Senior Legal Relation Officer

ดูแลงานด้านเลขานุการบริษัท และดำเนินการประชุมคณะกรรมการบริษัท (BOD) และผู้ถือหุ้น ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับ (AGM/EGM) ควบคุมตรวจสอบจัดการหนังสือเชิญประชุม วาระการประชุม รายงานการประชุม และติดตามมติที่ประชุม ควบคุมตรวจสอบและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ ก.ล.ต. ตลาดหลักทรัพย์ และกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ดูแลการจัดทำ Annual Report และแบบ 56-1 One Report 5.ตรวจสอบ ร่าง และบริหารนิติกรรมสัญญาของบริษัท รวมถึงวิเคราะห์ความเสี่ยงทางกฎหมาย ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ Compliance แก่ผู้บริหารและหน่วยงานภายในองค์กร ประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมาย ผู้สอบบัญชี หน่วยงานราชการ และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง บริหารและควบคุมทีมงานด้าน Legal และ Corporate Secretariat ดำเนินการเจรจา ไกล่เกลี่ย และติดตามข้อพิพาททางกฎหมายตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Senior HR Manager

บริหารและดูแลงาน HR และ Administration ครบวงจร วางแผนกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ดูแลระบบงานสรรหา พัฒนาบุคลากร Training, Payroll, แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงาน กำหนด ติดตาม และวิเคราะห์ KPI รวมถึงระบบ Performance Management วางแผน Succession Plan, Talent Development และ Manpower Planning บริหารทีม HR & Admin พร้อมพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพ รองรับการเติบโตขององค์กร ประสานงานหน่วยงานภาครัฐ เช่น กระทรวงแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, ประกันสังคม, กองทุนคนพิการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล HR Policy, Compliance และข้อกำหนดทางกฎหมาย สนับสนุนผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยFieldSales ราชบุรี,กาญจนบุรี,สมุทรสาคร,สมุทรสงคราม,นครปฐม,สุพรรณบุรี

ดูแลรับผิดชอบลูกค้าขยายฐานลูกค้าใหม่ออกตลาดหาลูกค้าใหม่ให้กับบริษัท ดูแล ให้คำปรึกษา สร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกค้า ดูแล ให้คำปรึกษา สร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกค้า สรุปการสั่งซื้อ เปิดใบเสนอราคา ติดตามใบเสนอราคา ปิดการขาย ติดตามยอดชำระ ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในสายการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการเชอร์วิสลูกค้า และดูแลการบริการหลังการขาย

Sales Coordinator

สนับสนุนงานเอกสารสำหรับฝ่ายขาย เช่นรับ PO จากลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ และออก PR สำหรับสั่งซื้อสินค้า ประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร นัดหมาย และติดตามการส่งสินค้า รวบรวมเอกสารและข้อมูลต่างๆ เพื่อมาทำ Report

ผู้ช่วยSaleCreditขาย เวชสำอางค์ (ดูแลพื้นที่ กรุงเทพมหานคร)

ดูแลรับผิดชอบลูกค้าขยายฐานลูกค้าใหม่ออกตลาดหาลูกค้าใหม่ให้กับบริษัท ดูแล ให้คำปรึกษา สร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกค้า ให้ข้อมูลสินค้าที่ลูกค้าใหม่ ลูกค้าที่สนใจ พร้อนสรุปความต้องการของลูกค้า สรุปการสั่งซื้อ เปิดใบเสนอราคา ติดตามใบเสนอราคา ปิดการขาย ติดตามยอดชำระ ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในสายการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการเชอร์วิสลูกค้า และดูแลการบริการหลังการขาย ขายสินค้าประเภทเวชสำอางค์ / แชมพู / โลชั่นน้ำหอม ให้เป็นไปตามเป้าแต่ละเดือน

พนักงานเชียร์ขาย (PA) – แบรนด์สีทาบ้านชั้นนำ ประจำห้างฯ

ขายและแนะนำสินค้า ให้ข้อมูล คำแนะนำแกลูกค้า ผลักดันยอดขาย ดูแลสต็อก และ จัดรียงสินค้า

ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์มือ2

ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ลูกค้าที่ต้องการซื้อรถยนต์ ให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า ประเมินความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด บริการลูกค้าในการให้ข้อมูลเรื่องรถ การจัดโปรโมชั่น หาช่องทางและวิธีการขายช่องทางสื่อต่างๆ การสร้างเพจเฟสบุ๊ค ช่องยูทูป TIKTOK ให้คำแนะนำ ประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าได้ถูกต้องและแม่นยำ รักษาฐานลูกค้าที่มีอยู่และฐานลูกค้าใหม่

Recruitment Outsourcing Officer

สรรหาและคัดเลือกพนักงาน Outsource, Key Account (KA) คัดกรองผู้สมัครและนัดหมายสัมภาษณ์ แนะนำและดูแลการใช้งาน Application Nera ประสานงานกับผู้สมัครและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามผู้สมัครตั้งแต่เริ่มสมัครจนถึงวันเริ่มงาน ดูแลและติดตามงาน Recruitment / Outsource ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Admin (ดูแลอาคารสำนักงาน)

ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดของอาคารทั้งภายในและภายนอก ดูแลแม่บ้านและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย รวมถึงคลังสินค้า และอุปกรณ์สาธารณูปโภคทั้งหมด (น้ำดื่ม, กระดาษชำระ, กระดาษเช็ดมือ, กรวยน้ำ ฯลฯ) ดูแลการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร, หลอดไฟ, อุปกรณ์ไฟฟ้า และระบบประปาทั้งหมด ควบคุมการเบิก–จ่ายเครื่องใช้สำนักงาน และจัดระบบการเบิก–จ่ายประจำวันให้เหมาะสม ดูแลการเบิกจ่ายกุญแจต่าง ๆ เช่น กุญแจโกดัง, กุญแจรถของบริษัท, กุญแจห้องต่าง ๆ ควบคุมค่าใช้จ่ายและดูแลการผลิตเอกสารสีให้แก่แต่ละทีม เพื่อใช้ในการอบรมหรือการนำเสนองานแก่ลูกค้า จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานธุรการต่างๆ เช่น ตารางการเข้า-ออกอาคารนอกเวลาทำการและวันหยุด ทำหน้าที่โอเปอเรเตอร์และพนักงานต้อนรับของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ และรายงานความคืบหน้าต่อหัวหน้างานตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าคลังสินค้า ( Supervisor )

ผลักดันทีมให้ทำตามเป้าหมาย KPI ให้ได้ วิเคราะห์ และนำเสนอแผนการปรับปรุงพัฒนาระบบการทำงานของสาขาให้ดีขึ้น แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งปัญหาการจัดส่งสินค้า และปัญหาการจัดการพนักงาน บริหารจัดการ ดูแลความเรียบร้อยภาพรวมของศูนย์กระจายสินค้า ประสานงานกับผู้จัดการ (AM) เพื่อกำหนดมาตรฐานในการทำงานของสาขา

Network Management Officer

ดูแลและควบคุมกระบวนการเข้ารับพัสดุจากลูกค้า ประสานงานกับสาขา / ทีมรับพัสดุ เพื่อให้การเข้ารับพัสดุเป็นไปตามมาตรฐานและเวลาที่บริษัทกำหนด ติดตามและแก้ไขปัญหา ที่เกิดขึ้นจากการเข้ารับพัสดุ เช่น เข้ารับล่าช้า, รับไม่ครบ, รับไม่ตรงเวลา เป็นต้น วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ เกี่ยวกับอัตราการเข้ารับพัสดุ เช่น อัตราสำเร็จ, อัตราล้มเหลว, สาเหตุการล้มเหลว และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า ที่เกี่ยวกับการให้บริการรับพัสดุ และดำเนินการตรวจสอบ/ประสานงานเพื่อแก้ไขโดยเร็ว

Legal (เจ้าหน้าที่กฎหมาย)

การร่าง ตรวจสอบและจัดการเอกสารทางกฏหมายต่างๆภายในองค์กร ติดตามอัพเดตข้อมูลเกี่ยวกับกฏหมายและระเบียบข้อบังคับใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การทำงานร่วมกับหน่วยงานทั้งภายนอกและภายใน ประสานงานกรณีมีคดีเรียกร้อง ฟ้องร้อง ต่อศาล งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Regional manager

รับผิดชอบดูแลการทำงานในภาพรวมของศูนย์รับสินค้าตั้งแต่เริ่มต้น จนถึงเสร็จสิ้นกระบวนการทำงานประจำวัน แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากความผิดพลาดในการทำงานของคลังรับสินค้า ทั้งปัญหาเฉพาะหน้า และปัญหาในระยะยาว ผลักดันการทำงานของคลังรับสินค้า ให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ (เช่น เวลาที่ใช้ในการรับสินค้า, ความถูกต้อง และความครบถ้วนในการส่งสินค้าออกจากคลัง) ตรวจสอบกระบวนการทำงานของคลังรับสินค้า ให้เป็นไปตามกระบวนการที่ได้ออกแบบไว้ ติดตามการทำงานของCV/DP และติดตามประสิทธิภาพพนักงานในการเข้ารับพัสดุ ลูกค้า Shopee/tiktok หรือplatformอื่นๆ และติดต่อประสานงานลูกค้าเก่าและใหม่ รับฟังปัญหาต่างๆ และนำข้อคิดมาปรับปรุงแก้ไข ติดตามการบริการของพนักงาน และคอยตักเตือนปรับปรุงแก้ไข สื่อสารนโยบายจากสำนักงานใหญ่ลงไปยังคลังรับสินค้าแต่ละแห่ง โดยสาระสำคัญของนโยบายจะต้องถูกสื่อสารออกไปอย่างครบถ้วน และถูกต้อง