ผู้จัดการแผนกซ่อมบำรุง

ดูแลเครื่องจักรและปฏิบัติตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเสิร์ฟ ร้านรสนิยม สาขาสีลม คอมเพล็กซ์

ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ รับออเดอร์ เสิร์ฟอาหารตามออเดอร์ ทำความสะอาดโต๊ะให้เรียบร้อย ดูแลความสะอาดภายในร้าน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเดินบัตร

จัดทำแฟ้มเอกสารของคนไข้ใหม่ ค้นแฟ้ม และจัดเตรียมแฟ้มคนไข้ที่จะเข้ารับบริการกับทางโรงพยาบาล เดินเอกสาร และเดินแฟ้มคนไข้ไปตามแผนกต่างๆ ที่เข้ารับบริการ ดูแล และจัดเก็บแฟ้มเข้าตู้ประวัติให้เรียบร้อย

พนักงานขาย

นำเสนอขายและผลักดันยอดขาย ผลิตภัณฑ์บรรจุภัณฑ์พลาสติกสำหรับอาหารและเครื่องดื่ม (ขวดน้ำหวาน, ฝา, หลอด, หลอดพรีฟอร์มและผลิตภัณฑอื่นๆ) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ขยายฐานลูกค้าใหม่ และวางแผนเข้าพบเพื่อเพิ่มยอดขายจากกลุ่มลูกค้าปัจจุบัน บริหารความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ทั้งเก่าและใหม่ เพื่อสร้างโอกาสทางการค้าในระยะยาว ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหา ด้านการใช้งานผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า ออกตลาดเข้าพบลูกค้าเขตจังหวัดการขายที่รับผิดชอบ ไม่น้อยกว่า 12 วัน / เดือน

พนักงานขาย (sales executive)

ตอบแชทลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท เช่น Facebook, Line, Website หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ ให้ข้อมูลสินค้า รายละเอียด โปรโมชั่น และวิธีการสั่งซื้อแก่ลูกค้า แนะนำสินค้าและบริการให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า เพื่อปิดการขาย ดูแลและรับผิดชอบงานด้านการขายผ่านช่องทางออนไลน์ ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ติดตามลูกค้าหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและโอกาสในการซื้อซ้ำ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดส่ง หรือฝ่ายบัญชี ตรวจสอบสถานะคำสั่งซื้อและแจ้งข้อมูลการจัดส่งให้ลูกค้าทราบ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นอย่างเหมาะสม ดูแลรักษายอดขาย และวางแผนเพิ่มยอดขายให้เติบโตตามเป้าหมายของบริษัท

Senior Graphic Designer

ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับทั้ง Online และ Offline เช่น Website, Social Media (Facebook, Instagram, TikTok) และ Advertising Materials ออกแบบ Banner, Key Visual และ Campaign Artwork ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์ระดับพรีเมียม ออกแบบ Packaging, Label และสื่อสิ่งพิมพ์ เช่น Card, Brochure และ Catalogue ทำงานร่วมกับทีม Marketing เพื่อพัฒนา Concept และ Visual Direction สำหรับแต่ละ Campaign ปรับ Artwork ให้เหมาะกับแต่ละ Platform (Desktop, Mobile, Ads) ดูแลความสม่ำเสมอของ Brand Identity ในทุกช่องทาง เตรียมไฟล์ Final Artwork สำหรับ Production และประสานงานกับ Supplier / Printing Vendor สามารถบริหารหลายโปรเจกต์ และส่งมอบงานได้ตาม Timeline

Admin ตอบแชทและปิดการขายภาษาอังกฤษ

ตอบแชทลูกค้า: รับผิดชอบตอบข้อความและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ (Facebook, WhatsApp, Instagram, Line) อย่างรวดเร็วและมืออาชีพ แนะนำสินค้าและบริการ: ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจเกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัท ปิดการขาย: ดำเนินการตามขั้นตอนการขายและชี้แนะลูกค้าสู่การตัดสินใจซื้อ ติดตามลูกค้า: ประสานงานและติดตามความพึงพอใจของลูกค้าในทุกขั้นตอนของกระบวนการขาย บันทึกและรายงาน: บันทึกข้อมูลการขายและการติดต่อสื่อสาร พร้อมรายงานผลให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์และปรับปรุง: รวบรวม feedback จากลูกค้า วิเคราะห์แนวโน้มและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย ทำงานร่วมกับทีม: สนับสนุนและประสานงานกับทีมการตลาดและทีมอื่น ๆ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท

ผจก.ฝ่ายบริหารห้องประชุมห้องจัดเลี้ยง ( ประจำที่โครงการพัทยา ) Convention Hall

ดูแลรับผิดชอบทีมงานห้องจัดเลี้ยงให้ผลงานที่ออกมาตรงตามความต้องการลูกค้า บริหารจัดการตารางการจองห้องจัดเลี้ยง ห้องประชุม ตรวจสอบการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ห้องจัดเลี้ยง ห้องประชุม ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ประสานงานกับผู้เข้าใช้ห้องจัดเลี้ยง ห้องประชุม และทีมงานที่เข้ามาจัดสถานที่ พาลูกค้าเข้าชมสถานที่ พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียดของห้องจัดเลี้ยงต่าง ๆ สรุปรายงานต่าง ๆ ให้ผู้บริหารรับทราบ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบัญชี

วางบิล งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเสิร์ฟ ร้าน Maison Roru (ร้านอาหารญี่ปุ่น) สาขาไอคอนสยาม

ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ รับออเดอร์ เสิร์ฟอาหารตามออเดอร์ ทำความสะอาดโต๊ะให้เรียบร้อย ดูแลความสะอาดภายในร้าน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

แคชเชียร์ร้านจิฟฟี่ (สถานีบริการน้ำมันปตท.จิฟฟี่สาขาปทุมธานี-ลำลูกกา คลอง 9)

ให้บริการลูกค้าคิดเงิน ทอนเงินลูกค้า จัดเรียงสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท

HR Officer

รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรบุคคล ทั้งงานด้านบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน งานประกันสังคม งานด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง รวมถึงงานสรรหาว่าจ้างบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ให้บรรลุเป้าหมาย บริหารกำลังคน และการจัดหาอัตรากำลังคน รองรับการเติบโตของธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต ด้านบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และข้อมูลพนักงาน ดำเนินการจัดทำและประมวลผลเงินเดือนพนักงาน (Payroll Processing) ประจำงวด ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันตามกำหนดเวลา คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ค่า Incentive, โบนัส, เบี้ยขยัน และรายการเงินได้เงินหักต่าง ๆ ตามนโยบายและระเบียบของบริษัทฯ จัดทำสรุปรายงานเงินเดือน รายงานสรุปสวัสดิการ รายงานต้นทุนบุคลากร และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเสนอผู้บังคับบัญชา บริหารงานสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันชีวิตกลุ่ม, เงินรางวัล, เสื้อฟอร์มบริษัทฯ เงินช่วยเหลือต่าง ๆ ตามนโยบายบริษัทฯ ดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก) และจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) ดำเนินการด้านประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน รวมถึงการขึ้นทะเบียน/แจ้งออก แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูล และการนำส่งเงินสมทบประจำเดือน กท.20/ กท.25 / กท.26 ออกหนังสือตักเตือนพนักงาน การออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน การจัดทำรายงานประเมินพนักงาน ประเภทประเมิน On The Job Training ระยะเวลา 7-30 วัน และประเภทประเมินทดลองงาน 119 วัน ด้านสรรหาและว่าจ้างบุคลากร จัดทำและประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์จัดหางาน (JobTH, JobThai,) Social Media สื่อสิ่งพิมพ์ และเครือข่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง คัดกรองใบสมัคร ติดต่อนัดหมายผู้สมัคร และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบความสามารถตามที่ตำแหน่งงานกำหนด จัดทำสัญญาจ้างงาน เอกสารการเข้างาน และดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รักษามาตรฐานข้อกำหนดการสรรหาตามเป้าหมาย KPI ต้องมีพนักงานใหม่มาเริ่มงาน ไม่เกิน 14 วัน (นับรวมวันหยุด) นับตั้งแต่วันที่มอบหมายการสรรหา บันทึกลงในระบบ TaskHub

หัวหน้าหน่วยขายห้างสรรพสินค้า / Department Store Sales

ดูแลและบริหารยอดขายในห้างสรรพสินค้าที่รับผิดชอบ ให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหารทีมพนักงานขาย วางแผนกำลังคน ตารางงาน และติดตาม Performance ลงพื้นที่จริง แก้ปัญหาหน้างาน และพัฒนาทีมให้ทำงานได้ดีขึ้น วิเคราะห์ยอดขาย สินค้าขายดี/ขายช้า และหาโอกาสเพิ่มยอดขาย ดูแลพื้นที่ขาย การจัดเรียงสินค้า และภาพลักษณ์แบรนด์ให้โดดเด่น วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับห้างและทีม Marketing สรุปข้อมูลและเสนอแนวทางเพิ่มยอดขายให้ผู้บริหาร ค้นหาและพัฒนาพื้นที่พิเศษสำหรับจัดกิจกรรมและจำหน่ายสินค้า เช่น พื้นที่ Event, Booth, Pop-up, Seasonal Space และพื้นที่ Traffic สูง สำรวจห้างและทำเลใหม่ ๆ ติดต่อและเจรจากับห้าง/เจ้าของพื้นที่ เพื่อให้ได้พื้นที่และเงื่อนไขที่เหมาะสม ประสานงานตั้งแต่ หา Space → เจรจา → วางแผน → จัดกิจกรรม → ติดตามยอดขาย ค้นหา Trend / Event / Lifestyle Moment ใหม่ ๆ ที่สามารถเปลี่ยนเป็นโอกาสทางการขาย