ติดตามทวงถาม

ติดตามทวงถามทางไลน์ ตอบไลน์ และ เช็คสลิป

เจ้าหน้าที่ Call Center (ด่วนมาก)

รับโทรศัพท์ เพื่อให้ข้อมูลต่างๆกับลูกค้า โอนโทรศัพท์ภายในบริษัท ออกใบรับประกันต่างๆ และจัดส่งใบรับประกันให้ลูกค้า ค้นหาข้อมูลการรับประกันต่างๆ ประสานงานระหว่างผู้แทนจำหน่ายและลูกค้า ประสานงานกับแผนกต่างๆ จัดเก็บเอกสารต่างๆ และงานอื่นๆที่ได้ร้บมอบหมาย

แคชเชียร์ (Cashier)

รับออเดอร์และดูแลระบบชำระเงิน ใช้ POS และออกใบเสร็จอย่างถูกต้อง ประสานงานกับบาร์และครัว ดูแลและอำนวยความสะดวกให้ลูกค้า

ช่างไฟฟ้า (ด่วนมาก) (ประจำสมุทรสาคร)

-ซ่อมไฟฟ้าในโรงงาน

ช่างเทคนิค ประจำคอนโดมิเนียม จ.ระยอง

- ดูแลงานส่วนกลางให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งาน เช่น ไฟฟ้า สุขาภิบาล เครื่องปรับอากาศ ระบบดับเพลิง สระว่ายน้ำ ให้อยู่ในสภาพปกติ - ควบคุม ดูแล จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานซ่อมบำรุงภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ - ประสานงาน, บริการ และ อำนวยความสะดวกลูกค้าเมื่อพบเห็น - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Manager

วางแผนการขาย วางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขายห้องพัก / ห้องจัดเลี้ยง วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มการท่องเที่ยว บริหารลูกค้า หาลูกค้าใหม่ (ทั้งลูกค้าองค์กร, เอเจนซี่, บริษัททัวร์ ฯลฯ) รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า (Key Account) นำเสนอแพ็กเกจ/โปรโมชั่น และเจรจาต่อรองราคา ติดตามยอดขายและรายงานผล ทำรายงานยอดขาย ประเมินผลเทียบกับเป้า ปรับกลยุทธ์ตามสถานการณ์ตลาด ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ ประสานกับแผนก Front Office, F&B , Housekeeping เป็นต้น จัดเตรียมเอกสาร เช่น สัญญา, Quotation, ใบเสนอราคา ออกตลาด/ไปพบลูกค้า (Sales Call/Visit) ไปเสนอขายกับลูกค้าถึงบริษัท

บัญชีเปิดบิล

เปิดบิลขายตามออเดอร์ และตรวจสอบความถูกต้องของบิล เปิดหน้าลูกค้าผ่านระบบสำหรับลูกค้าใหม่ จัดเตรียมบิลขายนำส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง เรียกเก็บบิลขายจากแผนกที่เกี่ยวข้อง

ธุรการเครื่องมือและอุปกรณ์ก่อสร้าง

1. ดูแล จัดหาเครื่่องมือ / เครื่องจักร / นั่งร้านและอุปกรณ์ให้หน่วยงาน 2. บันทึกรายการเข้า-ออกของเครื่องมือ / เครื่่องจักร / นั่งร้านและอุปกรณ์ให้เป็นปัจจุบัน 3. ดูแล จัดเก็บเครื่่องมือ / เครื่องจักร และสถานที่จัดเก็บใหเ้ป็นระเบียบเรียบร้อย 4. จัดหาอะไหล่และวัสดุสิ้นเปลือง สำหรับเครื่องมือ / เครื่องจักร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 6. สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงานได้ดี 7. มีทัศนคติการทำงานที่ดี

เจ้าหน้าที่คลัง (Store Officer)

รับเข้าและเบิกจ่ายวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และสินค้าสำเร็จรูปตามใบสั่งงาน ตรวจสอบจำนวนและคุณภาพของสินค้าขณะรับเข้าและจัดเก็บให้ถูกต้องตามหมวดหมู่ จัดเรียงสินค้าในคลังให้เป็นระเบียบ และตามระบบ FIFO / FEFO ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายจัดซื้อเพื่อจัดเตรียมวัตถุดิบหรือสินค้าสำหรับการผลิตและจัดส่ง สนับสนุนการตรวจนับสต๊อกประจำเดือน/ไตรมาส พร้อมรายงานปัญหาหรือความคลาดเคลื่อน รักษาความสะอาด ความปลอดภัย และความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในคลังสินค้า สนับสนุนการดำเนินงานตามระบบคุณภาพ ISO 9001:2015

overseas freight forwarder

ประสานงานกับ Overseas Agent, Shipping Line และลูกค้าเกี่ยวกับการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ ตรวจสอบและติดตาม Booking, ETD, ETA, Vessel Schedule และสถานะ Shipment ติดตาม Shipment ตั้งแต่ต้นทางจนถึงปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะให้ลูกค้าทราบ ตรวจสอบ Freight และ Local Charges รวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับ Shipment มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองกับชาวต่างชาติหรือคู่ค้าได้ดี แก้ไขและติดตามปัญหาที่เกิดขึ้น เช่น Vessel Delay, Roll Over, เอกสารผิดพลาด, Cargo Damage หรือ Shipment ติดปัญหา เข้าใจมีความรู้ด้าน Incoterms เป็นอย่างดี ******(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)****** ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี ถ้าภาษาจีนได้ *****(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)***** มีความอดทน มุ่งมั่น ตั้งใจ เปิดใจ กล้าทำ กล้าตัดสินใจ

เจ้าหน้าที่ โลจิสติกส์

ประสานงานกับตัวแทนขนส่ง เตรียมเอกสารการเดินพิธีการศุลกากร ตรวจรับสินค้า และ เตรียมการจัดส่งสินค้า ทำรายงานเกี่ยวกับสินค้า ทำเอกสารใบสั่งซื้อ สัญญาต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประสานงานลูกค้า (Account Executive)

ติดต่อและนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมายผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อสร้างโอกาสในการขายใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง นำเสนอคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ เช่น น้ำหอมฉีดตัว, เทียนหอม, และระบบกระจายกลิ่น (SDS) ให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า จัดทำเอกสารใบเสนอราคาและติดตามการเซ็นสัญญาซื้อขายให้ถูกต้องตามเงื่อนไขของบริษัท ประสานงานกับทีมบริการเทคนิคเพื่อติดตั้งระบบกระจายกลิ่น และติดตามผลความพึงพอใจเบื้องต้นของลูกค้า บันทึกประวัติลูกค้าและสถานะการขายลงในระบบ ERP ของบริษัท เพื่อความแม่นยำของข้อมูล ตรวจสอบให้มั่นใจว่าการแนะนำสินค้าเป็นไปตามข้อกำหนดความปลอดภัยของ IFRA และนโยบายของบริษัท

นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

(รับฝึกตั้งเเต่ 1 ก.ย.2567 เป็นต้นไปหากฝึกได้ 6 เดือนจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 1.สรรหาบุคลากร 2.ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน 3.ตรวจสอบใบลางาน ของพนักงาน 4.งานเอกสารของแผนก HRเเละอื่นๆที่พี่เลี้ยงมอบหมาย ไม่ต้องกังวลมีพี่เลี้ยงคอยสอนน๊า