เป็นไปตาม ISO, กฏหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง งานธุรการทั่วไป จัดซื้อเครื่องเขียน ชุดยูนิฟอร์ม ฯลฯ อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ดำเนินการสรรหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์สมัครงาน และ Social Media พร้อมลงประกาศตำแหน่งงานเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย คัดกรองใบสมัครและติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์กับผู้บังคับบัญชาสายงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อประเมินทักษะและความเหมาะสมกับองค์กร จัดทำรายงานด้านการสรรหา เช่น รายงานตำแหน่งงานว่าง และสถานะผู้สมัคร เพื่ออัปเดตความคืบหน้า ติดตามและประสานงานการประเมินผลช่วงทดลองงาน พร้อมสรุปผลการประเมินเพื่อประกอบการพิจารณาบรรจุเป็นพนักงานประจำ ดูแลสวัสดิการและการบันทึกโทษทางวินัยของพนักงาน

พนักงานขายทรูมูฟ (Pc true move ) ลงประจำร้านมือถือ สาขา บิ๊กซีสุวรรณภูมิร้อยเอ็ด

ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim Promotion & Smartphone & True internet & True vision และสินค้าอื่นๆของทรู ทำงานตามรอบเวลา 10.00-19.00 / 11.00-20.00 / 12.00-21.00 น. รายงานยอดขายต่อวัน ผ่านทางไลน์ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์

ทรูช้อป true Shop พนักงานขายและบริการลูกค้า ประจำ สาขา เซ็นทรัลนครปฐม

จดทะเบียน Application ของลูกค้า ผ่านระบบของ True ทำงานตามรอบเวลา 10.00-19.00 / 11.00-20.00 / 12.00-21.00 น. รายงานยอดขายต่อวัน ผ่านทางไลน์ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์หยุด 2 วัน

ทรูช็อป true Shop พนักงานขายและบริการลูกค้า สาขา บิ๊กชีเลย

ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim & Promotion ของ True จดทะเบียน Application ของลูกค้า ผ่านระบบของ True ทำงานตามรอบเวลา 10.00-19.00 / 11.00-20.00 / 12.00-21.00 น. รายงานยอดขายต่อวัน ผ่านทางไลน์ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์หยุด 2 วัน ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim Promotion & Smartphone & True internet & True vision และสินค้าอื่นๆของทรู บริการหลังการขายลูกค้า (Sim &Smartphone&Service) นั่งเคาน์เตอร์ / กดบัตรคิว / แก้ใขปัญหาให้ลูกค้าหน้าร้าน

true shop / Dtac shop พนักงานขายและบริการลูกค้า ประจำ สาขา เซ็นทรัล พระราม 3

ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim & Promotion ของ True จดทะเบียน Application ของลูกค้า ผ่านระบบของ True ทำงานตามรอบเวลา 10.00-19.00 / 11.00-20.00 / 12.00-21.00 น. รายงานยอดขายต่อวัน ผ่านทางไลน์ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์หยุด 2 วัน ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim Promotion & Smartphone & True internet & True vision และสินค้าอื่นๆของทรู บริการหลังการขายลูกค้า (Sim &Smartphone&Service) นั่งเคาน์เตอร์ / กดบัตรคิว / แก้ใขปัญหาให้ลูกค้าหน้าร้าน