ผู้จัดการร้านสาขา โรงพยาบาลบ้านแพ้ว

ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด ควบคุมการปฏิบัติงานภายในร้านตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์โดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต จัดทำตารางงานปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ควบคุมสินค้าภายในร้าน

Shop Manager สาขาแม็คโคร ศรีอยุธยา

ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด ควบคุมการปฏิบัติงานภายในร้านตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์โดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต จัดทำตารางงานปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ควบคุมสินค้าภายในร้าน

ผู้จัดการร้านสาขาบางจากสุขุมวิท62

ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด ควบคุมการปฏิบัติงานภายในร้านตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์โดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต จัดทำตารางงานปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ควบคุมสินค้าภายในร้าน

Shop Manager สาขาโลตัสสุขุมวิท 50

ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด ควบคุมการปฏิบัติงานภายในร้านตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์โดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต จัดทำตารางงานปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน ควบคุมสินค้าภายในร้าน

Import-Export Document (กรุงเทพ)

Manage and Operate for import shipment going smoothly. Co-operate with overseas agents for shipment arrangements. Prepare and correction import document ex. Shipping document, Import Declaration, import permit, etc. Corresponding with Shipping, Warehouse, Freight Forwarding, Liner, Government. Handle with special care and have positives relationships with customer. Maintaining customer relationships and helping to solve any problems. Advance and Clearing money slip to Leader and collect all expenses in system. Prepare Draft invoice billing to Assistant MGR for checking. Prepare weekly, Mothly report to Management Team. Other jobs as assigned by Management Team.

Sales Executive (พนักงานขาย)

-ขายสินค้าและบริการของบริษัท (เครื่องตัด เครื่องปัก เครื่องมือ อุปกรณ์ของใช้ในโรงงานฯ ให้กับทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ -จัดเตรียมข้อมูลลูกค้าที่จะไปเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท -จัดเตรียมสื่อสำหรับนำเสนอขายสินค้าและบริการ ใบเสนอราคา และสัญญาในการซื้อชาย -ประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้ากับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงเวลา -ติดตามทวงถามการชำระเงินค่าสินค้าจากลูกค้า -ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย -สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต -สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า

ช่างเทคนิค (ช่างกล/ ช่างไฟฟ้า)

ดูแล ตรวจเช็ค และซ่อมบำรุง เครื่องจักรปักอุตสาหกรรม ติดตั้งและตรวจเช็คระบบไฟฟ้า หรือจักรอุตสาหกรรม งานซ่อมแซมทั่ว หากมีความรู้เรื่อง งานเครื่องจักรการ์เม้นท์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ รับน้องจบใหม่ ที่พร้อมเรียนรู้และตั้งใจทำงาน

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

เจ้าหน้าที่วารสารวิชาการ (ยกระดับวารสารสู่ฐานนานาชาติ)

บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) • ร่วมจัดทำและทบทวนแผนกลยุทธ์เพื่อยกระดับวารสารเข้าสู่ฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Scopus, ESCI, DOAJ • ติดตามนโยบายและเทรนด์ด้านการตีพิมพ์นานาชาติ เช่น Open Access, Research Integrity การพัฒนาคุณภาพวารสาร (Quality Assurance & Editorial Standards) • ตรวจสอบความสอดคล้องของบทความกับมาตรฐานสากลด้านโครงสร้าง การอ้างอิง และจริยธรรมการวิจัย • ตรวจสอบการใช้ซอฟต์แวร์ป้องกันการลอกเลียน (Plagiarism Check) • พัฒนาคู่มือผู้เขียน (Author Guidelines) และคู่มือผู้ทรงคุณวุฒิ (Reviewer Guidelines) ให้เป็นสากล • ปรับปรุงรูปแบบวารสาร (Formatting) ให้ตามเกณฑ์ของฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Metadata, DOI, Reference Style ระบบการจัดการวารสารออนไลน์ (Journal Management System) • ดูแลระบบ OJS หรือระบบวารสารออนไลน์อื่นให้มีประสิทธิภาพ • กำกับเวิร์กโฟลว์ตั้งแต่รับบทความ → ส่งผู้ทรงคุณวุฒิ → แก้ไข → พิมพ์เผยแพร่ • จัดการ DOI, ORCID, Crossref Metadata ให้ถูกต้องครบถ้วน • บริหารจัดการข้อมูลสถิติ Citation, Readership, และ Impact Data การประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิและกองบรรณาธิการ (Editorial Coordination) • ช่วยสรรหาและประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิต่างประเทศเพื่อเพิ่มความเป็นสากล • ช่วยสื่อสารกับกองบรรณาธิการ ผู้เขียน และผู้ทรงคุณวุฒิอย่างมืออาชีพ การตลาดและการสื่อสาร (Journal Promotion & Visibility) • ช่วยออกแบบกลยุทธ์เพิ่มการมองเห็นของวารสาร เช่น SEO, Social Media, ResearchGate • ช่วยออกแบบการประชาสัมพันธ์เรียกบทความ (Call for Papers) ทั้งในและต่างประเทศ • เผยแพร่ผลงานย้อนหลังบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เข้าถึงง่าย การตรวจติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation) • ตรวจสอบค่า H-index, SCImago indicators, Altmetrics และสถิติเชิงคุณภาพ • จัดทำรายงานคุณภาพวารสารประจำไตรมาส/ประจำปี • ประเมินความพร้อมของวิทยาลัยก่อนสมัครเข้าสู่วารสารนานาชาติ

เจ้าหน้าที่สำนักพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

รับผิดชอบงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรและระดับวิทยาลัย (AUN-QA, EdPEx) ทําหน้าที่กํากับติดตามการประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของรัฐและองค์กรวิชาชีพ ควบคุมกระบวนการทํางานภายในและบริหารความเสี่ยง พัฒนาและปรับปรุงฐานข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (ภาษาอังกฤษ)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนในรายวิชาศึกษาทั่วไปและรายวิชาภาษาอังกฤษ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) o ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้สอนในวิชาโทบังคับภาษาอังกฤษ และโทเลือกภาษาอังกฤษ สำหรับหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต คณะจิตวิทยา พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน o พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และให้คำปรึกษาทางวิชาการด้านภาษาอังกฤษตามความต้องการของหน่วยงานและสังคม ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ