Sales Food Service (bangkok)

1. PURPOSE The effective management of Sanpellegrino products to deliver the goals and objectives within the designated geographic territory. The Sales Development Executive’s responsibility is to execute specific business plans through the control of product sales & distribution in order to maximize the sales opportunity for Sanpellegrino brands. 2. CONTEXT The Sales Development Executive is the front-line interface with our customers and, as such, bears the responsibility of ensuring appropriate professional representation of our business and our brands. Responsibility for developing and maintaining relationships, developing and implementing business plans, maximizing and creating sales opportunities and increasing market share via direct management of all designated customers. 3. RESPONSIBILTIES In-Field Execution • Ensures sales visit frequency standards are met. • Ensures sales visit procedures are in practice. • Ensures sales visit quality: • Clear objectives per visit • Educating customers on product usage • Acquiring store orders • Selling in new SKUs • Ensures store tie-up to programs & promotions as required • Achieves performance targets for area • Assists in product display, menu listings and product training • Ensures that all company policies and procedures are followed • Delivers a professional image without exception Budget • Achieves the budgeted sales volume • Manages the A&P budget Developing Relationships • Builds relationships with appropriate customer personnel. Quality • Ensures that any product of inferior quality is not available for purchase by the consumer • Checks on all outlets to ensure quality and appropriate storage of products, and taking the appropriate action. Communication • Conveys directly with appropriate personnel on customer issues • Submits reports on all relevant market activity on a regular and timely basis • Monitor & report on competitive activities Requirement • FMCG experience preferred

Customer Service (ประสานงานขนส่ง J&T Express)

ให้คะแนนตามมาตรฐาน (Scoring) ตรวจสอบและประเมินผล (Monitoring & Auditing) ให้คำแนะนำและติชม (Feedback & Coaching) วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงกระบวนการ (Process Improvement) จัดการข้อร้องเรียนที่รุนแรง (Escalation Handling) และ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ จัดจ้าง

วางแผน ควบคุม และบริหารงานจัดซื้อสินค้า วัสดุ อุปกรณ์ และบริการต่าง ๆ ให้เพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจ โดยคำนึงถึงคุณภาพ ราคา และระยะเวลาการส่งมอบ พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง รวมถึงจัดทำมาตรฐานและระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ คัดเลือก ประเมิน และพัฒนาผู้ขาย (Supplier) พร้อมเจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการสั่งซื้อ และสัญญา เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด วางแผนและควบคุมการจัดซื้ออุปกรณ์สำหรับสาขาและสำนักงานใหญ่ ติดตามการส่งมอบ ตรวจสอบเอกสาร และประสานงานจนงานแล้วเสร็จตามกำหนด บริหารและควบคุมต้นทุนการจัดซื้อ รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลการใช้จ่าย เพื่อหาแนวทางลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ บริหารผู้ให้บริการขนส่ง วางแผนการขนส่ง เจรจาต่อรองค่าขนส่ง ติดตามการจัดส่ง และประเมินคุณภาพการให้บริการ ประสานงานกับทุกหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง พร้อมตอบสนองความต้องการของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ บริหารทีมงานจัดซื้อ กำหนดเป้าหมาย ติดตามผลการปฏิบัติงาน พัฒนาศักยภาพทีม และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร ขับรถยนต์ได้ สามารถเดินทางออกปฏิบัติงาานนอกพื้นที่ได้

ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน Betagro Shop (พระนคร/บางบอน)

ควบคุมการบริหารงานภายในร้าน บริหารจัดการแคชเชียร์และงานคลังสินค้าภายในร้าน ควบคุมดูแลการจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้า ควบคุมมาตราฐาน เบทาโกร ช็อป ให้ตรงตามมาตราฐานของเครือ

ช่างยนต์

เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง ซ่อมวิเคราะห์งานซ่อมได้

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (ภูเก็ต)

เสนอขายสินค้าและบริการ และปิดการขายได้ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้ารายใหม่ และรายเก่า รับผิดชอบยอดขายตามเป้าที่กำหนด ติดตามประสาานงาน เอกสารต่างๆ กับลูกค้าหรือหน่วยงานราชการ เอกชน แก้ปัญหาต่าง ๆ เกี่ยวกับหน้างานได้

บัญชี

บันทึกบัญชีเงินสดย่อย ดูแลเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติ ดูแลการลา ขาด มาสาย และ คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับ กรมศุลกากร

อาจารย์สาธิต (รูปแบบการเรียนรู้ไตรภาษา การสอนภาษาอังกฤษ)

ทำการสอนภาษาอังกฤษในระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและมัธยมศึกษาตอนปลายไม่ต่ำกว่า 20 ชั่วโมง/สัปดาห์ ขึ้นไป ทำหน้าที่สอนกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน 1 ชั่วโมง 30 นาที/สัปดาห์ จัดการเรียนการสอนวิชาภาษาอังกฤษหรือวิชาที่เกี่ยวข้อง ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย จัดทำหลักสูตรวิชาภาษาอังกฤษ ของรูปแบบการเรียนรู้ไตรภาษา ร่วมวางแผน และจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาต่างประเทศอื่น ๆ จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ภาษาอังกฤษ ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ร่วมผลิตงานวิจัย ด้านการจัดการเรียนรู้ภาษาอังกฤษของโรงเรียน วัด ประเมินผล จัดทำคะแนนและร่วมสะท้อนคิด การจัดการเรียนรู้ภาษาอังกฤษ จัดทำและเผยแพร่บทความวิชาการทางด้านการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ (ภาษาจีน)

สรรหา เจรจาต่อรองเงื่อนไข สัญญาซื้อขายกับ Supplier (จีน/ไทย) จัดเตรียมเอกสารสำหรับการนำเข้าสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนำเข้า ติดตามสถานะการจัดส่งสินค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการค้าระหว่างประเทศ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ (ทั้งใน/ต่างประเทศ) เปรียบเทียบและนำเสนอหาสินค้าอุปกรณ์และควบคุมต้นทุนการจัดซื้อได้

Chief Accountant

ดูแลรับผิดชอบงานแผนกบัญชี

Supervisor - Cashier

ต้อนรับและให้บริการลูกค้าอย่างมีคุณภาพ จัดการธุรกรรมการเงินและการชำระเงินของลูกค้า แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการให้บริการ ควบคุมและดูแลการทำงานของพนักงานแคชเชียร์ ทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและบริการลูกค้า

พนักงานจัดเรียงสินค้าตาม POG

จัดเรียงสินค้าตาม POG ให้ข้อมูลและแนะนำสินค้ากับลูกค้า บริหารจัดการและควบคุมสต็อกสินค้า ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ขาย ร่วมการประชุมและอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขาย

พนักงานพาร์ทไทม์ร้านกาแฟ Tim Hortons (สาขาเอ็มไพร์ ทาวเวอร์)

ทำเครื่องดื่ม อบขนม ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ เข้าเครื่องแคชเชียร์