พนักงานผู้ช่วย (NA)

รับ-ส่งเอกสารทั้งภายใน-ภายนอกหน่วยงาน ดูแลงาน supply ภายในหน่วยงาน ช่วยเหลืองานพยาบาล ภายใต้การกำกับดูแลของแพทย์ พยาบาล และผู้ช่วยพยาบาล ดูแลเครื่องมือและอุปกรณ์ ให้พร้อมใช้งาน

พนักงาน PC (ไทวัสดุ รังสิต คลอง 4)

รับผิดชอบงานขายและแนะนำสินค้าให้กับลูกค้า ตรวจสอบสินค้าคงคลังเพื่อให้สอดคล้องกับปริมาณสินค้าที่จำหน่าย รับผิดชอบพื้นที่หน้าขายและจัดวางสินค้าให้เป็นระเบียบ

เจ้าหน้าที่จัดหาที่ดิน

ศึกษาและสำรวจทำเล อาคาร และที่ดินที่เหมาะสมต่อการลงทุน/ การดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ วิเคราะห์ศักยภาพของที่ดินและอาคาร ทั้งด้านทำเล ความคุ้มค่า และความเหมาะสมกับโครงการ จัดทำข้อมูลเปรียบเทียบราคา ค่าเช่า มูลค่าทรัพย์สิน และแนวโน้มตลาดอสังหาริมทรัพย์ เจรจาต่อรองราคาซื้อขาย หรือค่าเช่าอาคารและที่ดินให้ได้ตามงบประมาณและเป้าหมายของบริษัทฯ ตรวจสอบและต่อรองเงื่อนไขในสัญญาซื้อขายหรือสัญญาเช่า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ จัดทำเอกสารประกอบการตัดสินใจ เช่น รายงานเสนอผู้บริหาร สัญญา และเอกสารสิทธิ์ในที่ดิน ประสานงานกับเจ้าของที่ดิน นายหน้า หน่วยงานราชการ และสถาบันการเงินที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเอกสารสิทธิ์ โฉนด และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการครอบครองที่ดินและอาคาร ประสานงานกับฝ่ายกฎหมายเพื่อพิจารณาสัญญาและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ติดตามสถานะการซื้อ/ เช่า และความคืบหน้าของโครงการอสังหาริมทรัพย์ จัดทำรายงานสรุปการจัดหาที่ดินและอาคารเสนอผู้บริหาร เก็บรวบรวมฐานข้อมูลอาคารและที่ดินเพื่อใช้ในการวิเคราะห์และพัฒนาโครงการในอนาคต

พนักงานลูกค้าสัมพันธ์ Call Center

ให้ข้อมูลแก่ลูกค้า (ไม่ใช่งานขาย) โทรออกอย่างเดียว ตอบข้อซักถามหรือข้อสงสัย คีย์ข้อมูลเอกสารต่าง ๆ ประสานงานกับลูกค้า ติดต่อประสานงานภายในกับแผนกอื่น ๆ ในบริษัท

Digital Marketing

วางแผนการตลาด และจัดกิจกรรมการตลาดได้ตามแผน สร้างสรรค์แนวคิดการตลาดใหม่ๆ และลงข่าวสารช่องทาง Social Media ตอบลูกค้าผ่านทางช่องทางสื่อออนไลน์ สามารถวางแผนซื้อโฆษณา Facebook, Google สามารถทำ SEO/SEM ด้วย (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) อัพเดต แก้ไขข้อมูล คอนเทนต์บนเว็บไซต์ หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

- บริหารแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังให้เหมาะสมกับงาน การจัดการการวางแผนกำลังคนต้นทุนพนักงานและงบประมาณรวมถึงการควบคุมค่าตอบแทนและผล - จัดการฟังก์ชั่น HRM & HRD โดยรวม (การสรรหาค่าตอบแทนและผลประโยชน์การพัฒนาองค์กรความสัมพันธ์กับพนักงานและ MOU - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - พัฒนาและจัดการพนักงานด้วยวิธีการที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพภายในกรอบและภายใต้ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย มุ่งเน้นการขับเคลื่อนคุณค่าและวัฒนธรรมขององค์กร - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - พัฒนาและจัดการพนักงานด้วยวิธีการที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพภายในกรอบและภายใต้ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย มุ่งเน้นการขับเคลื่อนคุณค่าและวัฒนธรรมขององค์กร - ตรวจสอบข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน จัดทำสถิติ ขาด ลา มาสาย และพนักงานเข้า-ออกในแต่ละเดือนโดยทำรายงานตามโปรแกรมTime Attendance ของบริษัทฯ ได้ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

โฟร์แมน และ วิศวกรควบคุมงาน

ควบคุมงานก่อสร้างหน้างานให้เป็นไปตามแบบก่อสร้าง มาตรฐานวิศวกรรม และแผนงานที่กำหนด ตรวจสอบคุณภาพงานของผู้รับเหมาและทีมช่างในแต่ละขั้นตอน เช่น งานโครงสร้าง งานสถาปัตย์ งานระบบ ประสานงานกับวิศวกรโครงการ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อให้การจัดส่งวัสดุและงานก่อสร้างเป็นไปตามกำหนด วางแผนและติดตามความก้าวหน้างานรายวัน/รายสัปดาห์ พร้อมรายงานต่อผู้จัดการโครงการ ตรวจสอบปริมาณวัสดุ ควบคุมการเบิกจ่าย และดูแลการใช้งานให้เกิดประสิทธิภาพ ดูแลความปลอดภัยหน้างาน (Safety) และกำกับให้ทีมงานและทีมช่างปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัย แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในหน้างาน และให้คำแนะนำแก่ทีมช่าง ตรวจรับงานก่อนส่งมอบบ้านลูกค้า พร้อมตรวจแก้ไข Defect ให้ได้มาตรฐานของโครงการ

Project Engineer

1 วางแผนควบคุมงานติดตั้งให้แล้วเสร็จทันตามกำหนด 2 ควบคุมงบประมาณการใช้จ่ายที่ได้รับ 3 วางนโยบายระดับไซต์งาน โครงการ และบริหารจัดการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของงาน 4 ตรวจสอบการติดตั้งให้ตรงตามแบบและตรงตามความต้องการของลูกค้า 5 เข้าร่วมประชุม เพื่อกำหนดแผนงาน ติดตามงานและรายงานผล 6 ปฏิบัติงามตามที่ได้รับมอบหมายได้ 7. สามารถแก้ปัญหาหน้างานด้วยตนเองได้ดี

Customer Support

- แก้ไขปัญหาการใช้งานทางด้าน Hardware และ Software ได้เป็นอย่างดี - ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรม ทางโทรศัพท์ หรือทาง Teamviewer - มีทักษะการพูดไพเราะ ชัดเจน - มีความรู้ และสนใจ ใฝ่รู้ ไฝ่เรียนทางด้านเทคโนโลยี - สามารถทำงานกะบ่าย และเดินทางออกต่างจังหวัด ได้เป็นครั้งคราว - มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ - สื่อสาร ตอบโต้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ*

(Admin)เจ้าหน้าที่ศูนย์ CCTV

จัดทำ Report ดูการทำงานของรปภ.ผ่านกล้อง CCTV ที่ศูนย์ Command Center ออกคำสั่งและตอบรับวิทยุสื่อสาร ติดต่องานราชการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าช่าง

ควบคุม ดูแล และบริหารทีมช่างให้ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) และงานซ่อมฉุกเฉิน ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาเครื่องจักร อุปกรณ์ หรือระบบต่าง ๆ ภายในองค์กร ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาด้านเทคนิค ควบคุมการใช้อะไหล่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้เหมาะสม จัดทำรายงานการซ่อมบำรุง และวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาเครื่องจักร ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะทีมช่าง ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานของทีมช่างให้เป็นไปตามมาตรฐาน

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

.1.จัดทำแผนงาน/วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับกำลังการผลิตของเครื่องจักรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 2.ควบคุมให้มีการดำเนินการตามแผนงานที่กำหนด 3.แจ้งปัญหาการผลิต รวมถึงประเมินผลกระทบที่มีต่อแผนงาน และประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4.อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้จัดการแผนก QA ด่วน

1. เพศชาย - หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาวิทยาศาสตร์อาหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีความรู้ในระบบ GMP, HACCP, ISO22000 และ BRC 4. มีความรู้ความสามารถในการควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ, ผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์ รวมถึงระบบคุณภาพที่ เกี่ยวข้องกับโรงงานอาหาร 5. สามารถทำงานในจังหวัดราชบุรีได้