เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (Solar cell) ประจำกรุงเทพ 2 อัตรา

รับข้อมูลความต้องการของลูกค้าเบื้องต้น เช่น ค่าไฟฟ้ารายเดือน รูปแบบการใช้ไฟ พื้นที่ติดตั้ง ประเภทอาคาร งบประมาณ และความคาดหวังของลูกค้า วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเบื้องต้น เพื่อประเมินความเหมาะสมของระบบโซลาร์เซลล์ และส่งต่อข้อมูลให้ทีมวิศวกรหรือทีมออกแบบดำเนินการต่อ ติดตามและดูแล Lead ลูกค้าจากช่องทางต่าง ๆ เช่น โทรศัพท์ LINE OA Facebook เว็บไซต์ งานออกบูธ หรือช่องทางการตลาดอื่น ๆ ของบริษัท นัดหมายลูกค้าเพื่อสำรวจหน้างาน ประสานงานกับทีมสำรวจ ทีมวิศวกร และทีมออกแบบ เพื่อให้การเก็บข้อมูลหน้างานครบถ้วนและถูกต้อง จัดทำหรือประสานงานในการจัดทำใบเสนอราคา Proposal และเอกสารประกอบการขายให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า นำเสนอราคา เงื่อนไขการชำระเงิน รายละเอียดระบบ ระยะเวลาดำเนินงาน การรับประกัน และบริการหลังการขายให้ลูกค้าเข้าใจอย่างถูกต้อง ติดตามผลการเสนอราคา เจรจาต่อรอง และดำเนินการปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายยอดขายของบริษัท ประสานงานกับฝ่ายการเงิน ฝ่ายโครงการ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายแบบ และฝ่ายบริการหลังการขาย เพื่อให้การดำเนินงานหลังปิดการขายเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าทั้งก่อนขาย ระหว่างดำเนินงาน และหลังส่งมอบงาน เพื่อสร้างความพึงพอใจและโอกาสในการแนะนำลูกค้าใหม่ อัปเดตสถานะลูกค้า สถานะการขาย การนัดหมาย และความคืบหน้าของแต่ละ Lead ลงในระบบ CRM, Planner, Excel หรือระบบที่บริษัทกำหนด จัดทำรายงานยอดขาย รายงาน Lead รายงานการติดตามลูกค้า และสรุปผลการขายประจำสัปดาห์/ประจำเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ติดตามข้อมูลตลาด คู่แข่ง ราคา โปรโมชั่น และแนวโน้มความต้องการของลูกค้าในพื้นที่กรุงเทพฯ และพื้นที่ใกล้เคียง เพื่อนำมาปรับปรุงแนวทางการขาย ประสานงานและเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานออกบูธ หรือกิจกรรมทางการตลาดของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย งานประสานงานลูกค้า และงานสนับสนุนฝ่ายขาย ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

senior accountant

ร่วมวางแผนกับหัวหน้าสำนักงาน ในการจัดสรรบุคคลากรให้เหมาะสมกับงานในแต่ละบริษัทลูกค้า วางแผนการทำงานสำหรับลูกค้าแต่ละบริษัท ร่วมกับ Assistant Senior Accountant เพื่อให้การปฏิบัติงานของ Senior Accountant เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานและเกิดผลสำเร็จของงานตาม Score card ประเมินผลการทำงานของพนักงานร่วมกับหัวหน้าสำนักงาน ตาม KPI และสรุปผลประเมินเพื่อปรับค่าตอบแทนให้กับพนักงานของสำนักงาน

นักศึกษาฝึกงานภาษาจีน ตำแหน่ง Key Account

รับผิดชอบการขายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ การเปิด-ปิดการขายในช่องทางออนไลน์และควบคุมดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย มีส่วนร่วมในการคิดโปรโมชั่น แคมเปญส่งเสริมการขาย และการเลือกผลิตภัณฑ์ ประสานงานกับหัวหน้าทีม ทั้งการ Upload สินค้า ,Promotion, ปรับราคา และการสั่งซื้อ รวมถึงการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ อันเกิดจากระบบผิดพลาด ขัดข้องหรือความผิดพลาดของผู้ปฏิบัติงาน รวบรวมข้อมูลต่างๆ และทำรายงานสรุปยอดขายในแต่ละเดือน ติดต่อประสานงานกับทีม Marketing, Graphic, video editor, Customer Service และ Fulfillment เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย รวมถึงการส่งเสริมการขาย งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการ

ประสานงานและติดตามงานในแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ควบคุม ตรวจเช็ค บันทึกข้อมูลวัตถุดิบและสินค้า สรุปรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยช่างซ่อมบำรุง

1. รายงานปัญหาประจำวันในการบำรุงรักษาเครื่องจักรให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ ที่ชำรุด จัดทำเอกสาร รายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยงานบุคคลและจัดซื้อ

- ดูระบบงาน สรรหา, อบรม, สวัสดิการ, เงินเดือนรวมไปถึงงานสถิติของพนักงาน - ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ - ดูแลระเบียบข้อบังคับต่างๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและตามที่กฎหมายกำหนด - ประสานงานอื่นๆภายในและภายนอกองค์กร

ช่างไฟฟ้าอิเลคทรอนิกส์

- งานควบคุมระบบไฟจราจรทางแยก -สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

Live Stream Leader

วางแผนและบริหารการไลฟ์สดบนแพลตฟอร์มออนไลน์ ดูแลและควบคุมทีมไลฟ์ให้ดำเนินงานตามเป้าหมาย วิเคราะห์ยอดขาย ยอดเข้าชม และผลลัพธ์จากการไลฟ์ คิดคอนเทนต์ โปรโมชั่น และรูปแบบการไลฟ์ให้น่าสนใจ ประสานงานร่วมกับทีม Marketing / Video / Operation แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและบริหารบรรยากาศระหว่างไลฟ์ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรไฟฟ้า

ติดตั้งและซ่อมแซมเกี่ยวกับอุปกรณ์อิเล็คทรอนิคและคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ประสานงานและควบคุมงานโครงการ กับหน่วยงานรัฐ ควบคุมงาน ถอดแบบ/ประมาณราคา มีความเข้าใจงานเชื่อมต่อสื่อสารผ่านระบบ Network พื้นฐาน

Ads & Content Marketing

การวางแผนและจัดการคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย: : จัดทำปฏิทินคอนเทนต์ (Content Calendar) วางแผนหัวข้อ รูปแบบของคอนเทนต์ (เช่น รูปภาพพร้อมแคปชั่น, วิดีโอ, ไลฟ์สด, แคมเปญ, กิจกรรม) และกำหนดความถี่จังหวะในการโพสต์ เพื่อให้มั่นใจว่าคอนเทนต์สอดคล้องกับทิศทางของแบรนด์และสามารถดึงดูดกลุ่มเป้าหมายได้ การวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: สำรวจและวิเคราะห์ตลาดอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เข้าใจเทรนด์ของกลุ่มเป้าหมายและกลยุทธ์ของคู่แข่ง นำมาใช้วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดบนโซเชียลมีเดีย การยิงแอดโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย: วางแผนการยิงแอดตามความต้องการของตลาดและกลุ่มเป้าหมาย ซึ่งรวมถึงการออกแบบชิ้นงานโฆษณา (Creative), การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย (Targeting) และการจัดสรรงบประมาณ การบริหารงบประมาณ: จัดทำและควบคุมงบประมาณที่ใช้ในการดำเนินงานโซเชียลมีเดียทั้งหมด (เช่น ค่าผลิตคอนเทนต์, ค่าโฆษณา, ค่าใช้จ่ายเครื่องมือต่างๆ) พร้อมทั้งวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) การพัฒนากระบวนการทำงาน: สร้างและปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน การประสานงาน และมาตรฐานการตรวจสอบคอนเทนต์ของทีมโซเชียลมีเดียให้มีประสิทธิภาพ การจัดทำรายงาน: จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (รายสัปดาห์, รายเดือน, รายไตรมาส) เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะในการพัฒนาต่อหัวหน้า KA และแผนกที่เกี่ยวข้อง การจัดการภาวะวิกฤตบนโซเชียลมีเดีย: รับมือและจัดการกับเหตุการณ์วิกฤตหรือความคิดเห็นเชิงลบที่เกิดขึ้นบนโซเชียลมีเดียอย่างทันท่วงที เพื่อปกป้องชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของแบรนด์ รวมถึงดูแลความปลอดภัยของบัญชีโซเชียลมีเดีย

After Sales Service (ประจำศูนย์ซ่อม พุทธมณฑลสาย 3)

ติดต่อและให้ข้อมูลลูกค้า ตอบคำถามหรือข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับการใช้งานสินค้า/บริการ รับและจัดการปัญหาหลังการขาย ติดตามผลหลังการให้บริการ ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า ประสานงานซ่อม/เปลี่ยนสินค้า จัดการกระบวนการรับคืน เปลี่ยน หรือซ่อมสินค้า ตรวจสอบเงื่อนไขการรับประกัน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงาน จัดทำสรุปรายงานปัญหาที่ลูกค้าแจ้งเข้ามา วิเคราะห์ปัญหาที่พบบ่อยเพื่อเสนอมาตรการป้องกันในอนาคต ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัท ให้บริการอย่างสุภาพ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าว่าบริษัทมีความรับผิดชอบและใส่ใจลูกค้า

PC พนักงานขาย

แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า เสนอขายสินค้าให้ถูกต้องและเหมาะกับความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบสต็อกสินค้าในจุดขาย จัดเรียงสินค้าให้เรียบร้อย สะอาด สวยงามเป็นระเบียบ ติดป้ายราคา โปรโมชั่น และป้ายส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน ทำเป้ายอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนดและจัดทำรายงานยอดขายประจำวัน / ประจำเดือน ให้บริการที่ดี สร้างความประทับใจ แจ้งยอดสินค้าใกล้หมดหรือสินค้าขายดีให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องและตรวจเช็คสินค้าหมดอายุหรือชำรุด ประสานงานกับพนักงานในร้านหรือห้าง เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายตามที่บริษัทกำหนด สรุปรายงานการขาย ปัญหา และข้อเสนอแนะส่งให้หัวหน้างาน

Recruitment Officer

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแผนอัตรากำลังของบริษัท ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Portal, Social Media และช่องทางอื่น ๆ คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้จัดการแผนกในการคัดเลือกผู้สมัคร ติดตามผลการสัมภาษณ์และแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับพนักงานใหม่ ดูแลกระบวนการ Onboarding และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย