Chinese Interpreter (ล่ามภาษาจีน)

รับผิดชอบงานด้านการบริหารการผลิตของ MU โรงงานไทย รวมถึงการจัดสรรพนักงาน การวางแผนและติดตามความคืบหน้าการผลิต ควบคุมคุณภาพ ประสิทธิภาพการผลิต และการบริหารกำลังคนนอกไลน์ เพื่อให้บรรลุ KPI ตามที่หัวหน้ากำหนด รับผิดชอบการฝึกอบรมหัวหน้างานชาวไทย เพื่อพัฒนาความสามารถด้านการบริหารการผลิต ผลักดันการฝึกอบรม การปรับปรุง และการดำเนินงานด้าน 5S ภายในพื้นที่การผลิต ควบคุมความคืบหน้าการปิดใบสั่งผลิต (WO) เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถปิดงานได้ภายในเวลาที่กำหนด ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปอย่างราบรื่น และสามารถตอบสนองความต้องการด้านการส่งมอบสินค้าของลูกค้าได้ ล่ามและแปลภาษาระหว่างฝ่ายผลิตกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Accounting Officer (AP)

ดูแลงานบัญชีเจ้าหนี้ (Account Payable) ทั้งในส่วนของ MRO และ MRP รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและรายการค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัท จัดทำ ตรวจสอบ และบันทึกข้อมูลค่าใช้จ่ายเข้าระบบบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วนตามมาตรฐานของบริษัท ดูแลการจัดทำเอกสารด้านภาษี เช่น ภาษีซื้อ ภาษีขาย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการยื่นภาษีประจำเดือน ประสานงานกับสำนักงานบัญชี ผู้ตรวจสอบบัญชี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อสนับสนุนงานด้านบัญชีและการตรวจสอบบัญชีประจำปี จัดทำรายงานทางบัญชี สรุปข้อมูลค่าใช้จ่าย และเอกสารประกอบต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระเบียบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้อย่างถูกต้อง สนับสนุนงานด้านธุรการและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Calibration Engineer (RL)

ดูแลและพัฒนาระบบการสอบเทียบ (Calibration Management) สำหรับเครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์วัด จัดทำแผนการสอบเทียบประจำปี และติดตามให้เป็นไปตามแผน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและผู้ให้บริการสอบเทียบภายนอก ตรวจสอบและจัดเก็บใบรับรองการสอบเทียบ (Calibration Certificate) จัดทำและควบคุมเอกสาร รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานสอบเทียบ จัดทำและทบทวนการประเมินความเสี่ยงของกระบวนการสอบเทียบ สนับสนุนการตรวจประเมินภายใน ภายนอก และลูกค้า (Audit) ดูแลให้ระบบการสอบเทียบเป็นไปตามมาตรฐาน ISO 17025 และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการสอบเทียบร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายคุณภาพ วางแผนงบประมาณสำหรับเครื่องมือและงานสอบเทียบ

Store Manager + PC แบรนด์กระเป๋า topologie

บริหารจัดการหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์กระเป๋า วางแผนกระตุ้นยอดขายรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน ดูแลการทำงานของพนักงานในร้าน (สอนงาน, จัดตาราง, ประเมินผล) ตรวจสอบสต๊อกสินค้า และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดทำ Weekly Report ส่งบริษัท และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Central Procurement Officer (CP) เจ้าหน้าที่จัดซื้อส่วนกลาง

ประสานงานและวางแผนการจัดซื้อร่วมกับหน่วยงานภายใน วิเคราะห์ความต้องการด้านคุณภาพ ปริมาณ และงบประมาณ พร้อมเปรียบเทียบราคา การรับรอง RBA (Responsible Business Alliance Certification) ค้นหาและประเมินผู้ขาย/ผู้จัดจำหน่าย จัดทำและตรวจสอบใบสั่งซื้อ (PO) ติดตามการสั่งซื้อและกำหนดส่งสินค้า จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านจัดซื้อ

WFH Onsite Engineer หัวหิน (ซ่อม Notebook , Printer)

รับผิดชอบงานด้านการบริการซ่อมถึง site ลูกค้า (Onsite Service) ปฎิบัติงานได้อย่างถูกต้องและสมบูรณ์ตามที่บริษัทฯได้กำหนดไว้ ตั้งใจในการทำงาน/ความมุ่งมั่นในหน้าที่ที่รับผิดชอบ ปฏิบัติงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้(SERVICE LEVEL) มีความรู้ความชำนาญและทักษะในการทำงานการซ่อมหลากหลายประเภทผลิตภัณฑ์ (Multi Product) สื่อสารหรืออธิบายให้ลูกค้าเข้าใจในผลิตภัณฑ์ ดูแลและรักษาตรวจสอบอะไหล่รวมถึงทรัพย์สินของบริษัทฯ เรียนรู้ฝึกฝนอบรมทักษะอยู่ตลอดเวลาตามที่บริษัทได้กำหนดให้

เจ้าหน้าที่งานตัดต่อวีดิโอ

ถ่ายภาพนิ่งและวีดีโอ ตัดต่อวีดิโอ และสื่อต่างๆ

HROD Section Manager

1.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Competency เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาพนักงาน 2.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ JD รวมถึงปรับปรุงข้อมูลอยู่เสมอ 3.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Career Path เพื่อสร้างแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน 4.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ IDP เพื่อพัฒนาทักษะ และศักยภาพของพนักงาน 5.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Succession Plan เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานให้สอดคล้องกับการเติบโตขององค์กร 6.จัดทำแนวทาง สนับสนุน และติดตามการทำ Talent management เพื่อจูงใจ และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ 7. วิเคราห์ สนับสนุน ให้ข้อแนะนำ การจัดทำ และรวบรวม Organization Chart ของแต่ละ BU 8.จัดทำแนวทาง และขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร 9. จัดทำแนวทางการสร้าง Employee Engagement และขับเคลื่อนให้เกิด Employee Engagement 10. รวบรวม และสรุป Emloyee Servey 11. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการวิเคราะห์ความต้องการด้านการพัฒนาบุคลากร และนำเสนอแนวทางที่เหมาะสม

พนักงานบริการลูกค้า (ฝึกหัด) ประจำสาขา เซ็นทรัลนอร์ทวิลล์

บริการลูกค้า และให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าภายใน"ร้านวัตสัน" เข้าแคชเชียร์ จัดเรียงสินค้า จัดทำสต๊อกสินค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านวัตสัน

พนักงานบริการลูกค้า (ฝึกหัด) ประจำสาขา ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต

บริการลูกค้า และให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าภายใน"ร้านวัตสัน" เข้าแคชเชียร์ จัดเรียง–เติมสินค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน

เจ้าหน้าที่บัญชี อาวุโส

-ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร -จัดทำตารางรับงานแยกโครงการ -ออกใบกำกับ/ใบแจ้งหนี้ เรียกเก็บเงินจากลูกค้า -ติดตามการชำระเงินจากลูกค้า -ตรวจสอบเอกสารวางบิลที่ครบกำหนด -จัดทำใบเสร็จรับเงิน -ระบุเกณฑ์ภาษีได้อย่างถูกต้อง -ดูแลบัญชีภาษีอากร ภงด3, ภงด53, ภพ.30, ภพ.36, และภาษีอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง -สรุปจัดทำใบสำคัญ รับ - จ่าย -จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เรียบร้อยและจัดทำรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านคาเฟ่

บริหารจัดการงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน ดูแล ควบคุม และพัฒนาทีมงานภายในร้าน ดูแลการบริการลูกค้าและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ควบคุมสต็อกวัตถุดิบ การสั่งซื้อ และต้นทุน ตรวจสอบยอดขาย สรุปรายงาน และดูแลการปิดกะ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและการดำเนินงานของร้าน

ผู้ช่วยผู้จัดการ

การควบคุมคุณภาพ: ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของการออกแบบเครื่องประดับให้ตรงตามมาตรฐานและความต้องการของลูกค้า การประสานงาน: ทีมผลิต และทีมขายเพื่อให้การออกแบบสามารถผลิตและจัดจำหน่ายได้ตามเวลาที่กำหนด การพัฒนาทักษะ: ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของทีม