ช่างสุขภัณฑ์ (ติดตั้ง, ซ่อม)

สำรวจ, ซ่อมบำรุงและติดตั้ง ระบบสารณูปโภคให้กับลูกค้า เช่น ระบบประปา งานติดตั้งสุขภัณฑ์ วิเคราะห์สาเหตุ และทำรายงานเพื่อชี้แจงรายละเอียดหน้างานให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และวัสดุที่ใช้ในการทำงาน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รับป.ตรี จบใหม่ ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ (มีเทรนงานและสอนงาน)หยุด เสาร์-อาทิตย์ k.น้อง

โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการสอนงานให้ค่ะ (คิดเงินเดือนให้ตั้งเเต่วันแรกที่เข้าอบรม) เวลาปฏิบัติงาน 9.00-18.00น. จันทร์ - ศุกร์ และ 2 เสาร์ต่อเดือน สนใจสมัครโทร หรือ ☎ 064-656-0997 ID LINE : hrbll26 ได้เลยค่ะ

ด่วน //รับ ป.ตรี จบใหม่ ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ// ติดBTS หยุดเสาร์ อาทิตย์ นักขัตฯ

ปฏิบัติงานประจำออฟฟิศเท่านั้น (ออฟฟิศ ติดBTSอารีย์) ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์ บริษัทมีฐานลูกค้าให้ (ห้ามหาลูกค้าเอง) แนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ เวลาปฏิบัติงาน 9.00-18.00น. ทำงานจันทร์-ศุกร์ และ 2เสาร์/เดือน (หยุดตามนักขัตฤกษ์ปฏิทิน) มีอบรมพนักงานใหม่ ! คิดเงินเดือนให้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มอบรมงาน !! สนใจสมัครโทร หรือ ☎ 064-656-0997 ID LINE :hrbll26 ได้เลยค่ะ

ด่วนรับวุฒิ ม.3 ขึ้นไป //ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ ติดBTS หยุดเสาร์ อาทิตย์ นักขัตฯ

โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ เวลาปฏิบัติงาน 9.00-18.00น. ทำงานจันทร์-ศุกร์ และ 2เสาร์/เดือน (หยุดตามนักขัตฤกษ์ปฏิทิน) สนใจสมัครโทร หรือ ☎ 064-656-0997 ID LINE :hrbll26 ได้เลยค่ะ

Administrator Coordinaator (เจ้าหน้าที่ธุรการ ประสานงาน)

จัดทำเอกสารต่างๆ ในแผนก ประสานงานระหว่างภายใน และภายนอกบริษัท คีย์งานลงระบบของทางบริษัท ทำเอกสารใบเสนอราคา งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Ticket Management & Customer Operations Manager

บริหาร Ticket งานติดตั้ง EV Charger ประมาณ 1,000–2,000 งานต่อเดือน ควบคุมกระบวนการตั้งแต่รับ Ticket, First Contact, ตรวจสอบข้อมูล, นัดหมาย และส่งต่องานให้ทีม Engineering และทีมติดตั้ง ติดตาม Ticket ให้เป็นไปตาม SLA ที่ตกลงกับลูกค้าองค์กร ควบคุม Ticket Aging, Backlog, Overdue และเคสที่ไม่สามารถติดต่อลูกค้าได้ กำหนด Priority และบริหารกรณีเร่งด่วนหรือเคสที่มีความซับซ้อน บริหารทีม Customer Service และ Ticket Coordinator ให้สามารถติดต่อลูกค้าและนัดหมายได้ตามเป้าหมาย ออกแบบและปรับปรุง Call Script, Message Template และแนวทางการสื่อสารกับลูกค้า ลดระยะเวลาตั้งแต่รับ Ticket จนถึงการยืนยันวันนัดหมาย บริหารเคสเลื่อนนัด ยกเลิกนัด ติดต่อไม่ได้ และข้อมูลหน้างานไม่ครบถ้วน ดูแลให้ลูกค้าได้รับข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนและการเตรียมความพร้อมก่อนติดตั้งอย่างถูกต้อง วางแผนกำลังคนและตารางการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณ Ticket กำหนดเป้าหมายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนของทีม จัด Coaching, Feedback และ Performance Review ให้กับสมาชิกในทีม กำหนด Escalation Process และติดตามเคสจนได้ข้อสรุป ประสานกับ Key Account หรือผู้แทนของบริษัทลูกค้าในกรณีที่ต้องการข้อมูลหรือการตัดสินใจเพิ่มเติม สรุปสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำและร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้องกำหนดแนวทางป้องกัน เตรียมความพร้อมของกระบวนการสำหรับรองรับลูกค้าองค์กรรายใหม่

หัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ

ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบให้เป็นไปตามข้อกำหนด รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ ตรวจสอบวัตถุดิบใหม่ (Sample test) / วัตถุดิบ Second source บันทึกขั้นตอนการทำงานลงในเอกสารต่างๆ จัดทำ Specification และ Standard วัตถุดิบ รวบรวมเอกสารความปลอดภัยของวัตถุดิบ (MSDS) ดูแลและจัดเก็บ Retained sample งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกผสม (Supervisor Mixing) / Cosmetic/Skincare

ผสมสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมดูแลการผสมสินค้าให้มีประสิทธิภาพ และ เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีคุณภาพได้มาตรฐาน รับและประสานงานการผลิตกับรองผู้จัดการฝ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงความปลอดภัยสูงสุดในการทำงาน

Process Engineer

ออกแบบ ปรับปรุง และควบคุมกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพสูงสุด วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในสายการผลิต เพื่อเพิ่มคุณภาพและลดต้นทุน ร่วมมือกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพในการพัฒนากระบวนการ จัดทำ Work Instruction และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต ติดตามผล และวิเคราะห์ข้อมูลการผลิตเพื่อนำมาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ผู้จัดการฝ่ายบรรจุ

วางแผนและควบคุมกระบวนการบรรจุและประกอบสินค้า ควบคุมคุณภาพมาตรฐานการผลิต บริหารทีมงานในสายผลิต บริหารทรัพยากรและเครื่องจักร ตรวจสอบและรายงานผลการผลิต ดูแลด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำและปรับปรุงเอกสารมาตรฐานการทำงาน ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงานสายการผลิต สนับสนุนการตรวจประเมินคุณภาพ จัดทำรายงานสนับสนุนฝ่ายบริหาร ดูแลควมปลอดภัยในสายการผลิต ควบคุมการใช้เครื่องมืออุปกรณ์และวัสดุสินเปลือง

เจ้าหน้าที่ควบคุมเครื่อง (Scale Up)

รับ BMR จากหัวหน้าแผนก ตรวจสอบข้อมูลการผสม ขั้นตอน วัตถุดิบ ใบแบ่งชั่ง และเตรียม Standard ที่จะใช้ตรวจสอบสินค้าที่จะทำการผสม ทำการผสมสินค้าตามขั้นตอนที่กำหนด บันทึกทุกขั้นตอนลงในเอกสาร BMR และแจ้งหัวหน้าแผนก แจ้งฝ่ายควบคุมคุณภาพทำการตรวจสอบสินค้า กรณีสินค้าที่ผลิตได้ไม่ตรงตาม spec ให้แจ้งหัวหน้าแผนก ดูแลเครื่องมือ เครื่องจักร ที่ใช้ในการผสมสินค้าใหม่ให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม ตรวจสอบ เครื่องชั่ง เครื่องผสมก่อนการใช้งานทุกครั้ง ดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัทฯ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามนโยบายของบริษัทฯ เพศชาย อายุ 25 - 45 ปี วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป หากมีประสบการณ์สายการผลิตควบคุมเครื่องจักรเกี่ยวกับเครื่องสำอาง(skincare) 3-5 ปีจะพิจารณาเป็นเป็นพิเศษ

หัวหน้าแผนกบัญชีเจ้าหนี้ (Senior AP)

ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ การบันทึกค่าใช้จ่ายและตั้งเจ้าหนี้ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี และตามประมวลรัษฎากร ตรวจสอบความถูกต้องของใบสำคัญตั้งเจ้าหนี้ และเอกสารประกอบการบันทึกบัญชี บันทึกตั้งเจ้าหนี้ต่างประเทศ พร้อมทั้งบันทึกปันค่าใช้จ่ายนำเข้าเป็นต้นทุนของสินค้า จัดทำและตรวจสอบการกระทบยอดบัญชีหมวดหนี้สิน ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง พร้อมทั้งวิเคราะห์หาสิ่งผิดปกติ ตรวจสอบรายงานภาษีซื้อให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันต่อเวลา ให้คำแนะนำหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี และประมวลรัษฎากร ให้ความรู้ผู้ใต้บังคับบัญชา โดยให้คำปรึกษาและความรู้ใหม่ๆ เช่น มาตรฐานบัญชีที่ออกใหม่ หรือกฎหมายใหม่ๆที่เกี่ยวข้อง ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าแผนกสรรหาและเงินเดือน

ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้กฎระเบียบข้อบังคับ และนโยบายบริษัทฯ ควบคุมกระบวนการสรรหา-ว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย และแรงงานต่างด้าว ปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน สรรหาพนักงาน/การทำจ่ายค่าจ้าง/งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมกำหนดการทดลองงานและการประเมินผลการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ ควบคุมงานด้านประกันสังคม การส่งเงินสมทบให้เป็นไปตามข้อกำหนดของสำนักงานประกันสังคม จัดทำและควบคุมการทำจ่ายภาษี ภงด1,ภงด1ก และอื่นๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกรมสรรพากร จัดทำและตรวจสอบการทำจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน จัดทำและสรุปตรวจสอบสถิติ ขาด ลา มาสาย สายของพนักงาน จัดทำและสรุปตรวจสอบรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวข้องกับงานของแผนกทรัพยากรบุคคล