หัวหน้าบัญชีลูกหนี้ (AR)

บริหารจัดการงานบัญชีลูกหนี้ ให้ถูกต้องตามหลักการบัญชีและนโยบายของบริษัท ตรวจสอบและควบคุมการออกใบแจ้งหนี้ (Invoice), ใบเสร็จรับเงิน และใบลดหนี้ ให้ถูกต้องและตรงตามรอบเวลา ติดตามและประสานงานเรื่องการรับชำระเงินจากลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขเครดิตที่กำหนด ตรวจสอบยอดค้างชำระ และวิเคราะห์อายุลูกหนี้ (Aging Report) เพื่อควบคุมความเสี่ยงด้านเครดิต ประสานงานกับฝ่ายขายหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีมีปัญหาเกี่ยวกับยอดค้างชำระหรือข้อโต้แย้ง จัดทำรายงานบัญชีลูกหนี้ประจำวัน/สัปดาห์/เดือน และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเสนอแนวทางแก้ไข ตรวจสอบการกระทบยอดบัญชี (Reconciliation) ของลูกหนี้และยอดที่ได้รับชำระจากธนาคาร ควบคุมดูแลและพัฒนาทีมงานบัญชีลูกหนี้ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนการตรวจสอบภายในและภายนอก พร้อมจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงกระบวนการทำงานและระบบงานบัญชีให้มีประสิทธิภาพ และลดความผิดพลาดในการทำงาน

ช่างสำรวจ (Surveyor)

สำรวจและวัดพื้นที่ก่อนเริ่มงานก่อสร้าง รวมถึงจัดเก็บข้อมูลสภาพพื้นที่จริง กำหนดจุดอ้างอิง (Benchmark) และหมุดควบคุมงานก่อสร้างตามแบบแปลน ตรวจสอบแนว ระดับ ระยะ และพิกัดของงานก่อสร้างให้ถูกต้องตามแบบวิศวกรรม ใช้และดูแลเครื่องมือสำรวจ เช่น Total Station, GPS, Auto Level, Theodolite และอุปกรณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำแผนที่ ผังสำรวจ รายงานผลการสำรวจ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการสำรวจและจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ประสานงานกับวิศวกร ผู้ควบคุมงาน ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สำรวจและติดตามความคืบหน้าของงานก่อสร้างเพื่อใช้ในการตรวจรับงานและเบิกงวดงาน จัดทำข้อมูลปริมาณงาน (Quantity Survey) และสนับสนุนการคำนวณปริมาณวัสดุเมื่อได้รับมอบหมาย รายงานปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

จป.วิชาชีพ

1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

พนักงานคัดแยกพัสดุ (งานประจำ) รับสมัครด่วน

- งานประจำ - คัดแยกพัสดุตามที่ได้รับมอบหมาย - วันทำงาน จันทร์ - เสาร์

พนักงานประสานงานฝ่ายขาย - Sales Coordinator

1.ทำหน้าที่ประสานงานทั้งภายในและภายนอก บริการให้ข้อมูลแก่ลูกค้า และนำเสนอสินค้า 2.จัดทำเอกสารต่างๆ รายงาน ใบเสนอราคา และติดตามผล 3.ติดตามใบสั่งซื้อจากลูกค้า 4.หาข้อมูลต่างๆด้านการขาย และทำสื่อการขาย 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

F&B Attendant - Italian Restaurant

ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มแก่ลูกค้าภายในร้านอาหารอิตาเลียน เตรียมโต๊ะและพื้นที่ให้พร้อมสำหรับการให้บริการ รับรายการอาหารและเครื่องดื่ม พร้อมประสานงานกับทีมครัวและบาร์ แนะนำเมนูและให้ข้อมูลเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่มแก่ลูกค้า ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่ให้บริการ

HR MANAGER ผู้จัดการฝ่ายบุคคล หญิง

ความรับผิดชอบ รายละเอียดงาน 1.ดูแลและบริหารจัดการงานฝ่ายบุคคลทั้งหมด การปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มา สาย รวมถึงการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่ทุกแผนก 2.ดูแลและบริหารบุคคลกร ให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่, Job description และ competency ของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น 3.วิเคราะห์ ติดตามผลการประเมินผลงานพนัก ทุกไตรมาสและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านพัฒนาบุคคลกร 4.การสรรหาและคัดเลือกบุคลกร สัมภาษณ์งานแต่ละตำแหน่งตามที่บริษัทต้องการ 5.แก้ไขและลดปัญหาความขัดแย้ง ระหว่างพนักงาน และ พนักงานกับบริษัท 6.อบรมและพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ รวมถึงจัดทำแผนการสื่อสารในองค์กร สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร กระตุ้นให้เกิดบรรยายกาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับเหมาะหมายจากบริษัท

ที่ปรึกษาการขาย (ขายรถยนต์ฮอนด้า)

ให้คำปรึกษาการซื้อขายรถยนต์ใหม่ฮอนด้า รับลูกค้าในโชว์รูม และทางออนไลน์ ติดตามประสานงานกับลูกค้าอย่างต่อเนื่องทั้งก่อนการขาย และหลังการขาย มีส่วนร่วมในการวางแผนการตลาด เพื่อให้ขับเคลื่อนไปตามเป้าหมายได้ มีส่วนร่วมกับกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามแผนของบริษัทฯ ตรวจเช็คความสะอาด ความเรียบร้อยก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า

ธุรการ (ผู้พิการ ประเภท 2,3)

บันทึกข้อมูล จัดเรียงเอกสาร และเก็บเอกสาร ติดต่อประสานงานระหว่างแผนก ติดต่อคู่ค้า ลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ ต้อนรับผู้มาเยือน จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบงาน และที่ได้รับมอบหมาย การประสานงานภายในบริษัท และประสานงานภายนอกกับลูกค้า

Product Incubator

ศึกษาตลาดและพฤติกรรมของลูกค้า เพื่อหาแนวทางในการพัฒนาสินค้าใหม่ที่เหมาะสมกับตลาด สำรวจและวิเคราะห์สินค้าของคู่แข่งในตลาด เพื่อนำข้อมูลมาใช้เป็นแนวทางในการออกแบบและพัฒนาสินค้า กำหนดรูปแบบและโครงสร้างของสินค้า เช่น การจัดหมวดสินค้า รูปแบบสินค้า และการแบ่งประเภทสินค้าให้เป็นระบบ กำหนดราคาขายของสินค้าและคำนวณอัตรากำไร ให้เหมาะสมกับต้นทุนและการแข่งขันในตลาด ประเมินความเป็นไปได้ของสินค้าใหม่ก่อนพัฒนา โดยพิจารณาด้านการผลิต ต้นทุน และความเหมาะสมในการนำไปขายจริง จัดเตรียมข้อมูลและรายละเอียดของสินค้า เพื่อให้สามารถนำสินค้าเข้าสู่ระบบและใช้งานในการขายได้จริง

Key Account

ประสานงานการขายสินค้ากับห้างสรรพสินค้าต่าง ๆ เช่น Tops Gourmet Market BigC และ Lotus ดูแลและจัดการสินค้าของบริษัท วิเคราะห์การตลาดของห้างสรรพสินค้าต่าง ๆ วางแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย บริหารจัดการ KPI

Welcomer

ต้อนรับและให้การบริการแก่ผู้เข้าพักด้วยความสุภาพและเป็นมิตร ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโรงแรม ห้องพัก และบริการต่าง ๆ แก่ผู้เข้าพัก ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อให้ผู้เข้าพักได้รับบริการอย่างราบรื่น ดูแลความเรียบร้อยบริเวณ Lobby และพื้นที่ต้อนรับ รับฟังและประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้แก่ผู้เข้าพัก

วิศวกรไฟฟ้า

ควบคุมงานก่อสร้าง ติดตั้ง และทดสอบระบบไฟฟ้าภายในโครงการให้เป็นไปตามแบบ มาตรฐาน และข้อกำหนดของโครงการ ควบคุมงานติดตั้งอุปกรณ์สถานีไฟฟ้า เช่น GIS, AIS, Power Transformer, Switchgear, Control & Protection Panel, RTU และระบบ SCADA และระบบวิศวกรรมประกอบอาคารต่างๆ ตรวจสอบ Shop Drawing, Method Statement, Inspection/Test Report และเอกสารด้านวิศวกรรม ประสานงานกับเจ้าของโครงการ ที่ปรึกษา ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมคุณภาพ ความปลอดภัย และความก้าวหน้าของงานให้เป็นไปตามแผนงาน จัดทำรายงานความก้าวหน้าโครงการ เอกสารส่งมอบงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการทดสอบระบบ (Testing & Commissioning) และแก้ไขปัญหาหน้างาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย