เจ้าหน้าที่ธุรการ

1. ประสานงาน ลูกค้าและภายในองค์กร ติดต่อสัมภาษณ์งานคุณโจ้(ธนารักษ์) 064-390 9732 Line ID// @500zkoel 2. บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มีความสนใจในการใช้บริการต่างๆ 3. ติดต่อลูกค้า นัดหมายลูกค้า ติดต่อสัมภาษณ์งาน คุณโจ้ (ธนารักษ์) 093-594-5151, 064-390-9732 // Line ID : @500zkoel

Sales Administration

1. ทักษะการบริหารจัดการและงานเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบและทักษะการบริหารเวลา 2. มีความรู้ในการใช้โปรแกรมเอกสารพื้นฐาน (Microsoft Office / Google Workspace): โดยเฉพาะ Excel ใช้สูตรพื้นฐานอย่าง VLOOKUP, Pivot Table ได้) 3. มีประสบการณ์ทำงานเอกสารยื่นซองงานหน่วยงานราชการ และระบบ e-bidding 4. มีทักษะการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ การสื่อสารและการประสานงาน และสามารถการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 5. มีคุณสมบัติและทัศนคติส่วนตัวที่ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความซื่อสัตย์และรักษาความลับได้ 6. ถ้าขับรถได้และมีรถยนต์ส่วนตัว จะดีมาก 7. มีคนคอยเทรนงาน คอยสนับสนุนและให้คำแนะนำตลอดการทำงาน 8. มีความคล่องตัว อาจจะต้องออกนอกสถานที่เป็นบางครั้ง

Shop Manager

บริหารจัดการร้าน และทีม ดูแลต้อนรับให้คำแนะนำลูกค้า เชียร์ขายสินค้า เสื้อผ้าและเครื่องประดับ ช่วยรีดผ้า สำหรับขึ้นโชว์ราวแขวน ลง pos ยอดขายประจำวัน จัดตารางงานพนักงาน สามารถทำงานตามคำสั่งได้

Sale & Reception

บริการลูกค้า ตอบแชท

ผู้จัดการสปา

บริหารจัดการสปา

Burmese Customer Service (Burmese–Thai–English Interpreter)

ให้บริการคนใข้ที่มาติดต่อกับคลินิก และติดต่อหาคนไข้ผ่านช่องทางต่างๆ ประสานงานเป็นตัวกลางช่วยสื่อสารระหว่างคนใช้ และแพทย์ หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตอบแชทกางสื่อโซเซียล ติดตามและแนะนำลูกค้ามาใช้บริการ หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Digital Media Specialist

จัดทำสื่อวีดีโอให้เกิด engagement สูงสุด โดยใช้นักแสดงหรือ AI จัดทำสื่อวีดีโอเพื่อสื่อสารแบรนด์ขององค์กร สามารถตัดต่อวีดีโอได้คล่อง ประสานงานกับหน่วยงาน outsource ภายนอกที่บริษัทว่าจ้างในเรื่องงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบ ออกแบบภาพนิ่งหรือสื่อ Offline ให้สวยงามและดึงดูดความสนใจ ดูแลและอัปเดตเนื้อหาบนเว็บไซต์ปัจจุบันเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ออกแบบและพัฒนาหน้าเว็บเพจให้สวยงามและสอดคล้องตามหลัก SEO ตรวจสอบและวิเคราะห์สุขภาพของเว็บไซต์เป็นประจำ แปลหน้าพจปัจจุบัน ให้เป็นภาษาอังกฤษ โดยประสานงานกับผู้แปลภายบอก ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการประจำอพาร์ทเมนท์

- ดูแลความเรียบร้อยของอพาร์ทเมนท์ - จดมิเตอร์น้ำไฟ - ต้อนรับ พาลูกค้าดูห้อง - งานธุรการทั่วไป

ผู้จัดการคลินิก ประจำสาขาดอนเมือง และสาขาพระโขนง (สุขุมวิท 71)

ดูแลคลินิกให้เป็นระเบียบเรียบร้อยสามารถให้บริการคนไข้ได้อย่างราบรื่น นำสาขาให้สามารถทำได้บรรลุตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ กำกับดูแลทีมงานให้ทำงานได้ตามนโยบาย และมาตรฐานที่วางไว้ ดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ เพื่อให้สามารถทำยอดให้ได้ตามที่บริษัทวางไว้ ประชุมกับทีม และจัดทำรายงานตามความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บรรลุนโยบายที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ประจำคลินิก

ให้บริการผู้ป่วยในคลินิก และตามพื้นที่ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานดูแลคนไข้ตามนโยบายที่ได้รับมอบหมาย ให้ครบทุกมิติ ลงพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมาย งานดูแลเครื่องมือ อุปกรณ์ให้พร้อม งานเอกสาร ตามงานที่รับผิดชอบให้บริการ หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย รับประจำสาขา สุขุมวิท71-พระโขนง/รามอินทรา กม.2

กราฟฟิกดีไซน์

ดูแลและอัปเดตเนื้อหาบนเว็บไซต์ปัจจุบันเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ออกแบบและพัฒนาหน้าเว็บเพจให้สวยงามและสอดคล้องตามหลัก SEO/AEO ออกแบบสื่อ Offline ให้สวยงามและดึงดูดความสนใจ ออกแบบสื่ื่อรูปภาพและวีดีโอให้เกิด engagement สูงสุด สามารถตัดต่อวีดีโอได้คล่อง ตรวจสอบและวิเคราะห์สุขภาพของเว็บไซต์เป็นประจำ แปลหน้าเพจปัจจุบัน ให้เป็นภาษาอังกฤษ โดยประสานงานกับผู้แปลภายนอก ประสานงานกับหน่วยงาน outsource ภายนอก ที่บริษัทว่าจ้างในเรื่องงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

ดูแลการสรรหา คัดเลือก และ Onboarding พนักงาน ดูแลงานบุคคล เอกสาร สวัสดิการ ประกันสังคม และแรงงานต่างด้าว ตรวจสอบเวลา การลา OT และค่าตอบแทน พร้อมประสานงาน Payroll Outsource ประสานงานการฝึกอบรม และติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน สื่อสารข่าวสารและจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร จัดทำรายงาน HR และร่วมพัฒนาระบบงาน HR งานเอกสาร HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Officer / HR Supervisor

ดูแลภาพรวมงาน HR ทุกฟังก์ชัน ทั้ง Recruitment, Training, Performance และ HR Operations วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร รวมถึงสนับสนุนหัวหน้างานในการคัดเลือก พัฒนาและปรับปรุงระบบ HR เช่น KPI, Competency, SOP และ HR Dashboard ตรวจสอบข้อมูล Payroll, ค่าตอบแทน และงานบุคคลร่วมกับ Payroll Outsource ให้คำปรึกษาด้านบุคคล ดูแล Employee Relations และโค้ช HR Officer นำ AI และเครื่องมือใหม่มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR - งาน HR อื่นๆ