Asst. Store Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน สาขา สยามพารากอน)

บริหารจัดการงานด้านบริการภายในร้านอาหาร ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้าและความเรียบร้อยในร้าน แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน วางแผนและดูแลการสั่งสินค้า วัตถุดิบ ให้เพียงพอกับความต้องการของสาขา ควบคุมดูแลเรื่องต้นทุนต่าง ๆ ภายในครัว เช่น ยอดสูญเสียของวัตถุดิบ เครื่องมืออุปกรณ์ประกอบอาหาร และงานอื่นๆตามมอบหมาย

Shift Supervisor (Baker) ประจำสาขา สยามพารากอน

ดูแลการทำงานในกะ: จัดตารางการทำงานของพนักงานในกะ ดูแลความเรียบร้อย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้งานบริการดำเนินไปอย่างราบรื่น บริหารทีม: คอยช่วยเหลือ แนะนำงาน และประเมินผลการทำงานของพนักงาน จัดการสต็อก: ตรวจสอบและควบคุมวัตถุดิบที่ใช้ในการทำเบเกอรี่ให้เพียงพอ ผลิตขนม/เบเกอรี่: จัดเตรียมส่วนผสมและลงมือทำขนมตามสูตรและมาตรฐานของทางร้าน ควบคุมคุณภาพ: ตรวจสอบคุณภาพและรสชาติของขนมอบให้ออกมาได้มาตรฐานก่อนเสิร์ฟถึงมือลูกค้า และงานอื่นๆตามมอบหมาย

Head Baker (หัวหน้าเชฟเบเกอรี่) ประจำสาขา สยามพารากอน

ควบคุมคุณภาพ: ดูแลมาตรฐานรสชาติ เนื้อสัมผัส และหน้าตาของขนมอบทุกล็อตให้ออกมาสมบูรณ์แบบ บริหารจัดการสต๊อก: ตรวจสอบวัตถุดิบ (เช่น แป้ง ยีสต์ เนย) และสั่งซื้ออุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการใช้งาน ดูแลทีมงาน: จัดตารางงาน ฝึกอบรม และควบคุมการทำงานของลูกมือและผู้ช่วยเชฟเบเกอรี่ ควบคุมสุขอนามัย: ตรวจสอบความสะอาดเรียบร้อยและความปลอดภัยของอาหารภายในครัวให้เป็นไปตามมาตรฐาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าครัว (อาหารยุโรป) สาขา เซ็นทรัลเวิลด์

การจัดการและควบคุมคุณภาพอาหาร: กำกับดูแลการเตรียม การปรุง และการจัดเสิร์ฟอาหารยุโรปทุกจานให้มีคุณภาพ รสชาติ และความสวยงามตามมาตรฐานของร้าน การพัฒนาเมนูและต้นทุน: คิดค้น สร้างสรรค์เมนูใหม่ คำนวณต้นทุนวัตถุดิบ (Food Cost) และกำหนดราคากลางร่วมกับฝ่ายบริหาร การบริหารจัดการครัว: ควบคุมสต็อกสินค้า สั่งซื้อวัตถุดิบ และดูแลความสะอาดเรียบร้อยตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหาร (HACCP/Hygiene) การบริหารบุคลากร: จัดตารางการทำงาน สอนงาน และพัฒนาทักษะให้กับลูกมือหรือเชฟในทีม

Store Manager (ผู้จัดการร้าน สาขา สยามพารากอน)

บริหารจัดการงานด้านบริการภายในร้านอาหาร ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้าและความเรียบร้อยในร้าน แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน วางแผนและดูแลการสั่งสินค้า วัตถุดิบ ให้เพียงพอกับความต้องการของสาขา ควบคุมดูแลเรื่องต้นทุนต่าง ๆ ภายในครัว เช่น ยอดสูญเสียของวัตถุดิบ เครื่องมืออุปกรณ์ประกอบอาหาร สามารถสอนงานพนักงานระดับพนักงานใต้บังคับบัญชาให้เกิดความรู้และทักษะพร้อมปฏิบัติงาน คอยช่วยเหลือพนักงานและแก้ใขปัญหาที่เกิดขึ้นในครัว รับผิดชอบเกี่ยวกับการลงบันทึกยอดสูญเสียของวัตถุดิบต่อวันได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ และสามารถตอบรายงานแก่ผู้บังคับบัญชาได้ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

จัดซื้อ

จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำหรับงานก่อสร้างงานระบบ ประสานงานกับผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณของสินค้าเข้าคลัง วิเคราะห์และจัดทำรายงานการจัดซื้อ ประเมินและเจรจาราคากับผู้ขาย

Learning and Development Manager

ประสบการณ์ 7–10 ปี ด้าน Learning & Development / Training / HRD หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ วางระบบและจัดตั้ง Training Center / Training Institute ตั้งแต่เริ่มต้น จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ออกแบบ Training Strategy, Competency Framework, TNA และ Training Roadmap ให้สอดคล้องกับ Business Strategy สามารถออกแบบหลักสูตรตั้งแต่ระดับ Operation ถึง Management และพัฒนาระบบการเรียนรู้ให้รองรับการขยายสาขา มีประสบการณ์บริหารทีม Trainer / Facilitator และสามารถควบคุมมาตรฐานการฝึกอบรมให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน มีความรู้ด้าน Training Compliance และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึง PRB e-Service หากมีประสบการณ์ยื่นรับรองหลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความเข้าใจด้าน Budgeting, ROI และ Training Cost สามารถวิเคราะห์ต้นทุนและผลตอบแทนของการฝึกอบรมได้ มีความรู้ด้าน LMS / E-Learning / HR Technology และสามารถนำเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ได้ มี Strategic Thinking, Analytical Thinking และ Project Management สามารถเปลี่ยน Business Strategy ให้เป็นแผนพัฒนาบุคลากรได้

Senior Accounts Receivable

ควบคุมการบันทึกรายได้จากทุกช่องทาง ทั้งหน้าร้าน POS, Delivery platform, Event, และลูกค้า B2B กระทบยอดรายได้ระหว่าง POS – ระบบบัญชี – เงินเข้าธนาคาร ทั้งรายวันและรายเดือน ตรวจสอบและกระทบยอด GP และค่าคอมมิชชั่น รวมถึงส่วนลด โปรโมชั่น และ Voucher ควบคุมเงินสดรับที่สาขา ติดตามรายการเงินขาด–เงินเกิน และประสานงานหาสาเหตุ ควบคุมการจัดทำใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ติดตามหนี้ลูกค้า B2B และวิเคราะห์ AR Aging บันทึกรายได้รับล่วงหน้า บัตรของขวัญ และคะแนนสะสม ให้เป็นไปตาม TFRS 15 Reconcile GL vs. AR sub-ledger ทุกเดือน ตรวจสอบรายงานภาษีขายให้ครบถ้วน เป็น Key User ฝั่ง AR / Revenue ในระบบ ERP และการเชื่อม API กับ POS และ Delivery platform ประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง ตรวจทานและสอนงาน AR Officers เป็น Business Partner ให้ฝ่าย Operation และ Business Development จัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้สอบบัญชี กรมสรรพากร และการตรวจสอบภายใน

พนักงานผลิตเบเกอรี่ (ครัวกลาง)

ผลิตและเตรียมวัตถุดิบสำหรับทำเบเกอรี่ตามสูตรมาตรฐาน ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ สินค้าที่ได้รับเพื่อควบคุมมาตรฐานการผลิต จัดเก็บ นับสต็อค แพ็คสินค้า จัดเตรียมสำหรับส่งหน้าสาขา ให้ได้มาตรฐานของบริษัท ดูแลความสะอาด ความปลอดภัยของพื้นที่ทำงานและอุปกรณ์ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความสะอาดและความปลอดภัยของบริษัท และกฎระเบียบด้านสุขาภิบาลอาหาร ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

พนักงานคลังสินค้าและขับรถส่งสินค้า

รับสินค้าเข้า–ออก และตรวจนับสินค้าให้ถูกต้องตามเอกสาร จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบตามหมวดหมู่ และดูแลพื้นที่คลังสินค้าให้สะอาด เช็กสต็อกประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และรายงานยอดคงเหลือ เบิก–จ่ายวัตถุดิบ อุปกรณ์ ให้สาขาตามใบสั่ง แพ็กสินค้า/วัตถุดิบตามออเดอร์ เพื่อเตรียมจัดส่ง บันทึกข้อมูลสต็อกเข้าระบบหรือ Google Sheet ตามที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบวันหมดอายุของสินค้า และจัดการสินค้าเสื่อม/ชำรุดตามขั้นตอน ประสานงานกับทีม OP และหน้าร้านในกรณีสินค้าขาดหรือเร่งด่วน ขับรถกระบะตู้ทึบเพื่อจัดส่งสินค้าให้กับสาขาตามเส้นทางที่กำหนด ตรวจสอบสินค้าและความเรียบร้อยก่อนออกเดินทาง ส่งของให้ตรงเวลา และดูแลเอกสารการส่งของให้ครบถ้วน ดูแลรักษารถขนส่งขั้นพื้นฐาน เช่น ตรวจเช็กน้ำมัน เครื่องยนต์ ลมยาง รายงานเหตุการณ์ผิดปกติ เช่น รถมีปัญหา, สินค้าชำรุด, ส่งไม่ครบ ปฏิบัติตามกฎจราจรและข้อกำหนดความปลอดภัย

พนักงานขายประจำห้างสรรพสินค้า (PC) เขตกรุงเทพมหานคร

- เเนะนำเเละให้ข้อมูลสินค้าต่างๆกับลูกค้า - จัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด - ตรวจนับสินค้าเเละเตรียมสินค้าให้พร้อมขายอยู่เสมอ - ปฏิบัติงานที่ห้างสรรพสินค้าในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล หรือต่างจังหวัด (ตามภูมิสำเนาหรือความสะดวก)

เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย / Sales Executive ( เขตุการขาย ภาคใต้ )

วางแผนการขาย สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าการขายที่บริษัทฯ กำหนด โดยสร้างยอดขายจากกลุ่ม ลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันที่รับผิดชอบ วางแผนการขายโดยสร้างยอดขายจากกลุ่ม และประเภทสินค้า, ช่องทางขายใหม่ ติดตามยอดขายเทียบเป้าการขายเทียบการ เติบโต ด้วย Daily Sales Report สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน, กษาและพัฒนาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า, รักษาผลประโยชน์ของธุรกิจลูกค้า, ติดตามและวิเคราะห์ยอดขายลูกค้า พร้อม แนวทางการสร้างกำไรให้กับลูกค้า รับและติดตามคำสั่งซื้อของลูกค้า และติดตามการจัดส่งสินค้าให้ได้ตามกำหนดเวลาที่ลูกค้าต้องการ บริหารและจัดการยอดขายสินค้า NPD, Exsiting Product, Promotion, 1นำเสนอสินค้า NPD 4.2ดูแลสต๊อกลูกค้าให้มีสินค้า Exsiting Product, สินค้าขายดี ขายโดยไม่ขาดสต๊อก, นำเสนอโปรโมรชั่น เพื่อระบายสินค้าใน สต๊อกลูกค้าและบริษัทฯ บริหารและจัดการเรื่องการเก็บบัญชีลูกค้า ให้ได้ตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ และควบคุมและดูแลการชำระค่าสินค้าให้ตรงตามกำหนด งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Training Compliance & Accounting

มีความรู้และความสามารถด้านบัญชี สามารถดำเนินงานด้าน AR/AP การจัดทำใบแจ้งหนี้ และตรวจสอบค่าใช้จ่ายได้เป็นอย่างดี มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดทำและยื่นเอกสารภาษี รวมถึงสามารถตรวจสอบเอกสารทางภาษี เช่น Invoice, Receipt และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) ได้อย่างถูกต้อง มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบและจัดการเอกสารทางบัญชีและภาษี พร้อมทั้งสามารถประสานงานกับฝ่ายบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ หากมีความรู้หรือประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมผ่านระบบ PRB e-Service และการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หากมีประสบการณ์ด้านการดำเนินการเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีหรือการยกเว้นเงินสมทบจากการฝึกอบรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ