เจ้าหน้าที่ประจำห้อง Command Centre (Liv 24)

ทำการตรวจสอบปัญหาขัดข้อง พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของระบบงานที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติหน้าที่ตาม sop เพื่อประสานงานระงับเหตุ ประสานในการทดสอบระบบ อธิบายการใช้งานของระบบ จัดทำรายงานเหตุการณ์ผิดปกติ เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา จัดทำรายงานปัญหาของระบบที่เกิดขึ้น เพื่อรายงานทีมอย่างสม่ำเสมอ เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อนำเสนอและปรับใช้กับการทำงาน

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ(QC) ก่อสร้างคอนโด

เข้าตรวจประเมิน และวัดผลการทำงานของผู้รับเหมาทุกราย ตรวจสอบ Payment ตั้งเบิก (ผู้รับเหมา) ก่อนส่งมอบให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพงานทุกขั้นตอน และทำการสรุปผลประจำเดือน ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ส่งมอบห้องชุด

ตรวจสอบความพร้อมของพื้นที่: เข้าตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องชุด (Internal Pre-QC) ให้เป็นไปตามมาตรฐานก่อนเริ่มกระบวนการนัดหมายลูกค้า จัดเตรียมเอกสาร: จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการตรวจรับและส่งมอบทั้งหมด เช่น จดหมายเชิญตรวจรับ, แบบฟอร์มบันทึกรายการแก้ไข (Defect Form) และเอกสารคู่มือการโอนกรรมสิทธิ์ ประสานงานฝ่ายก่อสร้าง: ตรวจสอบตารางเวลาการทำงานร่วมกับฝ่ายก่อสร้าง เพื่อยืนยันวัน-เวลาที่ห้องพร้อมสำหรับการตรวจรับ นัดหมายลูกค้า: ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อแจ้งกำหนดการและนัดหมายวันเข้าตรวจรับมอบห้องชุด นำตรวจและบันทึกข้อมูล: อำนวยความสะดวกให้ลูกค้าในการเข้าตรวจห้อง บันทึกรายการที่ลูกค้าต้องการให้แก้ไข (Defect) อย่างละเอียดและชัดเจน ประสานงานแก้ไข: ส่งรายการ Defect ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (ฝ่ายก่อสร้าง) พร้อมติดตามความคืบหน้าการแก้ไขให้ถูกต้องตามมาตรฐานและทันตามกำหนดการ ตรวจสอบงานซ่อม: ติดตามและตรวจสอบความเรียบร้อยของการแก้ไขรายการ Defect (Re-check) ก่อนถึงวันนัดหมายครั้งถัดไป สรุปผลและนัดตรวจซ้ำ: รายงานผลการแก้ไขให้ลูกค้าทราบ และดำเนินการนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าตรวจรับมอบ (Re-inspection) อีกครั้งจนเสร็จสมบูรณ์ ดำเนินการส่งมอบ: ดูแลขั้นตอนการเซ็นรับมอบห้อง เมื่อห้องอยู่ในสภาพสมบูรณ์ จัดทำสรุปรายงาน: จัดทำรายงานสรุปผลการเข้าตรวจ (Daily/Weekly Report) และรายงานสถานะการรับมอบห้องชุดในภาพรวมเสนอต่อผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆ: ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้การส่งมอบโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)

สรรหาและคัดเลือก: หา Supplier และผู้รับเหมาหน้าใหม่ เปรียบเทียบราคาและคุณภาพให้ได้ตามมาตรฐานโครงการ เจรจาต่อรอง: ต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Credit Term) และส่วนลดพิเศษ เพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท ออกเอกสารจัดซื้อ: จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) สัญญาจ้าง และตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดสินค้า/บริการ บริหารงบประมาณ: ควบคุมการจัดซื้อวัสดุก่อสร้าง อุปกรณ์สำนักงาน ไม่ให้เกินงบประมาณที่ตั้งไว้ ติดตามการส่งมอบ: ประสานงานกับหน้านงานเพื่อให้ได้รับสินค้าตรงตามกำหนดการ (Timeline) บริหารความสัมพันธ์: ประเมินผลงาน Supplier และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อสิทธิประโยชน์ในระยะยาว บันทึกการรับสินค้า (Good Receipt) เข้าสู่ระบบ ERP เมื่อได้รับของหน้างาน บันทึกและตั้งเบิกผลงานผู้รับเหมา ในระบบ ERP ตามงวดงานที่ผ่านการตรวจรับ

Content Tiktok

ตัดต่อคลิปแนวยิง Ads โฆษณา พากย์เสียงตัวเองได้ ถ่ายวิดีโอได้ จัดมุมการถ่ายได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์ ทันกระแส ไม่ตกเทรน ติดตามเทรนอยู่เสมอ มีความรู้พื้นฐานด้านโปรแกรมการตัดต่อ Capcut, Inshot มีการเสนอไอเดีย แนวคอนเทนต์ใหม่ๆอย่างสม่ำเสมอ มีประสบการณ์การถ่ายวิดีโอ ด้านถ่ายทำคอนเทนต์ภาคสนาม หรือเคยทำงานกับ Influencer งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่ง

Content Marketing Team Lead (TikTok)

จัดทำปฏิทินคอนเทนต์รายเดือนให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายของบริษัท ตรวจสอบบท (Script) และการเล่าเรื่องของทีม เน้นคลิปสกินแคร์และอาหารเสริมที่ "หยุดนิ้วคนดู" และเพิ่มยอดขาย ตรวจสอบความพรีเมียมของวิดีโอ (ภาพ/เสียง/การตัดต่อ) และคุมเนื้อหาให้ถูกต้องตามกฎหมายและ อย. ดึงข้อมูลหลังบ้านมาปรับปรุงคลิปทันที และนำนวัตกรรม AI มาใช้เพิ่มความเร็วในการผลิต ติดตามผล KPI ของทีม (ยอดวิว, ผู้ติดตาม, ยอดขาย) และทำรายงานเชิงรุกเสนอผู้บริหาร ดึง Pain Point จากฝ่ายขายมาทำคลิปแก้ปัญหา และส่งต่อคลิปปังๆ ให้ทีมยิงแอดนำไปขยายผล เป็น Mentor สอนเทคนิค อัปสกิลทีม (Creator/Editor/Admin) และบริหารคนในแผนกให้มีประสิทธิภาพ

Document Control & Executive Coordinator

จัดทำสรุปการประชุม (Meeting Minutes) และรายการงานที่ต้องดำเนินการ (Action Items) โดยระบุผู้รับผิดชอบ กำหนดส่ง และจัดส่งรายงานภายในเวลาที่กำหนด ติดตามความคืบหน้าของงานทุกแผนกตามมติที่ประชุม ประสานงาน แจ้งเตือนงานใกล้ครบกำหนด และติดตามจนกว่างานจะแล้วเสร็จสมบูรณ์ รายงานสถานะงาน ปัญหา ความล่าช้า อุปสรรค และความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อแผนงานให้ผู้บริหารทราบอย่างรวดเร็วและชัดเจน ควบคุมและจัดเก็บเอกสารขององค์กรทั้งในรูปแบบออนไลน์และเอกสารกระดาษ โดยจัดหมวดหมู่ ตั้งชื่อไฟล์ และบริหารเวอร์ชันเอกสารอย่างเป็นระบบ ดูแลและตรวจสอบเอกสารสำคัญของบริษัท เช่น SOP, KPI, JD, Policy, Workflow, รายงาน และแบบฟอร์มต่าง ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันก่อนนำเสนอผู้บริหาร จัดทำรายงานสรุปงานของแต่ละแผนก ได้แก่ งานเสร็จ งานระหว่างดำเนินการ งานค้าง และงานที่มีความเสี่ยง รวมถึงจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการประชุม เพื่อสนับสนุนผู้บริหารในการติดตามและบริหารงานข้ามแผนก เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหารและทุกแผนก พร้อมบันทึกประเด็นสำคัญ มติที่ประชุม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน เป็นระบบ และถูกต้อง

เจ้าหน้าที่การตลาด

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้าและพัฒนาประสิทธิภาพในการขายและการตลาด ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล แนวโน้มการตลาด พฤติกรรมลูกค้า คู่แข่ง ตลอดจนโอกาสและปัจจัยต่างๆ เพื่อนำมาวางแผนกลยุทธ์ขององค์กร ติดตามและประเมินผลของการออกแบบสินค้าใหม่ แคมเปญ และกิจกรรมทางการตลาด คิดโปรโมชั่น แคมเปญ ในการขายและสรุปผล ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจน

เจ้าหน้าที่ยิงแอดโฆษณา Facebook

ควบคุมและปรับกลยุทธ์การยิงโฆษณา ควบคุมและบริหารโฆษณาภาพรวมทั้งระบบ วางแผนและบริหารงบประมาณการยิงโฆษณา วิเคราะห์ผลโฆษณาอย่างต่อเนื่อง สรุปรายงาน เพื่อนำข้อมูลวิเคราะห์ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Internal Tools Developer (นักพัฒนาระบบในองค์กร)

พัฒนา Web Application, Dashboard และ Internal Tools สำหรับใช้งานภายในบริษัท เชื่อมต่อระบบผ่าน API และ Database รวมถึงพัฒนาระบบ Automation เพื่อลดขั้นตอนการทำงานซ้ำ วิเคราะห์ Workflow และ Requirement ของผู้ใช้งาน เพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงระบบให้เหมาะสม ดูแล แก้ไข และพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพ พร้อมใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับผู้ใช้งานภายใน เพื่อเก็บ Requirement และปรับปรุงระบบให้ตอบโจทย์การทำงานจริง

หัวหน้า Content Facebook

วางแผน ควบคุม และบริหารจัดการงานของทีม พร้อมกระจายงานให้ชัดเจนและติดตามงานให้เป็นไปตามแผน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน/รายเดือน และวิเคราะห์ผล ADS PLAN เพื่อหาสาเหตุของยอดที่เปลี่ยนแปลง เช่น Hook, Promotion, ภาพโฆษณา และกลุ่มเป้าหมาย เสนอแนวทางปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคอนเทนต์ ลดค่าใช้จ่าย และพัฒนา ROAS ให้ดีขึ้น ควบคุมคุณภาพคอนเทนต์ ตรวจสอบ Script, Brief, ภาพ และข้อความ ให้ถูกต้องและตรงตามวัตถุประสงค์ วิเคราะห์และพัฒนา Hook รวมถึงแนวทางการนำเสนอคอนเทนต์ให้สามารถดึงดูดกลุ่มเป้าหมายได้ ดูแล พัฒนา และให้คำแนะนำทีมงาน รวมถึงแก้ไขปัญหาในการทำงาน เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพของทีม วิเคราะห์เทรนด์และคิดสร้างสรรค์ไอเดียคอนเทนต์ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติ

พนักงานขายประจำโครงการ

1.หาข้อมูลลูกค้าใหม่ 2.สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า จัดทำข้อมูลลูกค้า 3.พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ-โทรสอบถามลูกค้าที่เข้าเยี่ยมชม 4.เสนอขายสินค้า เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย 5.จัดทำตารางการเยี่ยมชมโครงการประจำสัปดาห์-เดือน 6.ประเมินศักยภาพลูกค้า 7.ดูแลลูกค้าทำสัญญาซื้อขายและตามงวดผ่อนดาวน์ ตลอดจนทำการโอนกรรมสิทธ์ 8.ติดตามการส่งมอบบ้านให้ลูกค้า 9.ดำเนินการโปรโมทโครงการด้วยการจัดแสดงบูทตามสถานที่ ต่างๆเช่น ห้างสรรพสินค้าต่างๆ 10.มีความขยัน ซื่อสัตย์ สุจริตในหน้าที่ที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่สรรหา

1.สรรหาพนักงาน และปฐมนิเทศพนักงานที่เข้าใหม่ 2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.ทำ Time Attendance พนักงานประจำ 4.สรุปรายงานการขาดลา มาสายของพนักงาน 5.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 6.งานด้านฝึกอบรม ประเมิน KPI 7.งานเอกสารด้านระบบ ISO 8.ติดต่อประสานงานกับ ประกันสังคม กรมแรงงาน 9.งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย