เจ้าหน้าที่บริหารงานขายอาวุโส - ส่วนงานรถร่วม

รับผิดชอบการขาย รถมิกซ์เซอร์ รถบรรทุก และรถขนาดใหญ่ ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด วางแผนการขาย หาลูกค้าใหม่ และสร้างฐานลูกค้าในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้รับเหมา บริษัทก่อสร้าง โรงงาน ธุรกิจคอนกรีต และผู้ประกอบการขนส่ง นำเสนอสินค้า วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำแนะนำด้านรถที่เหมาะสมกับการใช้งาน พร้อมเจรจาและปิดการขาย ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ติดตามงานตั้งแต่เริ่มนำเสนอจนถึงการส่งมอบรถ จัดทำและติดตาม Sales Pipeline / Sales Forecast รวมถึงวิเคราะห์โอกาสในการปิดการขาย ศึกษาตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์การขาย สามารถวางแผนและดำเนินการด้าน Social Media, Content, PR และ Marketing เพื่อสร้าง Awareness และ Lead สนับสนุนการขายได้ด้วยตนเอง คิดและนำเสนอ Content หรือ Campaign เพื่อสร้างโอกาสทางการขายผ่านช่องทาง Online ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการขายและส่งมอบรถเป็นไปอย่างราบรื่น

หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและองค์กร

วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร (จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี /วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) / ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร รวมถึงเครื่องมือการเรียนรู้/ ควบคุมและติดตามการดำเนินงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร) พัฒนาและบริหารระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) /ดูแลและพัฒนาระบบ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน / จัดทำและพัฒนา Competency Framework / ติดตามผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) พัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) /จัดทำ Career Path และ Succession Plan/วางแผนและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร/ส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันของพนักงาน/ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement/สื่อสารและผลักดันค่านิยมองค์กร (Core Values)/พัฒนากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ขับเคลื่อนงานพัฒนาองค์กร (Organization Development)/ พัฒนาและดำเนินโครงการด้าน OD และ Change Management/ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ/สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณและทรัพยากรด้านการพัฒนาบุคลากร/ วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา/ประสานงานและบริหารผู้ให้บริการหรือวิทยากรภายนอก/ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของโครงการพัฒนาบุคลากร บริหารและพัฒนาทีมงาน/กำกับ ดูแล และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม/พัฒนาศักยภาพผู้ใต้บังคับบัญชา/จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและเป้าหมายขององค์กร

ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบริการและควบคุมสภาพยานยนต์ (ประจำศูนย์บางปะกง)

วางแผนและควบคุมการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance : PM) ของรถบรรทุกตามระยะเวลาและระยะทางที่กำหนด ควบคุมและติดตามการซ่อมบำรุงรถที่เกิดเหตุขัดข้อง (Corrective Maintenance) ให้แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อลดระยะเวลาที่รถหยุดใช้งาน (Downtime) ตรวจสอบ วิเคราะห์ และอนุมัติรายการซ่อม รวมถึงค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงให้อยู่ในงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย วางแผนและบริหารจัดการการส่งซ่อมรถกับอู่ซ่อมภายนอก โดยพิจารณาความเชี่ยวชาญ ความพร้อมในการให้บริการ ระยะเวลาการซ่อม และต้นทุน เพื่อให้รถสามารถกลับมาใช้งานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับศูนย์บริการภายนอก ผู้จำหน่ายอะไหล่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์สาเหตุของการชำรุดเสียหายของรถบรรทุก และติดตามงานซ่อมไม่ให้เกิดการซ่อมซ้ำ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านซ่อมบำรุง เช่น ค่าใช้จ่ายการซ่อม อัตราความพร้อมใช้งานของรถ และสถิติการเสียหายของรถ เสนอต่อผู้บริหาร สนับสนุนหน่วยงานปฏิบัติการขนส่งในการบริหารจัดการรถให้มีความพร้อมต่อการให้บริการ วิเคราะห์ข้อมูลค่าใช้จ่ายด้านซ่อมบำรุงของรถแต่ละคัน เช่น ค่าอะไหล่ ค่าแรง และความถี่ในการซ่อม เพื่อหาโอกาสในการลดต้นทุน ผลักดันกิจกรรมการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการซ่อมบำรุง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าแผนกบริการจัดส่ง (บางปะกง-ฉะเชิงเทรา)

จัดการดูแลการวางแผนเส้นทางและกำหนดเวลาการขนสินค้าจาก Hub ไปยังลูกค้า โดยใช้บุคลากรและอุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อของลูกค้าถูกส่งมอบในสภาพที่ดีที่สุด ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา ในการกำหนดทิศทาง แและกลยุทธิ์ ด้านต่างๆ เช่น จัดตารางเวลาการขนสินค้าและเส้นทางการส่ง ของคนขับ ผู้รับเหมาและ / หรือผู้ให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า รวมถึงตรวจดูกระบวนการขนและส่งในปัจจุบัน จัดให้มีรถขนส่งฉุกเฉินตามคำสั่งซื้อ กำกับดูแลเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดและแนวทางของ บริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ขับขี่ผู้รับเหมาและ / หรือผู้ให้บริการทั้งหมดปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ บริษัท กฎหมายและข้อบังคับ รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับผู้ขับและสินค้าระหว่างทางขนส่ง รับรายงานเกี่ยวกับความเสียหายของยานพาหนะหรือการขนส่งสินค้าอุบัติเหตุและสถานการณ์ฉุกเฉิน จัดการรับหรือส่งสินค้า ในกรณีลูกค้าแจ้งขอคืนหรือเปลี่ยนสินค้า ดูแลความปลอดภัยและความสะอาดของสภาพแวดล้อมการทำงาน และพื้นที่ของความรับผิดชอบตรวจสอบให้แน่ใจว่ากิจกรรมในคลังสินค้าและขั้นตอนทั้งหมด เป็นไปตามมาตรฐาน

ผู้ช่วยธุรกิจ (Business Assistant)

ช่วยผู้บริหาร/ทีมธุรกิจในการประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสาร ใบเสนอราคา รายงาน และข้อมูลประกอบการดำเนินธุรกิจ ติดตามงานขาย งานจัดซื้อ การส่งมอบสินค้า และงานบริการหลังการขาย ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายช่าง ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายบัญชี ค้นหาและรวบรวมข้อมูลสินค้า เครื่องจักร และคู่แข่งเพื่อสนับสนุนการวางแผนธุรกิจ ดูแลฐานข้อมูลลูกค้าและติดตามความคืบหน้าของโครงการ สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีเอกสาร

จัดทำเอกสารบัญชี ดูแลเอกสารทางการเงินและบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบัญชีและเอกสารการเงิน สนับสนุนงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล วางแผนพัฒนาคน (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

ดูแลและจัดการเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบลา และประวัติพนักงาน รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร ตรวจสอบและดูแลเรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม และการลา ช่วยเหลือการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น สัมมนา, การอบรม, หรือกิจกรรมพิเศษ

บริหารงานขาย บริษัทกำลังขยายกิจการ

วางแผนและบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า ฝึกอบรมและให้คำแนะนำทีมขาย เพื่อเสริมศักยภาพและประสิทธิภาพ ประเมินและติดตามผลงานของทีมขาย พร้อมปรับปรุงกลยุทธ์ตามความเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและช่วยสนับสนุนงานขาย

Digital Marketing Supervisor (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

- ดูแลและพัฒนาการทำ - วางแผนการตลาดออนไลน์ จัดการและดูแลเวปไซต์ของบริษัท รวมถึงการ drive traffic ติดตามและวิเคราะห์เว็ปไซต์ trafic flow และรายงานผลเป็นระยะ - สร้างโฆษณาแบนเนอร์ และการจัดการ PPC - พัฒนาและจัดการด้านกลยุทธิดิจิตอลมาเก็ตติ้งแคมเปญ, คอนเทนต์ และการออกสื่อต่างๆ รวมถึงเขียนและจัดทำคอนเทนต์ภาพ และวีดีโอทั้งบนเวปไซต์ และ social media account ต่างๆ เช่น facebook , line@ , Youtube - คาดการการเติบโตของแคมเปญการตลาด - พัฒนาและจัดการโปรเจคและสมาชิกในทีม รวมถึงการมอบหมายงาน, ทบทวนงานของสมาชิกในทีม - เข้าร่วม workshop และ ศึกษากลยุทธ์การทำตลาดใหม่ๆ เพื่อให้ก้าวทันล้ำยุค และทำให้แบรนด์อยู่ชั้นแนวหน้าของการอุตสาหกรรมการตลาดอยู่เสมอ คุณสมบัติที่ต้องการ : - มีประสบการณ์ด้านการทำ digital marketing - มีความรู้ในการทำ SEO, PPC, Google Adwords, Google Analytics, - มีความสามารถในการจัดการ Social Media เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ facebook , Google Ads , Youtube - มีรู้โปรแกรมแต่งภาพ แต่งรูป ตัดต่อคลิป สามารถทำงาน Graphic Design ได้ - พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ - มีภาวะความเป็นนำ - มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆ ที่ชัดเจนและสามารถทำให้เป็นจริงได้ - มีภาวะความเป็นผู้นำ

ฝ่ายบุคคล (สรรหาและพัฒนาบุคลากร)

มีทักษะในการเจรจา เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร งานวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารบุคคล งานเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / PAYROLL งานประเมินผลงาน/ ให้รางวัล งานพัฒนาบุคลากร - งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป - มีความคิดริเริ่มและสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ วางแผนและดำเนินการโครงการพัฒนาคน จัดทำโครงสร้างการประเมินและติดตามผลการพัฒนา

ธุรการขาย (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

จัดเตรียมเอกสารสัญญาซื้อขาย การจองรถ การส่งมอมรถ ติดต่อประสานงานลูกค้าซื้อรถยนต์ ดูแลลูกค้าที่เข้ามาติดต่อภายในโชรูม และสามารถตอบคำถามเบิ้องต้นได้ มีความละเอียดรอบคอบ ในด้านงานเอกสาร ประสานงานฝ่ายต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมในการส่งมอบรถ บันทึกข้อมูล เก็บรวมรวมข้อมูลลูกค้า ประสานงานลูกค้า และ ไฟแนนซ์เรื่องการขอสินเชื่อ .

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ(กลุ่มอะไหล่รถยนต์หรืออุปกรณ์ช่าง)

-ดูแลในส่วนการสั่งซื้ออุปกรณ์และอะไหล่ที่เกี่ยวข้องกับการบริการรถยนต์-วางแผนการทำงานในแต่ละวัน เพื่อให้การเปิด PO ถูกต้องและรวดเร็ว -ประสานงานระหว่างหน้างานและผู้ขาย เพื่อการสั่งซื้อที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ -ติดต่อจัดหาผู้ขายรายใหม่ๆให้เหมาะสมกับคุณภาพและราคา -ดูแลงานเอกสาร PR,PO, ใบวางบิล และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อให้ถูกต้อง เพื่อส่งต่อให้กับแผนกบัญชีในการทำจ่ายผู้ขายต่อไป -อัพเดทราคาและข้อมูลสินค้ากับผู้ขาย รวมถึงการรวบรวมข้อมูลสินค้าใหม่ให้ถูกต้องก่อนเปิดการซื้อขาย -วิเคราะห์และจัดทำรายงานการสั่งซื้อของหน้างานและผู้ขาย -งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย -จัดซื้อประมูลรถยนต์ -งานทะเบียนรถยนต์

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ(กลุ่มอะไหล่รถยนต์หรืออุปกรณ์ช่าง)

มีความซื่อสัตย์สุจริต จัดทำและตรวจสอบ PR/PO ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรวจสอบราคา รายละเอียดสินค้า จำนวน และเงื่อนไขการสั่งซื้อ ติดต่อประสานงานและเจรจากับผู้ขาย จัดเก็บเอกสารจัดซื้อและติดตามงานอย่างเป็นระบบ อื่นๆตามได้รับมอบหมาย