เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

รับสินค้า ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้า จัดเก็บสินค้าเข้าคลังให้เป็นหมวดหมู่ เบิก–จ่ายสินค้าและจัดเตรียมสินค้าตามใบสั่งงาน ตรวจนับและควบคุมสต็อกสินค้า ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบภายในคลัง ปฏิบัติงานตามระบบ GHPs / HACCP และระเบียบของบริษัท งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Executive Assistant

บริหารจัดการตารางงาน: ดูแล นัดหมาย จัดสรรตารางเวลา และจัดเตรียมการประชุมต่างๆ สำหรับผู้บริหาร ประสานงานและสื่อสาร: เป็นตัวกลางในการสื่อสาร ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรด้วย ภาษาอังกฤษ และ ภาษาจีน ดูแลการเดินทาง: จัดสรรแผนการเดินทาง ตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และเอกสารสำหรับการเดินทางไปต่างประเทศหรือต่างจังหวัด แปลภาษาและจัดทำเอกสาร: สรุปรายงานการประชุม แปลเอกสาร จัดทำ presentation และตรวจทานสัญญาเบื้องต้น ปฏิบัติงานส่วนตัวตามได้รับมอบหมาย: ดูแลงานอำนวยความสะดวกอื่นๆ เพื่อให้การทำงานของผู้บริหารเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้าที่พัสดุ งานพัสดุ2

ประสานงานการตรวจรับพัสดุ และบริหารงบประมาณของแต่ละโครงการให้ถูกต้องตามขั้นตอน รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างและสถานะการเบิกจ่ายพัสดุ การควบคุมและบริหารพัสดุ ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุตามแผนงานหรือโครงการของ สวทช ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการสัญญา ให้เป็นไปตามเงื่อนไข ระยะเวลา และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง การวางแผนการจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และข้อกำหนด และแผนงานของ สวทช. สรรหา วิเคราะห์ และประเมินผู้ขายผู้รับจ้าง ในประเทศ ให้เหมาะสมกับลักษณะของงานของ สวทช. ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านการจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารสัญญา และการควบคุมพัสดุ ขั้นต้น ต่อลูกค้าภายใน สวทช และภายนอก สวทช. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบัญชีอาวุโส

ดูแลตรวจสอบบัญชีในบริษัท

พนักงานขาย

ขายสินค้า เก็บบัญชีและดูแลลูกค้า ติดตามออเดอร์ หาลูกค้าใหม่

ช่างปรับเครื่องจักรฝ่ายผลิต

ปรับเครื่องจักรฝ่ายผลิต

ช่าง Service

ประสานงานฝ่ายออกแบบระบบฯ ด้านอุปกรณ์และเชื่อมต่อ รวมถึงประสานงานทีมขาย ตรวจและทดสอบระบบที่ได้ติดตั้งตามงานที่ได้รับมอบหมาย ให้คำแนะนำกับลูกค้าในด้านการใช้งาน Hardware , Software ของระบบ

Site Engineer

ควบคุมและดูแลการก่อสร้างให้เป็นไปตามหลักของวิศวกรรม ตรวจสอบคุณภาพของงาน ควบคุมการทำงานของพนักงาน DC ประสานงานกับส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่บัญชีภาษี

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ / บัญชีภาษี / ตัดจ่าย จัดทำ ตรวจสอบและทำคืนเงินสดย่อยสาขา ลงบันทึกบัญชีค่าใช้จ่าย ตัดหนี้และค่าใช้จ่ายของบริษัท ตรวจสอบความถูกต้องของการลงบัญชีค่าใช้จ่ายแต่ละเดือน กระทบยอดคงเหลือทางบัญชี งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การเงิน - การเงินรายจ่าย

ตรวจสอบเอกสารเงินสดย่อย ทำใบสำคัญจ่ายเงินสดย่อย ขออนุมัติการจ่ายเงินสดย่อย จ่ายเงินสดย่อย และเบิกชดเชยเงินสดย่อย ตรวจสอบเอกสารการขอตั้งเบิกเงินทดรองจ่าย ขออนุมัติการจ่าย จ่ายเงิน ติดตามเคลียร์เงินทดรองจ่าย ตรวจสอบเอกสารการเคลียร์เงินทดรองจ่าย และ เบิกชดเชยเงินทดลองจ่าย ตรวจสอบเอกสารค่าใช้จ่าย และส่งอนุมัติใบสำคัญจ่าย สรุปรายงานประมาณการจ่ายต่างๆ จัดส่งใบหัก ณ.ที่จ่ายให้ Supplier

เจ้าหน้าที่การเงิน-งานโครงการ

จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารค่าใช้จ่ายภายในและภายนอก ควบคุม ดูแลและติดตาม การเบิกเงินสดย่อย เงินทดรองจ่ายและเคลียร์เงินทดรองจ่าย รับวางบิล ตรวจสอบและจัดเตรียมชุดเอกสารใบสำคัญจ่าย จัดทำเอกสารวางบิล แจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน และการติดตามหนี้ ตรวจสอบการรับชำระเงินและเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการสาขา (ภาคใต้)

วางแผนควบคุมกำหนดทิศทาง การบริหารงานของภาคและเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร รับผิดชอบยอดขาย กำไรขั้นต้น กำไรสุทธิ และค่าใช้จ่ายของทุกสาขาในภาค ให้เป็นไปตามเป้าหมาย รวบรวมและติดตามยอดขายของสาขาและร่วมกับสาขา ทำยอดขาย กำไรและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ประสานงานกับผู้จัดการเขต และผู้จัดการสาขา หาแนวทางในการเพิ่มยอดขายร่วมกัน และนำไปกำหนดกลยุทธ์ร่วมกับCEO และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทตั้งไว้ ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐาน และนโยบายของแบรนด์ดีฟาร์มฟู้ดรีเทล (Operations Manual) สุ่มตรวจและเข้าไปช่วยแก้ปัญหาที่เกิดซํ้าๆ และยังไม่ได้รับการแก้ไข ตลอดจนหาวิธิป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก บริหารจัดการความเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร รับผิดชอบผลงานการตรวจ QSC ประเมินและติดตามว่าได้รับการแก้ไขเสร็จสิ้น วางแผนพัฒนาศักยภาพของพนักงานในภาคที่ดูแล ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสมํ่าเสมอ เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ ผู้จัดการเขตและผู้จัดการสาขา เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้จริง กล่าวคำชมเชยพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานดีประจำเดือน ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน ดูแลรับผิดชอบสาขา ให้อยูในสภาพที่ดีสวยงามไม่ทรุดโทรม ไม่เกิดอันตราย และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสาขา ปลูกฝังและสร้างจิตสำนึก (Service Mindset) ของการสร้างความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Delight) ให้เกิดขึ้นตลอดเวลา แนะนำวิธีการป้องกันไม่ให้เกิดเสียงบ่นจากลูกค้า เช่น การเตรียมความพร้อมของ พนักงานสินค้า และอุปกรณ์ (เครื่องมือให้เพียงพอ) เข้าไปช่วยแก้ปัญหาที่เกิดซํ้าๆ และยังไม่ได้รับการแก้ไข ตลอดจนหาวิธิป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

โฟร์แมน(ตกแต่งภายใน)

เฝ้าหน้างาน ตรวจงานให้เป็นไปตามแบบและแผนที่วางไว้ มีความรับผิดชอบสูง อดทนต่องาน มีความเป็นมนุษย์ที่ดี ประสานงานกับผู้คนหมู่มากได้เป็นอย่างดีเยี่ยม ดูหน้างานและสรุปงานได้แต่ละวัน