เจ้าหน้าที่ประสานงานขายและการตลาด ( Marketing & Sales Coordinator )

วางแผนกลยุทธ์ทางการขายและการตลาด จัดทำโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขาย จัดทำสื่อกิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งทาง ONLINE และ OFFLINE ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำรวจวิเคราะห์คู่แข่ง และวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด เพื่อนำมาประกอบการจัดแผนการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการหลังการขาย การให้คำแนะนำต่างๆ วางแผนจัดกิจกรรมทางการตลาด การออกบุธ จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ /รายงานประจำเดือน

Membership Marketing Manager (CRM)

วิเคราะห์ข้อมูลสมาชิก ประเมินพฤติกรรมการใช้จ่าย อัตราการสมัครใหม่ และสถิติการมีส่วนร่วม เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์ บริหารระบบฐานข้อมูล CRM ดูแลความถูกต้องของข้อมูลสมาชิกในระบบ Customer Relationship Management เพื่อใช้ทำแคมเปญการตลาดแบบเฉพาะเจาะจง รักษาฐานสมาชิก จัดทำโปรแกรมสิทธิประโยชน์และการต่ออายุสมาชิก เพิ่มจำนวนสมาชิก ออกแบบแคมเปญดึงดูดกลุ่มเป้าหมายให้สมัครสมาชิกใหม่ผ่านช่องทางต่างๆ สร้างการมีส่วนร่วม วางแผนกิจกรรม สิทธิพิเศษระดับพรีเมียม (Exclusive Tier) และสื่อสารข้อมูลที่ตรงใจสมาชิก ประสานงานกับหน่วยงานมี่เกี่ยวข้องและ พร้อมควบคุมงบประมาณการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมาย งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

หัวหน้าแผนกบัญชี

- รับผิดชอบในด้านบัญชีนำเข้า - ส่งออก (ด้านจิวเวลรี่พิจารณาเป็นพิเศษ) - สามารถทำบัญชีฯ ปิดงบบัญชี / การเงิน เซ็นรับรองงบการเงินได้ / กระแสเงินสด - ด้านการลงบัญชีต่าง ๆ - ด้านภาษีและเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด - มีความรู้ด้านตรรกะทางบัญชีที่ถูกต้อง แม่นยำ - สามารถดูภาพรวมงบการเงินได้ / แก้ไขปัญหาด้านบัญชีฯได้เป็นอย่างดี - งานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Customer Service

-ติดต่อประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศ (ภาษาระดับดีมาก) Communication Skill / Mail ได้เป็นอย่างดี -ดูแลลูกค้าและออเดอร์จากลูกค้า รวมถึงการบริการหลังการขาย -ประเมินราคาและคิดราคาได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ) -ประสานงานกับผ่ายผลิตเพื่อสั่งผลิตสินค้า -ประสานกับฝ่ายออกแบบฯเพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า -ดูแลการส่งสินค้าจนถึงมือลูกค้า -ดูแลลูกค้าเดิม (ไม่ใช่งานหาลูกค้าใหม่) -ทำงานยืดหยุ่นเวลาได้ดี -Growth mindset -ทำงานประสานกับทีมออกแบบและฝ่ายผลิตได้ดี -มีทัศนคติเชิงบวก

Cad Designer

- การออกแบบด้วยโปรแกรม Matrix Gold , Rhino - ออกแบบตามที่ลูกค้ากำหนด หรือ สั่งออเดอร์ - ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย เสร็จทันตามกำหนด - สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ดี - มีความคิด ริเริ่ม สร้างสรรค์ - มีทัศนคติเชิงบวก แนวคิดทันสมัย - สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมขององค์กรได้ดี - ปฏิบัติตนตามระเบียบปฏิบัติของบริษัทฯได้เป็นอย่างดี - มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตีราคาได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) และให้ค่าตอบแทนในอัตราสูง

Project Manager (EVENT)

ควบคุมดูแล Project Event ที่ได้รับมอบหมาย สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้ ติดต่อประสานกับ Suppliers ที่เกี่ยวกับงาน Event เช่น แสง สี เสียง งานโครงสร้าง สถานที่จัดงาน ฯลฯ วางแผนการทำงานและคิดรูปแบบการจัดกิจกรรม และรายละเอียดอื่นๆ ของงาน

Admin and Shop Operation เจ้าหน้าที่ประสานงานและสนับสนุนการบริหารจัดการหน้าร้าน

บริหารการขายสินค้า Camping ขายสินค้าหน้าร้าน และ Online บริหารจัดการสต็อคสินค้า สรุปยอดขายสินค้า

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ พื้นที่ : อ.ตะกั่วป่า จ.พังงา (สัญญาจ้างงาน 6 เดือน)

บริการสินเชื่อ และแนะนำข้อมูลสินเชื่อให้แก่ลูกค้าที่เข้ารับบริการ ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าด้านที่อยู่ หรือสถานที่ทำงานเพื่อเก็บข้อมูลประกอบการพิจารณาสินเชื่อ ติดตามให้ผู้เช่าซื้อชำระค่างวดตามสัญญา ติดตามเล่มทะเบียนรถจากตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ นำส่งเอกสารสัญญาเช่าซื้อ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน และตามระยะเวลาที่กำหนด รักษาความสัมพันธ์ และเข้าร่วมกิจกรรมนอกสถานที่กับตำแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ พื้นที่ : บ่อวิน (สัญญาจ้างงาน 6 เดือน)

บริการสินเชื่อ และแนะนำข้อมูลสินเชื่อให้แก่ลูกค้าที่เข้ารับบริการ ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าด้านที่อยู่ หรือสถานที่ทำงานเพื่อเก็บข้อมูลประกอบการพิจารณาสินเชื่อ ติดตามให้ผู้เช่าซื้อชำระค่างวดตามสัญญา ติดตามเล่มทะเบียนรถจากตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ นำส่งเอกสารสัญญาเช่าซื้อ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน และตามระยะเวลาที่กำหนด รักษาความสัมพันธ์ และเข้าร่วมกิจกรรมนอกสถานที่กับตำแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ พื้นที่ : ปลวกแดง (สัญญาจ้างงาน 6 เดือน)

บริการสินเชื่อ และแนะนำข้อมูลสินเชื่อให้แก่ลูกค้าที่เข้ารับบริการ ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าด้านที่อยู่ หรือสถานที่ทำงานเพื่อเก็บข้อมูลประกอบการพิจารณาสินเชื่อ ติดตามให้ผู้เช่าซื้อชำระค่างวดตามสัญญา ติดตามเล่มทะเบียนรถจากตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ นำส่งเอกสารสัญญาเช่าซื้อ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน และตามระยะเวลาที่กำหนด รักษาความสัมพันธ์ และเข้าร่วมกิจกรรมนอกสถานที่กับตำแทนจำหน่ายรถจักรยานยน

Assistant Sales Support Manager

ดูแลกระบวนการ นำเข้า ตรวจสอบ และแก้ไขข้อมูลในระบบ ที่เกี่ยวข้องกับงาน Sales & Marketing รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมและตรวจสอบการคำนวณและจ่าย Incentive ให้ถูกต้องครบถ้วน โดยใช้ Advanced Excel ในการจัดทำ ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูล ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ่าย Incentive พร้อมวิเคราะห์สาเหตุและป้องกันการเกิดข้อผิดพลาดซ้ำ จัดทำ ทบทวน และควบคุม ระเบียบปฏิบัติ (SOP/Work Instruction) ของหน่วยงานให้สอดคล้องกับกระบวนการทำงานและข้อกำหนดของบริษัท ประสานงานด้าน MOU, Consent และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย/ข้อกำหนด โดยทำงานร่วมกับ Admin, Legal และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานให้สอดคล้องกับ กฎระเบียบและข้อกำหนดของธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจสินเชื่อ ตรวจสอบและจัดการ สัญญาและเอกสารทางธุรกิจ ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และมี Logic ของกระบวนการและเงื่อนไขที่ชัดเจน สนับสนุนกระบวนการ เปิด Dealer ใหม่ ตั้งแต่การรวบรวมข้อมูล เอกสาร การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จนถึงการเปิดใช้งานได้อย่างสมบูรณ์ ตรวจสอบและติดตามงานของทีม Sales Support ทั้งหมด รวมถึง Quality Check เพื่อให้มั่นใจว่างานถูกต้องตามมาตรฐานและ SLA ติดตามประเด็น บทลงโทษ/การไม่ปฏิบัติตามระเบียบ และประสานงานกับ MKT และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ดำเนินการได้อย่างถูกต้อง ประสานงานกับ Marketing, Accounting/Finance, IT, Admin, Legal และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงานของ Sales วิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการทำงาน และเสนอแนวทาง Process Improvement เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม ดูแลและสนับสนุนงานทั้งในส่วนของ Retail และ Factory ให้เป็นไปตามกระบวนการและมาตรฐานของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Asst. HROD Manager

Design and deliver training programs, workshops, coaching, and on-the-job training Conduct Training Needs Analysis (TNA) and identify employee skill gaps Travel to branches and upcountry locations to conduct training, coaching, and follow-up activities Develop and maintain Skill Matrix, Competency Framework, and Individual Development Plans (IDP) Support Organization Development (OD) initiatives, including culture, team development, and change management Evaluate training effectiveness and learning transfer to the workplace Work closely with managers and business units to identify people development needs Develop training materials and learning content suitable for different employee groups Support HRD, People Development, and OD projects as assigned

IT Support

บริหารจัดการระบบ และโครงสร้างระบบให้พร้อมใช้งานเสมอ และรองรับการเติบโตตามแผนงานทางธุรกิจ บริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาของผู้ใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถทำงานบนระบบอย่างต่อเนื่องราบรื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลรับผิดชอบระบบ IT ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ระบบ IT มีความพร้อม และรองรับการเข้าใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามข้อตกลงที่ระบุบใน SLA รองรับการทำงานของพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถแนะนำการใช้งานระบบสารสนเทศให้กับผู้ใช้งานเพื่อมีความรู้ความเข้าใจพื้นฐาน และสามารถแก้ปัญหาเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง จัดเตรียมอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศที่มีคุณภาพ และเหมาะสมให้กับผู้ใช้งาน เพื่อให้การปฏิบัติงานของผู้ใช้งานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ใช้งาน เพื่อให้การติดต่อประสานงาน และแก้ไขปัญหาในอนาคตเป็นไปอย่างราบรื่น บังคับใช้นโยบาย และปฏิบัติงานตามขั้นตอนด้านความปลอดภัย (information security) เพื่อสร้างความปลอดภัย และลดความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กำกับดูแลผู้ใช้งานให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติตามนโยบายสารสนเทศ และนโยบายด้านความปลอดภัยเพื่อลดความเสี่ยงจากภัยคุกคาม และความปลอดภัยของข้อมูล