พนักงานขายหน้าร้าน

ให้บริการและต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพและเป็นมิตร แนะนำเมนูอาหาร เครื่องดื่ม และโปรโมชั่นให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า รับออเดอร์ คิดเงิน และดูแลการชำระเงินผ่านช่องทางต่าง ๆ จัดเตรียมและส่งมอบอาหาร/เครื่องดื่มให้ถูกต้องตามรายการสั่งซื้อ ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อย และบรรยากาศภายในบริเวณหน้าร้าน ตรวจสอบสินค้า วัตถุดิบ และอุปกรณ์หน้าร้านให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน เติมสินค้าและจัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบและน่าสนใจ รับฟังและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าอย่างเหมาะสม ดูแลสต็อกและตรวจนับสินค้า/วัตถุดิบตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย

หัวหน้าธุรการงานขาย

1.รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเก็บใบเสนอราคา 2.สรุปรายงานใบเสนอราคา ติดตามผลการขายและวิเคราะห์ข้อมูล 3.ติดตามและประสานงานให้กระบวนการออก PO แล้วเสร็จ 4.ประสานงานกับฝ่ายขาย ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.จัดทำเอกสาร รายงาน และสรุปข้อมูลนำเสนอผู้บริหาร 6.ควบคุมทีมงานธุรการ 7.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส (Senior HR Officer – Payroll & Welfare)

งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนอื่น ๆ ของพนักงาน (โปรแกรม B-Plus) แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมพนักงาน และจัดทำเอกสารเพื่อนำส่งเงินสมทบกองทุนต่าง ๆ แจ้งเข้า-ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารภาษีอากรและนำส่งกรมสรรพากร เข้าร่วมสำรวจค่าจ้างและดำเนินการจัดทำกระบอกเงินเดือนพนักงาน งานสรรหาและว่าจ้าง คัดเลือกผู้สมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ตรวจสอบทะเบียนประวัติพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน จัดทำเอกสารเลื่อนตำแหน่งและสัมภาษณ์ Exit Interview งานด้านฝึกอบรม วิเคราะห์ความจำหลักสูตรการฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมพนักงานประจำปี วางแผนพัฒนาศักยภาพของพนักงานโดยการฝึกอบรม งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการพนักงาน เป็นตัวแทนผู้บริหารในคณะกรรมการสวัสดิการ จัดงานสังสรรค์ของบริษัท และดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน งานอื่น ๆ จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกทรัพยากรบุคคล ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน

ช่างติดตั้ง

ติดตั้งอุปกรณ์เครื่องมือซ่อมบำรุงรถยนต์ จัดเตรียม ตรวจสอบความครบถ้วนของอุปกรณ์การติดตั้งก่อนออกทำงาน จัดการเอกสารสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรไฟฟ้าเครื่องกล

ตรวจสอบเครื่องจักร/อุปกรณ์ซ่อมบำรุงรถยนต์ที่เป็นสินค้าของบริษัท ควบคุมงานช่างเทคนิคในการติดตั้ง ซ่อมบำรุง ให้เป็นไปตามแผน จัดทำรายงานสรุปผลการติดตั้ง การซ่อมบำรุง และสภาพปัญหาของเครื่องจักร วางแผน ควบคุม ติดตามการจัดทำสถิติผลงาน ประวัติการซ่อมบำรุงรักษา รายงานผลการซ่อมบำรุง สำหรับใช้เป็นข้อมูลวิเคราะห์ประเมินผล จัดทำคู่มือของสินค้าเป็นองค์ความรู้ขององค์กร ดูแลการจัดเก็บอะไหล่/เครื่องมือช่างให้พร้อมใช้งาน

พนักงานขาย/เซลส์

ติดต่อลูกค้า นำเสนอสินค้า เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าหมาย วางแผนการเข้าพบลูกค้ารายเก่าและรายใหม่ จัดเตรียมข้อมูลใบเสนอราคา ข้อมูลสินค้า เพื่อเสนอราคา และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า วางบิล เก็บเช็ค ลูกค้าที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่การตลาด

ปฏิบัติงานด้านการตลาดตามแผนการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขายตามที่ได้รับมอบหมาย เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด และคู่แข่ง เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์การตลาด สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรและหน่วยงานภายนอกองค์กร ประสานงานและดูแลโครงการด้านการตลาดรวมถึงโฆษณาและอีเว้นท์ส่งเสริมการขาย จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น การประเมินผลการจัดกิจกรรมทางการตลาด และการกิจกรรมส่ง เสริมการขาย งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนััััััััััักงานประจำร้านสะดวกซื้อ

จัดเรียงสินค้าบนชั้นวางให้เป็นระเบียบ เติมเครื่องดื่มตู้แช่และสินค้าหน้าชั้นวางให้เต็มอยู่เสมอ ตรวจสอบสินค้าใกล้หมดอายุหรือเสียหาย เพื่อนำออกจากชั้นวาง ตรวจสอบสต็อกสินค้าและรับสินค้าจากรถส่งของ ดูแลความสะอาดบริเวณร้าน คิดราคาและรับชำระค่าสิน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายขาย

ประสานงานติดต่อกับลูกค้าและเซลล์เพื่อให้ข้อมูลสินค้าตามระบบของบริษัท จัดทำใบเสนอราคา ติดต่อประสานงานกับส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร/ผู้จัดการ/ผู้จัดการฝึกหัด ร้านอาหาร ร้านเสริมสวย ร้านนวด

วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร ประสานการดำเนินงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ที่ส่งเสริมความรับผิดชอบของพนักงาน ประสานการดำเนินงานกิจกรรมสัมพันธ์ร่วมกับพนักงาน ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงานด้านบริการในส่วนโรงแรมและร้านอาหาร ประสานงานร่วมกับส่วนงานบริการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ เผยแพร่ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการให้มีการใช้ความสามารถและติดตามผลการดำเนินการ สนับสนุนและผลักดันให้มีการนำศักยภาพของพนักงานบริการ ไปใช้ประโยชน์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง วัตถุประสงค์ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร - เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความสามารถในการทำงานบริการมากขึ้น - การรู้หน้าที่การทำงานของพนักงานบริการ - เพื่อพัฒนางานบริการของบริษัทให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น - กำหนดมาตราฐานงานบริการให้มีประสิทธิภาพ ขอบเขตการรับผิดชอบ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร โรงแรม 1ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานส่วนงานบริการทั้งหมด ดูแลพนักงานต้อนรับส่วนหน้า ดูแลพนักงานยกกระเป๋าและขับรถ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านอาหาร 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานบริการ ดูแลพนักงานครัว ดูแลและควบคุมให้เป็นไปตามนโยบายร้านอาหาร - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านนวด+เสริมสวย 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านนวด ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านเสริมสวย

driver

- ขับรถตู้ของโรงแรมรับส่งลูกค้าระหว่างโรงแรมและสนามบิน - ขับรถและให้บริการอย่างอ่อนน้อมโดยยึดหลักในการให้เกียรติลูกค้า - ประสานงานกับพนักงานต้อนรับที่โรงแรมและสนามบิน - ดูแลเอาใจใส่, รักษาและเช็คสภาพรถตู้ให้พร้อมใช้งานเสมอ - ช่วยยกกระเป๋าสัมภาระของแขกทั้งการขึ้นและลงรถรวมถึงการพาเข้ามาส่งในโรงแรม - ภายในทีมสลับหมุนเวียนปฏิบ้ติหน้าที่กันเป็นพนักงานยกกระเป๋าในโรงแรม ช่วยเข็นสัมภาระของแขกไปที่ห้องพักและลงมาจากห้องพัก

บาร์เทนเดอร์

ทำหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบในการจัดเตรียมบาร์หรือสำรวจความพร้อมของบาร์สำหรับขายเครื่องดื่ม รับคำสั่งจากลูกค้า ผสมเครื่องดื่มตามคำสั่งลูกค้า ผสมเครื่องดื่มด้วยความรวดเร็วและถูกต้องตามสูตรผสม มีทักษะและความสามารถในการใช้อุปกรณ์ในการผสมเครื่องดื่ม (Shaker) รวบรวมใบสั่งเครื่องดื่ม บันทึกการขายเครื่องดื่มประจำวัน ตรวจนับสต็อก และจัดการเบิกให้ครบถ้วนพร้อมขาย ตรวจบันทึกหรือสอบทานของคงคลังประจำบาร์ และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Admin

ดูแล website /เพจ/facebook และสื่อโซเซียต่างฯ ของบริษัท Update โปรโมชั่นต่างๆ ของโรงแรมและร้านอาหาร ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เวลาเข้างาน 12:00น. - 21:00น. หรือ 13:00น. - 22:00น.