SALES FREIGHT FORWARDER, Sales Executive Supperviso (สาขาแหลมฉบัง)

ดูแลยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด (Sales Target) ให้บริการลูกค้าด้วยมาตรฐานระดับสากล ISO เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด ประสานงานกับฝ่าย CS/Operation เพื่อให้การขนส่งเป็นไปตามเงื่อนไขการขายและความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบและติดตามบริการหลังการขาย (After Sales Service) เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิมและขยายฐานลูกค้าใหม่ รายงานผลการขาย ปัญหา และข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชาอย่างทันท่วงที

ช่างประกอบติดตั้งและซ่อมบำรุง (ITE INTERTEC)

ดำเนินการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์หรือระบบตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบสภาพอุปกรณ์และเครื่องจักรที่ใช้ในการทำงาน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ดำเนินการบำรุงรักษาตามแผนงานที่กำหนดและตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด จัดทำรายงานสรุปการติดตั้ง การซ่อมแซม และการบำรุงรักษา บันทึกและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานและวิธีการแก้ไข ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการใช้งานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ สนับสนุนการปฏิบัติงานของช่างเทคนิคคนอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายงานในแต่ละโครงการ ปฏิบัติงานต่างๆ ทั้งในและนอกสถานที่ (มีการออกทำงานต่างจังหวัดบ้างเป็นบางครั้ง ประมาณ 1-5 วัน แล้วแต่ประเภทงาน)

Senior Executive, Assistant Manager - Demand and Inventory Planning

- Analyze all data relevant to developing a sales forecast and a plan order in order to propose a production plan. - Monitors and maintains overall current stock levels (stock cover days, safety stock, lead-time) both domestically and internationally. - Monitors and manages non-move, aging, overstock, and turnover stock productively. - Work closely with the Marketing team and Sales team to accurately forecast trends and promotions. -Co-ordinate with the factory to control the plan, order, and confirmation date to deliver. - Initiate ideas and implements projects along with the Company's objectives and KPIs. - Investigate issues and resolves problems, tracks retail orders, and generates orders as requested by the sales operation. - Create reports and summarizes overall stock control as guidance, comparing it to sales performance.

เจ้าหน้าที่ยานพาหนะ

ขับรถพยาบาล (Ambulance) มีความรับผิดชอบในหน้าที่

พนักงานขับรถโฟล์คลิฟ

-รับผิดชอบ/จัดเรียง/ขึ้นสินค้า โดยใช้รถโฟล์คลิฟ

service admin

ทำใบเสนอราคาให้ลูกค้างานบริการ ประสานงานกับฝ่ายช่างเทคนิค และลูกค้า งานอื่นๆ ตามแต่ที่หัวหน้าจะมอบหมาย

ช่างกลึง

ปฏิบัติงานกลึงชิ้นส่วนต่าง ๆ สำหรับงานวาล์วอุตสาหกรรม ใช้เครื่องกลึงและเครื่องมือช่างพื้นฐานในการผลิตชิ้นงาน ปฏิบัติงานตามแบบหรือคำสั่งงานที่ได้รับ เรียนรู้ขั้นตอนการผลิตและงานเกี่ยวกับวาล์วอุตสาหกรรมของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายผลิตตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ

Assistant Accounting Manager (Female)

เป็นผู้นำ ควบคุม ดูแล และให้คำแนะนำแก่ทีมงานฝ่ายการเงินระดับจูเนียร์ ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลทางการเงิน ตรวจสอบความถูกต้อง และส่งรายงานให้ตรงตามกำหนดเวลา ช่วยจัดทำงบการเงินประจำเดือน รายงานสำหรับผู้บริหาร และรายงานวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร ตรวจสอบและยื่นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับภาษี รวมถึงแบบฟอร์ม PP30, 36, PND3, 53, 54, 50, 51 ***โดยจำเป็นต้องมีใบอนุญาต CPD (CPD licence) สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายการเงินในการจัดทำงบประมาณประจำปี การประมาณการทางการเงิน และการวิเคราะห์ความคลาดเคลื่อนของงบประมาณ ช่วยในการพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายทางการเงิน ขั้นตอนการทำงาน และระบบควบคุมภายใน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงาน กำกับดูแลและมาตรฐานภายในขององค์กร สนับสนุนการตรวจสอบบัญชีจากภายนอก การยื่นภาษี และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการเงิน คุณสมบัติผู้สมัคร

Sales Exclusive (กรุงเทพ)

1. นำเสนอขาย software solution ที่ให้บริการกับทางโรงเรียน ตามเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 2. ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ประสานงานหลังการขาย 3. วางแผนงานและกำหนดกลยุทธ์ในการขาย 4. หากลุ่มลูกค้ารายใหม่เพื่อขยายฐานลูกค้า 5. พบปะลูกค้านอกสถานที่เพื่อนำเสนอและแนะนำสินค้าของบริษัทฯ 6. ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายในเขตที่รับผิดชอบ

Sales Representative

วางแผนการขาย ควบคุมและกระตุ้นยอดขาย สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด วางแผนการหาลูกค้าใหม่ ดูแลลูกค้าเก่าที่มีปัญหา กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา ปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด

Senior HR officer

HR Compliance & Discipline (งานกฎระเบียบและวินัย) - Priority สูงสุด คุมกฎ: ดูแล ควบคุม และบังคับใช้กฎระเบียบข้อบังคับการทำงานให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและทั่วถึง จัดการเคส: ดำเนินการสอบสวนทางวินัย ออกหนังสือเตือน จนถึงการเลิกจ้าง ให้ถูกต้องตามหลักกฎหมาย 100% ที่ปรึกษา: ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและฝ่ายบริหารในแง่ข้อกฎหมายแรงงาน เพื่อการตัดสินใจจัดการพนักงานที่ถูกต้อง เอกสารกฎหมาย: ร่างและอัปเดตสัญญาจ้าง ประกาศบริษัท และคู่มือพนักงานให้รัดกุมและทันสมัย ติดต่อราชการ: เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน หรือติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน Employee Relations (งานดูแลพนักงานและแรงงานสัมพันธ์) รับเรื่องร้องเรียน ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน ตรวจสอบการ ขาด ลา มาสาย เพื่อนำมาประเมินพฤติกรรมพนักงาน สื่อสารนโยบายบริษัทให้พนักงานเข้าใจและยอมรับ เพื่อลดช่องว่างระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน Recruitment & Selection (งานสรรหาว่าจ้าง) วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม สัมภาษณ์งานเพื่อประเมินทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับกฎระเบียบขององค์กร ดูแลกระบวนการเริ่มงานใหม่ และปฐมนิเทศเน้นย้ำเรื่องระเบียบวินัยตั้งแต่วันแรก Payroll (การจ่ายเงินเดือน) จัดทำ ตรวจสอบ และบริหารจัดการระบบเงินเดือน (Payroll) ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบลงเวลาทำงาน ดำเนินการจัดทำและนำส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับภาครัฐ เช่น ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

Sales Associate (พนักงานขายหน้าร้าน)

ส่งเสริมการขายและแนะนำสินค้าภายใต้แบรนด์ All Kinds และแบรนด์ในร้าน นำเสนอเรื่องราวของแบรด์และผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า บริการลูกค้าในการเลือกซื้อสินค้าและชำระเงิน ตรวจนับสต็อกสินค้าให้ถูกต้องและเตรียมสินค้าให้พร้อมขาย ดูแลความเป็นระเบียบของการจัดเรียงสินค้า และความสะอาดภายในร้าน ทำรายงานยอดขายและการเคลื่อนไหวของสินค้ารายวันและรายเดือน

ช่างเทคนิคฝ่ายผลิต (ทำงานที่ อ.นครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยา)

รับผิดชอบควบคุม ดูแล ปรับตั้งเครื่องจักรในช่วงเวลาการทำงาน ซ่อมแซม และแกัไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร บันทึก รายงานและควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย วางแผนการทำ PM เครื่องจักร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย