Environmental office

การบริหารจัดการและควบรวมระบบมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 การควบคุมมลพิษและการตรวจวัดสิ่งแวดล้อมตามที่กฎหมายกำหนด การจัดทำรายงานด้านสิ่งแวดล้อมและพลังงานส่งภาครัฐและระบบออนไลน์ การจัดทำรายงานด้านสิ่งแวดล้อมตามข้อกำหนดลูกค้า การดำเนินโครงการอนุรักษ์พลังงานและลดก๊าซเรือนกระจก (Sustainability) งานด้านสิ่งแดวล้อม ติดตามการเปลี่ยนแปลงกฏหมายด้านสิ่งแวดล้อมประจำเดือน ตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อมบริเวณรอบโรงงาน การจัดฝึกอบรมและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้ด้านสิ่งแวดล้อม (CSR)

ผู้ช่วยผู้ตรวจสอบบัญชี

ช่วยงานผู้สอบบัญชี ทำงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชี

วิศวกรจัดซื้อ (Purchasing Engineer/ Procurement Engineer)

รับผิดชอบงานด้าน New Model สามารถดู Dwg Part ได้ หาราคาชิ้นส่วน New Model และสามารถ Compare ราคาได้ จัดประชุมทีม APQP , Feasibility ได้ ทำใบอนุมัติราคาส่งมอบงานให้แผนกก่อนงาน Mass ติดตามงาน Supplyer ได้

Asst's Factory Manager

กำกับ ควบคุม ติดตามดูแลกระบวนการผลิต การจัดการคลังสินค้า และการบำรุงรักษาเครื่องจักร เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและลดความสูญเสีย (Waste) และลดระยะเวลาการทำงาน (Lead time) พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน จัดทำ และกำหนดระบบงานเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างปริมาณงาน และความพร้อมของกำลังคน ตลอดจนจัดการให้เครื่องจักร อุปกรณ์ เพื่อการผลิตมีความพร้อมต่อการปฎิบัติการ กำกับดูแลและตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่า ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตได้ตรงตามมาตรฐานคุณภาพ ข้อกำหนดของบริษัท และความพึงพอใจของลูกค้า ดูแลและแก้ไขเฉพาะหน้าในกระบวนการผลิต เพื่อลดความสุญเสีย เพิ่มผลผลิตและควบคุมต้นทุนให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เป็นผู้นำเพื่อเสริมสร้าง รักษา สิบสานวัฒนธรรมองค์กร (VCS Way : Corporate Culture) ให้ความร่วมมือ ส่งเสริมระบบการจัดการความรู้ (KM) ในการทำงาน และพัฒนาไปสู่ความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) พัฒนาความสามารถในการทำงานของพนักงาน พร้อมการจัดทำแผนความก้าวหน้าในอาชีพงานตามหลักขีดความสามารถ (Competency Based Management) ประเมิณการปฎิบัติงานอย่างถูกต้องเป็นธรรม บนพื้นฐานระบบคุณธรรม (Merit System) ริเริ่ม ส่งเสริม สันสนุนกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความผูกพัน และ การเติบโตอย่างยั่งยืนต่อองค์กร ควบคุมดูแลสภาพแวดล้อมที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่ออำนวนความสะดวกต่อการทำงาน สร้างเสริมสุขภาพจิตที่ดีของลูกค้าและพนักงานในองค์กร ควบคุมดุแลและเฝ้าติดตามผลการปฎิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ (Factory 1 : PC, PL, WH / Factory 2 : All / Support : PE. PI) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง และผู้บริหารระดับสูง

ผู้จัดการโลจิสติกส์ (Logistics Manager)

วางแผนเชิงกลยุทธและบริหารจัดการงานด้านโลจิสติกส์ คลังสินค้า การขนส่ง และ Fulffillment ด้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนติดตามการ รับเข้า-จ่ายออกสินค้า ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ วางแผนและบริหารจัดการ การจัดเก็บสินค้า ให้สามารถใช้พื้นที่การจัดเก็บสินค้าให้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนและควบคุมการส่งมอบสินค้า ให้มีความถูกต้องให้กับลูกค้าครบตามจำนวน ปลอดภัยให้ทันเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามคุณภาพสินค้า อายุการจัดเก็บสินค้า ปริมาณระดับสต๊อกที่เหมาะสมและค่าขนส่ง กำหนดและรักษาตัวชี้วัด วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินประสิทธิภาพ และกำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง กำหนดมาตการความปลอดภัยในการทำงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แก้ใขปัญหาหรือข้อร้องเรียนต่างๆ ที่เกิดขึ้น การทำงานเชิงรุก

Project Engineer Manager (New model)

ทบทวนผลิตภัณฑ์ใหม่เพื่อทำการผลิตงานตัวอย่างให้ได้ตามความต้องการ วางแผนและออกแบบกระบวนการผลิตงานตัวอย่าง คำนวณต้นทุนในการผลิตงานตัวอย่าง ผลิตชิ้นงานตัวอย่างตามแผนการผลิตที่วางไว้รวมถึงการจัดส่งสินค้าตัวอย่างให้กับลูกค้า ติดตามการอนุมัติการผลิตจากลูกค้า จัดทำมาตรฐานการผลิตและการตรวจสอบเพื่อใช้ในการ Mass Production จัดทำเอกสารตามข้อกำหนดของลูกค้า PPAP, Control Plan, WI ตามมาตรฐานระบบคุณภาพ IATF16949 ออกแบบและพัฒนากระบวนการผลิตชิ้นงานใหม่ ดำเนินการประชุมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องกรณีศึกษาความเป็นไปได้ของผลิตภัณฑ์ใหม่ เสนอปรับปรุงและแก้ไขดีไซน์ตามข้อมูลป้อนกลับจากการทดสอบ ประสานงานกับทีมฝ่ายการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่าการผลิตเป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและเวลา ดำเนินการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาตามความจำเป็น

วิศวกรรม QA

ดูแลรับผิดชอบคุณภาพลูกค้า จำทำรายงาน Report ให้กับผู้บริหาร และ ลูกค้า จัดทำรายงาน Asakai Board Activity Customer

Engineer คลังสินค้า Component

ควบคุมความแม่นยำของสินค้าคงคลัง KPI เป้าหมาย Accuracy ควบคุมและตรวจสอบปรับปรุงผังโรงงาน อุปกรณ์ สำหรับการปรับปรุงความสามารถในการทำงาน ความแม่นยำ ควบคุมและตรวจสอบวิเคราะห์ปัญหาเมื่อความแม่นยำไม่ถึงเป้าหมาย ควบคุมและตรวจสอบระบบ Formula ควบคุมติดตาม Kaizen Improvement ควบคุมดูแลบทบาทหน้าที่หัวหน้างาน Staff พนักงานทั้งหมด (Daily Management) ควบคุมติดตามการวางแผนการผลิตด้วยระบบ MPS ควบคุมติดตาม Recover Stock ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลการวางแผนคุณภาพผลิตภัณฑ์ล่วงหน้า

Digital Marketing Specialist ( Game )

สร้างและเขียนคอนเทนต์ สำหรับ Facebook, TikTok, Instagram และช่องทางออนไลน์ของบริษัท ติดตามข่าวสารและเทรนด์เกม รวมถึงกระแสบน Social Media และ Meme เพื่อนำมาปรับใช้กับคอนเทนต์ได้ทันสถานการณ์ ร่วมคิด Content Idea, Campaign และกิจกรรมการตลาดออนไลน์ กับทีม ประสานงานร่วมกับทีม Graphic และ Marketing เพื่อผลิตคอนเทนต์ สามารถ เขียนบทความและเรียบเรียงเนื้อหา ได้ หรือพร้อมเรียนรู้และพัฒนาเพิ่มเติม

Game Top Up Specialist

เติมเกมระบบ UID ผ่าน Official Platform เช่น Razer Gold • Webshop • Codashop เติมเกมระบบ ID/Password ผ่าน App Store • Google Play • VPN บันทึกและตรวจสอบข้อมูลผ่าน Website • Google Sheets มีพื้นฐาน Excel • Google Sheets เข้าใจสูตรเบื้องต้น ตัวเลข และเปอร์เซ็นต์ มีความ ละเอียดรอบคอบและมีสมาธิสูง เพื่อลดความผิดพลาดในการเติมเกม แก้ไขปัญหา Login • Account • Hardware • Software เบื้องต้นได้ สามารถทำงานแบบ Real-Time จัดการคิวได้รวดเร็วและถูกต้องภายใต้แรงกดดัน มี Problem-Solving • Communication • Teamwork Skills สามารถแก้ปัญหาและทำงานร่วมกับทีมได้ดี

Game Purchase Specialist OFFICER

จัดซื้อและทำสินค้าคงเหลือ (Stock) โดยใช้สกุลเงินดิจิทัล (Cryptocurrency USDT) รวมถึงสกุลเงินต่างประเทศ เช่น หยวนจีน (CNY), ริงกิตมาเลเซีย (MYR), ดอลลาร์สิงคโปร์ (SGD) จากผู้จัดหา (Supplier) เปิด PO ทำบันทึกรายการสั่งซื้อ ตรวจสอบรายการสั่งซื้อประจำวัน รวมถึงตรวจสอบ STOCK คงเหลือประจำวัน ซึ่งสินค้าทั้งหมดเป็น Electronic ( จับต้องไม่ได้ ) ติดตามรายการสินค้าจากผู้จัดหา (Supplier) (กรณีที่ยังไม่ได้รับสินค้า หรือได้รับไม่ครบ) ตำแหน่ง GAME PURCHASING ต้องฝึกงานในตำแหน่ง Game Top Up อย่างน้อย 1-2 เดือน (โดยในระหว่างนี้จะยังไม่ได้รับค่าตำแหน่ง) ต้องฝึกปฏิบัติงานด้าน Game Top Up เป็นเวลา 2-4 เดือน เพื่อเรียนรู้ระบบและกระบวนการทำงานของบริษัท ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในสายงาน

เจ้าหน้าที่ดูแลฟาร์ม (ทำงานที่ บจก. เส้าหลิน ฟาร์ม อ.คลองเขื่อน จ.ฉะเชิงเทรา)

จัดการงานฟาร์ม และพื้นที่โดยรอบให้เรียบร้อยตามมาตรฐาน GAP และ GMP ปฏิบัติงานตามแผนงาน และรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา จัดการแปลงปลูกที่ได้รับมอบหมายตามแผนงานและหลักวิชาการ เช่น เตรียมพื้นที่ปลูก เตรียมกล้าไม้ ปลูก ดูแลบำรุงรักษา และเก็บเกี่ยวผลผลิต ตรวจพื้นที่แปลง และตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมา/ผู้รับจ้างและคนงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Human Resource Management (HRM)

ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ จนถึงการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ดูแลสวัสดิการและประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน ติดตามและประเมินผลการทำงาน (KPI) พร้อมจัดทำ Dashboard และรายงานสรุปผล รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน เช่น ขาด ลา สาย และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากร วางแผนพัฒนาบุคลากรและองค์กร ร่วมกับ COO และหัวหน้าแผนกต่าง ๆ ให้คำปรึกษาด้าน HR เกี่ยวกับสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ กฎระเบียบ และข้อสงสัยของพนักงาน ดูแลการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นธรรม