เจ้าหน้าที่สายตรวจแม่บ้าน

ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของแม่บ้านในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ประสานงานและสื่อสารกับทีมงานเกี่ยวกับตารางการทำงานและการมอบหมายงาน ตรวจสอบคุณภาพการสะอาดและการรักษาความปลอดภัยในพื้นที่ รายงานปัญหาหรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการทำงานของแม่บ้านให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่แม่บ้านในด้านการทำงานที่มีคุณภาพ

Supervisor Admin (หัวหน้่าทีมแอดมินตอบแชท)

บริหารทีมแอดมิน: จัดตารางงาน ควบคุมคุณภาพ เป็นผู้นำในการแก้ปัญหาเคสยาก และโค้ชชิ่งทีม (Service Mind, การปิดการขาย) ดูแลลูกค้าทุกช่องทาง (Omnichannel): บริหารจัดการคอมเมนต์และ Inbox (LINE, FB, IG, TikTok ฯลฯ) ให้เป็นระเบียบและได้มาตรฐานเดียวกัน วิเคราะห์ข้อมูลและทำรีพอร์ต: เก็บ Data พฤติกรรมลูกค้า ทำรายงานประสิทธิภาพทีม (ความเร็ว, ยอดขาย) นำเสนอผู้บริหาร และปรับปรุงสคริปต์แชท จัดการระบบหลังบ้าน: เซ็ตอัประบบแชท (Auto-reply, Quick Reply) และวาง Workflow การส่งต่องานระหว่างแผนกให้ลื่นไหล

หัวหน้าแม่บ้าน (กะเช้า/กะบ่าย)

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด จัดตารางการทำงาน มอบหมายหน้าที่ และควบคุมอัตรากำลังพนักงานในแต่ละพื้นที่ให้เพียงพอต่อการให้บริการ ตรวจสอบความสะอาด ความเรียบร้อย และความพร้อมใช้งานของพื้นที่รับผิดชอบ เช่น อาคาร ห้องน้ำ ห้องประชุม พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่บริการต่าง ๆ ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาด พร้อมควบคุมการเบิกจ่ายและดูแลทรัพย์สินของบริษัท ประสานงานกับผู้ว่าจ้างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการให้บริการด้านงานแม่บ้าน อบรม แนะนำ และควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ รวมถึงติดตามผลการปฏิบัติงานของทีมงาน ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และรายงานเหตุผิดปกติของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน รวมถึงรายงานปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงาน ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานแม่บ้านตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ–ส่งผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย จัดเตรียมและดูแลสภาพรถให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งานอยู่เสมอ วางแผนเส้นทางให้สะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย รักษาความสะอาดรถยนต์ทั้งภายในและภายนอก สามารถทำงานล่วงเวลา หรือเดินทางต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

เจ้าหน้าที่มาตรฐานงานบริการ

1.จัดทำแผนงานการเข้าตรวจประเมินคุณภาพมาตรฐานการ ให้บริการของสาขาประจำปี โดยกำหนดวัตถุประสงค์ ขอบเขตการตรวจ และระยะเวลาที่ชัดเจน แผนงานมีความยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ตามความเหมาะสม 2.จัดทำเกณฑ์การตรวจประเมินที่เป็นมาตรฐาน สอดคล้องกับนโยบาย และกฎระเบียบของบริษัท โดยมุ่งเน้นให้สาขาสามารถให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ สร้างความพึงพอใจ และมีภาพลักษณ์ที่ดี ตรวจและประเมินคุณภาพงานบริการตามแผนที่กำหนด 3.สรุปประเด็นการตรวจสอบ โดยจัดทำรายงานผลการตรวจ ประเด็นที่พบ สาเหตุ และผลกระทบต่องานบริการและภาพลักษณ์ พร้อมเสนอแนวทางเลือกที่เหมาะสมในการปรับปรุง หรือป้องกัน นำไปปฎิบัติได้จริง เพื่อให้การทำงานดีขึ้น มีคุณภาพ โดยรายงานต่อผู้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้องหลังเสร็จสิ้นการตรวจ และประมวลสรุปรายงาน เป็นรายไตรมาส ครึ่งปี และรายปี 4.ติดตามและเข้าตรวจสอบปัญหาตามที่ลูกค้าให้ข้อเสนอแนะ หรือร้องเรียน และติดตามผล (Follow up) การแก้ไขของสาขาจากการตรวจประเมินคุณภาพ ปรับปรุงคู่มือมาตรฐานการบริการประจำปี ตามข้อเสนอแนะ และแนวทางที่เหมาะสม เพื่อให้คู่มือมีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน ตรงตามนโยบายบริษัท 5.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดำเนินงานที่เหมาะสม และร่วมกันแก้ไขงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท 6.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Accounting Officer (เจ้าหน้าที่บัญชี)

รักษาบันทึกทางการเงินที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เช่น บัญชีเจ้าหนี้และลูกหนี้ บัญชีแยกประเภท และบัญชีแยกประเภททั่วไป จัดทำรายงานทางการเงิน รวมถึงการจัดเตรียม และนำเสนอรายงานทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด ต่อผู้บริหาร ทำบัญชีรับ-จ่าย เเละปิดงบ เเละงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประสานงานทั่วไป

รับผิดชอบงานประสานงานและงานธุรการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร ครอบคลุมงานด้านเอกสารฝ่ายขาย งานสนับสนุนทีมช่าง งานบริการลูกค้า การจัดทำรายงาน การติดตามงาน การควบคุมเอกสารตามระบบคุณภาพ ISO9001 รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง และทันตามกำหนดเวลา หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ (Position Elements) 25% จัดทำ ตรวจสอบ ติดตาม และจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ขององค์กร เช่น ใบเสนอราคา ใบงาน สัญญา เอกสาร TOR เอกสารจัดซื้อ เอกสารงานบริการ และเอกสารตามระบบ ISO9001, ISO27001 20% ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ทีมช่าง ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง 15% จัดทำ รวบรวม และสรุปรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานยอดขาย รายงานการปฏิบัติงาน รายงานสถิติการให้บริการ รายงานค่าใช้จ่าย และรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย 10% ติดตามความคืบหน้าของงานขาย งานบริการ งานติดตั้ง และงานโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ 10% ให้บริการและตอบข้อซักถามลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ อีเมล Line Facebook และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ พร้อมประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้น 5% ติดตามการชำระเงินค่าสินค้าและบริการ ประสานงานกับลูกค้า ฝ่ายขาย และฝ่ายบัญชี เพื่อให้การรับชำระเป็นไปตามกำหนด 5% รวบรวมและสรุปรายงานการใช้รถยนต์ ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ส่งให้ฝ่ายบัญชี 5% ควบคุม ดูแล และจัดทำสต๊อกวัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงาน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน พร้อมดำเนินการจัดซื้อเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น 5% จัดตารางนัดหมาย จัดคิวงาน ประสานงานการเข้าพบลูกค้า การติดตั้ง การซ่อมบำรุง และการส่งมอบงาน 100% ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มาตรฐานในการปฏิบัติงาน (Standard of Performance) - จำนวนประเมินผลหลังการจัดฝึกอบรมต้องไม่น้อยกว่า 80% - จำนวนหัวข้อและคู่มือการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 2 เรื่อง/เดือน - จำนวนการติดต่อลูกค้าเพื่อติดตามแนะนำการใช้งานระบบ ต้องติดภายใน 1 วันทำการ

graphic designer

1.ออกแบบ Graphic ให้ตรงตาม Concept ของ Brand ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจร้านเครื่องดื่ม (กาแฟ) 2.ถ่ายภาพ ตกแต่งสินค้า 3.ตัดต่อวิดิโอลง Social 4.ใช้โปรแกรม PS AI Pr

พนักงานขับรถผู้บริหาร

-รับ ส่งผู้บริหารจากที่พักไปที่ทำงาน หรือไปตามสถานที่ต่างๆ -นายผู้ชาย,ผู้หญิง, เด็ก คนไทย -พักอยู่ซอยสวนพลู -ดูแลและทำความสะอาดรถนาย -งานอื่นๆที่นายมอบหมาย -เวลาทำงาน 6.30-16.00 -ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน - ทำงานล่วงเวลามีโอทีทุกเดือน

Project Manager (IT / Software Development)

บริหารโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์ตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบให้ลูกค้า ประชุมกับลูกค้าเพื่อเก็บ Requirement วิเคราะห์ความต้องการ และกำหนดขอบเขตของโครงการ แปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นแผนการดำเนินงานร่วมกับ BA และทีมพัฒนา วางแผนโครงการ กำหนด Timeline ประเมินทรัพยากร งบประมาณ และความเสี่ยงของโครงการ ติดตามความคืบหน้าของทีม Developer, BA, QA และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน บริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Request) พร้อมประเมินผลกระทบต่อเวลา งบประมาณ และคุณภาพของงาน ใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผน สรุปข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง และบริหารโครงการ โดยใช้วิจารณญาณในการตัดสินใจ สื่อสารสถานะโครงการกับลูกค้า ผู้บริหาร และทีมงานอย่างชัดเจนและต่อเนื่อง แก้ไขปัญหาและอุปสรรคของโครงการได้อย่างรวดเร็ว พร้อมผลักดันให้ทีมสามารถเดินหน้าต่อได้ ผลักดันให้ทีมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งมอบงานตรงเวลา และรักษามาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์

Head of Therapist

ควบคุมมาตรฐาน Treatment ทุกประเภท ตรวจ Step และ Technique ตาม Protocol กำหนดมาตรฐานการสระผม ลงผลิตภัณฑ์ นวดศีรษะ Head Spa และนวดหน้า จัดทำและ Update SOP ทุก Course กำหนด Step-by-Step Protocol ที่ใช้ได้จริง กำหนดมาตรฐานด้านเวลา ปริมาณผลิตภัณฑ์ Technique และ Service Sequence ร่วมพัฒนา Clinical Protocol กับแพทย์ ดูแลมาตรฐานการเตรียมอุปกรณ์ Train Therapist ให้เข้าช่วยแพทย์ได้ถูกต้องและปลอดภัย ตรวจความพร้อมของห้อง อุปกรณ์ ยา และเวชภัณฑ์ก่อน Procedure และประสานงานกับทีมแพทย์และพยาบาล วาง Training Program สำหรับ Therapist ใหม่และปัจจุบัน จัด Orientation และ On the job Training Research Trend และ Treatment ใหม่ด้าน Hair, Scalp, Head Spa และ Wellness ทดลอง Technique, Device และ Product ใหม่ร่วมกับทีมแพทย์ พัฒนา Course และ Protocol ใหม่ ทำ Pilot Test ก่อน Launch ควบคุม Stock ยา ผลิตภัณฑ์ เวชภัณฑ์ และอุปกรณ์ กำหนด Minimum Stock / Reorder Level ตรวจ Expiry Date ดูแลและบริหารทีม Therapist จัด Manpower และมอบหมายงาน ประเมิน Performance และ Skill ของทีม Coaching และ Feedback อย่างต่อเนื่อง กำกับ และ ควบคุม Control, Audit คุณภาพบริการ และวิเคราะห์ Complaint เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ

24 กันยายน 2569 สมัคร สัมภาษณ์ พร้อมจ้างทันที พบกันที่สาขาตลาดเทศบาลเชียงราย

นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการคลังสินค้า

มีความรู้ด้านการจัดการคลังสินค้าและกระบวนการดำเนินงาน มีความสามารถในการควบคุมและติดต่อประสานงานระหว่างทีมงาน ตรวจสอบและดูแลการจัดเก็บสินค้าในคลังสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อย วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงานในคลังสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานในคลังสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น