CS EXPORT CS ประสานงานส่งออก

ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอกองค์กร ตอบแชท และ อีเมล ทำเอกสารต่างๆเกี่ยวกับการส่งออก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

แม่บ้าน

- ทำงานแม่บ้าน - ทำความสะอาด - ทำอาหารเป็นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

แมสเซนเจอร์

-รับส่งเอกสาร สิ่งของต่างๆ -ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย -มีประสบการณ์รับส่งเอกสารทางสายเรือจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ-ส่งนายจากบ้านไปตามสถานที่ต่าง ๆ ตามคำสั่ง ดูแลกษาทำความสะอาดรถและสภาพการใช้งานของรถยนต์ ทำงานส่วนอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา รับผู้ที่มีประสบการณ์เท่านั้น

บัญชี

รวบรวมเอกสารเพื่อจัดทำ PV, ตัดจ่ายชำระ, ออกภาษีหัก ณ ที่จ่าย กระทบยอดstatement bank บันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆลงโปรแกรม สรุปยอดภาษีสิ้นเดือน จัดเตรียมเอกสารและบันทึกรายการนำส่งหัวหน้า งานเอกสารต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย

HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

- ดูแลประสานงานด้านเก็บข้อมูล Attendance - ดูแลประสานงานด้าน งานประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ดูแลและประสานงาน ด้านการสรรหาพนักงาน พร้อมจัดทำรายงานสรุปอัตรากำลัง - บันทึกข้อมูลสถิติ ด้านการขาด ลา มาสาย ของพนักงานทั้งองค์กร พร้อมสรุปรายงาน - จัดทำเอกสารต่างๆ เช่นหนังสือมอบอำนาจ ติดต่อประสานด้านวีซ่า และเอกสารบุคคลต่างด้าวที่ปฏิบัติงานในองค์กร - จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน/ประเมิน KPI ประเมินความสามารถ( Competency ) - งานแรงงานสัมพันธ์ สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงาน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย - ให้การบริการที่ดี ต่อผู้ที่มาติดต่องาน

EXPORT DOCUMENT EXPORT เอกสารส่งออก

ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอกองค์กร ตอบแชท และ อีเมล ทำเอกสารต่างๆเกี่ยวกับการส่งออก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

CS IMPORT CS ประสานงานนำเข้า

ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอกองค์กร ตอบแชท และ อีเมล ทำเอกสารต่างๆเกี่ยวกับการส่งออก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Senior Digital Marketing (E-Commerce Strategy & Campaign)

1. Strategy & Execution: วางกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล (Monthly/Quarterly Plan) แคมเปญโปรโมชั่นต่างๆ และเป็นแกนหลักในการติดตามการดำเนินงาน (Execution) ให้ทุกฝ่ายทำงานเสร็จตามกรอบเวลา 2. Agency Management: เป็นตัวแทนบริษัทในการทำงานร่วมกับเอเจนซี่โฆษณา (Media Buying Agency) ทำการบรีฟทิศทาง กำหนดเป้าหมาย (KPIs/ROAS) ตรวจสอบรายงาน (Report) และคอย Optimize แผนงานร่วมกับเอเจนซี่เพื่อให้คุ้มค่างบประมาณที่สุด 3. Influencer & KOLs Marketing: วางกลยุทธ์การใช้สื่อบุคคล (Influencer/Reviewer) ค้นหา ติดต่อ เจรจาต่อรอง บรีฟงาน และตรวจรับงานจาก Influencer ในแพลตฟอร์มต่างๆ (TikTok, FB, IG, X) เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและกระตุ้นยอดขาย 4. Content & Creative Direction: คุมโทนและบรีฟงานทีม In-house (หรือ Outsource) เช่น Graphic Designer, Content Creator เพื่อผลิตชิ้นงานโฆษณาที่นำไปใช้ร่วมกับเอเจนซี่และ Influencer ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ

ควบคุมกระบวนการผลิต วิธีการผลิต และผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยต่อผู้บริโภค ทำแผนจัดส่งผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์ผลการตรวจเชื้อตามมาตรฐานการผลิตของลูกค้า วางแผน ศึกษาแนวทางในการแก้ไขปัญหา และการพัฒนาคุณอย่างมีประสิทธิภาพ รับผิดชอบกิจกรรมด้านการจัดทำระบบคุณภาพ ติดต่อประสานงานผู้ซื้อ และหน่วยงานต่างๆ ในการตรวจ/เยี่ยมโรงงาน ติดตามข่าวสาร และปรับข้อกำหนด และกฎหมายให้ทันสมัย ตลอดเวลา ประสานงาน วางแผน และร่วมหาแนวทางป้องกัน แก้ไข เมื่อพบปัญหาที่ไม่ถูกต้อง

พนักงานขายจอห์นสัน พื้นที่เขตฉะเชิงเทรา/นครนายก/ปราจีนบุรี/สระแก้ว (รถยนต์)

**ขายสินค้ากลุ่มผลิตภัณฑ์จอห์นสัน อาทิ Listerine, Modess, Carefree, Neutrogena Clean&Clear** - เข้าบริษัท 1 ครั้ง/เดือน (ต.เชิงเนิน จ.ระยอง) - ขับรถ และเสนอขายสินค้าให้ร้านค้า และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า - เข้าเยี่ยมร้านค้านำเสนอสินค้า และเช็คสต๊อคสินค้า จัดเรียงสินค้าให้ดูเป็นระเบียบ - บริหารสินค้าภายในร้าน เพื่อไม่ให้เกิดสินค้าชำรุด และหมดอายุภายในร้าน - รักษาฐานลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-

หัวหน้าหน่วยประกันคุณภาพ FG

กำกับดูแลการตรวจสอบคุณภาพทางกายภาพและเคมีก่อนส่งมอบ และสินค้าระหว่างการจัดเก็บ รวมถึงทบทวนความถูกต้องของข้อมูลในระบบ ทวนสอบข้อมูล และร่วมวิเคราะห์Root Cause Analysis เมื่อมีข้อร้องเรียนจากลูกค้า และสรุปแนวทางแก้ไขเพื่อตอบกลับตามระยะเวลาที่กำหนด ทบทวนและติดตามดำเนินการกักกันสินค้า (Quarantine) ในกรณีที่พบสินค้าผิดปกติ แก้ไขป้องกัน (CAPA) เพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ รวบรวมสถิติคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปรายเดือนเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและนำเสนอแนวทางปรับปรุง ต่อผู้บังคับบัญชา วางแผนอัตรากำลังคนของพนักงานตรวจสอบคุณภาพให้สอดคล้องกับลักษณะงานในแต่ละสัปดาห์ หรือแต่ละกะการผลิต เพื่อให้งานตรวจปล่อยสินค้าไม่ติดขัดและปฏิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ จัดทำและอัปเดตแผนการส่งวิเคราะห์ทวนสอบ (Verification Plan) ประจำปี/ประจำเดือน ทบทวนและอนุมัติการใช้งาน Control Plan รวมถึงตรวจสอบสูตรอาหารให้ตรงตามเกณฑ์ พรบ. ก่อน Active ใช้งานระบบ รายงานแนวโน้มผลการทวนสอบ ประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อนำเสนอผู้จัดการฝ่ายพัฒนาคุณภาพ ทบทวนมาตรฐานงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน (System & Technical Improvement) ดำเนินการสอนงาน (Coaching) แก่พนักงานระดับปฏิบัติการ และขับเคลื่อนกิจกรรม TPM/Kaizen ภายในทีมให้บรรลุ KPI สามารถตัดสินใจขั้นต้นและให้แนวทางปฏิบัติการจัดการสินค้ากรณีเกิดความผิดปกติในกระบวนการตรวจปล่อยหน้างาน