เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (ภาษาอังกฤษ)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนในรายวิชาศึกษาทั่วไปและรายวิชาภาษาอังกฤษ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) o ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้สอนในวิชาโทบังคับภาษาอังกฤษ และโทเลือกภาษาอังกฤษ สำหรับหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต คณะจิตวิทยา พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน o พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และให้คำปรึกษาทางวิชาการด้านภาษาอังกฤษตามความต้องการของหน่วยงานและสังคม ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

อาจารย์ประจำคณะจิตวิทยา (กลุ่มวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)

จัดทำแผนการสอน เตรียมการสอน และจัดการเรียนการสอนภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติ ร่วมพัฒนาการจัดการเรียนการสอนและเทคนิคการเรียนการสอน เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่นักศึกษา พัฒนาด้านวิชาการ โดยการทำวิจัย สร้างผลงานทางวิชาการ และให้บริการวิชาการแก่สังคม รับผิดชอบหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่คณะวิชา/วิทยาลัยฯ มอบหมาย

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (พลศึกษา)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป วิทยาศาสตร์การกีฬา การออกกำลังกายเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี พลังกายพลังจิต หรือรายวิชาที่เกี่ยวข้อง สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานทะเบียนและประมวลผล)

1. งานระบบลงทะเบียนและจัดตารางเรียน/ตารางสอบ • วางแผนการเรียน: จัดทำกำหนดการลงทะเบียนเรียน และประสานงานกับคณะวิชาสรุปแผนการเรียนตลอดหลักสูตรของทุกสาขาวิชา (แยกตามรุ่นและปีการศึกษา) • จัดการรายวิชา: จัดทำและเปิดรายวิชาที่เปิดสอนในระบบบริการการศึกษา (ภาคต้น / ภาคปลาย / ภาคฤดูร้อน) • ดูแลระบบและตาราง: จัดทำตารางสอน ตารางสอบ และใบเซ็นชื่อเข้าห้องเรียน/เข้าห้องสอบ ประจำภาคการศึกษา • บริการผู้เรียน: ดำเนินการจัดการใบคำร้องขอลงทะเบียน เพิ่ม-ถอน รายวิชาของนักศึกษา 2. งานประมวลผลและประกาศผลการศึกษา • จัดการระบบคะแนน: จัดทำใบบันทึกคะแนนดิบในระบบบริการการศึกษา • สรุปและรายงาน: จัดทำใบบันทึกรายงานผลการเรียนประจำภาคการศึกษา • แจ้งผล: ประกาศผลการศึกษา (เกรด) ผ่านระบบบริการการศึกษาออนไลน์ให้แก่นักศึกษา 3. งานตรวจและวิเคราะห์ข้อสอบ • เตรียมข้อมูล: นำรายชื่อนักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนเข้าสู่ระบบตรวจข้อสอบ • ดำเนินการตรวจ: ควบคุมการตรวจกระดาษคำตอบปรนัยด้วยเครื่องตรวจข้อสอบอัตโนมัติ • ส่งมอบผลสอบ: จัดส่งไฟล์รายงานผลคะแนนและการวิเคราะห์ข้อสอบ (รูปแบบ PDF และ Excel) ให้แก่อาจารย์ผู้รับผิดชอบวิชาทาง Email

เจ้าหน้าที่อาคารประจำคอนโด (Building Attendant)

ดูแลความเรียบร้อยและความปลอดภัยบริเวณพื้นที่ส่วนกลางและบริเวณรอบๆ อาคาร ควบคุมดูแล และ ตรวจสอบบันทึกการทำงานของ Subcontract เช่น รปภ, แม่บ้าน, คนสวน ควบคุมดูแลผู้รับเหมาที่เข้ามาตกแต่งพื้นที่ส่วนกลาง หรือห้องเจ้าของร่วม ดูแลเกี่ยวกับบัตรจอดรถและอำนวยความสะดวกพื้นที่จอดรถภายในอาคาร แก้ไขสถานการณ์ภายในอาคารได้อย่างรวดเร็ว การกำกับดูแลเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ และการประกาศต่าง ๆ การจัดเตรียมรายงานประจำเดือน งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการและการเงินประจำคอนโด (Admin Finance)

ออกใบแจ้งหนี้เรียกเก็บค่าใช้จ่ายต่างๆ จากเจ้าของร่วม เช่น ค่าส่วนกลาง ค่าน้ำประปา เป็นต้น ตรวจสอบหลักฐานการชำระเงินของเจ้าของร่วม ออกใบเสร็จรับเงินกับหลักฐานการชำระที่ได้รับมาจากเจ้าของร่วม จัดทำใบสำคัญรับเงิน ตรวจนับเงินสดค่าจอดรถ และตรวจสอบกระทบยอดค่าจอดรถประจำวันกับระบบ Access Control นำเงินสดและเช็คฝากธนาคารทุกวัน พร้อม Update Book Bank เข้าร่วมและจดบันทึกการประชุม เพื่อจัดทา รายการการประชุม งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการอาคาร (Building Manager) ทำงาน 6 วัน สื่อสารภาษาอังกฤษได้

เตรียมรายงานการประชุม การวางแผนบริหารจัดการอาคาร เข้าร่วมประชุมผู้จัดการอาคาร และจัดเตรียม Weekly Report, Monthly Report และรายการการประชุม แนะนำลูกค้าและเยี่ยมเยียนดูแลพื้นที่แก่ผู้เช่า เจ้าของร่วม ตรวจสอบและดูแลการใช้พื้นที่ส่วนกลางของผู้เช่า พนักงานของผู้เช่าเจ้าของร่วม และผู้อยู่อาศัย ประสานงานกับ-ผู้รับเหมา รัฐบาล และหน่วยงานเอกชนที่เกี่ยวข้อง ดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการและเจ้าของ จัดซื้อและจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นและอุปกรณ์เสริมสำหรับพื้นที่ส่วนกลางการจัดซื้อจัดจ้างต้องได้รับอนุมัติจาคณะกรรมการหรือเจ้าของ ต้องมีการเปรียบเทียบการจัดซื้อจัดจ้างแต่ละครั้ง ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ประจำอาคาร ตรวจสอบและการควบคุมรายรับและรายจ่ายประจำเดือนเดือน ควบคุมการจัดทำรายชื่อของอุปกรณ์และการจัดเก็บ เชิญประชุมคณะกรรมการหรือเจ้าของเดือนละครั้ง

ช่างประจำอาคาร (Technician)

ควบคุมดูการเปิด – ปิด ระบบต่าง ๆ ซ่อมแซมเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ตลอดเวลา ทำประวัติการซ่อมเครื่องจักร และอุปกรณ์ ตรวจสอบการทางานของเครื่องจักร และอุปกรณ์ตามตารางการตรวจสอบ บันทึกข้อมูลการทางานของเครื่องจักรลงในแบบฟอร์ม รายงานการซ่อมเครื่องจักร และอุปกรณ์ แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งจากผู้เช่า / เจ้าของร่วม รับแจ้งปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้บังคับบัญชา ทำความสะอาดเครื่องจักร และอุปกรณ์ตามแผนงานที่กาหนด ช่วยงานควบคุมระบบ และงานบารุงรักษา งานอื่นๆ ตามที่ ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงานต้อนรับนิติคอนโด (Guest Service Agent/ Concierge) ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน

ให้การต้อนรับแก่เจ้าของร่วมและผู้มาติดต่อใช้บริการ ช่วยเหลือเจ้าของร่วมและดูแลความเป็นระเบียบ ความสะดวกของทางเข้าแต่ละอาคาร รับเรื่องร้องเรียนจากเจ้าของร่วมเพื่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบพื้นที่ส่วนกลาง แต่ละอาคารและทบทวนการให้บริการในพื้นที่ส่วนกลางของแต่ละอาคาร งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Assistant Building Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการอาคาร)

• เข้าร่วมประชุมผู้จัดการอาคาร • จัดเตรียม Weekly Report, Monthly Report และรายการการประชุม • แนะนำลูกค้าและเยี่ยมเยียนดูแลพื้นที่แก่ผู้เช่า เจ้าของร่วม • ดูแลการใช้พื้นที่ส่วนกลางของผู้เช่า พนักงานของผู้เช่าเจ้าของร่วม และผู้อยู่อาศัย • การประสานงานกับ-ผู้รับเหมา รัฐบาล และหน่วยงานเอกชนที่เกี่ยวข้อง • ดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการและเจ้าของ • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางหัวหน้างาน