เจ้าหน้าที่ต้อนรับ

ประสานงานภายใน ดูแลและนัดคิวลูกค้าผ่านทางช่องทางออนไลน์ เป็นพนักงานต้อนรับและลงคิวลูกค้า

คนขับรถผู้บริหาร

ขับรถให้ผู้บริหาร ดูแล รักษา รถยนต์ภายในบริษัทฯ ทุกคัน ให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งาน หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Pullman Touch Agent (Operator)

รับสายโทรศัพท์จากผู้เข้าพักและหน่วยงานภายในโรงแรม ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าพักผ่านทางโทรศัพท์ รับเรื่องคำขอใช้บริการและประสานงานไปยังแผนกที่เกี่ยวข้อง รับและโอนสายโทรศัพท์ไปยังหน่วยงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง บันทึกและติดตามคำร้องขอของผู้เข้าพักให้ได้รับการดำเนินการ ดูแลการให้บริการด้วยความสุภาพและเป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (หยุด เสาร์ - อาทิตย์)

จัดซื้อวัตถุดิบ วัสดุ และบรรจุภัณฑ์ที่ใช้ในการผลิต ติดต่อและขอใบเสนอราคาจาก Supplier เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขการสั่งซื้อ จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) และติดตามการส่งมอบสินค้า ตรวจสอบจำนวนและรายละเอียดสินค้าให้ตรงตามใบสั่งซื้อ ประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า และฝ่ายบัญชี จัดหา Supplier รายใหม่ และต่อรองราคา ดูแลเอกสารและข้อมูลการจัดซื้อให้เป็นระบบ

เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงาน

มีความละเอียดรอบคอบด้านเอกสาร และมีใจรักงานบริการ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ใช้โปรแกรม Microsoft Office ในการจัดทำเอกสาร บริหารจัดการความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อสนับสนุนทีมงาน จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ เพื่อความสะดวกในการตรวจสอบ และส่งมอบตามกำหนดเวลา ทำรายงานเกี่ยวกับระบบประกอบอาคารต่างๆ สำหรับ Data Center สนับสนุนงานธุรการและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - ศุกร์ (เวลา 08.30 น. – 17.30 น. ) สัญญาจ้างปีต่อปี

Jewelry Product Development (นักพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องประดับ) หยุด เสาร์-อาทิตย

ดูแลกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องประดับ ตั้งแต่รับแนวคิดหรือแบบสินค้า การพัฒนาตัวอย่าง จนถึงการอนุมัติตัวอย่างขั้นสุดท้าย ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายออกแบบ ฝ่ายผลิต และฝ่ายขาย เพื่อให้การพัฒนาตัวอย่างถูกต้องและเสร็จตามกำหนด ติดตามการทำต้นแบบและตัวอย่างสินค้า รวมถึงวัตถุดิบ พลอย ชิ้นส่วน การตกแต่งผิว และรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการผลิต จัดทำและดูแลข้อมูลการพัฒนาสินค้า สถานะตัวอย่าง รายละเอียดสินค้า และประวัติการอนุมัติตัวอย่างให้เป็นระบบ ศึกษาและค้นคว้าเทรนด์เครื่องประดับ วัตถุดิบ เทคนิคการผลิต เครื่องจักร และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการผลิต ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตเพื่อพัฒนาสินค้าที่สามารถผลิตได้จริงในเชิงพาณิชย์ มีต้นทุนเหมาะสม และเหมาะสำหรับการผลิตจำนวนมาก หาแนวทางปรับปรุงขั้นตอนการพัฒนาสินค้า เพื่อลดระยะเวลาการทำตัวอย่างและเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต วิเคราะห์สินค้าที่มีอยู่และเสนอแนวทางปรับปรุงด้านรูปแบบ วัตถุดิบ โครงสร้าง คุณภาพ หรือต้นทุนการผลิต สนับสนุนการพัฒนาคอลเลกชันเครื่องประดับใหม่ตามความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มของตลาด

เจ้าหน้าที่ธุรการโครงการ (พนักงานชั่วคราว)

ติดต่อประสานงานระหว่างสำนักงานกับโครงการ โดยจัดทำรายงานเป็นรูปภาพประกอบลงใน Excel จัดทำและบริหารเอกสารงานโครงการ รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานเพื่อส่งมอบตามกำหนดเวลา ประสานงานระหว่างสำนักงาน ไซต์งาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทำรายงานเกี่ยวกับระบบประกอบอาคารต่างๆ สำหรับ Data Center เช่น ระบบปรับอากาศ, ระบบไฟฟ้าและสื่อสาร, ระบบป้องกันภัยและความปลอดภัย เป็นต้น จัดเก็บเอกสารโครงการอย่างเป็นระบบ เพื่อความสะดวกในการตรวจสอบ สนับสนุนงานธุรการและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - ศุกร์ (เวลา 09.00 น. – 21.00 น. ) และวันเสาร์ (เวลา 09.00 น. – 17.00 น. ) ประจำไซต์งานก่อสร้าง นวนคร (จ.ปทุมธานี) หรือสำนักงานบริษัท แม็กซี่ พาวเวอร์ พลัส จำกัด (สายไหม) มีรถรับ-ส่ง หากไปไซต์งานโครงการ สัญญาเดือนต่อเดือน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ - ศูนย์การค้า Terminal21

ควบคุม กำกับ ดูแลงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ วิเคราะห์และป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ดูแลเรื่องความปลอดภัย ความเสี่ยงในสถานประกอบการ ให้สอดคล้องกับกฏหมายกำหนด และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ควบคุมให้มีการปฏิบัติตามกฏหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมเพื่อยื่นต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ครัวและเบเกอรี่ Kitchen&Bakery ( Nonthaburi Branch )

จัดเตรียมวัตถุดิบตามมาตราฐานสูตรที่กำหนด ผลิต ขนมอบ เค้ก อาหาร ซอส ตามมาตราฐานของร้าน ผลิตให้ได้ตามที่กำหนด และทันเวลา ตามมาตราฐานที่กำหนด แพ็คผลิตภัณฑ์ที่ผ่านการผลิตแล้ว ให้ได้ตามมาตราฐานของร้าน จัดเก็บวัตถุดิบต่างๆ ตามอุณหภูมิที่กำหนด และ บรรจุภัณฑ์ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานที่กำหนด รวมถึงการเรียงลำดับตามการรับเข้า (FIFO) ทำความสะอาดภาชนะ อุปกรณ์ สถานที่ตามหลักอาชีวอนามัย และ ใช้อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ อย่างถูกประเภท

พนักงานเชียร์ขายสินค้า PC พื้นที่กรุงเทพมหานคร 15,000++

เชียร์และขายสินค้าให้กับลูกค้า เพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด ให้ข้อมูลสินค้าและโปโมชั่นตามความต้องการของลูกค้า ตรวจเช็คสต็อคสินค้า ดูแลสินค้า/ความเรียบร้อยภายในช็อป

วิศวกรเครื่องกล (สามารถเดินทางทำงานได้ทุกจังหวัดทั่วประเทศไทย)

กำหนดเป้าหมายและขอบเขตของโครงการ จัดทำแผนการดำเนินงานและตารางเวลา (Schedule) ของโครงการให้สอดคล้องกับเป้าหมาย วางแผนการจัดหาทรัพยากร ทั้งบุคลากร วัสดุ และเครื่องมือ บริหารจัดการความเสี่ยงและวางแผนรับมือกับความท้าทายที่อาจเกิดขึ้น บริหารสัญญาก่อสร้างที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท เพื่อให้โครงการแล้วเสร็จ ตามระยะเวลาที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ บริหารจัดการทีมงานผู้เชี่ยวชาญและประสานงานกับผู้รับเหมา กำกับดูแลการทำงานให้เป็นไปตามแผนงาน มาตรฐาน และกฎระเบียบที่กำหนด ควบคุมต้นทุนการก่อสร้างให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่ตั้งไว้ ตรวจสอบและอนุมัติเอกสารสำคัญ เช่น Shop Drawing, Material, และ Method statement ตรวจสอบรายการเบิกงวดงานของผู้รับเหมา สื่อสารกับเจ้าของโครงการ ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับความคืบหน้างบประมาณ และปัญหาที่เกิดขึ้น ประสานงานกับทีมออกแบบ สถาปนิก วิศวกร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลด้านความปลอดภัยในสถานที่ก่อสร้างและประสานงานกับชุมชนสัมพันธ์ ระบุปัญหาและอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นได้ เช่น สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย, ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ความล่าช้าในการจัดส่งวัสดุ, หรือปัญหาด้านความปลอดภัย การประเมินความน่าจะเป็นและความรุนแรงของแต่ละความเสี่ยงที่ระบุไว้เพื่อจัดลำดับความสำคัญ ในการจัดการความเสี่ยงที่มีผลกระทบทั้งในด้านของระยะเวลา, ต้นทุน, คุณภาพของงาน และความปลอดภัย การติดตามผลการดำเนินงานตามมาตรการที่กำหนดไว้และทบทวนแผนการจัดการความเสี่ยงเป็นระยะ เพื่อความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

Driver

ขับรถรับ-ส่งผู้เข้าพักหรือ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลและตรวจสอบสภาพรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ให้บริการผู้โดยสารด้วยความสุภาพและปลอดภัย ปฏิบัติตามกฎจราจรและมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

Senior HR

งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection): วางแผนการสรรหา วิเคราะห์ความต้องการกำลังคน คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ภาษี ประกันสังคม รวมถึงบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development): สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายปี และประสานงานการจัดอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความสามารถให้กับพนักงานในทุกระดับ งานบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): สนับสนุนการจัดทำระบบประเมินผลงาน (KPIs/OKRs) ตรวจสอบความถูกต้องของคะแนนประเมิน และนำผลมาวิเคราะห์เพื่อใช้ในการวางแผนปรับเงินเดือนหรือจ่ายโบนัส งานแรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ (Employee Relations & Compliance): ดูแลระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน จัดการเรื่องวินัยพนักงาน และส่งเสริมกิจกรรมภายในเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร งานฐานข้อมูลและรายงาน (HRIS & Reporting): จัดการและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และจัดทำรายงานวิเคราะห์สถิติด้านงานบุคคล (เช่น อัตราการเข้า-ออก, ค่าใช้จ่ายบุคลากร) เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร การให้คำปรึกษา (HR Advisory): ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายด้านงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเบื้องต้นภายในหน่วยงาน