หัวหน้างานฝ่ายบุคคลและธุรการ / ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ (HR & Administration

บริหารจัดการงานประจำวันของทีมบุคคลและธุรการ มอบหมายงานอย่างสมเหตุสมผล ควบคุมและติดตามงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อให้มั่นใจว่างานดำเนินไปอย่างเป็นระบบและเรียบร้อย วางแผนและควบคุมภาพรวมงานสรรหาบุคลากรตามความต้องการขององค์กร รวมถึงจัดทำแผนการสรรหา, ประกาศตำแหน่งงาน, คัดกรองเรซูเม่, นัดหมายสัมภาษณ์, ติดตามการจ้างงาน และดูแลพนักงานเข้าใหม่ สร้าง ปรับปรุง และบังคับใช้กระบวนการบริหารงานบุคคลและธุรการพื้นฐานของบริษัท เช่น การสรรหา, การเข้างาน-ลาออก, การบันทึกเวลา, ใบลา, ประวัติพนักงาน, สัญญาจ้าง และการจัดการแฟ้มประวัติ (Archive Management) รับผิดชอบการดูแลพนักงานชาวไทยในชีวิตประจำวัน, สื่อสารและประสานงาน, กวดขันระเบียบวินัย, สะท้อนปัญหา และรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน (Employee Relations) เพื่อช่วยลดความเสี่ยงด้านการบริหารคนของบริษัท เข้าใจความต้องการด้านกำลังคน มาตรฐานการบริหาร และเกณฑ์การจ้างงานของฝ่ายบริหารชาวจีนอย่างถ่องแท้ พร้อมขับเคลื่อนให้ทีมงานบุคคลและธุรการนำไปปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จ กำกับดูแลการจัดเตรียมข้อมูลและการติดต่อประสานงานเกี่ยวกับ Payroll, ภาษีบุคคล, ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลถูกต้อง กระบวนการถูกกฎหมาย และควบคุมความเสี่ยงได้ รับผิดชอบหรือช่วยเหลือในการสื่อสารกับพนักงาน, ประสานงานตำแหน่งงาน, ออกประกาศภายใน, บังคับใช้ระบบระเบียบ และสนับสนุนงานธุรการเพื่อแก้ไขปัญหาการจัดการภายใน รับผิดชอบติดต่อหรือบริหารจัดการกับหน่วยงานภายนอก, ซัพพลายเออร์, ผู้ให้บริการ และที่ปรึกษามืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลและธุรการ เพื่อให้งานคืบหน้าทันเวลา รายงานความคืบหน้าของการสรรหา ปัญหาการบริหารพนักงาน ความเสี่ยงด้านบุคคลและธุรการ และเรื่องที่ต้องการการตัดสินใจจากฝ่ายบริหารอย่างทันท่วงที

ASSISTANT SALES MANAGER

วางแผนยอดขาย (Sales Target) และกำหนดแผนงานให้ทีมขายปฏิบัติ บริหารและพัฒนาทีมขาย: ช่วยอบรม ให้คำปรึกษา ควบคุมการทำงาน และกระตุ้นยอดขายของพนักงานขายในสังกัด รายงานผลการเยี่ยมลูกค้าให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ติดต่อ เจรจาต่อรองธุรกิจ และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้ารายใหญ่หรือคู่ค้าสำคัญ รวบรวมตัวเลขยอดขาย วิเคราะห์ปัญหาหรืออุปสรรค และสรุปรายงานเสนอต่อผู้บริหาร สำรวจและจัดทำข้อมูลการขายและตลาดที่เกี่ยวข้องในส่วนที่ตัวเองรับผิดชอบ

ผู้ช่วยจัดซื้อ (สื่อสารภาษาจีน) - นิคมอุตสาหกรรมเอส อ่างทอง

จัดทำเอกสารของฝ่ายจัดซื้อ จัดระเบียบเอกสาร และบริหารจัดการเอกสารให้เป็นระบบ ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลตลาดของวัสดุที่เกี่ยวข้อง ค้นหาและพัฒนาซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคาและเจรจาต่อรอง ควบคุมต้นทุน ตรวจสอบสัญญา ติดตามความคืบหน้าการจัดซื้อ ควบคุมคุณภาพสินค้า ดำเนินการด้านการวางบิลและชำระเงิน จัดทำข้อมูลวิเคราะห์ และจัดเก็บเอกสารด้านการจัดซื้อ แปลและจัดทำเอกสารภาษาจีนและภาษาไทย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงงานประจำร้าน ดีเฮง

ให้บริการลูกค้าอย่างอบอุ่นและมีความเป็นมืออาชีพ ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของพื้นที่ที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ

ดูแลบริการด้านสินเชื่อ ติดตามเอกสารและประสานงานกับลูกค้า ให้คำแนะนำและพูดคุยกับลูกค้า

แม่บ้าน(พักประจำบ้านนายจ้าง)

ทำความสะอาดบ้านและดูแลความเรียบร้อยภายในบ้าน กวาดบ้าน ถูบ้าน เช็ดฝุ่น ล้างห้องน้ำ และดูแลพื้นที่ต่าง ๆ ซักผ้า รีดผ้า และพับเก็บเสื้อผ้า รักษาความสะอาด ความเป็นส่วนตัว และความลับของนายจ้างอย่างเคร่งครัด ทำงานและพักอาศัยอยู่ที่บ้านนายจ้าง

Sales Manager - IT Solution

จัดการและบริหารทีมงานขายเพื่อให้ถึงเป้าที่กำหนดเอาไว้ สนับสนุน, ช่วยแก้ไขปัญหา, และเป็นที่ปรึกษาให้กับทีมงานขาย เพิ่มยอดขายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินค้าที่ขายอยู่ ให้เข้าไปในอุตสาหกรรม Food & Beverage หรือ ร้านค้าปลีก เพิ่มฐานลูกค้าในวงการ Food & Beverage หรือ ร้านค้าปลีก รายงานผลการดำเนินงาน, สรุปยอดรายสัปดาห์ให้กับหัวหน้างาน สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

เจ้าหน้าที่ World Class Manufacturing

ดำเนินการเพิ่มผลิตภาพ (WCM) และส่งเสริมให้บุคคลากรทุกส่วนงานมีสวนร่วม เพื่อการยกระดับ และปรับปรุงพัฒนางานด้านเพิ่มผลิตภาพอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิผล เพื่อบรรลุเป้าหมายตาม KPI Target ของโรงงาน ส่งเสริม และสนับสนุนให้ทุกหน่วยงาน บรรลุเป้าหมาย ในเรื่อง Visible TPM, TPM Award, PQCDSME และ KPI อื่นๆ ของโรงงาน รวบรวม และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากทุกหน่วยงาน เพื่อจัดทำ Dash Board ให้คำแนะนำ แจ้งปัญหา หาแนวทางแก้ไข ร่วมกับทุกหน่วยงาน อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล อย่างรวดเร็ว ส่งเสริม และสนับสนุน Plant Director, Pillar Leader และ Small Group ให้สามารถนำ TPM ไปใช้ในการบริหาร , จัดการ และปฏิบัติการ ติดตามข้อมูลที่เป็น Real Time เพื่อทราบปัญหาได้รวดเร็ว พร้อมทั้งประสานงาน และสนับสนุน ผู้ที่เกี่ยวข้อง (Plant Director, Pillar Leader) ให้สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ (PDCA) ส่งเสริม และเผยแพร่ความรู้เรื่อง WCM และเป็นผู้ประสานงานเกี่ยวกับ TPM Award และ TPM Assessment เป็นต้น กำกับดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมของตนเอง กำกับดูแลด้านการปฏิบัติงาน โดยต้องคำนึงถึงความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมของเพื่อนร่วมงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Wealth Relationship Manager (Krungsri Exclusive Relationship Management)

• To develop relationship with high net worth customer (AUM more than 10 MB.) and generate business for Krungsri with focus on deposit and investment products • To generate sales and services relating to designated wealth or investment products and services to high net worth customer segment • To expand customer base, including new-to-BAY customers, and continue improving the quality of services to customers • To coordinate with branch manager for understanding and selling services to customer

สาขาวิศวกรสิ่งแวดล้อม

คำนวณและประเมิณ สามารถไปพบลูกค้านอกสถานที่ได้ในบางครั้ง มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

ช่างไม้

ช่างไม้ แผนกงานไม้

พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า PC Haier

แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า ทำยอดขายตามเป้าในแต่ละเดือน ดูแลความสะอาดของเชลล์สินค้าที่ตัวเองรับผิดชอบ

Implementer (เจ้าหน้าที่ติดตั้งและพัฒนาระบบ)

• ศึกษาและวิเคราะห์ระบบ (Requirement Gathering & Analysis): เก็บข้อมูลความต้องการจากผู้ใช้งาน (Users) และผู้บริหารในแต่ละแผนก (เช่น บัญชี, จัดซื้อ, คลังสินค้า, ผลิต) เพื่อนำมาวิเคราะห์และออกแบบขั้นตอนการทำงานบนระบบ ERP (To-Be Process) • ตั้งค่าและติดตั้งระบบ (System Configuration): ดำเนินการตั้งค่าระบบ ERP (Configuration & Setup) ให้สอดคล้องกับมาตราฐานและกระบวนการทำงานของบริษัท • ทดสอบระบบ (System Testing): จัดทำชุดทดสอบ (Test Scripts) และดำเนินการทดสอบระบบร่วมกับทีมพัฒนา (UAT - User Acceptance Testing) เพื่อตรวจสอบความถูกต้องและแก้ไขช่องโหว่ก่อนใช้งานจริง • การย้ายข้อมูล (Data Migration): วางแผนและตรวจสอบการนำเข้าข้อมูลเดิม (Master Data) เข้าสู่ระบบใหม่ให้ถูกต้องและครบถ้วน • ฝึกอบรมและสนับสนุนผู้ใช้ (Training & Support): จัดทำคู่มือการใช้งาน (User Manual) และจัดอบรมให้แก่พนักงานในองค์กร รวมถึงดูแลแก้ไขปัญหาหน้างาน (Post-Go Live Support) หลังเปิดใช้ระบบ