Event Management

วิเคราะห์ ออกแบบ วางแผนงานกิจกรรม หน้าบูธ หน้าร้าน ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร กำหนดรูปแบบนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงาน สนับสนุนการออกบูธงาน Event ต่างๆตามช่องทางการจัดกิจกรรม ประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการต่างๆให้กลุ่มเป้าหมาย ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง ในการจัดงานแสดงสินค้าตามแผนงานที่ตั้งไว้ หาข้อมูล สำรวจตลาด ดูแล ติดตาม สรุป และรายงานผลการดำเนินงานด้านกิจกรรมออกบูธจัดอีเว้นต์ต่างๆ จัดหากิจกรรมหรืองานแสดงสินค้า ที่ตรงกับความต้องการของบริษัทฯ จัดเตรียมสินค้า ดูแลสต็อคหน้าร้าน และบูธที่จัดกิจกรรม ตรวจสอบความเรียบร้อยของแต่ละสาขาและบูธที่จัดกิจกรรม งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Influencer Management

ดูแลและบริหารงาน Affiliate & Influencer ทั้งระบบ ประสานงานกับ Creator, Partner และ Agency จัดทำ Report ยอดขาย และวิเคราะห์ KPI (Google Sheet/Excel) ติดตามแคมเปญให้จบตาม Timeline (มีงานเร่ง/งานด่วนที่ท้าทาย)

เจ้าหน้าที่วางแผนและควบคุมการผลิต

วางแผนรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ให้สอดคล้องกับคำสั่งซื้อของลูกค้า วางแผนกำลังคน เครื่องจักร และวัตถุดิบ ให้การผลิตดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง ติดตามยอดการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย รายงานปัญหา และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ปรับเปลี่ยนแผนงานให้เหมาะสมเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลง (วัตถุดิบ/เครื่องจักร/ความต้องการลูกค้า) บันทึก วิเคราะห์ข้อมูลการผลิตเพื่อปรับปรุงงาน และสนับสนุนระบบมาตรฐาน (เช่น ISO) จัดเตรียมข้อมูลและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

Area manager

บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท กำหนดเป้าหมาย วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา ดูแลมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานในสาขา พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงาน ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร ติดตามแนวโน้มตลาด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรในพื้นที่

Project manager

บริหารโครงการแบบ End-to-End (Campaign / Launch / Event / Special Project) วางแผน Timeline, Budget และ Resource ให้ชัดเจน ประสานงานข้ามทีม (Marketing, Sales, Product, Design, Store, E-commerce ฯลฯ) ควบคุม Execution ของแคมเปญ / การเปิดตัวสินค้า / งานอีเวนต์ ตรวจสอบความพร้อมก่อน Launch ทั้งหน้าร้านและออนไลน์ บริหารงาน Event / Booth / Roadshow / Activation แก้ปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารความเสี่ยงของโครงการ ติดตามผลลัพธ์ และสรุป Report หลังจบโปรเจกต์

Senior Travel Product Designer

ออกแบบและพัฒนาสินค้าใหม่ในกลุ่ม Travel Lifestyle ออกแบบกระเป๋าเดินทาง (Luggage) ออกแบบ Backpack, Crossbody Bag และ Travel Bag ออกแบบ Travel Accessories และสินค้าใหม่ตามแผนธุรกิจ พัฒนา Product Concept และแนวคิดสินค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง วิเคราะห์เทรนด์ตลาด แฟชั่น และพฤติกรรมผู้บริโภค พัฒนาโครงสร้างสินค้า (Product Structure Design) เลือกวัสดุ สี รายละเอียด และฟังก์ชันการใช้งานของสินค้า จัดทำ Technical Drawing และ Tech Pack ตรวจสอบและให้คำแนะนำในการพัฒนาตัวอย่างสินค้า (Sample Review) ปรับปรุงและพัฒนาสินค้าจนพร้อมสำหรับการผลิตจริง ประสานงานกับโรงงานและซัพพลายเออร์ในประเทศจีน ติดตามการพัฒนาสินค้าและการผลิต ให้คำแนะนำด้านการออกแบบและการผลิตแก่โรงงาน แก้ไขปัญหาและปรับปรุงสินค้าในกระบวนการพัฒนา สร้างและพัฒนา Design DNA ของแบรนด์ Tpartner กำหนดแนวทางการออกแบบสินค้าในระยะยาว พัฒนา Collection ใหม่ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ ยกระดับภาพลักษณ์สินค้าและสร้างความแตกต่างจากคู่แข่งในตลาด

Key Account – Modern Trade (MT)

ดูแลและพัฒนาบัญชีลูกค้า Modern Trade เช่น ห้างสรรพสินค้า, เชนค้าปลีก, และช่องทางค้า ปลีกสมัยใหม่ เป็นผู ้ประสานงานหลักระหว่างบริษัทและคู่ค้า MT สร้างและรักษาความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับ Buyer และทีมปฏิบัติการของ MT วางแผน Account Plan และ Joint Business Plan (JBP) ร่วมกับ MT บริหารยอดขาย กําไร และเงื่อนไขทางการค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย วิเคราะห์ Sell-in / Sell-through / Product Mix เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพยอดขาย วางแผนและบริหารโปรโมชั่นร่วมกับ MT ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญและประเมิน ROI ประสานงานกับทีม Merchandising เพื่อให้สินค้าเพียงพอและตรงแผน ประสานงานกับฝ่ายภายใน เช่น Sales Admin, Supply Chain, Finance และ Marketing ดูแลความถูกต้องของการเปิดบิล การจัดส่ง และเอกสารทางการค้า แก้ไขปัญหาเชิงรุก เพื่อรักษามาตรฐานการดําเนินงานของช่องทาง MT จัดทํารายงานยอดขาย, Forecast และ Performance Report วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่งในช่องทาง MT เสนอแนวทางพัฒนาช่องทางและสินค้าแก่ผู ้บริหาร

Area Supervisor

ดูแลการปฏิบัติงานของทีมขายในแต่ละสาขาให้บรรลุยอดขายและ KPI ที่กำหนด วิเคราะห์ยอดขายประจำวัน / สัปดาห์ / เดือน เพื่อหาแนวโน้ม ปัญหา และโอกาสในการเพิ่มยอดขาย ใช้ข้อมูลเชิงสถิติ เช่น conversion rate, average ticket size, foot traffic และ product mix เพื่อกลยุทธ์พัฒนาประสิทธิภาพของแต่ละร้าน ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้า (Visual Merchandising) และความพร้อมของหน้าร้านให้สอดดล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์ วางแผนและติดตามผลกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับฝ่ายการตลาดและผู้จัดการเขต พัฒนาและอบรมทีมงานในด้านทักษะการขาย การบริการลูกค้า และการใช้ข้อมูลในการปรับกลยุทธ์การขาย ตรวจสอบและควบคุมสต็อกสินค้าให้เพียงพอและถูกต้องตามระบบ พร้อมวิเคราะห์อัตราการหมุนเวียน สินค้า (Sell-through Rate) ประเมินผลการดำเนินงานของสาขาและพนักงานอย่างเป็นระบบ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร รายงานผลยอดขาย, สต็อก, และ KPI ประจำเดือนอย่างละเอียด พร้อมวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อเสนอแผน พัฒนาในอนาคต ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า จัดส่ง และฝ่ายสนับสนุนอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

Sale Supervisor

บริหาร ดูแล และควบคุมทีมขายให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่กำหนด พร้อมทั้งจัดตารางงาน ตารางกะ และพื้นที่ขายให้เหมาะสม รวมถึงให้คำแนะนำ โค้ชซิ่ง และประเมินผลงานทีมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน สนับสนุนการขายและช่วยปิดการขายในกรณีลูกค้ารายสำคัญหรือสถานการณ์พิเศษ พร้อมทั้งดูแลมาตรฐานการบริการลูกค้า แก้ไขข้อร้องเรียน และให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และแคมเปญแก่ทีมอย่างถูกต้อง ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน เพื่อให้ทีมสามารถทำยอดตาม KPI ที่กำหนด พร้อมรายงานผลการขาย ปัญหา และข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา ดูแลความพร้อมของสินค้าและพื้นที่ขาย เช่น สต็อก การจัดเรียงสินค้า ป้ายราคา และอุปกรณ์การขาย รวมถึงประสานงานกับคลังสินค้าและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้สินค้ามีความพร้อมจำหน่าย ประสานงานกับฝ่ายการตลาด Admin Warehouse และ Operation เพื่อสนับสนุนงานขายให้ราบรื่น รวมถึงสนับสนุนการจัดกิจกรรม Event, Roadshow และ Exhibition ตามที่ได้รับมอบหมาย

Area & Operations Supervisor

1 บริหารยอดขายและผลการดำเนินงานสาขา วิเคราะห์ยอดขายและวางแผนผลักดันยอดขายให้เป็นไปดามเป้าหมาย ติดดาม KPI ของแต่ละสาฆา เช่น Sales, Conversion, ATV วิเคราะห์สินค้า Best Selle/ Slow Moving และปรับnaยุทธ์ขาย สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในพื้นพื้นที่ 2 บริหารและพัฒนาทีมหน้าร้าน ดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสายาและพนักงานขาย วางแผนอัดรากำลังและจัดดารางการทำงานให้เหมาะสม โค้ชทีมขายเพื่อเพิ่มทักษะการบริการและการปิดการขาย ประเมินผลงานและสร้างแรงจูงใจให้ทีม 3 ควบคุมมาตรฐานหน้าร้านและประสบการณ์ลูกค้า ตรวจสอบ Visual Merchandising และภาพลักษณ์ร้านให้เป็นไปตามมาดรฐานแบรนด์ ตรวจสอบความเรียบร้อย ความสะอาด และความพร้อมในการให้บริการ แก้ไขปัญหาหน้างานและข้อร้องเรียนลุกค้าอย่างรวดเร็ว 4 ดูแลและประสานงานทีม Sales & Event Support Officer วางแผนและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและอีเวนด์ ประสานงานการจัดบูธ อีเวนต์ และกิจกรรมในพื้นที่ ประเมินผลลัพธ์กิจกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในครั้งถัดไป 5 ควบคุมระบบความปลดภัยและงาน CCTV ตรวจสอบการท่างานของระบบ CCTV ในสาขา ประสานงานดรวจสอบเหตุการณ์ผิดปกติหรือความเสี่ยงด้านความปลอดภัย สนับสนุนการป้องกันการสูญหายของสินค้า (Loss Prevention) 6 รายงานและวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานยอดขาย ผลการดำเนินงนินงาน และปัญหาหน้างาน วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพสาขา รายงานผลต่อผู้บริหารตามรอบที่กำหนด

Assistant Operation Manager - Property Management สื่อสารภาษาจีน

หน้าที่รับผิดชอบโดยสรุป 1. กำหนดนโยบาย และควบคุม ด้านการบริหารจัดการนิติบุคลอาคารชุด คอนโด หมู่บ้านจัดสรร และ อาคารสำนักงาน 2. กำหนดนโยบายงานธุรการ และตรวจสอบส่วนงานปฏิบัติงานของจัดการนิติบุคลอาคารชุด ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาลูกค้าเพื่อให้ได้การเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน 4. สร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและจัดเตรียมความพร้อมในการบริหารด้านการบริการ สร้างคุณภาพและมาตรฐานให้ทีมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด หน้าที่รับผิดชอบหลัก 1. กำหนดนโยบาย จัดทำแผนการบริหารจัดการองค์กรประจำปี และแผนงานระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมให้การปฏิบัติตามแผนงานเป็นไปตามที่วางไว้ 2. กำหนดนโยบาย ด้านรายได้ ค่าใช้จ่าย ผลกำไร โดยการจัดทำงบประมาณประจำปีและแผนการบริหารงบประมาณการเงินระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมดูแลการบริหารให้ การปฏิบัติตามแผนงานให้บรรลุเป้าหมาย 3. ผลักดันวัตถุประสงค์นโยบายและแผนการดำเนินงานของธุรกิจให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทในเครือ 4. กำหนดนโยบายการบริการจัดการลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักขององค์กร และเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน 5. จัดการความสัมพันธ์ข้ามสายงานกับทีมสนับสนุนขององค์กรเพื่อใช้ประโยชน์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. เป็นที่ปรึกษาและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมบริหารงานโครงการด้านการจัดการบริหารนิติบุคล ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงาน

ผู้จัดการหมู่บ้านเลคซีรีน พระราม2

1. ดูแลลูกค้า (อำนวยความสะดวก ให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด) 2. ดูแลบุคลากร/ผู้รับเหมาภายในโครงการ(คนสวน,เจ้าหน้าที่ทำความสะอาด, เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เป็นต้น) 3. งานดูแลตรวจสอบการซ่อมบำรุงพื้นที่สาธารณะ และระบบสาธารณูปโภค 4. ดูแลทรัพย์สินและเอกสารของแผนก 5. ตรวจสอบความเรียบร้อย/ความปลอดภัยภายในหมู่บ้าน เพื่อให้ผู้พักอาศัยมั่นใจในความปลอดภัย 6.รับเรื่องร้องเรียน พร้อมแก้ไขปัญหาให้ลูกบ้าน 7. งานด้านการเงิน และการติดตามลูกหนี้ (ถ้ามี) 8. จัดทำบันทึก และรายงานการประชุม 9. งานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 10. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จัดการรวบรวมฐานข้อมูลลูกบ้าน บริการดูแลอำนวยความสะดวก เครื่องดื่ม คอยช่วยเหลือลูกบ้านและผู้เข้าเยี่ยมชมโครงการ ติดต่อประสานงาน แก้ไขปัญหาและทำงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา เสนอแนะสิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไขให้กับผู้จัดการทราบ ประชาสัมพันธ์ และแจ้งข่าวสารต่างๆ เพื่อความเข้าใจอันดีระหว่างฝ่ายบริหารของโครงการ / ฝ่ายจัดการบริหารอาคาร และท่านเจ้าของร่วม / ท่านผู้เช่า / ผู้พักอาศัย ควบคุมดูแลผู้รับเหมาทั่วไป ที่เข้ามาดำเนินการตกแต่งพื้นที่เช่า / ห้องชุด ภายในอาคาร แปลประสานงานให้ลูกบ้านชาวจีน แปลประกาศในคอนโด

Customer Service (Chinese Speaking) พระราม 2

1. จัดการรวบรวมฐานข้อมูลลูกบ้าน 2. คอยดูแลสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกบ้าน 3. บริการดูแลอำนวยความสะดวกแก่ลูกบ้าน 4. ติดต่อประสานงานกับแผนกทั้งภายในและภายนอก 5. แก้ไขปัญหาและทำงานตามคำสั่งหัวหน้า