Graphic Designer

คิดสร้างสรรค์งาน เพื่อให้ตอบโจทย์ตามวัตถุประสงค์ และตรงตามเป้าหมายที่ต้องการสื่อสารของงานที่ได้รับบรีฟ รวมทั้งนำไอเดียใหม่ๆ มาปรับใช้ในงาน ออกแบบ Artwork ตามโจทย์ของลูกค้าในงานโทรทัศน์, สิ่งพิมพ์, ออนไลน์ เช่น Facebook ad, Online, Banner, Info graphic, วาดลายเส้น และอื่นๆ ออกแบบและจัดทำ Artwork Presentation ขององค์กรเพื่อนำเสนอขายงานลูกค้า

พนักงานสนับสนุนแผนกเครื่องดื่ม

เตรียมและเสิร์ฟเครื่องดื่มตามเมนู ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบาร์ ให้บริการและแนะนำเครื่องดื่มให้กับลูกค้า บันทึกการสั่งซื้อต่างๆ และจัดการสต็อกเครื่องดื่ม สร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรและช่วยสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถยนต์ ขับรถยนต์ส่วนตัวของผู้บริหารไปยังสถานที่ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย วางแผนเส้นทางการเดินทาง เพื่อหลีกเลี่ยงการจราจรติดขัดและถึงที่หมายตรงเวลา ดูแลรักษารถยนต์ ตรวจสอบสภาพรถยนต์ก่อนและหลังการใช้งานทุกครั้ง นำรถยนต์เข้าศูนย์บริการตามกำหนด ทำความสะอาดภายในและภายนอกรถยนต์ให้สะอาดอยู่เสมอ อำนวยความสะดวกแก่ผู้บริหาร รอรับผู้บริหารที่บ้านหรือที่ทำงาน ช่วยเหลือในการขนย้ายสัมภาระ ดูแลความปลอดภัยของทรัพย์สินของผู้บริหารที่อยู่ในรถ

เจ้าหน้าที่ประเมินค่าสินไหมทดแทนรถยนต์(Assessor)

ตรวจสอบสภาพรถยนต์เพื่อประเมินความเสียหายหลังจากเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ต่าง ๆ จัดทำรายงานรายละเอียดเกี่ยวกับสภาพรถยนต์และขั้นตอนการซ่อมแซมที่แนะนำ ประสานงานกับลูกค้าประกันภัย อู่ซ่อมรถ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพื่อยืนยันความถูกต้องของการเรียกร้องค่าสินไหมและพิจารณาความรับผิดชอบ ประเมินค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมและตัดสินใจว่ารถยนต์ควรซ่อมหรือพิจารณาเป็นรถยนต์เสียหายทั้งหมด (Total Loss) ให้คำแนะนำแก่บริษัทประกันภัยเกี่ยวกับความถูกต้องของการเรียกร้องค่าสินไหม จำนวนเงินชดเชย และการปฏิบัติตามเงื่อนไขกรมธรรม์ บันทึกข้อมูล ผลการตรวจสอบ และข้อเสนอแนะต่าง ๆ อย่างชัดเจนเพื่อใช้ในการตรวจสอบและทบทวน ติดตามความรู้เกี่ยวกับวิธีการซ่อมแซม มาตรฐานอุตสาหกรรม และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ

Senior Recruitment Officer (จนท.อาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากร)

Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment Developing recruitment inventory to keep candidate profiles and employment status for future reference. Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time. Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates. This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process. Tracking recruitment database, analysing and summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result. Handle the HR administrative tasks. interested applications please sent your update CV with details of work experience, transcript, TOEIC or other test result and a recent photo within June 2025

พนักงานขาย

ศึกษาสินค้า หรือบริการ ของบริษัทเพื่อสามารถนำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด ดูแลให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ เพื่อการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ติดตามและตรวจสอบการรับชำระจากลูกค้าค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก จัดทำรายงานสรุปยอดขายประจำวัน เดือน หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

ดูแลและดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษา และประสานงานแก้ไขปัญหาของพนักงาน ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สื่อสารกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทให้พนักงานรับทราบ ติดตามข้อมูลการขาด ลา มาสาย และพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร ประสานงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี จัดทำรายงานสรุปข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์เสนอผู้บริหาร ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของบริษัท

PHP Web Programmer ทั้งแบบ WFH และประจำ Office

1- เราเป็นบริษัท Software เน้นด้าน Web และ Mobile Application 2- ทำด้าน Software Project และมีฐานลูกค้าประจำ เช่น กลุ่ม ร.พ.เอกชน, บริษัทขนส่ง, หน่วยงานราชการ 3- ต้องการขยายงานเพิ่ม ส่วนของ Startup 3.1- Platform ระบบบริหารงานขนส่งแบบ Cloud 3.2- Platform ระบบ ERP แบบ Cloud และอื่นๆ 4- ต้องการขยายทีมเพื่อรองรับงาน Project และ Startup 5- ทดลองแนวทางใหม่ WFH เป็นหลัก ผู้สมัครสามารถเลือก WFH หรือประจำ Office (เกณฑ์การพิจารณาเป็นไปตาม ประสบการณ์และความสามารถ) รายละเอียดเพิ่มเติม https://payroll.aes.work/ https://abzolute.biz/ - พัฒนาระบบตาม Requirement - มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ไม่กลัวที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ - เบื้องต้นต้องสามารถทำ PHP / Angular ได้ มีความรู้ความเข้าใจ HTML5, CSS, Responsive, Bootstap, jQuery - หากมีประสบการณ์ Vue, React, Flutter จะพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีประสบการณ์ Android, iOS จะพิจารณาเป็นพิเศษ ** งานที่รับผิดชอบจะเป็น Web (PHP) ส่วนใหญ่ และจะมีส่วนของ Mobile (Android, iOS) บ้าง โดยในส่วนของ PHP ต้องมีพื้นฐานมาก่อน ส่วน Mobile จะมีการสอนงานให้

ASST. NIGHT MANAGER / ASST. FRONT MANAGER

ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของแผนกต้อนรับในช่วงเวลาที่รับผิดชอบ ดูแลการให้บริการ Check-in / Check-out และการให้บริการผู้เข้าพักให้เป็นไปตามมาตรฐาน แก้ไขปัญหาและรับเรื่องร้องเรียนของผู้เข้าพัก ประสานงานกับทุกแผนกเพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น ดูแลและให้คำแนะนำแก่ทีมงาน Front Office

จัดซื้อ จัดจ้าง (ตกแต่งภายใน)

รับ PR / รายการวัสดุจาก Project Team และตรวจสอบรายละเอียดก่อนดำเนินการจัดซื้อ เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขจาก Supplier อย่างน้อยตามความเหมาะสมของแต่ละรายการ ต่อรองราคาและเงื่อนไขการซื้อ เพื่อให้บริษัทได้ต้นทุนที่เหมาะสม จัดทำ PO / ใบสั่งซื้อ และเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง ติดตามสถานะการผลิตและจัดส่งให้เป็นไปตามกำหนด ตรวจสอบจำนวน รายการ และสเปกเบื้องต้นให้ตรงกับที่สั่งซื้อ ประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าไม่ครบ ผิดสเปก เสียหาย หรือส่งล่าช้า สรรหาและรวบรวมข้อมูลผู้รับเหมา / ช่าง / Supplier ที่เหมาะสมกับประเภทงาน ขอราคาและเปรียบเทียบ Scope, ราคา, ระยะเวลา และเงื่อนไขการทำงาน ประสานงานเรื่องขอบเขตงานและรายละเอียดก่อนเริ่มจัดจ้าง จัดทำเอกสารเสนอราคา / ใบสั่งจ้าง / ข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับ Site / Project Team กรณีมีปัญหาเรื่องงาน วัสดุ หรือกำหนดการ รวบรวมข้อมูลผลงานและประเมิน Supplier / Subcontractor เพื่อใช้ในการจัดซื้อจัดจ้างครั้งต่อไป อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุงไฟฟ้า (ปฏิบัติงาน จ.ชลบุรี)

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมช่างมืออาชีพ ดูแลระบบไฟฟ้าและเครื่องจักรภายในโรงงาน พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะไปกับองค์กรที่มั่นคง ตรวจสอบ ดูแล และซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า เครื่องจักร และอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในโรงงาน ดำเนินการซ่อมแซมระบบไฟฟ้าเมื่อเกิดเหตุขัดข้อง พร้อมวิเคราะห์สาเหตุและแก้ไขปัญหา สนับสนุนงานติดตั้ง ปรับปรุง และแก้ไขระบบไฟฟ้าภายในโรงงาน บันทึกผลการตรวจสอบและซ่อมบำรุง รวมถึงรายงานปัญหาที่พบต่อผู้บังคับบัญชา ตรวจเช็กและบำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผน

HR Admin Officer

วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานให้ตรงกับความต้องการของคลินิก ดูแลเอกสารแฟ้มประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และการต่อสัญญา ประสานงานด้านประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการต่างๆ จัดทำรายงานเงินเดือน และส่งข้อมูลไปยังฝ่ายบัญชีเพื่อดำเนินการจ่ายเงิน จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ตามความต้องการของคลินิก รวบรวมข้อมูลตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) ของแต่ละแผนกในองค์กร วิเคราะห์และสรุปผลการดำเนินงานของพนักงานในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และสวัสดิการเสริมให้กับพนักงาน

หัวหน้าแผนกแม่บ้าน

ตรวจตราความสะอาดของห้องพัก ห้องน้ำ และพื้นที่ส่วนกลางอย่างละเอียด จัดตารางงาน แบ่งงานให้แม่บ้าน และประเมินผลงานของพนักงานทุกคน เช็กสต็อกผ้าปูที่นอน ผ้าเช็ดตัว และน้ำยาทำความสะอาด เทรนพนักงานใหม่ให้ทำความสะอาดได้รวดเร็วและถูกต้องตามมาตรฐาน ทำงานร่วมกับแผนกต้อนรับ (Front Office) เพื่อเคลียร์ห้องพักให้ลูกค้าเข้าพักได้ทันเวลา