ผู้จัดการร้านชาตรามือ (Store Manager)

1. การบริหารงานภายในร้าน บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท วางแผนการปฏิบัติงานประจำวัน และจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสม ควบคุมมาตรฐานด้านคุณภาพสินค้า ความสะอาด และการบริการลูกค้า ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ เครื่องมือ และวัตถุดิบก่อนเปิดให้บริการ 2. การบริหารยอดขาย รับผิดชอบยอดขายและผลประกอบการของสาขา วิเคราะห์ยอดขาย ต้นทุน และกำไร พร้อมจัดทำแผนเพิ่มยอดขาย ส่งเสริมการขายและผลักดันการขายสินค้าเพิ่มเติม (Upselling/Cross-selling) ติดตามและวิเคราะห์ KPI ของสาขาอย่างสม่ำเสมอ 3. การบริหารบุคลากร วางแผนตารางการทำงานของพนักงาน ควบคุม ดูแล และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน สอนงานและพัฒนาทักษะของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม แก้ไขปัญหาและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน 4. การบริการลูกค้า ดูแลและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า รับเรื่องร้องเรียน พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างเหมาะสม รักษามาตรฐานการบริการตามนโยบายของบริษัท 5. การควบคุมสต๊อกและต้นทุน ควบคุมการเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้า ตรวจนับสต๊อกประจำวัน/ประจำเดือน ลดการสูญเสียและควบคุมต้นทุนของร้าน ประสานงานการสั่งซื้อวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการขาย 6. การบริหารด้านการเงิน ควบคุมการรับ-จ่ายเงินภายในร้าน ตรวจสอบรายงานยอดขายและเงินสดประจำวัน นำส่งเงินและจัดทำเอกสารทางการเงินตามระเบียบบริษัท . การจัดทำรายงาน จัดทำรายงานยอดขาย ต้นทุน และผลการดำเนินงานของสาขา รายงานปัญหาและแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานของร้าน

ช่างเทคนิค (ตลาดรังสิต)

งานแก้ไขเหตุเสีย และเหตุเสียเร่งด่วน บันทึกข้อมูล จัดทำเอกสารหรือรายงานต่างๆ ให้ลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย

แบล็คแคนยอนสาขา Indexบางนา เปิดรับผู้ช่วยหรือผู้จัดการสาขา1อัตรา แคชบาร์ 1 อัตรา

ตำแหน่ง ผู้จัดการร้าน ควบคุมดูแลร้านในภาพรวมและยอดขาย และพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา สั่งงานและประสานงานกับทางครัวเพื่อให้การบริการดำเนินการเป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท รวมทั้งสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ควบคุมดูแลร้านในภาพรวมและยอดขาย และพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา สั่งงานและประสานงานกับทางครัวเพื่อให้การบริการดำเนินการเป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท รวมทั้งสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ ตำแหน่ง Supervisor จัดการบริหารร้าน ดูแลบริการลูกค้า ควบคุมคุณภาพสินค้าและบริการ ตำแหน่ง แคชเชียร์ คิดเงิน ทอนเงินให้กับลูกค้า ตำแหน่ง พนักงานบริการ ดูแลให้บริการลูกค้าและดูแลความสะอาดของร้าน ตำแหน่ง พนักงานเตรียมเครื่องดื่ม ชงกาแฟ และดูแลความสะอาดภายในบาร์ ตำแหน่ง กุ๊ก,ผู้ช่วยกุ๊ก,ครัวทั่วไป ดูแลการทำอาหาร ทำอาหารตามออเดอร์ และดูแลความสะอาดภายในครัว

พนักงานคลังสินค้า

ตรวจเช็คความถูกต้องและสภาพสินค้า ก่อนจัดเก็บ หรือจัดส่ง ดูแลการบรรจุสินค้า และการรับเข้าสินค้า ดูแลการตัดเบิกของต่างๆ และการนับสต๊อก ดูแลและวางแผนงานจัดส่งสินค้า ดูแลความระเบียบเรียบร้อยของคลังสินค้า และบริเวณโดยรอบ ควบคุมและตรวจสอบสภาพของเครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ ในคลังสินค้า

AI Engineer

พัฒนาและฝึกอบรมโมเดล AI เพื่อการประมวลผลข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลและสร้างแบบจำลองเพื่อการทำนาย ร่วมงานกับทีมวิจัยและพัฒนาเพื่อสร้างและปรับปรุงอัลกอริธึม ทดสอบและปรับแต่งโมเดล AI ให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม จัดทำเอกสารการพัฒนาระบบและสนับสนุนการนำไปใช้งานจริง

customer service & Coordinator Officer หรือ เจ้าหน้าที่ประสานงานลูกค้า

งานประสานงานลูกค้า งานเอกสารและธุรการ งานสนับสนุนฝ่ายปฎิบัติการ งานด้านระบบคิวอาร์โค๊ด งานสื่อสารโซเซียลต่างๆ ของบริษัท

ช่างอาคาร ช่างประจำอพาร์ทเม้นท์

งานอพาร์ทเม้นท์ ซ่อมแซม แก้ไข ปรับปรุง ห้อง เฟอร์ พท.อาคาร งานไฟฟ้า ปั๊ม และงานอิเลคโทรนิค ต่างๆ และแอร์ งานอื่นตามได้รับมอบหมายจาดผู้บังตับบัญชา

ครัวไทย ผช.ครัวไทย แคชเชียร์ พนง.เสิร์ฟ ประจำสนามบินดอนเมือง Tel 0888743986

1.จัดเตรียมวัตถุ อุปกรณ์ ให้พร้อมในการปฎิบัติงาน 2.รับของตลาด ตรวจเช็ครายงานหัวหน้างาน 3.ดูแลสต๊อกวัตถุดิบให้พร้อม 4.สอนขั้นตอนการปฎิบัติงานและการปรุงอาหารให้กับพนักงาน Cook Hepler 5.อื่นๆตามได้รับหมอบหมาย

SBS Internal Communications Manager

Required Qualifications and Experience The ideal candidate should have: Fluent written and spoken English and Thai At least 3 to 5 years of experience in communications, school communications, content strategy, marketing, journalism, community engagement, or a related field Strong writing and editing skills in both English and Thai Proven ability to create clear, engaging, audience-specific communications Strong PowerPoint and presentation design skills Practical graphic design capability Strong aesthetic judgement and intuitive design sense Experience creating, directing, or coordinating video content Ability to brief photographers, videographers, and graphic designers Strong project management and deadline management skills Ability to work closely with senior leaders and academic teams Confidence engaging with parents and parent representatives Strong judgement, discretion, and emotional intelligence Ability to manage multiple priorities in a busy school environment High attention to detail and accuracy Desirable Experience Previous experience in a school, university, education group, or family-facing organisation Experience working in an international or bilingual school environment Understanding of Cambridge, bilingual, or international education pathways Experience supporting internal communications, parent communications, or school community engagement Experience creating parent presentations, staff alignment decks, or leadership communication materials Photography, videography, or basic video editing skills Experience with Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Final Cut Pro, Premiere Pro, Keynote, Google Slides, or similar tools Experience supporting parent briefings, open days, admissions events, or school campaigns Experience working with community groups or parent representatives Required Capabilities The successful candidate must demonstrate: Strategic thinking and strong judgement Ability to extract clarity from complexity Ability to turn cluttered information into simple, persuasive communication Ability to influence senior stakeholders with tact and confidence Ability to coach or advise school leaders on communication effectiveness Strong understanding of how communication builds trust, alignment, reputation, and parent confidence Ability to distinguish between routine updates and strategically important stories Strong presentation development skills Strong bilingual writing ability in English and Thai Strong PowerPoint and graphic design capability Confidence creating video-led and visual communications Ability to manage creative contributors and deadlines Strong relationship-building skills with teachers, leaders, parents, and parent representatives Sensitivity to school culture, parent expectations, and reputational risk Personal Attributes The successful candidate should be: Strategic, not just operational Proactive, not passive A strong critical thinker A strong listener and question-asker Visually intuitive Clear, concise, and persuasive Warm, approachable, and relationship-oriented Confident enough to advise senior leaders Diplomatic enough to maintain trust Creative but disciplined Calm and deadline-driven Practical and hands-on Comfortable working across academic, parent, and brand environments Able to influence without being heavy-handed Committed to helping build a school with soul Key Success Measures Success in this role may be measured by: Stronger alignment between the Head of School, Principals, teachers, school management, and parent communications A more consistent pipeline of strategically relevant school stories Improved quality and clarity of internal presentations and parent-facing materials Increased parent engagement with school communications More effective use of video blogs and visual communication channels Stronger parent understanding of SBS Rangsit’s academic direction, bilingual model, student life, and community culture Better identification of school highlights for external marketing and brand use Improved confidence among teachers and leaders in communicating school priorities Positive feedback from parent representatives on clarity, responsiveness, and engagement Stronger perception of SBS Rangsit as a warm, academically credible, bilingual school community with soul Approval and Governance The role will advise on communication strategy and prepare key messages, but final approval for strategic or sensitive communications will rest with the Head of School. The role may brief and coordinate school-based photographers, videographers, and graphic designers for internal and parent-facing communications, while aligning larger external-facing materials with AOI brand and marketing teams.

บุคคล - ธุระการ

ดูแลและควบคุมงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของโรงงานสาขาลำปาง ดูแลการสรรหาคัดเลือกพนักงาน การจ้างงาน ของโรงงานสาขาลำปาง รวบรวมสถิติการมาทำงาน การขาด การลา การสายและโอที ของพนักงานในทุกๆเดือน ดูแลและจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับงานของสำนักงานประกันสังคม และดรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัด และติดต่อกับหน่วยงานภายนอก ที่เกี่ยวกับพนักงาน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฏระเบียบของบริษัท ดูแลสวัสดิการต่างๆ สวัสดิการผลตอบแทนอื่นๆ รวมทั้งกิจกรรมของพนักงานในโรงงาน ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆของโรงงานด้านการอบรม สัมนาต่างๆ เพื่อส่งเสริมและยกระดับความรู้ ความสามารถของพนักงาน ทำรายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ ตามที่ได้รับมอบหมาย จัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ISO -9001 เพื่อนำมาใช้ในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบ ดูแลเรื่องความสะอาดในหน่วยงานให้สะอาดเรียบร้อย โดยนำระบบ 5 ส.และความปลอดภัยมาใช้ งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

จัดซื้อและสโตร์

- จัดทำใบสั่งซื้อ - ติดต่อเจรจาและประสานงานกับ Supplier ต่าง ๆ - ตรวจสอบและจัดทำสต๊อคสินค้า วัสดุ-อุปกรณ์สำนักงานฯ คงเหลือเพื่อใช้ในการสั่งซื้อ - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

HR&ADMIN OFFICE

ดูแลการสรรหา (HRM) พนักงานคนไทย และ ต่างด้าว การประเมินผล ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน ดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) สำหรับพนักงานจำนวน 60 คน โดยรวมถึงการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องและทันเวลา ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น นโยบายของบริษัท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาตนเอง ดูแล การเบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน รวมถึง อุปกรณ์ต่าง ๆ สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างบริษัทและพนักงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ – วัตถุดิบเศษสเตนเลส

ค้นหา ประเมิน และคัดเลือกผู้จำหน่าย/ซัพพลายเออร์เศษสเตนเลสที่มีความน่าเชื่อถือ ทั้งภายในประเทศ และในกรณีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแหล่งนำเข้า เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และสัญญาการจัดซื้อเศษสเตนเลส ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบที่รับเข้า เช่น เกรดของสเตนเลส ความหนาแน่น สิ่งปนเปื้อน รวมถึงการตรวจคัดกรองสารกัมมันตรังสีและวัตถุอันตราย โดยประสานงานร่วมกับฝ่าย QC และทีมงาน Yard ติดตามราคาตลาดและแนวโน้มราคาของเศษสเตนเลส พร้อมนำเสนอข้อมูลและคำแนะนำแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับแนวทางการจัดซื้อและการบริหารต้นทุน