Technician (EM) - ช่างซ่อมบำรุง(อุปกรณ์ระบบแสง ภาพ เสียง)

ซ่อมอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์, LED SCREEN, LED LIGHTING ฯลฯ

เจ้าหน้าที่การเงิน (Senior Finance) ประจำ โรบินสัน ไลฟ์สไตล์ ราชพฤกษ์ (นนทบุรี)

ตรวจเช็ค/นับ ปริมาณเงินสดในมือครบถ้วนถูกต้อง สำรองเงินทอนให้เพียงพอ ควบคุมสต็อกบัตร Food park , คูปองเงินสด, Marketing coupon ตรวจนับเงินสด ตราสารแทนเงินอื่นๆ จากยอดขาย POS Food / ร้านค้าเช่า พร้อมจัดทำ Pay in จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน/ประจำเดือน ,ตรวจสอบกระทบยอดให้ถูกต้อง ส่งให้ FAST บันทึกบัญชี จัดทำเอกสาร วางบิลร้านค้า Food / ร้านค้า Income Sharing ให้ทันตามรอบที่กำหนด ออกใบเสร็จรับเงิน รายได้อื่นๆ Miscellaneous /ให้บริการเงินสดย่อย / เงินทดรองจ่าย/ ออก WHT ส่งเสริมการขาย ปฏิบัติตามที่ได้รับมอบหมายเสร็จตามเวลากำหนดและถูกต้อง

เจ้าหน้าที่บริหารบุคคลทั่วไป

บริหาร และจัดการงานบุคคลทั้งระบบ

Content Assistant (ผู้ช่วยพี่บิ๊ว)

คิดไอเดียคอนเทนต์สำหรับ TikTok / IG / Facebook ให้ได้ Engagement ตามเป้าหมาย ถ่าย ตัดต่อ ดูแลช่องทาง Social Media ที่ได้รับมอบหมาย รายงาน performance คอนเทนต์และคิดวิเคราะห์ปรับให้ดีขึ้น, โพส, ตอบคอมเมนท์ ประสานงานกับทีมงานและลูกค้า จัดเตรียมเอกสาร จัดตาราง แจ้งเตือนงานถ่ายทำ อื่นๆ ตามที่อยากทำ ให้ไปถึงเป้าหมาย

พนักงานคลังสินค้า Stock

ตรวจเช็คเอกสาร รับ-จ่ายสินค้า, จัดเตรียมสินค้า, คัดสินค้า และจัดเก็บสินค้าเข้าคลังให้เป็นระเบียบ บันทึกข้อมูลการเบิก-จ่ายสินค้าและวัตถุดิบเข้าระบบ ควบคุมสินค้าคงคลังให้มีความถูกต้อง เมื่อเทียบกับสินค้าในระบบบัญชี สร้างบาร์โค้ดติดที่สินค้าเพื่อใช้ในการค้นหาสินค้าและเพื่อไม่ให้เกิดการสูญหาย ตรวจสอบเช็คสต๊อกสินค้า ให้เพียงพอต่อการนำไปใช้งานอยู่ตลอดเวลา จัดทำรายงานเกี่ยวกับข้อมูลคลังสินค้า ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เบิก จ่าย และจัดเตรียมสินค้าให้ถูกต้องตามใบสั่งขาย ใบเช่า หรือใบเบิก ตรวจนับสต็อกประจำวัน ประจำเดือน และประจำปี ตรวจสอบเครื่องมือช่างก่อนรับเข้าและก่อนส่งมอบลูกค้า ติดตามเครื่องมือที่ยืมใช้ภายในบริษัท และประสานงานการส่งคืน ตรวจสอบอุปกรณ์เสริม เช่น แบตเตอรี่ แท่นชาร์จ สายไฟ และอุปกรณ์ประกอบ ให้ครบถ้วนทุกครั้งก่อนรับเข้าและส่งมอบสินค้า ช่วยควบคุมสต็อกอะไหล่และวัสดุสิ้นเปลืองที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมและงานบริการ เพื่อให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา

(มีเบี้ยเลี้ยงรายเดือน) นักศึกษาฝึกงาน ตำแหน่ง Content Creator

มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิดคอนเทนต์ใหม่ๆ ที่น่าสนใจและดึงดูดผู้ชม มีทักษะในการเขียน สามารถเขียนบทความหรือโพสต์ในโซเชียลมีเดียได้ดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ รู้จักการใช้เครื่องมือออนไลน์ มีความคุ้นเคยกับการใช้เครื่องมือสำหรับสร้างคอนเทนต์ เช่น Canva, Adobe Photoshop หรือเครื่องมือในการจัดการโซเชียลมีเดีย มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของคอนเทนต์ต่างๆ เพื่อปรับปรุงการทำงาน การทำงานเป็นทีม สามารถทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ได้ดี และเข้าใจบทบาทของแต่ละฝ่ายในการพัฒนาคอนเทนต์

เจ้าหน้าที่รับประกันภัย

- รับประกันภัยงานประเภทรถยนต์ - งานประกันภัยเบ็ดเตล็ดต่าง ๆ

พนักงานขาย

1.ศึกษาสินค้าที่ทางบริษัทจำหน่ายเพื่อสามารถนำเสนอได้เป็นอย่างดีและเสนอแนะข้อมูลในการกำหนดกลยุทธ์การขายขององค์กร 2.ให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า 3.ประเมินความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด 4.วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวการตลาด ข้อมูลลูกค้า เพื่อนำมากำหนดแผนการทำงาน และวางแผนการขาย 5.จัดทำเอกสารและประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและหน่วยงานอื่นเพื่อบริหารจัดการการขาย 6.ติดตามและตรวจสอบการรับชำระจากร้านค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด 7.รักษาฐานลูกค้าที่มีอยู่และฐานลูกค้าใหม่

พนักงานขับรถผู้บริหาร

เพศชาย อายุ 25 ปีขั้นไป การศึกษา ปวช. ขึ้นไป มีความรู้ในเส้นทางของกรุงเทพฯและปริมณฑล รักงานบริการ

เจ้าหน้าที่บัญชีทรัพย์สิน

บันทึกและจัดทำรายงานบัญชีทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไป ตรวจสอบเอกสารและการบันทึกบัญชีเพื่อความถูกต้องและครบถ้วน วิเคราะห์และคำนวณค่าเสื่อมราคาทรัพย์สินที่มีในบริษัท ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ข้อมูลบัญชีที่ถูกต้อง ดำเนินการงานบัญชีตามระยะเวลาที่กำหนด และรายงานยอดบัญชีให้แก่ผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา (HRD Supervisor)

1.ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ 2.ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร 3.วางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap 4.จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม 5.ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ 6.สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม 7.ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง 8.สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร 9.ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion 10.พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (แรงงานสัมพันธ์,ธุรการ)

ดูแล กฎระเบียบ นโยบาย ข้อบังคับในการทำงาน เพื่อให้พนักงานปฏิบัติได้ถูกต้องและอยู่ร่วมกันอย่างมีวินัยต่อการทำงาน ดำเนินการเกี่ยวกับการสอบสวนและลงโทษทางวินัย บันทึกและจัดเก็บข้อมูลการลงโทษทางวินัย และจัดทำรายงานผู้บังคับบัญชา รับฟังปัญหาและจัดการกับเรื่องข้อร้องเรียนและปัญหาต่างๆจากพนักงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว สนับสนุนส่งเสริมการสร้างแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยของอาคารสถานที่และอุปกรณ์ภายในคลัง กำกับดูแลการทำงานของแม่บ้านและรปภ. ดูแลงานล็อกเกอร์และยูนิฟอร์มพนักงาน ตรวจเช็คความเรียบร้อยของหอพักพนักงาน งานแจ้งซ่อมต่างๆเมื่อมีอุปกรณ์ชำรุดเสียหาย งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

ธุรการเคลมวารันตี

ประสานงานระหว่างช่าง และลูกค้าที่เข้าใช้บริการได้ มีความรู้เรื่องเครื่องยนต์เบื้องต้น ใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องสื่อสารได้