ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร 5 ดาว-Five Star สาขาโ้รงพยาบาล ธรรมศาสตร์ รังสิต

บริหารงาน จัดการ และกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายในร้านอาหาร การดูแลเรื่องคุณภาพและความสะอาดตามมาตรฐานของบริษัทฯ ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในร้านอาหาร ควบคุมต้นทุน-ค่าใช้จ่าย ภายในร้านอาหาร ช่วยผู้จัดการร้าน บริหารงานและวางแผนงานภายในร้านอาหาร

ช่างไฟฟ้า-ช่างอิเล็กทรอนิกส์

ดูแลตรวจสอบ เครื่องทดสอบ การอ่านค่าการทดสอบ ตามที่ มอก.กำหนด บันทึกเอกสารการทดสอบ ทดสอบและวัดค่าการทดสอบจากเครื่องทดสอบ

พนักงานขาย (Sales Modern Trade )

ดูแลการขายสินค้าของบริษัทให้ได้เป้าหมายที่บริษัทกำหนด - เข้าหาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม ลูกค้า Modern Trade (ดูแล เขตกรุงเทพและปริมณฑล) - ติดต่อประสานงานภายในบริษัท กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง **สามารถขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัว พร้อมใบอนุญาตขับขี่**

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

ปฏิบัติและดูแลงานด้านเอกสารงานขายต่างๆ (เช่น เอกสารสัญญาซื้อขาย ฯลฯ) ติดต่อประสานงานและรวบรวมข้อมูลของฝ่ายบริการหลังการขาย จัดพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จ/ใบเสนอราคาและบันทึกข้อมูลงานขายต่างๆ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี - การเงิน

- ควบคุมและดูแลระบบบัญชี-การเงินของบริษัท - รับผิดชอบจัดทำค่าใช้จ่าย,ตรวจสอบเอกสารก่อนทำเช็คจ่าย,เตรียมเช็คจ่าย - จัดทำประมาณการเงินสด - รับผิดชอบส่วนงานการรับเงิน/ฝากเงิน-จ่ายเงิน - ถือเงินสดย่อยและจ่ายเงินสดย่อย - บันทึกบัญชี ด้วยระบบบัญชีสำเร็จรูป Express - ทุกสิ้นเดือนรวบรวมเอกสารบัญชีและตรวจสอบความถูกต้องเพื่อนำส่งสำนักงานบัญชี - และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการฝ่ายการตลาด

จัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นซองประมูล จัดเตรียมเอกสารการตลาดเพื่อเสนอให้ลูกค้า สร้างข้อมูลลูกค้าบนระบบ ERP ช่วยประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับงาน สรุปงานให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดตารางเข้าพบผู้ว่าจ้างของฝ่ายขาย สรุปรายงานการเข้าพบผู้ว่าจ้างประจำเดือน รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และสรุปให้ผู้บริหารทราบ

เจ้าหน้าที่พัสดุและคลังสินค้า

บริหารคลังสินค้า รับและตรวจสอบสินค้าเข้าคลังสินค้า ตรวจสอบวัสดุอุปกรณ์ภายในสำนักงานและสาขา นับ stock สินค้าประจำเดือน วางแผนการสั่งสินค้าเข้าคลังสินค้า วางแผนการสั่งสินค้าเข้าคลังสินค้า รับอุปกรณ์เพื่อทำการส่งซ่อม ส่งรายการค่าสินค้าให้ฝ่ายการเงินและฝ่ายบุคคลเพื่อทำการเก็บเงิน บันทึกการเบิกจ่ายสินค้าเข้าระบบ ERP (BC365) จัดเก็บเอกสารการเบิกจ่ายสินค้า

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

การจัดการการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน : รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน, คัดกรองผู้สมัคร, สัมภาษณ์, และเลือกผู้ที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานต่างๆในองค์กร ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR [ISO 9001,14001,45001] ดูแลสวัสดิการและการรักษาความสุขในที่ทำงาน : จัดโปรแกรมสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ, กิจกรรมสร้างสามัคคี, และการริเริ่มเพื่อเพิ่มความสุขในที่ทำงาน ให้พนักงานในองค์กร ให้ความรู้ใหม่เสริมทักษะ เพิ่มประสิทธิภาพกับพนักงาน การจัดการประเมินผลและการติดตามผลงาน : จัดทำและดำเนินการระบบประเมินผลงานของพนักงาน รวมทั้งการติตดามผลและการให้ข้อเสนอแนะ การดูแลกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน : ตรวจสอบและยืนยันว่าดำเนินงานในด้านทรัพยากรมนุษย์นั้น สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง การจัดการความขัดแย้งและปัญหาด้านพนักงาน : เป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งระหว่างพนักงานหรือระหว่างพนักงานกับองค์กร งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการฝ่ายปฏิบัติการ

จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานธุรการ ติดต่อประสานงานภายในหน่วยงาน และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พยาบาลผู้ช่วยแพทย์

ช่วยแพทย์ตรวจรักษาและทำหัตถการทางตา คัดกรองผู้ป่วย วัดสายตา และซักประวัติเบื้องต้น วัดสัญญาณชีพและประเมินภาวะเร่งด่วน เตรียมผู้ป่วยก่อนตรวจแพทย์ และหัตถการทางตา ดูแลผู้ป่วยหลังทำหัตถการ เช่น Laser, Injection, minor, rprocedure บริหารยาตามคำสั่งแพทย์ให้ถูกต้องตามหลักการพยาบาล และตามหลักเภสัชศาสตร์ที่กำหนดไว้ ดูแลผู้ป่วยฉุกเฉิน ป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยา ปฏิบัติตามแนวทางการจัดการเกี่ยวกับ Sterile Technique และ Infection Control

พยาบาลห้องผ่าตัดเล็ก (Treatment)

• ให้การบริการตรวจและทำหัตถการทางจักษุวิทยาตามคำสั่งแพทย์ • จัดเตรียมเครื่องมือตามคำสั่งแพทย์ • ให้บริการเบื้องต้นต่อผู้รับบริการที่มีภาวะฉุกเฉิน • บริหารยาตามคำสั่งแพทย์ได้อย่างถูกต้อง • ดูแลและรักษาอุปกรณ์เครื่องมือทางหัตถการให้พร้อมใช้งาน

พยาบาลคัดกรองผู้ป่วย (Screening Nurse)

ประเมินอาการ ซักถามอาการสำคัญ โรงประจำตัว ประวัติการแพ้ยา การคัดกรองจำแนกประเภทผู้ป่วย เตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆ ให้พร้อมก่อนให้บริการ คัดกรอง วางแผน ดูแล และบริหารจัดการผู้ป่วยแต่ละรายให้เป็นไปตามมาตรฐานการดูแลรักษา ตามนโยบายของโรงพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยทำงานร่วมกันเป็นทีม

System Analyst (AI-Focused)

วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานทางการแพทย์และธุรกิจโรงพยาบาล แปลงเป็น Use Case / User Story และเอกสาร Requirement ที่ครบถ้วน วิเคราะห์กระบวนการผู้ป่วยและ Hospital Workflow: HN, VN, OPD, IPD, Cashless, Claim, Clinical Process และ Back-office Process ออกแบบ Process Flow / Data Flow และแปลง Business Requirement เป็น Technical Requirement โดยใช้ UML, Use Case, ER Diagram, BPMN ออกแบบระบบและโครงสร้างข้อมูล: ER Diagram / Schema สำหรับ HIS, EMR, Billing รวมถึง OOAD (Class / Sequence Diagram) และ API Integration (HL7, FHIR, Web Services) ออกแบบและประเมิน AI Use Case ร่วมกับแพทย์และผู้บริหาร พร้อมจัดทำ POC เพื่อพิสูจน์ความคุ้มค่าก่อนพัฒนาจริง บริหารโครงการพัฒนา: Scope, Timeline, Risk, การทดสอบ UAT และแผน Deployment / Rollback ควบคุมคุณภาพงานของทีม Developer (Code Review ระดับ Solution, มาตรฐานเอกสาร) และประสานงาน Vendor ภายนอก จัดทำเอกสาร SA/BA นำเสนอโซลูชันต่อผู้บริหาร และสื่อสารประเด็นเทคนิคให้ผู้ใช้เข้าใจง่าย กำกับดูแลความปลอดภัยข้อมูลผู้ป่วยและการปฏิบัติตาม PDPA ในทุกระบบที่ออกแบบ