พนักงานฝ่ายธุรการและทรัพยากรบุคคล

จัดทำเอกสาร และดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน สรรหาพนักงานแบบ End-to-End Recruitment ดูแลกระบวนการประเมินผลพนักงานและการจัดอบรม ดูแลงานเงินเดือนและสวัสดิการ อัปเดตข้อมูลกำลังคนและจัดทำรายงานด้าน HR สรุปสถิติการลาป่วยและข้อมูลที่เกี่ยวข้องประจำเดือน/ปี จัดประชุมและติดตามงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย HR และธุรการ สนับสนุนกิจกรรมภายในและภายนอกองค์กร เป็นพิธีกรหลักในกิจกรรมของโรงพยาบาล (มีการจัดกิจกรรมเป็นครั้งคราว อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง) ออกบูธประชาสัมพันธ์ / Job Fair งานธุรการต่างๆ และงานประสานงานทั่วไป ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย HR และธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย

ที่ปรึกษาการขายรถยนต์มือสอง

รายได้ไม่จำกัด ค่าคอมมิชชั่นสูง ขึ้นอยู่กับความสามารถ ค่าคอมมิชชั่นสูง สูงสุดคันละ 10,000บาท พร้อมมีฐานเงินเดือน แนะนำและให้คำปรึกษาลูกค้า - ประสานงานลูกค้า - ดูแล และติดตามลูกค้า ทำสื่อโฆษณาการขายผ่านช่องทาง Social Media บริษัทมีข้อมูลลูกค้าและช่องทางการติดต่อส่วนกลางให้ มีเบอร์และข้อมูลลูกค้าส่งให้ทุกวัน

พนักงานขาย ที่ปรึกษาการขายรถมือสอง (เซลล์)

ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษาการขาย โฆษณาการขายผ่านช่องทาง Social Media ต่างๆ บริษัทมีข้อมูลลูกค้าและช่องทางการติดต่อส่วนกลางให้ มีเบอร์และข้อมูลลูกค้าส่งให้ทุกวัน

ที่ปรึกษาการขาย (เซลล์) ธุรกิจรถยนต์มือสอง

แนะนำและให้คำปรึกษาลูกค้า - ประสานงานลูกค้า - ดูแล และติดตามลูกค้า บริษัทมีข้อมูลลูกค้าและช่องทางการติดต่อส่วนกลางให้ มีเบอร์และข้อมูลลูกค้าส่งให้ทุกวัน รายได้ไม่จำกัด ค่าคอมมิชชั่นสูง สูงสุดคันละ 10,000บาท มีฐานเงินเดือนประจำ

ที่ปรึกษาการขาย (เซลล์) ธุรกิจรถยนต์มือสอง

แนะนำและให้คำปรึกษาลูกค้า - ประสานงานลูกค้า - ดูแล และติดตามลูกค้า บริษัทมีข้อมูลลูกค้าและช่องทางการติดต่อส่วนกลางให้ มีเบอร์และข้อมูลลูกค้าส่งให้ทุกวัน รายได้ไม่จำกัด ค่าคอมมิชชั่นสูง สูงสุดคันละ 10,000บาท มีฐานเงินเดือนประจำ

ครีเอทีฟ Creative Content Creator สำหรับธุรกิจรถยนต์มือสอง

Creative สามารถคิดคอนเทนท์ต่างๆ คิด Theme และ Concept Idea โดยบริหารจัดการแนวทางการสื่อสารผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, Tiktok, ติดตามผล และนำมาวิเคราะห์ปรับปรุงเพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด วางแผนและสร้างสรรค์ ทั้งภาพนิ่งและวิดีโอให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ ประสานงานกับทีมการตลาด เพื่อสื่อสารเนื้อหาตรงไปยังกลุ่มเป้าหมาย

ผู้ควบคุมงานติดตั้งเฟอร์นิเจอร์ชุดครัว (โฟร์แมน)

ตรวจสอบพื้นที่หน้างานก่อนติดตั้ง (Site Survey) วางแผนงานติดตั้งเฟอร์นิเจอร์แบบ Fit-In Furniture ไม้ปาติเกิ้ล ไม้ MDF หน้าบ้านกระจกและไม้ - งานบิ้วอิน งานไม้ในครัวเรือน สามารถทำออกหน้างานวัดงาน และแก้ไขงานหินอ่อนอิตาลีได้ดี ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท สามารถถ่ายทอดให้กับผู้อื่นได้ดี

Operation Of Smart Learning

วางแผน,ดำเนินงาน,ประสานงานระหว่างทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย ลูกค้า และพันธมิตร เพื่อให้การดำเนินงานโครงการราบรื่น การบริหารข้อมูลและสนับสนุนการใช้งานระบบ , ตรวจสอบและดูแลความถูกต้องของข้อมูล พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานของทีม , เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ Feedback จากผู้ใช้ระบบเพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาการใช้งานให้ดีขึ้น การพัฒนาระบบและผลิตภัณฑ์ , วางแผนเชิงกลยุทธ์และประสานงานกับทีมพัฒนาระบบเพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ตอบโจทย์การใช้งานจริง การบริหารความสัมพันธ์และการสื่อสารกับลูกค้า (CRM) การบริหารและประสานงานโครงการ Smart Learning • วางแผน บริหาร และติดตามการดำเนินโครงการต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

ผู้จัดการ รร.สอนภาษาโค้ชชิ่งอิงลิช (Coaching English Manager)

1. ด้านการบริหารยอดขายและการตลาด (Sales & Marketing Management ) 1.ผลักดันยอดขาย: วางแผนและควบคุมทีมขาย (Education Consultant) ให้ทำยอดขายคอร์สเรียนได้ตามเป้าหมายของสถาบัน คิดค้นโปรโมชัน: ร่วมมือกับฝ่ายการตลาดจัดทำแคมเปญ โปรโมชัน และกิจกรรมสัมมนาเพื่อดึงดูดนักเรียนใหม่ วิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาดโรงเรียนสอนภาษาในพื้นที่เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย 2. ด้านการบริหารงานปฏิบัติการภายในสาขา (Operations Management) 1. จัดตารางเรียนตารางสอน: บริหารตารางห้องเรียนและจัดสรรชั่วโมงสอนของครูไทยและครูต่างชาติให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด ดูแลความเรียบร้อยของสถาบัน: ควบคุมดูแลความสะอาด ความปลอดภัย และความพร้อมของอุปกรณ์การเรียนการสอนภายในโรงเรียน สรุปรายงานประจำเดือน: จัดทำรายงานสรุปยอดขาย รายรับ-รายจ่าย จำนวนนักเรียนใหม่ และอัตราการต่อคอร์สเรียน ส่งให้ผู้บริหาร 3. ด้านการบริหารบุคลากรและทีมงาน (People Management) 1.ดูแลและประเมินผลทีมงาน: บริหารจัดการ จัดตารางงาน และประเมิน KPI ของพนักงานธุรการ ทีมขาย และครูผู้สอน สรรหาและฝึกอบรม: ร่วมคัดเลือกครูสอนภาษา (ทั้งไทยและต่างชาติ) และจัดปฐมนิเทศให้เข้าใจแนวทางการสอนแบบ "โค้ชชิ่ง" ของสถาบัน สร้างแรงจูงใจ: สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและกระตุ้นทีมงานให้ส่งมอบบริการที่มีคุณภาพอยู่เสมอ ด้านการบริการและรักษามาตรฐานหลักสูตร (Academic & Service Quality) 1.ควบคุมคุณภาพการสอน: ประเมินผลการสอนของครูและผลการเรียนของนักเรียน เพื่อให้มั่นใจว่าตอบโจทย์ระบบการเรียนแบบโค้ชชิ่ง จัดการข้อร้องเรียน: รับฟังและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อผู้ปกครองหรือนักเรียนมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผู้สอนหรือหลักสูตร สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว: ดูแลและติดตามความพึงพอใจของนักเรียนเก่า เพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาเรียนซ้ำ (Retention Rate) และการบอกต่อ

Supervisor Marketing

วางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์จุดแข็ง กลุ่มเป้าหมาย และความแตกต่างของแต่ละ Product เพื่อกำหนดแนวทางการสื่อสารที่เหมาะสม วางแผนแคมเปญการตลาด โปรโมชั่น กิจกรรม และ Content Calendar ของแต่ละแบรนด์ ดูแลภาพรวมการตลาดของ Coaching English ทั้งคอร์สเรียน กิจกรรม แคมป์ และโครงการร่วมกับโรงเรียน ดูแลการตลาดของ Smart Learning ทั้งกลุ่มลูกค้ารายบุคคล โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ ตัวแทนจำหน่าย และช่องทางออนไลน์ ดูแลภาพลักษณ์และการสื่อสารของ EP Plus Learning ในฐานะแบรนด์องค์กร รวมถึงการประชาสัมพันธ์โครงการ ความร่วมมือ และผลงานของบริษัท ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความ ภาษา ราคา โปรโมชั่น วันที่ ช่องทางติดต่อ และรายละเอียดสินค้า ก่อนเผยแพร่ ดูแลให้เนื้อหามีความน่าสนใจ เหมาะสมกับกลุ่มผู้ปกครอง นักเรียน โรงเรียน พันธมิตร และลูกค้าองค์กร วางแผนและควบคุมการยิงโฆษณาผ่าน Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads และช่องทางออนไลน์ที่เหมาะสม กำหนดกลุ่มเป้าหมาย งบประมาณ วัตถุประสงค์ และระยะเวลาของแต่ละแคมเปญ ติดตามผลโฆษณา เช่น Reach, Engagement, Cost per Message, Cost per Lead, Conversion และยอดขาย วางแผนกิจกรรมออกบูท Open House, English Camp, Workshop, School Event และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ สนับสนุนการตลาดสำหรับลูกค้า B2C, B2B, โรงเรียนพันธมิตร และหน่วยงานภาครัฐ ศึกษาแนวโน้มตลาดการศึกษา พฤติกรรมผู้ปกครอง และความต้องการของโรงเรียน ตรวจสอบค่าใช้จ่ายด้านโฆษณา การผลิตสื่อ กิจกรรม ของพรีเมียม และงานประชาสัมพันธ์ จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายและผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร สรุปปัญหา อุปสรรค แนวทางแก้ไข และแผนงานในระยะถัดไป นำเสนอข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจ

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

ดูแลรับผิดชอบด้านการบริหารที่เกี่ยวกับบัญชีและการเงินทั้งระบบ ปิดงบการเงิน

ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง

1.บริหารจัดการและกำกับดูแลทำงานของ พนักงานขับรถ พนักงานติดรถ และ จนท. ในฝ่ายขนส่งให้ปฎิบัติงานตามข้อกำหนดของบริษัท 2.วางแผนเส้นทางเดินรถให้เหมาะสม 3.แก้ไขปัญหากรณีเกิดเหตุฉุกเฉินให้สามารถขนส่งสินค้าได้อย่างราบรื่น เช่น รถเสีย รถเกิดอุบัติเหตุ 4.หาแนวทางและควบคุมการเดินรถไม่ให้เกิดอุบัติเหตุ 5.ประสานงานกับฝ่ายขาย, ฝ่ายผลิต, ฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้การขนส่งสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น 6.ประเมินผลการทำงานของบุคคลากรภายในฝ่ายขนส่งอย่างเหมาะสมเป็นธรรม 7.บริหารจัดการรถขนส่งและอุปกรณ์ขนส่งให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเพียงพอ 8.วิเคราะห์และควบคุมต้นทุนขนส่งให้มีความเหมาะสม 9.สรุปรายงานผลการดำเนินงานของฝ่ายขนส่งเสนอต่อผู้บริหาร

พนักงานเคลื่อนย้ายรถยนต์ประจำศูนย์บริการ (Driver / Valet Service)

การตรวจรับรถยนต์ การเคลื่อนย้ายและจัดสรรพื้นที่จอดรถ การดูแลรักษาความสะอาดและความปลอดภัย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย