Sales Engineer

นำเสนอสินค้าและโซลูชันทางเทคนิค : นำเสนอสินค้าและโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับกล้องวงจรปิด (CCTV) และระบบ Smart Solution ให้กับลูกค้า โดยอธิบายรายละเอียดเทคนิคและประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ ออกแบบโซลูชันและการติดตั้ง : ร่วมออกแบบโซลูชันสำหรับระบบกล้องวงจรปิดและ Smart Solution เพื่อให้เหมาะสมกับพื้นที่และความต้องการของลูกค้า ประเมินและเสนอราคาโครงการ : คำนวณต้นทุนและทำใบเสนอราคา พร้อมทั้งเตรียมข้อเสนอโครงการให้กับลูกค้า สนับสนุนการขายและการบริการลูกค้า : ตอบข้อสงสัยและให้คำปรึกษาด้านเทคนิคแก่ลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย พัฒนาการขายและการฝึกอบรม : จัดทำเอกสารข้อเสนอโครงการ รายงานยอดขาย และข้อมูลทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์และบริการ ศึกษาความต้องการและแนวโน้มของตลาด : ติดตามเทรนด์และเทคโนโลยีในตลาดและระบบ CCTV และ Smart Solution

ช่างไฟฟ้า

1.รับผิดชอบงานเกี่ยวกับสโตร์ของอุปกรณ์ไฟฟ้าและงานโซล่าเซลล์ 2.มีความรู้เรื่องวัสดุอุปกรณ์งานติดตั้งระบบไฟฟ้า 3.ดูแลรักษาเชิงซ่อมบำรุงอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพย์สินของบริษัทฯ 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Product Manager (Urgent)

จัดทำแผนและวางกลยุทธการทำตลาดสำหรับสินค้าแต่ละชนิดเพื่อให้ถึงเป้าหมายและได้กำไรตามเป้าหมาย, Rebate and Fund บริหารจัดการและประสานงานกับทีมงานเพื่อทำงานให้สำเร็จตามที่ต้องการเพื่อปิดการขาย PM, Marcom, Service จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น จำนวนโปรเจ็ค สถานะโปรเจค โอกาสในการได้งาน เป็นที่ปรึกษาทีมเซล นำเสนอผลิตภัณฑ์สินค้าบริการและโซลูชั่น ที่บริษัทจำหน่ายแก่ลูกค้าที่ดูแล จัดทำข้อมูลเปรียบเทียบ สเปค ราคา รุ่น และ TOR วิเคราะห์การตลาด ศึกษาการตลาดเพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าและทิศทางของตลาด จัดการและติดตามการพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงการตรวจสอบคุณภาพและการทดสอบ

วิศวกรไฟฟ้า

1) ออกแบบ คํานวณ วางแผนผังทางด้านวิศวกรรมไฟฟ้า ตรวจสอบแก้ไขแบบ กําหนดรายละเอียด ประมาณราคาเกี่ยวกับการสร้าง ติดตั้ง ซ่อมแซม ดัดแปลง ปรับปรุง บํารุงรักษา 2)วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบ ร่วมวางแผนการทํางานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดําเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย 3)ประสานการทํางานร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว้ 4) ให้คําปรึกษา แนะนําเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ายทอดความรู้ทางด้านวิศวกรรมไฟฟ้ารวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องตางๆเกี่ยวกับงาน

เลขานุการแผนกวิศวกรรม

บริหารและจัดตารางนัดหมาย จัดทำรายงาน สรุปการประชุม และติดตามงานตามที่ได้รับมอบหมาย สนับสนุนงานด้านเอกสารและงานธุรการ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และสรุปข้อมูลด้วย Microsoft Excel

เจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Support)

ดูแลและให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่พนักงาน (Hardware / Software / Network) ติดตั้งและตั้งค่าระบบปฏิบัติการ Windows / macOS / Linux ดูแลและแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ Mac เช่น iMac / MacBook / macOS ดูแลระบบเครือข่าย LAN / Wi-Fi / Internet และแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ดูแลระบบ Backup, IT Security, User Access ดูแลระบบกล้องวงจรปิด (CCTV), ระบบโทรศัพท์ IP Phone และอุปกรณ์ IT อื่น ๆ สนับสนุนระบบภายใน เช่น ERP, POS, Email, Microsoft 365, Google Workspace ให้ Remote Support กับสาขาอื่น ๆ

KOL Marketing (Executive/Specialist)

วางแผนและดูแลการทำงานร่วมกับ KOL / Influencer ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์ คัดเลือก KOL ให้เหมาะกับแคมเปญ ภาพลักษณ์ และกลุ่มเป้าหมาย ติดต่อ ประสานงาน เจรจาเงื่อนไข และจัดทำ Brief ให้ KOL ดูแลตารางการโพสต์ การถ่ายทำ และการส่งงานของ KOL ตรวจสอบคุณภาพคอนเทนต์ให้ตรง Brand CI และมาตรฐานองค์กร ติดตามและสรุปผลลัพธ์แคมเปญ (Reach / Engagement / Performance เบื้องต้น) ดูแลความสัมพันธ์ระยะยาวกับ KOL และ Talent Partner ทำงานร่วมกับทีม Content / Marketing / Graphic

Senior Learning & Development

Strategic Learning & Organization Development ร่วมกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ระยะสั้นและระยะยาว เชื่อมโยง Learning Strategy กับ Business Goals และ People Strategy พัฒนา Organization Capability Framework กำหนด Learning Governance และมาตรฐานการพัฒนาองค์กร รายงานผลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง Talent Management & Succession Planning ร่วมออกแบบ Talent Management Framework บริหาร Talent Review ร่วมกับผู้บริหาร พัฒนา High Potential และ Successor Pool จัดทำ Succession Planning สำหรับ Critical Positions วิเคราะห์ Talent Risk และกำหนด Retention Strategy วางแผน Strategic Workforce & Talent Pipeline ระยะยาว Culture & Change Management ร่วมกำหนดแนวทางการพัฒนาและฝังวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุน Transformation Program และ Change Initiative ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำองค์กรในการสร้าง Role Model Behavior วิเคราะห์ Culture Health Index และกำหนดแผนปรับปรุง . Employee Engagement & Experience ร่วมกำหนดกลยุทธ์ Engagement ระดับองค์กร วิเคราะห์ Engagement Data และเชื่อมโยงกับ Performance & Retention ออกแบบ Employee Experience Journey ร่วมกับ HR และ Business ขับเคลื่อน Recognition & Performance Culture

Online Reputation & Crisis Management Specialist

ติดตามและตอบ Google Reviews ทุกสาขา (รายวัน) ตาม Brand Tone ประสานงานแก้ไขปัญหาจากลูกค้า และ Flag รีวิวที่ผิด Policy ใช้ Social Listening Tools (เช่น Zanroo, Mandala, Brandwatch) ติดตาม Brand Mention ทุกช่องทาง ระบุ Emerging Issues ก่อนกลายเป็น Crisis และแจ้งทีมที่เกี่ยวข้อง จัดทำ/อัปเดต Crisis Communication Playbook เป็น First Responder เมื่อเกิด Online Crisis — ประเมินระดับความรุนแรงและ Escalate ตาม Protocol ประสานงาน PR, Legal, Operations เพื่อออก Official Statement ภายในเวลาที่กำหนด

HR Recruitment

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสำหรับตำแหน่งในธุรกิจความงาม เช่น Beauty Consultant, Therapist, Specialist และพนักงานสนับสนุน ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหาร เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของแต่ละตำแหน่ง เขียนและโพสต์ประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, LinkedIn, Job Boards และกลุ่มออนไลน์ คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประสานงานการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัครงาน และอัปเดตสถานะผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนงานด้านเอกสารและระบบ HR ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา

Ads Optimization Specialist

ขึ้นแคมเปญและดูแลสถานะความเคลื่อนไหวของโฆษณาในทุกช่องทางแบบ Real-time (Facebook, IG, YouTube, LINE, Google Ads, GDN และ TikTok) เพื่อป้องกันการหยุดชะงักของโฆษณา และ Optmize ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด Campaign Lifecycle Management: วางแผน ออกแบบ และบริหารจัดการแคมเปญโฆษณาตั้งแต่ต้นจนจบ (Full-funnel) ทั้ง Awareness, Consideration และ Conversion เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ Performance Optimization & Scaling: ปรับแต่ง (Optimize) แคมเปญแบบรายวันผ่านการปรับ Bidding Strategy, Budget Allocation และ Creative Testing เพื่อขยายฐานลูกค้า (Scaling) โดยยังคงรักษาค่า Conversion Cost ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด A/B Testing Framework: วางโครงสร้างการทดสอบ A/B Testing อย่างเป็นระบบ ทั้งในส่วนของ Creative, Headline, Landing Page และ Audience เพื่อค้นหาสิ่งที่ทำประสิทธิภาพได้ดีที่สุด (Winner) Data Visualization & Deep Analysis: เปลี่ยนตัวเลขดิบ (Raw Data) ให้เป็น Insight ผ่าน Dashboard (เช่น Looker Studio หรือ Tableau) เพื่อให้ทีมเห็นภาพรวมความคุ้มค่าของเม็ดเงินโฆษณา Technical Implementation: ตรวจสอบและประสานงานการติดตั้ง Tracking ต่างๆ เช่น Facebook Pixel, Conversion API, Google Tag Manager (GTM) เพื่อให้การเก็บข้อมูลมีความแม่นยำ 100% Strategic Growth & Innovation: ค้นหาและทดสอบช่องทางโฆษณาใหม่ๆ (Beta features) หรือเทคนิคการยิงโฆษณาที่คู่แข่งยังไม่ได้ทำ เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการตลาด Creative Feedback Loop: ทำงานใกล้ชิดกับทีม Creative เพื่อให้ Feedback จากตัวเลขสถิติว่า Content รูปแบบใดทำยอดขายได้ดี เพื่อนำไปผลิตสื่อโฆษณาในชุดถัดไป Risk Management: วิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของนโยบายโฆษณา (Policy) ในแต่ละ Platform เพื่อป้องกันปัญหาบัญชีโฆษณาถูกระงับ

Customer Care & Service executive (ภาษาไทย)

ดูแลลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ (Inbound, Outbound, Face to face) ศึกษาและทำความเข้าใจ รายละเอียดของบริการ ผลิตภัณฑ์ และสามารถแนะนำลูกค้าได้ ตอบข้อซักถาม ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการและผลิตภัณฑ์ของคลินิกอย่างถูกต้องและเป็นมืออาชีพ จัดทำบันทึกรายงาน ความคิดเห็นและข้อร้องเรียนของลูกค้า นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับคำแนะนำติชมของลูกค้าเพื่อไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการบริการได้

Senior Payroll Officer (B-Plus)

ดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน Commission และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงเวลา คำนวณและตรวจสอบภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม และกองทุนต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามกฎหมาย ดูแลข้อมูลพนักงานและดำเนินการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม จัดทำรายงาน Payroll / Manpower Cost / Budget และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการบริหาร ประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน หน่วยงานราชการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้าน Payroll แก่พนักงานและทีมงาน พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ Payroll และระบบ HRIS ให้มีประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย