ที่ปรึกษาการเงิน ประกันชีวิต และการประกันภัย (FA AIA) // สัมภาษณ์ออนไลน์

ให้คำแนะนำ ​วิเคราะห์ และช่วยวางแผนทางการเงิน ภาษี ประกันชีวิต ประกันภัย และการลงทุน มีใจรักบริการ ชอบพัฒนาตนเอง ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทำงานเป็นทีมได้ มีความกระตือรือร้น และสามารทำ KPI ตามที่บริษัทกำหนดได้ มีสอนงานและ มีการจัดอบรมให้ โดยทีมงานมืออาชีพ หากมีใบอนุญาติ (IC License) ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ หากมีประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปีขึ้นไป ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (หากเคยมีประสบการณ์การทำงานเสริม ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ) หากผู้ไม่มีประสบการณ์แต่มีใจรักงานขายและบริการ ขอแค่มีความตั้งใจ ทางบริษัทยินดีต้อนรับ

Walk-in Interview ผู้จัดการเขต กาแฟพันธุ์ไทย ที่สำนักงานใหญ่ วันที่ 21/9/2569

วางแผนงานกำกับควบคุมดูแล บริหารงาน และทีมงานในขอบเขตความรับผิดชอบ รวมถึงการวางแผนกลยุทธกำหนดยอดขาย และควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อให้ เกิดกำไรสูงสุด และบรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท บริหารงานร้านกาแฟ ตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC, COL, COG ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ควมคุม และให้คำแนะนำกับพนักงานในทีม และพื้นที่ในเขตความรับผิดชอบ

Marketing & Communication

วาง MC ไลฟ์ ให้เหมาะสมกับแบรนด์ หาข้อมูลสินค้าเพื่อซัพพอร์ต MC คิดประโยคคำ คอยกระตุ้น และช่วยส่งเสริม KOL ระหว่างไลฟ์ ประสานงานกับ KEY ACCOUNT ของช่องทาง Shopee, Lazada, Line My shop, TikTok ช่องทางออนไลน์ วางแผนโปรโมชั่น / แคมเปญ เพื่อกระตุ้นยอดขาย • ดูแล / รับผิดชอบยอดขายในช่องทาง Shopee, Lazada, Line My shop, TikTok วิเคราะห์และสรุปผลของแคมเปญเพื่อนำมาแก้ไข และวางแผนการตลาดได้อย่างเหมาะสม ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบหลังบ้านของร้านค้าบริษัทบนแพลตฟอร์ม Shopee, Lazada, Line Myshop, TikTok และ Update ข้อมูลสินค้า ให้พร้อมขายอยู่เสมอ

เจ้าหน้าที่การค้าสุรา - ออฟเทรด (กทม และ ปริมณฑล)

-ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามที่ได้รับมอบหมาย -จัดหาสถานที่ หรืองานกิจกรรม และการขายสินค้า เช่น ลานเบียร์, งานประเพณีตามเทศกาลต่างๆ -สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า -ประสานงานกับทีมงานออนเทรด ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก -ดำเนินการ จัดเตรียมองค์ประกอบในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เป็นไปตาม ธีมงานที่บริษัทกำหนด เช่น เวที, เต้นท์, ป้ายไฟ, สื่อส่งเสริมการขาย ฯลฯ -ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดหาคน เพื่อมาทำการติดตั้งเวที, เต้นท์, ป้ายไฟ, สื่อส่งเสริมการขายต่างๆ และควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเรียบร้อยและเป็นไปตามเวลาที่กำหนด ทั้งก่อน และหลัง การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในแต่ละครั้ง -เตรียมสินค้าให้เพียงพอกับความต้องการในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายแต่ละครั้ง -เตรียมงาน อุปกรณ์ สถานที่ ให้พร้อมสำหรับการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย โดยคำนึงถึงคุณภาพ และความสะอาด -จัดทำ และรายงานผลการปฏิบัติงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายแต่ละครั้ง ทั้งปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ จัดทำรายงานข้อมูลการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของคู่แข่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

แคชเชียร์

1. รับผิดชอบแคชเชียร์ศูนย์อาหาร 2. ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่จำหน่ายอาหารที่ตนรับผิดชอบ 3. ช่วงเวลาทำงานขึ้นอยู่กับอีเว้นท์ (เฉลี่ย 3-5 วัน/สัปดาห์)

พนักงานฝ่ายผลิต/คลังสินค้า

ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

นักวิจัยนโยบาย

1. ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ทั้งในด้านนโยบายภาครัฐ ด้านเทคโนโลยียานยนต์ และการประกอบธุรกิจ เพื่อจัดทำเป็นข้อเสนอแนะต่อหน่วยงานภาครัฐสำหรับกำหนดนโยบาย และเป็นข้อมูลประกอบการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมยานยนต์ เพื่อพัฒนาความสามารถการแข่งขันของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย 2. จัดทำข้อมูลและ/หรือสื่อนำเสนอต่าง ๆ สำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการประชุม หรือเป็นวิทยากรในที่ต่าง ๆ 3. บริหารโครงการวิจัย 4. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

หััวหน้างานวางแผนซ่อมบำรุง

ควบคุมดูแลการวางแผน Daily และ Preventive Maintenance บริหารและจัดทำอะไหล่สำรอง วางแผนและติดตามงานซ่อมบำรุง ควบคุมข้อมูลและรายงานผล Daily และ Preventive Maintenance

โฟร์แมนฝ่ายผลิต - Thai Coconut (โรงงานราชบุรี)

1.รับแผนการผลิตจากหัวหน้างาน 2.ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักร, วัตถุดิบ, อุปกรณ์ และจำนวนพนักงาน 3.มอบหมาย/ ส่งงาน/ จัดพนักงานให้เหมาะสม 4.ผลิตสินค้าให้ได้ตามแผนการผลิตและเช็คยอดผลิตในแต่ละวัน 5.ควบคุมและตรวจสอบกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ีกำหนด

วิศวกรโรงงาน-โรงงานภูเก็ต

ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และงานวิศวกรรมภายในโรงงาน ควบคุมการใช้วัตถุดิบ สรุปและวิเคราะห์การใช้ จัดทำรายงานการคำนวณต่างๆ วิเคราะห์ต้นทุนการผลิต วางแผนและควบคุมต้นทุนการผลิต ถอดแบบ (Drawing) เพื่อสั่งซื้อวัตถุดิบเตรียมการผลิต ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

วิศวกรซ่อมบำรุง (เครื่องจักร)

วางแผน PM เครื่องจักรและอุปกรณ์ในโรงงาน ให้ตามเป้าหมาย Zero Breakdown ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ภายในโรงงาน ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์ สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ ดทำสรุป วิเคราะห์ และรายงานผลการบำรุงรักษาเชิงป้องกันประจำเดือน/ไตรมาส พร้อมกำหนด Action Plan เพื่อลดการ Breakdown ของเครื่องจักร อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการทำงานและวิธีการบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์อย่างถูกต้อง ให้กับทีมงานในแผนก และต่างแผนก จัดทำรายงานผลการทำงานของแผนก และทำการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงพัฒนา โปรแกรมการซ่อมบำรุง, ขั้นตอนการทำงาน, และแผน PM ที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทำงานร่วมกับทีมงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อนำไปสู่การซ่อมบำรุงเครื่องจักรให้กลับมาใช้งานได้ปกติโดยเร็วที่สุด ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก กรณีที่ทีมงานภายในไม่สามารถซ่อมแซมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้เอง ประสานงาน ดูแล ควบคุม ช่าง หรือ ผู้รับเหมา จากภายนอกที่เข้ามาทำงานในบริษัท ให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายลุล่วงและปลอดภัยด้วยดี งานอื่นๆที่ได้รับหมาย

ผู้จัดการคลังสินค้า

วางแผนและควบคุมการทำงานในคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพ ดูแลการจัดเก็บสินค้า การรับ-จ่ายสินค้า และการตรวจนับสต็อก ประสานงานกับทีมขนส่งเพื่อการจัดส่งสินค้าที่ถูกต้องและตรงเวลา บริหารจัดการทีมงานในคลังสินค้าเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย ดูแลเรื่องความปลอดภัยและมาตรฐานในการทำงานของคลังสินค้า วางแผนการบรรจุสินค้า

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลของโรงงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท ดูแลระบบงานบุคคลทั้งระบบ เช่น สรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง ปฐมนิเทศ และพัฒนาบุคลากร ควบคุมอัตรากำลังคน (Manpower) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างบริษัท ดูแลและดำเนินการด้านแรงงานต่างด้าวในโรงงานทั้งหมด ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงานต่างด้าว ดูแลระบบค่าจ้าง เงินเดือน ค่าแรง OT เบี้ยขยัน สวัสดิการ และประกันสังคม ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานด้านแรงงานสัมพันธ์ วินัย และข้อพิพาทแรงงาน จัดทำและปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศของโรงงาน ดูแลการลงโทษทางวินัย การร้องเรียน และการสอบสวนภายใน จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และข้อมูลแรงงานเสนอผู้บริหาร บริหารและพัฒนาทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา