พนักงานขาย โฮมโปรสมุย / โกลบอลสมุย

แนะนำผลิตภัณฑ์บริษัทและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลสต๊อกสินค้าให้พร้อมขาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

การสรรหาว่าจ้าง (Recruitment): สรรหาบุคลากรในตำแหน่งเฉพาะทาง เช่น ที่ปรึกษาการขาย (SA), ช่างยนต์ (Mechanic), และพนักงานรับประกัน (Warranty) ให้ทันต่อการขยายตัวของสาขา งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits): คำนวณค่าจ้าง ประกันสังคม และที่สำคัญคือ การคำนวณค่าคอมมิชชัน (Incentive) ตามเป้าการขายของพนักงาน การฝึกอบรม (Training & Development): ประสานงานการส่งพนักงานไปอบรมตามหลักสูตรมาตรฐานของบริษัทแม่ แรงงานสัมพันธ์และธุรการ (ER & Admin): ดูแลกฎระเบียบวินัย กิจกรรมสัมพันธ์ภายใน และงานธุรการทั่วไปที่สนับสนุนการทำงานของโชว์รูม

Purchase Officer (พูดภาษาจีนได้)

ติดต่อและเจรจากับซัพพลายเออร์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ จัดทำรายงานการจัดซื้อและติดตามสถานะการสั่งซื้อ วางแผนการสั่งซื้อและวางแผนสินค้าคงคลังให้เหมาะสมกับความต้องการ ดูแลและตรวจสอบคุณภาพของสินค้าที่รับมอบ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย สาขาปลวกแดง จังหวัดระยอง

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย สาขาบ้านนา ท่าช้าง จังหวัดนครนายก ด่วน.

นำเสนอ / ขายผลิตภัณฑ์ สินเชื่อและประกันให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ งานด้านการพิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อรถ ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขาโพนทอง หนองพอก เสลภูมิ จ.ร้อยเอ็ด

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าหน่วยบริหารความสัมพันธ์รถบรรทุกช่องทางดีลเลอร์ใหม่

การบริหารจัดการเครือข่ายเชิงกลยุทธ์ (Strategic Network Management): บริหารจัดการและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรใหม่เพื่อขับเคลื่อนยอดขายให้บรรลุเป้าหมายสินเชื่อตามที่ได้รับมอบหมาย การบูรณาการความร่วมมือระหว่างส่วนงาน (Cross-Functional Collaboration): ประสานงานร่วมกับสาขาและหน่วยงานภายในอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มความพร้อมในกระบวนการขายและขั้นตอนการดำเนินงาน การขยายฐานดีลเลอร์รถบรรทุกใหม่ (Dealer Network Expansion): มุ่งเน้นการเพิ่มจำนวนดีลเลอร์ใหม่เชิงรุก เพื่อเร่งการเจาะตลาดและสร้างการเติบโตของยอดธุรกิจอย่างต่อเนื่อง การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเชิงลึก (Sales Performance Analytics): สรุปและวิเคราะห์ดัชนีชี้วัดยอดขายเพื่อประเมินสถานการณ์ พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างเป็นระบบ

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา ประจำสาขาเขมราฐ นาตาล จังหวัดอุบลราชธานี

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา ขอน้องที่มีทัศนคติที่ดีเรื่องของการโยกย้าย ปรับเปลี่ยนสาขา

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่อำเภอเมือง อำเภอบ้านโฮ่ง อำเภอลี้ จ.ลำพูน

รับผิดชอบดูแลและบริหารงานในสาขาที่รับผิดชอบ ในงานด้านการนำเสนอ / ขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ พิจารณา วิเคราะห์ สินเชื่อ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อ และดูแลความเรียบร้อยทุกด้านในสาขา เพื่อบรรลุให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ ตลาดล่างบางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

ผู้ประสานงานประจำภาค (กรุงเทพฯปริมณฑล)

1. ดูแลจัดตารางงานของผู้บริหารและติดต่อประสานงานนัดหมายระหว่างผู้บริหารและฝ่ายอื่นๆ รับผิดชอบประสานงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้อง 2. จัดเตรียมเอกสารเสนออนุมัติ และงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่เลขานุการ รวบรวมบิล สรุป และทำเบิกค่าใช้จ่ายให้ผู้บริหาร 3. จัดวาระการประชุมและสรุปรายงานการประชุม เตรียมความพร้อม ควบคุม และดูแลหน้างานให้ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อย 4. ติดตามผู้บริหารไปปฏิบัติงานทั้งในพื้นที่จังหวัดที่ประจำและจังหวัดอื่นๆที่รับผิดชอบ 5. สนับสนุนภารกิจของผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย 6. ประสานงานระหว่างทีมสาขาและฝ่ายต่างๆในสำนักงานใหญ่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment On-site) ประจำสาขานครปฐม

สรรหา คัดเลือก บุคลากรสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบพื้นที่ภาคกลาง วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาบุคลากรสาขา ออกพื้นที่และจัดกิจกรรมรับสมัครงานเพื่อรับสมัครบุคลากรสาขาในแต่ละจังหวัดที่รับผิดชอบ ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ ดูแลเอกสารด้านการว่าจ้างและReport ต่างๆในงานสรรหาบุคลากร ดูแลพนักงานเริ่มงานใหม่ในช่วงทดลองงาน

ผู้ช่วยผู้บริหาร

-ติดต่อประสานงานภายใน-ภายนอกบริษัท -จัดเก็บ/บันทึกเอกสารต่างๆ -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย บริหารจัดการงานตามที่ ผู้บริหารมอบหมายให้ดำเนินการได้เป็นอย่างดี