Senior Talent Acquisition (Mass Operations & Back Office Recruitment)

Manage end-to-end recruitment process for mass operations and back-office positions Handle high-volume hiring while maintaining recruitment quality and timeline Partner closely with hiring managers to understand manpower plans and recruitment requirements Source candidates through job portals, social media, online recruitment platforms, referrals, and networking channels Develop and execute online recruitment campaigns and social recruiting strategies Coordinate and participate in job fairs, university activities, career events, and recruitment roadshows Build partnerships with universities and external organizations, including MOU collaboration projects Conduct resume screening, interviews, and candidate assessments Promote employer branding initiatives through social media and recruitment activities Support candidates throughout the recruitment journey while creating a positive candidate experience and building candidate confidence/self-esteem during the interview process Monitor recruitment pipeline, hiring progress, and recruitment reports Support onboarding coordination and recruitment administration

เจ้าหน้าที่ Supply Chain (Food/Non Food)

Inventory Management: manage inventory levels to meet demand forecasts and minimize stockouts, with a focus on imported products. Supplier Coordination: Coordinate with suppliers to ensure timely delivery of goods, manage purchase orders, and monitor supplier performance metrics. Data Analysis: Analyze supply chain related information and support decision-making in inventory replenishment. Purchase Order Management: Issue purchase orders accurately and timely, ensuring alignment with inventory requirements and supplier agreements. Support: Provide support to the Supply Chain Replenishment Manager in achieving departmental goals and objectives. Strategic Planning: Develop and implement strategic plans for departmental growth and operational efficiency, ensuring alignment with overall business objectives Capacity Planning: Balance inbound and outbound workload to maximize DC capacity and operational efficiency.

เจ้าหน้าที่การตลาด ( BTS สุรศักดิ์ ) รับสมัครด่วน

หน้าที่และความรับผิดชอบ : หน้าร้านและระบบออนไลน์ วางแผนและจัดกิจกรรมการตลาด/งานประชาสัมพันธ์ กิจกรรมโฆษณาและส่งเสริมการขาย รวมถึงการจัดแสดงสินค้า การออกบูธ มองหาช่องทางการจัดจำหน่ายและโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ดูแลข้อมูลในการลงสื่อประชาสัมพันธ์/การจัดจำหน่ายสินค้า เช่น นิตยสาร และระบบออนไลน์ สรุปและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและการขาย ประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ

R&D Officer – Food Product Development

ดูแลกระบวนการผลิตอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ตรวจสอบและควบคุมวัตถุดิบให้มีคุณภาพและความปลอดภัย ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้การผลิตเป็นไปอย่างราบรื่น ทำรายงานผลการผลิตและนำเสนอต่อผู้บริหาร ปรับปรุงกระบวนการผลิตและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา คิดค้นและพัฒนาสูตรอาหาร ผลิตภัณฑ์ใหม่ รูปแบบบรรจุภัณฑ์ และ Product Concept ให้ตรงตามความต้องการของตลาด ทดลองสูตรในระดับ Laboratory / Pilot และประสานงานทดลองผลิตในสายการผลิตจริง วิเคราะห์ Yield, สูตร, วัตถุดิบ และต้นทุนเบื้องต้น เพื่อประเมินความเป็นไปได้ในการผลิตเชิงพาณิชย์ จัดทำสูตร Specification และเอกสารที่เกี่ยวข้อง พร้อมถ่ายทอดผลิตภัณฑ์ที่ผ่านการพัฒนาให้ Production, QA/QC และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Sales Executive - (English Language)

ให้คำปรึกษากับลูกค้าที่ต้องการสร้างแบรนด์ กลุ่มลูกค้าต่างประเทศ บริการลูกค้าหลังการขาย กลุ่มลูกค้าต่างประเทศ หากลุ่มลูกค้าใหม่ตลอดเวลา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Warehouse Supervisor

ควบคุมและดูแลการทำงานภายในคลังสินค้าให้เป็นไปตามแผน บริหารการรับเข้า จัดเก็บ และจ่ายสินค้าให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ บริหารการใช้พื้นที่ วางแผนงานอย่างเป็นระบบ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ ควบคุมและดูแลการทำงานของพนักงานคลังสินค้า

Sales Interior และ Sales Representative

• เป็นตัวแทนของบริษัท ในการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า ในด้านความเป็นมืออาชีพ และความเต็มใจให้บริการ (Professional with service mind) • แนะนำสินค้าและบริการของบริษัทให้กับลูกค้าได้โดยละเอียดและชัดเจน ตลอดจนนำเสนอสิ่งที่เหมาะสมให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด • สามารถปิดการขายได้อย่างเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ • ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ • เป็นตัวแทนลูกค้าในการตรวจสอบคุณภาพสินค้าและความคืบหน้าของงาน ก่อนทำการส่งมอบงานให้กับลูกค้าทุกครั้ง • จัดทำรายงานการเข้าพบลูกค้าทุกครั้ง เพื่อรวบรวมเป็นข้อมูลโครงการสำหรับการทำงานของฝ่ายอื่นๆ • นำเสนอความคิดเห็นเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานออกแบบให้กับลูกค้าได้อย่างเหมาะสม

ช่างควบคุมเครื่องจักร

อ่านและตีความแบบพื้นฐาน 2D ได้ ตรวจสอบและทดสอบอุปกรณ์เพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างถูกต้อง รายงานปัญหาที่พบในระหว่างการทำงาน และเสนอแนะแนวทางแก้ไข ร่วมมือกับทีมงานในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน

ธุรการบัญชี

มีความรู้เกี่ยวกับงานบัญชี มีความรู้ด้านบัญชี และภาษีอากร สามารถทำงานอื่นๆ ได้ตามที่รับมอบหมาย มีความรู้ด้าน Program Express มีความรู้ด้าน excel, word

Site Engineer

การบริหารทีมงาน (Team Management): ประสานงานและควบคุมทีมก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และเป็นไปตามแผน การจัดการวัสดุ (Material Management): ดูแลการจัดซื้อ การส่งมอบ และการใช้วัสดุ เพื่อป้องกันความล่าช้าในการก่อสร้าง ความปลอดภัยในไซต์งาน (Safety Compliance): บังคับใช้มาตรการความปลอดภัย ตรวจสอบและส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยในทุกขั้นตอน การรายงานผล (Reporting): จัดทำรายงานประจำวัน สัปดาห์ และเดือน เพื่อสรุปความคืบหน้าและกิจกรรมในไซต์ การควบคุมคุณภาพ (Quality Control): ตรวจสอบและรับรองคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดในสัญญา การประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง (Stakeholder Communication): ติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมา ผู้รับเหมาช่วง และซัพพลายเออร์ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี การติดตามการเงิน (Financial Tracking): ช่วยติดตามค่าใช้จ่ายและควบคุมไม่ให้เกิดการเกินงบประมาณ เอกสารและบันทึกข้อมูล (Documentation & Record-Keeping): จัดเก็บเอกสาร บันทึกกิจกรรม วัสดุ งบประมาณ และการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ของโครงการอย่างเป็นระบบ การควบคุมงบประมาณ (Budget Monitoring): ตรวจสอบค่าใช้จ่ายและงบประมาณของโครงการ พร้อมปรับแผนเมื่อจำเป็นเพื่อควบคุมต้นทุน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรซ่อมบำรุง

วางแผนงานซ่อมบำรุงระบบเครื่องกลและไฟฟ้าในโรงงาน ตรวจสอบและประเมินสภาพการทำงานของอุปกรณ์เพื่อป้องกันปัญหาในการผลิต ดำเนินการซ่อมบำรุงและปรับปรุงเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด จัดทำรายงานสรุปผลการซ่อมบำรุงและการตรวจสอบเครื่องจักร ร่วมมือกับทีมงานในการดำเนินการโครงการซ่อมบำรุงและปรับปรุงระบบ

พนักงานขายรถใหม่

คำบรรยายลักษณะงาน Job Description ตำแหน่งงาน : Sales Consultant วัตถุประสงค์เบื้องต้นของงาน (Basic Job Purpose – Reason for the Job) ขายรถยนต์ใหม่ รวมทั้งจัดกิจกรรมรักษาลูกค้าตามแนวทางที่บริษัทตั้งไว้ และปฏิบัติตามคำสั่งของผู้จัดการฝ่ายขาย เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความน่าเชื่อถือเพื่อสร้างผลกำไรบรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ความรับผิดชอบหลัก (Principal Accountabilities) 1. ทำหน้าที่ขายรถยนต์ใหม่ ภายใต้กระบวนการและขั้นตอนต่างๆ ที่บริษัทกำหนดเพื่อบรรลุเป้าหมาย 2.ป็นที่ปรึกษาด้านการขายที่ดีให้กับลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด 3.ปฏิบัติตามขั้นตอนและกฏข้อบังคับการทำงานเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความน่าเชื่อถือให้กับลูกค้า 4.พัฒนาและเรียนรู้ เพื่อเพิ่มทักษะและประสิทธิภาพในด้านการขายให้ทันกับสถานการณ์ปัจจุบัน 5.ติดตามหลังการขายและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าให้เป็นปัจจุบันและถูกต้องเพื่อรักษาลูกค้าชั่วชีวิต ความท้าทายที่สำคัญ (Major Challenges) ในสถาณการณืที่มีการแข่งขันสูงหรือเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด ความท้าทายในการรักษาลูกค้าคงค้างจองให้ยังอยู่กับบริษัทจนกว่าจะได้รับรถ

ช่างซ่อมรถยนต์

วัตถุประสงค์เบื้องต้นของงาน (Basic Job Purpose – Reason for the Job) ซ่อมบำรุงและแก้ไขปัญหารถยนต์ของลูกค้าตามใบสั่งซ่อม รวมทั้งตรวจสอบงานซ่อมและควบคุมเวลางานซ่อมให้เสร็จตามกำหนดเวลาและควบคุมคุณภาพงานซ่อมเพื่อสร้างความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุด ความรับผิดชอบหลัก (Principal Accountabilities) 1.รับงานตามใบสั่งซ่อมที่หัวหน้างานมอบหมายงานให้แก้ไขปัญหาที่ลูกค้าแจ้งซ่อมตามขั้นตอน ให้เสร็จตามเวลานัดหมาย 2.ตรวจสอบวิเคราะห์งานซ่อมและแก้ไขปัญหางานซ่อมที่เกิดขึ้นเพื่อเสนอเพิ่มเติมกับหัวหน้างาน 3.ตรวจเช็คและดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ประจำตัว 4.ดูแลกิจกรรม 5 ส ประจำตัวและพื้นที่รับผิดชอบ ความท้าทายที่สำคัญ (Major Challenges) การซ่อมบำรุงและแก้ไขปัญหารถยนต์ของลูกค้าตามใบสั่งซ่อม ตรวจสอบงานซ่อมและควบคุมเวลางานซ่อมให้เสร็จตามกำหนดเวลาและมีคุณภาพ