พนักงานไลฟ์ขายสินค้า เเละ ออกบูธ

ไลฟ์ ขายสินค้า โดยนำเสนอสินค้าให้กับลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัทฯ ออกบูธขายสินค้า เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ออกบูธประชาสัมพันธ์ แนะนำสินค้าให้กับลูกค้าที่งานอีเวนต์ต่างๆ

FC Cafe Amazon (ที่ปรึกษาภาคสนาม คาเฟ่อเมซอน พื้นที่ ประเวศ กรุงเทพฯ)

เป็นที่ปรึกษาการดำเนินงานร้านกาแฟคาเฟ่อเมซอน วางแผน ศึกษาข้อมูลที่จำเป็นต่อการส่งเสริมและผลักดันยอดขาย มาตรฐาน และการ บริการ ตรวจสอบ / กำกับการดำเนินการของร้านคาเฟ่อเมซอน ตามนโยบาย ติดตามและจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน จัดทำรายงานปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะต่าง ๆ จากร้านคาเฟ่อเมซอน รวมถึงลูกค้า ผู้บริโภค ทำหน้าที่เป็นวิทยากรแนะนำการปฏิบัติงานหน้าร้าน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแล และสนับสนุนการขายของร้านคาเฟ่อเมซอน

กราฟฟิคออกแบบเสื้อพิมพ์ลาย

ออกแบบเสื้อพิมพ์ลายตามบรีฟงานที่ลูกค้าแจ้งมา งานเพิ่มตามที่ผู้บริหารแจ้ง เช่น แบนเนอร์โพสต์ลงเพจ

Sales / Account Executive Moderntrade (7-11,Makro,BigC,Super)

ดูแลกลุ่มลูกค้า: 7-Eleven, Makro, Big C, Lotus’s, Tops, ซูเปอร์มาร์เก็ตต่าง ๆ วางแผนการขายและขยายสินค้าในช่องทาง MT ให้เป็นไปตามเป้าหมาย เจรจาเงื่อนไขการค้า (Trading Term, GP, Rebate, Listing/Promotion Fee) จัดทำและนำเสนอข้อเสนอทางการค้า (Sales Proposal) และแผนส่งเสริมการขายกับแต่ละห้าง จัดทำแผนโปรโมชั่นร่วมกับทีมการตลาดและฝ่ายจัดซื้อห้าง วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย สต็อก และเทรนด์ผู้บริโภคเพื่อเสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย ติดตามผลกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion Performance) และเสนอการปรับปรุง ตรวจสอบความพร้อมของสินค้าในร้าน (OOS, Shelf, Display, Facing) ประสานงานกับทีมวางแผนการผลิตและคลังสินค้าเพื่อให้สินค้าพร้อมส่ง ตรวจสอบราคาหน้าร้านและโปรโมชันให้เป็นไปตามที่ตกลง ร่วมวางแผนการเปิดตัวสินค้าใหม่ (New Product Launch) ประสานงานกับฝ่ายโลจิสติกส์ การตลาด และฝ่ายขายภาคสนาม PC ในการแก้ปัญหาหน้างาน จัดทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง และสรุปประเด็นสำคัญให้หัวหน้าทีมทราบ รวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้าและประสานงานแก้ไข

Sales Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

วางแผนกลยุทธ์การขาย จัดทำแผนการขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มความต้องการของลูกค้า บริหารและพัฒนาทีมขาย วางแผน และบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายรายบุคคลและทีม ประเมินและติดตามการทำงานของทีม แนะนำแนวทางการทำงานเพื่อปรับปรุง บริหารลูกค้าสัมพันธ์ ดูแลลูกค้าหลัก และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว แก้ไขปัญหาและติดตามความพึงพอใจของลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการตลาด หาช่องทางและโอกาสใหม่ๆในการเพิ่มยอดขาย ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ผลและรายงานยอดขาย ติดตามผลการขายเทียบกับเป้าหมาย ใช้ข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสม และรายงานต่อผู้บริหาร

แอดมิน, ดูแลลูกค้า

ให้ข้อมูลลูกค้า เสนอราคา และตอบแชทเพื่อปิดการขาย ออกใบเสนอราคาลูกค้าผ่านโปรแกรม Flow Account บรีฟแบบเสื้อคร่าวๆ ให้กับฝ่ายออกแบบผ่าน PowerPoint ประสานงานระหว่างฝ่านผลิต และฝ่ายออกแบบ

Executive Secretary (เลขาCEO)

Serve as a comprehensive personal assistant to the CEO, handling secretarial, administrative, and organizational tasks. Draft professional reports, memorandums, meeting agendas, and minutes. Maintain effective filing and data retrieval systems. Coordinate and communicate the CEO’s instructions to internal teams and external stakeholders. Arrange meetings, conferences, and prepare supporting materials and presentations. Handle local and international travel arrangements for the CEO. Liaise with subsidiaries, global partners, legal advisors, banks, and government agencies. Take on special assignments, such as sourcing products or partners abroad. Maintain a high level of confidentiality, professionalism, and adaptability. Capable of multi-tasking, prioritizing work, and adapting to the CEO’s flexible and demanding schedule. Must possess a mature personality, sound judgment, and the ability to perform under pressure.

3PL & VAS Business Development Executive

ค้นหาและสร้างฐานลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย (เช่น แบรนด์ E-commerce พรีเมียม, ผู้นำเข้าสินค้า และซัพพลายเออร์ที่กระจายสินค้าเข้า Modern Trade) ตามกลยุทธ์ "High VAS, Low Space" จัดทำ Sales Pitch Decks ให้ตอบโจทย์ Pain Points ของลูกค้าแต่ละราย พร้อมเข้าพบหรือประชุมออนไลน์เพื่อนำเสนอจุดแข็งของ VLC ประสานงานกับทีมคลังสินค้าเพื่อประเมินขั้นตอนการทำงาน คำนวณต้นทุนแรงงานและเวลา พร้อมจัดทำใบเสนอราคา (Activity-based Pricing) ที่สามารถทำกำไรได้เหมาะสม เจรจาเงื่อนไขการบริการ ข้อตกลงระดับการบริการ (SLAs) และประสานงานจัดทำสัญญาบริการคลังสินค้า 3PL จนจบขั้นตอน ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างลูกค้าและทีมปฏิบัติการคลังสินค้าในช่วง Onboarding เพื่อให้การส่งต่องานราบรื่น

Sales / Key Account Manager (Tops / Makro/ Lotus)

บริหารยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด บริหารจัดการเรื่องต่างๆ ภายหลังการขาย ดูแลสินค้า SKU หลักที่มีอยู่ ให้มี Shelf Share ที่ถูกต้องเหมาะสม List สินค้าใหม่ตามที่ตกลงกับ Marketing / Management ได้ตรงเวลา สร้าง/พัฒนา/รักษา Relationship อันดีกับลูกค้า ให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด ประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อสร้างความมั่นใจในมาตรฐานการขายและการบริหารร่วมกัน ควบคุมดูแลและจัดทำรายงานยอดขาย เพื่อให้มั่นใจว่าได้มรการปฏิบัติตามกรอบนโยบาย เป้าหมาย งบประมาณ ตามที่บริษัทได้กำหนดไว้ รับเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องและหาแนวทางแก้ไขปัญหาจนลุล่วงด้วยดี ดูแลและกำกับการปฏิบัติงานของพนักงานขายในทีม

assistant logistic manager

วางแผนกลยุทธ์โลจิสติกส์และการกระจายสินค้า: วางแผนการขนส่ง จัดเก็บ และส่งมอบสินค้าสำเร็จรูปทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทั้งช่องทาง Online และ Offline บริหารจัดการคลังสินค้าและสต็อก: ดูแลสต็อกสินค้าสำเร็จรูป (F/G) ควบคุมคุณภาพ ความถูกต้องแม่นยำของสินค้าคงคลัง และความพร้อมจัดส่งตามที่ลูกค้าต้องการ ควบคุมซัพพลายเชนตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ: จัดการกระบวนการจัดซื้อ จัดส่ง เคลื่อนย้ายวัสดุภายใน/ภายนอก และจัดหาอุปกรณ์ที่ตอบสนองความต้องการผลิตที่เปลี่ยนแปลง ปรับปรุงกระบวนการและลดต้นทุน: นำระบบ/เทคโนโลยีใหม่มาใช้ เพิ่มความรวดเร็ว ความปลอดภัย และลดต้นทุนการถือครองสต็อกร่วมกับซัพพลายเออร์และลูกค้า เป็นผู้นำโครงการและวิเคราะห์ข้อมูล: นำ Data เชิงลึกมาวิเคราะห์หาต้นตอของปัญหา นำเสนอแนวทางแก้ไข ขับเคลื่อนโปรเจกต์ และทำรายงานประสิทธิภาพส่งต่อผู้บริหาร บริหารและพัฒนาทีมงาน: จัดสรรหน้าที่ ประเมินผลงาน และจัดอบรมพัฒนาทักษะความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงานในแผนก ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้ให้บริการ: รับฟังและแก้ปัญหาให้ลูกค้า พร้อมประสานงานกำกับดูแลผู้ให้บริการขนส่งและคลังสินค้าภายนอก ควบคุม KPI ของแผนก: บริหารตัวชี้วัดสำคัญ เช่น การส่งมอบตรงเวลา ความแม่นยำของสต็อก และการควบคุมชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา (OT) บริหารงบประมาณและรายงานผล: จัดทำงบประมาณ ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านโลจิสติกส์ ดูแลทรัพย์สินของแผนก และสรุปรายงานประจำเดือนเสนอผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ: รองรับงานเพิ่มเติมตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

Oden-O Business Unit Head

วางกลยุทธ์และโมเดลธุรกิจ: ออกแบบและพัฒนาโมเดล Oden-O Corner ให้พร้อมนำไปติดตั้งในสถานที่ต่างๆ หาพาร์ทเนอร์และลูกค้าองค์กร: เจรจาหาพันธมิตรเชิงกลยุทธ์เพื่อนำโมเดลไปลงตามจุดจำหน่ายเป้าหมาย บริหารเศรษฐศาสตร์จุดขายและราคา: คำนวณความคุ้มค่าต่อจุด (Outlet Economics) กำหนดราคาขาย และจัดการโครงสร้างเมนู บริหารงบการเงินและยอดขาย: ดูแล P&L (กำไร-ขาดทุน) บริหารยอดขายรวม และควบคุมกำไรขั้นต้น (Gross Profit) ประสานงานข้ามสายงาน: ทำงานร่วมกับทีม Sales, Marketing, พัฒนาผลิตภัณฑ์ (NPD), Logistics และการเงิน สร้างระบบปฏิบัติการที่สเกลได้: เซ็ตระบบการทำงานหน้าร้านและหลังบ้านให้มีมาตรฐาน ทำซ้ำได้ง่าย และขยายสาขาได้รวดเร็ว ขยายโอกาสทางธุรกิจใหม่: เจาะตลาดกลุ่มธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร จัดเลี้ยง (HORECA) และลูกค้าสถาบันต่างๆ

Head Of Marketing / Project management

Marketing Planning and Policy Setting: Develop annual and long-term marketing plans. Establish policies and operational guidelines for marketing personnel to ensure efficient operations and achieve organizational goals. Marketing Budget Definition and Control: Prepare monthly and annual marketing expenditure budgets. Control spending to align with plans and maximize benefits. Market and Competitor Analysis for Marketing Strategy Development: Monitor and analyze market trends, consumer behavior, and competitor activities to apply this information in planning and developing appropriate marketing strategies that create a competitive advantage. Development of Online and Offline Marketing Tools to Generate Sales Opportunities: Innovate and develop diverse marketing tools and channels, both online (e.g., social media, websites, email) and offline (e.g., print media, outdoor advertising), to build brand awareness, generate interest in products/services, and lead to sales opportunities. Annual Exhibition Planning and Creation of New Customer Engagement Activities: Plan and execute annual product exhibitions, and conceive and organize new and engaging marketing activities to foster customer relationships, create positive experiences, and stimulate brand engagement. Coordination with Related Departments (e.g., Sales and Product Teams) for Effective Strategy Improvement and Performance Tracking: Work closely with sales and product departments to exchange information, refine marketing strategies to align with sales targets and product/service features, and jointly monitor and evaluate the results of marketing activities. Public Relations Release Preparation: Write and disseminate press releases about marketing activities, new products/promotions, or organizational achievements to build awareness and a positive image. Regular Marketing Reporting to Present Data and Progress to Management: Collect, analyze, and prepare regular reports summarizing marketing performance, market trends, and other key information for presentation to management.

assistant marketing manager

บริหารและผลักดันยอดขาย: วางแผนและบริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย ควบคุมงบประมาณรายรับ-รายจ่ายของแผนก และนำเสนอสินค้าใหม่ให้ลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่ วางแผนกลยุทธ์การตลาด: ศึกษาข้อมูลตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ วางแผนการตลาดรายกลุ่มสินค้าและช่องทาง Franchise พร้อมประเมินผล กำกับดูแลการปฏิบัติงานการตลาด: ควบคุม ตรวจสอบ และปรับปรุงการดำเนินงานของฝ่ายการตลาดให้ราบรื่น สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ ดูแลความสัมพันธ์และการบริการลูกค้า: ให้ข้อมูลสินค้า บริการ และรายการพิเศษ ติดต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจ รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและข้อร้องเรียนของลูกค้าให้ครบถ้วน รวดเร็ว งานประชาสัมพันธ์และการสื่อสาร: รับผิดชอบการประชาสัมพันธ์และการติดต่อสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี การประชุมและการรายงานผล: เข้าร่วมประชุมภายในฝ่าย แผนกอื่น และฝ่ายบริหาร พร้อมจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานส่งฝ่ายบริหารเป็นรายสัปดาห์ จัดทำงบประมาณและการนำเสนอผลงาน: จัดทำงบประมาณและข้อมูลนำเสนอสรุปผลดำเนินงานครึ่งปี (ช่วงเดือนกรกฎาคมและพฤศจิกายน) รวมถึงเตรียมข้อมูลตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย รักษาวินัย กฎระเบียบ และสุขอนามัย: บันทึกเวลาเข้า-ออกงานอย่างเคร่งครัด แต่งกายสุภาพตามมาตรฐาน รักษามาตรฐานสุขอนามัย 6 ส. และปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท (คุมการขาด/ลา/มาสาย ไม่เกิน 5%) ความร่วมมือและงานที่ได้รับมอบหมาย: เข้าร่วมการฝึกอบรม กิจกรรมของบริษัทฯ ให้ความร่วมมือกับแผนกอื่น และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายอย่างเต็มความสามารถ