ช่างบริการเทคนิค

เน้นการทำงานด้านไฟฟ้าเป็นหลัก และรายละเอียดดังต่อไปนี้ ดูแลรับผิดชอบในการซ่อมบำรุงเครื่องกำจัดขยะเศษอาหารที่ใช้งานตามบ้าน ร้านอาหาร โรงงาน และอาคารสำนักงาน บำรุงรักษาเชิงการป้องกันตามแผนงานและตรวจสอบเครื่องกำจัดขยะเศษอาหาร เพื่อให้มั่นใจว่าอยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน ปฏิบัติงานตามแผนงานการบำรุงรักษาเชิงการป้องกันและปฏิบัติการแก้ไขเครื่องกำจัดขยะเศษอาหาร รวมถึงงานฉุกเฉินต่างๆ ให้คำแนะนำการใช้งานเครื่องกำจัดขยะที่ถูกต้องและปลอดภัยให้กับลูกค้า สอนการใช้งาน และการแก้ไขปัญหาการใช้งานเบื้องต้นให้กับลูกค้าได้อย่างดี ติดตั้งเครื่องกำจัดขยะเศษอาหาร (เครื่องติดตั้งใหม่) ประสานงาน ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อส่งมอบการบริการที่ดีของบริษัทให้กับลูกค้าอย่างมืออาชีพ ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการงานราชการ

จัดทำเอกสารราชการ: รวมถึงการเขียน จัดเตรียม และตรวจสอบเอกสารราชการต่าง ๆ เช่น หนังสือราชการ, จดหมายโต้ตอบ, รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ การจัดการเอกสารและแฟ้มข้อมูล: ดูแลการจัดเก็บเอกสารราชการให้เป็นระเบียบ โดยอาจใช้ระบบดิจิทัลหรือระบบเอกสารภายในเพื่อให้สามารถค้นหาข้อมูลได้ง่ายและเร็ว ประสานงานกับหน่วยงานราชการ: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การทำงานดำเนินไปได้อย่างราบรื่น เช่น การยื่นเอกสาร การขออนุมัติ หรือการจัดการกับคำร้องขอต่าง ๆ ติดตามผลการดำเนินงาน: ติดตามความคืบหน้าของเอกสารที่ยื่นไปยังหน่วยงานราชการ รวมถึงการตรวจสอบเอกสารที่ยังคงอยู่ระหว่างการพิจารณา ดูแลติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน: นอกจากการประสานงานกับหน่วยงานราชการแล้ว ยังต้องประสานงานกับหน่วยงานหรือแผนกอื่น ๆ ภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเกี่ยวกับเอกสารราชการเป็นไปตามกำหนดเวลา จัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม: ช่วยจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการประชุมหรืองานสัมมนาที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานกับหน่วยงานราชการ ดูแลและตรวจสอบเอกสารตามกฎระเบียบกรมบัญชีกลาง: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารที่ทำหรือยื่นต่อหน่วยงานราชการเป็นไปตามกฎ ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ประสานงานด้านการขออนุญาต: หากมีการขออนุญาตหรือใบอนุมัติจากหน่วยงานราชการ เช่น การขออนุญาตในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ หรือการดำเนินธุรกิจ

Environmental

ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลการปล่อยคาร์บอนทั้งหมดขององค์กร สำรวจข้อมูลการใช้ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมในบริษัท รวบรวมข้อมูลทั้งหมดเพื่อนำมาวิเคราะห์และคำนวณคาร์บอนฟุตพรินต์องค์กรลงในแบบฟอร์ม จัดทำเล่มรายงานเอกสารการคำนวณคาร์บอนฟุตพรินต์ขององค์กร ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอกเพื่อมาทวนสอบข้อมูล ยื่นสมัครขออนุญาตใช้เครื่องหมายรับรองออนไลน์จากทาง อบก. ยื่นเรื่องขอขึ้นทะเบียน LESS ผ่านเว็บไซต์ของทาง อบก. จัดการระบบ waste management ภายในองค์กร

ผู้ช่วย Project Manager

ควบคุมตรวจสอบความถูกต้องของงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและได้มาตรฐาน ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน ทั้งแรงงาน วัสดุ และเวลา ประสานงานฝ่ายออฟฟิศทีมช่าง และOwner เพื่อให้งานลุล่วง แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างงานก่อสร้าง ดูแลไซต์งานก่อสร้างให้อยู่ในความเรียบร้อย ตรวจสอบคุณภาพ ความถูกต้องของงาน และวัสดุ ควบคุมทีมในหน่วยที่ได้รับผิดชอบ

ผู้ควบคุมงานสร้างบ้านดีไซน์ ส่วนงานระบบ

ควบคุมดูแลงานระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ ท่อปลวก รวมทั้งระบบสื่อสารภายในอาคาร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เคลียร์แบบงานระบบเบื้องต้น ควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานทั้งแรงงาน วัสดุ และเวลา จัดทำแผนงาน Action Plan, Monthly Plan, และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับทีมช่าง, สถาปนิก, Owner, Consult และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างงานก่อสร้าง ตรวจสอบคุณภาพ ความถูกต้องของงาน และวัสดุ

พนักงานแผนกขาย - Flying Tiger Copenhagen สาขา EmSphere

ต้อนรับและให้บริการลูกค้า แนะนำสินค้าและโปรโมชั่น จัดเรียงสินค้าให้เรียบร้อยและตรงตามแนวทางของแบรนด์ ดูแลความสะอาดภายในร้าน รับชำระเงินผ่านระบบ POS

Sales Manager

ดูแลการปฏิบัติการ การทำงานของสาขา เช่น การจัดเรียงสินค้า (Schematic) การจัดตกแต่ง Display การจัดวางป้ายราคา/โปรโมชั่น การเบิกเติมสินค้าให้เป็นไปอย่างถูกต้อง และเหมาะสม เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน และนโยบายที่องค์กรกำหนด สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด ความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง และโอกาสทางการขายอื่นๆ ให้กับฝ่ายบริหาร

MC Live (ประจำสำนักงานใหญ่)

MC ไลฟ์ขายสินค้าในช่องทางการขายของ index living mall (Facebook และ Tiktok) สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office เช่น excel, google sheet ข้าใจการขายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ และ e-commerce ประสานงานกับทีมภายในแผนก และนอกแผนก %%% มีเงินเดือนประจำและค่าคอมมิชชั่นจากการขายสินค้าในLive %%%

Supply Planning

Raise purchase requests/orders for raw materials and packaging in line with the production forecast. Monitor and follow up material arrival at all manufacturing factories. Ensure procurement aligns with material specifications, MOQ, and delivery windows. Coordinate with suppliers and logistics to ensure on-time delivery Confirm goods receipt in ERP/system on time and accurately per delivery note/invoice. Flag discrepancies to relevant stakeholders promptly Monitor usage variance and reconcile with Bill of Material as needed Conduct regular stock checks and reconcile material stock at all factories. Ensure data integrity between system and physical stock Handle stock reservation, allocation, replenishment and order processing and Monitor order and shipments status Support initiatives to reduce material cost, optimize MOQ, and improve freight efficiency. Avoid unnecessary urgent shipments or overstocking Coordinate cross functional teams to deliver sales gap closing opportunities as required. Avoid unnecessary urgent shipments or overstocking Work closely with Demand Planning, Purchasing, and Factory teams to ensure Timely raw/pack supply for production. No delay in FG shipment due to material shortage Utilize Supply planning tools to analyze data, generate reports, and present insights on key performance indicators (KPIs) for Supply accuracy and inventory levels. Perform ad-hoc assignments as required

IT Support

ตั้งค่าด้วยคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงที่จำเป็น (เราเตอร์ เครื่องพิมพ์ ระบบเซิร์ฟเวอร์ของบริษัท ฯลฯ) ตรวจสอบฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ (HDD, เมาส์, คีย์บอร์ด ฯลฯ) เพื่อให้แน่ใจว่าใช้งานได้ ติดตั้งและกำหนดค่าซอฟต์แวร์และฟังก์ชันที่เหมาะสมตามข้อกำหนด พัฒนาและบำรุงรักษาเครือข่ายในลักษณะที่พร้อมใช้ในการทำงาน สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของเครือข่ายและระบบคอมพิวเตอร์ ปฐมนิเทศและคำแนะนำแก่ผู้ใช้เกี่ยวกับวิธีการใช้งานซอฟต์แวร์และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ใหม่ จัดระเบียบและกำหนดเวลาการอัปเกรดและการบำรุงรักษาโดยไม่ขัดขวางผู้อื่นจากการทำงานให้เสร็จสิ้น ดำเนินการแก้ไขปัญหา (ซ่อมแซมหรือเปลี่ยนชิ้นส่วน การแก้ไขจุดบกพร่อง ฯลฯ) เก็บรักษา และสั่งซื้อ อุปกรณ์

IT Supervisor

วางแผนการพัฒนา ปรับปรุง และเพิ่มประสิทธิภาพของระบบงาน ประสานงานกับผู้ใช้งานและผู้ให้บริการภายนอกในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาระบบ กำกับดูแลระบบเครือข่าย อุปกรณ์ IT และความปลอดภัยของระบบ เช่น Firewall, VPN, Backup และระบบรักษาความปลอดภัยต่าง ๆ วางมาตรการด้าน Cybersecurity เพื่อป้องกันความเสี่ยงขององค์กร บริหารจัดการ User Account และสิทธิ์การเข้าใช้งานทุกระบบของบริษัท จัดทำและดูแลทะเบียนผู้ใช้งาน (User Register) และทะเบียน Software/License ของบริษัท ควบคุมการเข้า-ออกของสิทธิ์ผู้ใช้งานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท เป็นผู้ประสานงานหลักกับผู้ให้บริการด้าน IT และ Software ต่าง ๆ ติดตามคุณภาพการให้บริการและผลักดันให้ Vendor ดำเนินงานตาม SLA ที่กำหนด จัดทำและปรับปรุงนโยบาย (IT Policy) และมาตรฐานการปฏิบัติงานด้าน IT สนับสนุนการจัดทำระบบควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการเตรียมความพร้อมด้าน IT สำหรับ IPO สนับสนุนการตรวจสอบของ Internal Audit และ External Audit ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับระบบ IT ศึกษาและนำเสนอเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท สนับสนุนโครงการ Digital Transformation และการประยุกต์ใช้ AI ในองค์กร

Trade Marketing Executive

วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดทั้งในช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อส่งเสริมการรับรู้แบรนด์และยอดขาย ประสานงานกับทีมคอนเทนต์ กราฟิก และแผนกอื่นๆ เพื่อสร้างสื่อการตลาด เช่น โฆษณาออนไลน์, Social Media, EDM, Brochure, และแคมเปญ วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด (Marketing Metrics) และพฤติกรรมลูกค้าเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้ตรงเป้าหมาย ติดตามผลของกิจกรรมการตลาดและจัดทำรายงานสรุปประสิทธิภาพแคมเปญ สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้า และ Influencer ศึกษาแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในแผนงานการตลาด Merchandising POSM gimmick ในงาน Event ดูแล Support Sale หากเคยทำPetshop มาพิจารณาเป็นพิเศษ

Assistant Manager HRBP

-ดูแล และรับผิดชอบงานบุคคลในสาขาที่ได้รับมอบหมาย โดยนำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กร มาสู่แผนการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และบรรลุได้ตามเป้าหมายที่กำหนด -มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวทางพัฒนาการทำงานในส่วน HR Operation และการวางแผนงานด้านบุคคลประจำปี เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนการทำงานของสาขา ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้บรรลุได้ตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนด -ดูแล และรับผิดชอบการควบคุมกำลังพลของสาขา ตลอดจนดูแลสรรหาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สาขามีจำนวนพนักงานที่เหมาะสม และสอดคล้องตามแผนอัตรากำลังพลที่กำหนด เพื่อให้สาขามีพนักงานที่เพียงพอ เหมาะสม เพื่อสนับสนุนให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ -ดูแล และควบคุมอัตราการขาด ลา มาสาย รวมถึงพฤติกรรมของพนักงานสาขา ให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระเบียบที่องค์กรกำหนดไว้ เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบ และมาตรฐานขององค์กร เพื่อให้สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างเป็นระเบียบ เรียบร้อย