เจ้าหน้าที่บุคคล

ระบบเอกสารFSSC 22000 ,ISO 22000 ,GHP ,HACCP จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนักงาน สัญญาจ้างต่างๆ จัดทำรายงาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ประกาศรับสมัคร สรรหา สัมภาษณ์ อบรม สามารถทำงานคนเดียวได้ และประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ผู้บริหาร รวมทั้งหน่วยงานภายนอก

พนักงานผลิตและคุมเครื่องจักร

ทำการบำรุงรักษาเครื่องจักร, อุปกรณ์ และพื้นที่การผลิตตามแผนการบำรุงรักษาของบริษัทฯ รักษาความสะอาดเครื่องมือ, อุปกรณ์ และพื้นที่ผลิตตามแผนการรักษาความสะอาด ปฏิบัติตามนโยบายขององค์กร รวมทั้งระบบความปลอดภัยอาหาร GHP HACCP ลงบันทึกค่าพารามิเตอร์ควบคุม และข้อมูลต่างๆในกระบวนการผลิตอย่างถูกต้อง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Finance Supervisor AR-AP

ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายเงินเจ้าหนี้การค้า (AP) และค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัท ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามนโยบายบริษัท วางแผนและบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) เพื่อรองรับการดำเนินงาน ควบคุมการจ่ายเงินให้ Supplier และคู่ค้าตามกำหนดเวลา ตรวจสอบและควบคุมการหักภาษี ณ ที่จ่าย และเอกสารทางภาษีที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้าง (AP Aging) และรายงานการจ่ายเงินเสนอผู้บริหาร ประสานงานกับหน่วยงานภายใน ธนาคาร และผู้สอบบัญชี บริหารและพัฒนาทีมงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคุมและบริหารงานลูกหนี้การค้า (Accounts Receivable) ตรวจสอบการออกใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และการรับชำระเงิน ติดตามและบริหารหนี้ค้างชำระให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท วิเคราะห์และควบคุมวงเงินเครดิตลูกค้า จัดทำรายงาน AR Aging, Collection Report และรายงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายขาย ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการจัดทำ Cash Flow Forecast บริหารและพัฒนาทีมงาน AR / Credit Control

Ads Optimization

วางแผนและดำเนินการยิงโฆษณาออนไลน์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแบรนด์ ดูแลและปรับแต่งแคมเปญโฆษณาบนแพลตฟอร์ม วิเคราะห์ผลลัพธ์โฆษณา และปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง บริหารงบประมาณโฆษณาให้คุ้มค่าและได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย

KOL Specialist

บริหารและดูแล KOL / Affiliate ทุกสินค้า ติดต่อ ประสานงาน ติดตาม และกระตุ้นการทำ Content / Live เพื่อสร้างยอดขายงาน สรรหาและขยายเครือข่าย KOL / Creator สำหรับสินค้าใหม่และสินค้ารีโปรดัก พร้อมหว่านสินค้าและติดตามผล บริหารคิว Live และประสานงาน Affiliate รวมถึงการ Generate Code และการยิง Ads พร้อมติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง ติดตามและวิเคราะห์ยอดขาย & Performance ของ KOL วางแผนและพัฒนาผลลัพธ์ จากข้อมูล Performance เพื่อเพิ่มยอดขาย จัดทำรายงานและสรุปผล ยอดขาย Performance ปัญหา โอกาส และแนวทางพัฒนาการทำงานของ KOL / Affiliate

หัวหน้าฝ่ายบุคคล (HR Supervisor)

วางกลยุทธ์และวางแผน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท บริหารทีม HR และมอบหมาย/ติดตามงานให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมาย วางแผนและดำเนินโครงการด้าน HR เช่น การพัฒนาบุคลากร Career Path, KPI และการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง OT สวัสดิการ ประกันสังคม และข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง กำกับดูแลระเบียบข้อบังคับ การลงโทษทางวินัย และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน จัดทำและวิเคราะห์ HR Monthly Report พร้อมนำเสนอข้อมูลด้านบุคลากรต่อผู้บริหาร วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน

เจ้าหน้าที่ Marketplace

ดูแลและบริหารร้านค้าบน Marketplace เช่น Shopee, Lazada และช่องอื่นๆของบริษัท อัปเดตข้อมูลสินค้า ราคา โปรโมชั่น สต๊อก และรายละเอียดสินค้าให้ถูกต้อง ตรวจสอบและจัดการออเดอร์ รวมถึงประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง ติดตามยอดขาย วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานผลการขายของแต่ละช่องทาง วางแผนและเข้าร่วมแคมเปญ/โปรโมชั่นของ Marketplace เพื่อเพิ่มยอดขาย ตรวจสอบปัญหาหน้าร้าน เช่น สินค้าหมด ราคาไม่ถูกต้อง คะแนนร้าน รีวิว และปัญหาการจัดส่ง พร้อมประสานงานแก้ไข

FBB Direct Sales (พนักงานขายอินเทอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre)

นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ อินเตอร์เน็ทบ้าน Fibre ให้กับลูกค้าต่างๆ ให้ได้ตามเป้าหมาย พื้นที่กรุงเทพ ออกบูธ จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานส่งเสริมการขายในแต่ละวัน สามารถเดินทางออกนอกสถานที่ได้

Designer

ออกแบบและเขียนแบบงานตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่น งานสถาปัตย์ / โครงสร้าง / ตกแต่งภายใน / งานระบบ) จัดทำแบบด้วยโปรแกรม เช่น AutoCAD, SketchUp, หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง แก้ไขแบบตามคำแนะนำของทีมงาน วิศวกร หรือหัวหน้างาน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น หน้างาน ฝ่ายผลิต หรือผู้รับเหมา ตรวจสอบความถูกต้องของแบบก่อนส่งมอบ จัดทำเอกสารแบบและเก็บไฟล์อย่างเป็นระบบ

แอดมิน สโตร์

บันทึกข้อมูลการรับเข้า–จ่ายออกสินค้าในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น ใบรับสินค้า (GR), ใบเบิกสินค้า, ใบส่งของ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และฝ่ายขนส่ง เกี่ยวกับการเคลื่อนไหวของสินค้า ตรวจนับสต๊อกสินค้า และจัดทำรายงานสต๊อกคงเหลือประจำวัน/เดือน ดูแลเอกสารและจัดเก็บข้อมูลของคลังสินค้าให้เป็นระเบียบ ช่วยควบคุมความถูกต้องของจำนวนสินค้าในคลังให้ตรงกับระบบ รายงานปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสินค้า เช่น สินค้าขาด สินค้าเกิน หรือสินค้าเสียหาย ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

เลขาผู้บริหาร ประสานงานต่างประเทศ (ประเทศจีน)

ดูแลและบริหารตารางนัดหมายของผู้บริหาร จัดเตรียมเอกสาร รายงาน และงานนำเสนอสำหรับการประชุม ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รับ-ส่งอีเมล และติดต่อสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน จัดการงานธุรการ งานเอกสาร และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ บันทึกการประชุมและติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย จัดการเรื่องการเดินทาง การจองโรงแรม และการนัดหมาย (หากมี) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

หัวหน้าทีมContent

วางแผนและกำหนดทิศทาง Content ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท คิดและพัฒนา Content / Campaign ให้เหมาะสมกับแบรนด์ คิดและพัฒนา Content / Campaign ให้เหมาะสมกับแบรนด์ ตรวจสอบและให้ Feedback งาน เช่น Concept, Script, Video และ Caption ก่อนเผยแพร่ ติดตาม Trend และวิเคราะห์ Performance ของทีม ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง และพัฒนาศักยภาพทีมให้สามารถสร้าง Content ที่ตอบโจทย์แบรนด์และยอดขาย

เจ้าหน้าที่บัญชี

รวบรวมข้อมูลจากหน้างานที่เกี่ยวข้อง เพื่อออกใบแจ้งหนี้/ใบวางบิลกับโรงพยาบาลคู่สัญญา จากระบบ SAP ตรวจสอบ Statement การรับชำระกองทุนของแต่ละโรงพยาบาล ติดตามยอดค้างชำระจากโรงพยาบาลคู่สัญญา บันทึกบัญชี ตัดรับชำระหนี้และออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี ในระบบ SAP ทำรายงานสถานะลูกหนี้/วิเคราห์อายุลูกหนี้ จัดทำ DF แพทย์ประจำเดือน จัดทำรายงานสินค้าคงเหลือ และตรวจนับสต๊อกสินค้า/ทรัพย์สินตามสาขาที่รับผิดชอบ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย