พนักงานบริการลูกค้า (ฝึกหัด) ประจำพื้นที่ ลาดพร้าว

บริการลูกค้า และให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าภายใน"ร้านวัตสัน" เข้าแคชเชียร์ จัดเรียงสินค้า จัดทำสต๊อกสินค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านวัตสัน

พนักงานขับรถผู้บริหาร (บ้านพักนาย:ทองหล่อ บริษัท: ถ.จอมทอง/ดาวคะนอง)

ขับรถรับส่งผู้บริหาร/ครอบครัว ไปยังจุดหมายปลายทางตามที่ได้รับมอบหมายด้วยความปลอดภัย และทันกำหนดเวลา ตรวจเช็ค เตรียมรถให้อยู่ในสภาพดีและพร้อมใช้งาน ดูแลรักษารถ ทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอก นำรถไปรับการบริการตรวจเช็คสภาพ ซ่อมบำรุงและอื่นๆตามกำหนดเวลาหรือความจำเป็น งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Phone Collection Agent (เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์)

ติดตามยอดค้างชำระของลูกค้าสินเชื่อทางโทรศัพท์ ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของลูกค้า เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกค้าที่ประสบปัญหา วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหา ให้กับลูกค้าที่ทำให้ไม่สามารถชำระหนี้ รวมถึงนำเสนอวิธีแก้ไข

Phone Collection Team Leader (หัวหน้าทีมเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์)

วางแผนกลยุทธ์การติดตามหนี้ พร้อมกำหนดเครื่องมือหรือแนวทางปฏิบัติที่สอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ พร้อมควบคุมและติดตามผลอย่างต่อเนื่อง ดูแลการปฏิบัติงานของทีมในแต่ละวันให้เป็นไปตามเป้าหมาย และตัวชี้วัด (KPI) ที่กำหนด พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการติดตามหนี้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ควบคุมและติดตามพอร์ตลูกหนี้ค้างชำระ ให้มีผลการจัดการเป็นไปตามเป้าหมาย รับผิดชอบตรวจสอบ และบริหารงานทุกอย่างของแผนก รวมถึงการจัดทำเกณฑ์ประเมินผลงานของพนักงานในแผนก ครอบคลุมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย พัฒนาทักษะของพนักงานในทีม ด้านงานติดตามหนี้ เพื่อเพิ่มอัตราการจัดเก็บ พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ตรวจสอบและประเมินบัญชีลูกหนี้ค้างชำระ พร้อมกำหนดแนวทางดำเนินการที่เหมาะสมภายใต้นโยบายบริษัทและข้อกฎหมาย ร่วมพัฒนาและปรับปรุงระบบติดตามหนี้ พร้อมประสานงานกับทีม Engineer ในการจัดทำความต้องการด้านระบบ UAT, Implementation

QC Collection Agent (เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ ฝ่ายเร่งรัดหนี้สิน)

ตรวจสอบคุณภาพการโทรของเจ้าหน้าที่ติดตามเร่งรัดหนี้ตามเป้าหมาย ทั้งทีมภายในและภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด วิเคราะห์และให้ข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อพัฒนากระบวนการทำงาน จัดทำรายงานข้อผิดพลาด พร้อมระบุปัญหาซ้ำ ๆ เพื่อให้สามารถแก้ไขได้อย่างทันท่วงที สนับสนุนผู้จัดการในการดำเนินการตรวจสอบ (Audit) และจัดทำเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน อัปเดตคู่มือการทำงาน (SOP) ให้ทันสมัยอยู่เสมอ โดยสะท้อนถึงข้อกำหนดจากหน่วยงานกำกับ เช่น PDPA, พ.ร.บ.ทวงหนี้, แนวปฏิบัติการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบ (Responsible Lending) และ Market Conduct ดำเนินการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานเป็นไปตามข้อกำหนด

Event Marketing

บริหารงบประมาณและติดตามผลกิจกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมาย วิเคราะห์ยอดขายและผลแคมเปญ เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด ประสานงานกับเจ้าของแบรนด์และคู่ค้าให้การดำเนินงานเป็นไปตามทิศทางแบรนด์ จัดทำสื่อส่งเสริมการขาย (POSM) และร่วมงานกับเอเจนซี่ผลิตโฆษณา ประสานงานกับอินฟลูเอนเซอร์เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์ สนับสนุนทีมขายด้านข้อมูลสินค้าและกิจกรรมในร้าน บรีฟงานกราฟิกสำหรับ Artwork และวิดีโอ อัปเดตสินค้าใหม่และดูแลคอนเทนต์บนเว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย และมาร์เก็ตเพลส ดูแลอินบ็อกซ์และกิจกรรมบนเพจ Facebook ที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย สินค้าด้านวิศวกรรมโยธา

รักษาเป้าหมายยอดขายของบริษัทฯ สามารถวิเคราะห์และพยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (Key Account Management:KAM) พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ บริหารจัดการและแก้ไข ข้อร้องเรียนของลูกค้า เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ ควบคุมดูแล กำกับดูแล และกระตุ้นประสิทธิภาพของทีมขาย

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ (เงินสดย่อย)

ตรวจสอบและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (AP) ให้ถูกต้องครบถ้วน ดูแลและควบคุมเงินสดย่อย พร้อมจัดทำเอกสารเบิกจ่าย ตรวจสอบใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และเอกสารประกอบการจ่ายเงิน จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายและรายงานเงินสดย่อยประจำเดือน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและคู่ค้าเกี่ยวกับเอกสารการชำระเงิน จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบได้ สนับสนุนงานด้านบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์

ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานให้มีประสิทธิภาพ จัดการปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องการปฏิบัติตามข้อกฎหมายแรงงาน จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับเรื่องร้องเรียน ปัญหา และข้อเสนอแนะของพนักงาน พร้อมประสานงานเพื่อหาแนวทางแก้ไข สนับสนุนงาน HR และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ AP

ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณ และการอนุมัติ ตรวจสอบความถูกต้องกับเกณฑ์ และเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภงด 30, ภงด 1, ภงด 3, ภงด53, สปส10-1 จัดทำใบสำคัญจ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่าย จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง บันทึกบัญชี สำหรับการซื้อ จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชี ที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร จัดทำใบแจ้งลดหนี้ จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา จัดทำราบงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือน

เจ้าหน้าที่ขึ้นทะเบียนอาหาร (FDA)

จัดเตรียมเอกสารใช้สำหรับยื่นจดแจ้ง-แก้ไขทะเบียนอาหาร จัดเตรียมใบรับรองสถานที่ผลิตอาหาร ตามรายการสินค้าที่มีการนำเข้า ยื่นใบจดทะเบียน แจ้งรายละเอียดอาหารสินค้านำเข้าเพื่อขึ้นทะเบียนอาหาร ต่ออายุใบรับรองสถานที่นำเข้า ต่ออายุใบสถานที่ผลิต นำส่งตัวอย่างสินค้าเพื่อตรวจคุณลักษณะของอาหารให้ถูกต้องและเป็นไปตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข จัดทำฉลากอาหารไทย (สติ๊กเกอร์) ของสินค้านำเข้าให้ถูกต้องและเป็นไปตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงพาณิชย์

Sales Food Service (bangkok)

1. PURPOSE The effective management of Sanpellegrino products to deliver the goals and objectives within the designated geographic territory. The Sales Development Executive’s responsibility is to execute specific business plans through the control of product sales & distribution in order to maximize the sales opportunity for Sanpellegrino brands. 2. CONTEXT The Sales Development Executive is the front-line interface with our customers and, as such, bears the responsibility of ensuring appropriate professional representation of our business and our brands. Responsibility for developing and maintaining relationships, developing and implementing business plans, maximizing and creating sales opportunities and increasing market share via direct management of all designated customers. 3. RESPONSIBILTIES In-Field Execution • Ensures sales visit frequency standards are met. • Ensures sales visit procedures are in practice. • Ensures sales visit quality: • Clear objectives per visit • Educating customers on product usage • Acquiring store orders • Selling in new SKUs • Ensures store tie-up to programs & promotions as required • Achieves performance targets for area • Assists in product display, menu listings and product training • Ensures that all company policies and procedures are followed • Delivers a professional image without exception Budget • Achieves the budgeted sales volume • Manages the A&P budget Developing Relationships • Builds relationships with appropriate customer personnel. Quality • Ensures that any product of inferior quality is not available for purchase by the consumer • Checks on all outlets to ensure quality and appropriate storage of products, and taking the appropriate action. Communication • Conveys directly with appropriate personnel on customer issues • Submits reports on all relevant market activity on a regular and timely basis • Monitor & report on competitive activities Requirement • FMCG experience preferred

ธุรการคลังสินค้า(Warehouse Admin)

จัดทำเอกสารเคลมสินค้า และประสาน Supplier ประสานงานนำเข้า–ส่งออก ตรวจสอบเอกสาร Shipping จัดทำเอกสารคลังสินค้า (Packing, Label, Backhaul) ติดต่อคลังสินค้า ฝ่ายขาย QC และ Supplier รายงานสถานะงานและปัญหาให้หัวหน้างานทันที