แม่บ้าน (Home & Office)

ทำความสะอาดบ้านและสำนักงาน กวาดบ้าน ถูบ้าน ดูแลความสะอาดพื้นที่ต่าง ๆ ซักผ้าและรีดผ้า ทำอาหารหรืออุ่นอาหาร ช่วยจัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งของที่จำเป็น เมื่อต้องออกนอกสถานที่กับนายจ้าง

Sales/ พนักงานขาย เครื่องมือวิทยาศาสตร์

หาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม เข้าพบลูกค้า ขายสินค้าให้ได้ยอดตามเป้าหมาย จัดทำเอกสารสำหรับการขาย เช่น ทำใบเสนอราคา เอกสารนำเสนอลูกค้า ฯลฯ ขับรถยนต์ออกทริปต่างจังหวัด มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเครื่องมือวิทยาศาสตร์

Sales in food processing machinery

- หาลูกค้าใหม่ เพิ่มยอดขายให้บริษัท - รักษาฐานลูกค้าเก่า - แนะนำผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้าในทุกภูมิภาค - แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับลูกค้า หรือที่เกิดจากการปฏิบัติงานของทีมงานส่วนอื่นๆ กับลูกค้า - ทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร ควบคุมการสื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน วางแผนการสรรหาและคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายองค์กร ร่วมกำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด รวมถึงหนังสือสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน/รายวัน และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัสให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล ดูแลความก้าวหน้าในสายงานของพนักงานแต่ละบุคคลร่วมกับหัวหน้างาน และสวัสดิการให้แก่พนักงาน ควบคุมการรวบรวมองค์ความรู้ของบริษัท เพื่อพัฒนาบุคคลากรให้มีทักษะการทำงานที่หลากหลาย จัดทำวัฒนธรรมองค์กรร่วมกับผู้บริหาร เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทำงานไปในทิศทางเดียวกัน จัดทำระบบ Rewards & Recognition เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างยนต์

1. ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา และนายยามประจำวัน ตามระเบียบของเรือ 2. เป็นพลยามในเวลาเรือจอดและในเวลาเรือเดิน โดยจะต้องรายงานความผิดปกติใดๆ ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที 3. เป็นผู้ช่วยต้นกล รองต้นกล หรือสรั่งกล ในการดูแลรักษา และซ่อมบำรุงเครื่องจักร อุปกรณ์ต่างๆ ในเรือ และระบบต่างๆ ของเรือให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 4. เป็นผู้ช่วยต้นกล รองต้นกล หรือสรั่งกลในการตรวจสอบปริมาณอะไหล่ที่ต้องการใช้ซ่อมเครื่องจักรบนเรือก่อนเรือจอดซ่อม 30 วัน 5. เป็นผู้ช่วยรองต้นกลนการตรวจสอบความพร้อมในการใช้งานของเครื่องจักรทั้งหมดในเรือ รวมทั้งระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเมื่อเรือจอด 6. เป็นนายยามเดินเรือและนายยามเรือจอดในแผนก ตามแผนการเฝ้าระวังเครื่องยนต์เรือ 7. รับผิดชอบการทำความสะอาดในห้องเครื่องยนต์และห้องท้องเรือต่างๆ ให้สะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ 8. รับผิดชอบการรักษาความสะอาดของสถานที่อยู่อาศัยและระวังไม่ให้มีสิ่งของต้องห้ามอยู่ในที่ดังกล่าวเป็นอันขาด 9. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในสถานทีเรือตามระเบียบเรือ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานทั่วไป

พนักงานไล์ผลิต

หัวหน้าแผนกขนส่ง

ควบคุม ดูแล และประสานงานกับรถขนส่งและผู้ให้บริการขนส่ง ให้การจัดส่งสินค้าเป็นไปตามแผนงานและตรงตามกำหนดเวลา ตรวจสอบและวางแผนเส้นทางการขนส่ง รวมถึงสืบค้นและเปรียบเทียบราคาค่าขนส่ง เพื่อให้เกิดความเหมาะสมและคุ้มค่าด้านต้นทุน ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งให้ครบถ้วน ถูกต้อง และส่งดำเนินการตั้งเบิกตามขั้นตอนของบริษัท สรรหา คัดเลือก และประสานงานกับผู้ให้บริการรถขนส่งรายใหม่ รวมถึงพิจารณาความเหมาะสมของผู้ให้บริการก่อนนำเสนอเพื่ออนุมัติร่วมงานกับบริษัท ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำใบจองรถ รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและการบันทึกข้อมูลเข้าระบบ

หัวหน้าแผนกฝ่ายผลิต

วางแผนการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัทและองค์กร ลด และควบคุมของเสียที่เกิดจากกระบวนการผลิต ลดการใช้พลังงานที่ไม่จำเป็น รักษาความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยในพื้นที่การทำงานและบริเวณใกล้เคียง ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบคุณภาพ ระบบความปลอดภัย อาชีวะอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน ประกาศ คำสั่ง ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานขาย ฝ่ายการตลาด บัญชี ธุรการฝ่ายบุคคล ผู้จัดการทั่วไป

หน้าที่บริการด้านการขาย และทำยอดขายได้ตามเป้าหมายของบริษัท

ผู้จัดการฝ่ายบริหารการเดินรถ

ควบคุมและจัดการวางแผนการเดินรถ บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

Sales Executive (Horeca) กรุงเทพ/ปริมณฑล

- ทำหน้าที่ประสานงานกับธุรกิจโรงแรมเรื่องการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ - ตรวจเยี่ยมลูกค้าที่ดูแล - ทำรายงานการขายและยอดขาย -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - ตำแหน่งนี้ เน้นผู้สมัครที่ได้ภาษาอังกฤษเนื่องจากการสัมภาษณ์ใช้ภาษาอังกฤษในการสัมภาษณ์ - ต้องการผู้สมัครที่เคยดูแลสินค้าหลากหลายในความรับผิดชอบ เนื่องจากสินค้าเรามีความหลากหลายเช่นกัน

Village Manager ผู้จัดการหมู่บ้าน (ระยอง)

บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์ สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ

General Administrator (ทำ payroll, time attendance, recruitment, PR and PO)

Responsible for managing administrative duties such as managing files & documents. Follow up report from all department Keep track of pending task and coordinate to finish General coordinator of internal departments Other related Administrative tasks. Screening job applications and candidate profiles Collaborating with hiring managers to understand their requirements and preferences Scheduling and coordinating candidate interviews