เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

งานจัดซื้อ - พิจารณาคัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor List) - สรรหา เปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ตามคำร้องของหน่วยงานภายในบริษัท - วางแผนการทำงานและตรวจสอบใบขอซื้อจากแผนกต่างๆ - ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ (PO) และประสานงานระหว่าง Supplier กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประสานงานกับ Supplier จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ และประสานนำเข้าสินค้า - จัดทำข้อมูลรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ ของส่วนงานจัดซื้อตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร - วิเคราะห์ข้อมูลและบริหารจัดการสต็อคสินค้าให้ลอดคล้องกับ Store - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา งานจัดจ้าง - จัดหาผู้รับเหมา จัดทำสัญญาจ้าง - ควบคุมการทำงานผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพ - ประสานงานกับผู้บริหารและร่วมกำหนดคุณลักษณะและมาตราฐาน TOR/Requirement

Customer Service (สำนักงานใหญ่ )

ประสานงานระหว่างลูกค้า หัวหน้างาน พนักงานขับรถ และผู้เกี่ยวข้อง คีย์ข้อมูลในระบบ และจัดตารางงาน เพื่อทำบุคกิ้ง และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง ติดตามเอกสารจากซัพพลายเออร์ที่ต้องใช้ในการปิดวางบิล ตรวจเช็คความถูกต้องของข้อมูลและเอกสารที่ได้รับจากซัพพลายเออร์และลูกค้า ดูแลและติดตามการวางบิลให้ทันท่วงที เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพ ตรงต่อเวลา เพื่อความพึงพอใจอย่างสูงสุด ประสานงานกับทีมบัญชีของลูกค้าและซัพพลายเออร์ รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี AP

ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ (Invoice) และเอกสารประกอบการจ่ายเงิน บันทึกบัญชีเจ้าหนี้เข้าระบบบัญชี จัดทำใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher) จัดเตรียมการชำระเงิน เช่น โอนเงิน เช็ค หรือ e-Payment ตรวจสอบความถูกต้องของภาษีซื้อ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT) และจัดทำเอกสารภาษี กระทบยอดเจ้าหนี้คงค้าง (AP Reconciliation) ติดตามเอกสารจาก Vendor หรือ Supplier จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงเหลือและรายงานค่าใช้จ่ายประจำเดือน ปิดงบบัญชีประจำเดือนในส่วนของเจ้าหนี้ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายการเงิน และผู้ตรวจสอบบัญชี ดูแลเอกสารทางบัญชีให้ถูกต้องครบถ้วนตามระบบควบคุมภายใน อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

Area Manager Cafe Amazon (ภาคเหนือตอนล่าง)

บริหารยอดขาย ต้นทุน กำไร ขาดทุน ร้านสาขา บริหารมาตรฐาน และบริการร้านสาขา บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และ แผนการพัฒนาบุคลากร บริหารจัดการความพึงพอใจของลูกค้า ตรวจเยี่ยม Audit ร้านสาขา อบรมสอนงานพนักงานระดับ ผู้จัดการร้านสาขา ติดต่อประสานงาน หน่วยงานภายใน ภายนอก Land Lord OR และหน่วยงานราชการ บริหารงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับส่วนกลาง

- ขับรถตู้ เพื่อนำรถไปส่ง และนำรถกลับ (ไม่มีผู้โดยสาร และไม่มีสินค้า) - ปฏิบัติงานทั้งเขตกรุงเทพ , ปริมณฑล และทุกจังหวัดทั่วประเทศ

RECEPTIONIST

ปฏิบัติงานที่โรงแรมบูทีคผู้ใหญ่ลี จตุจักร ต้อนรับลูกค้า ให้ข้อมูลรับจองห้องและคำแนะนำเกี่ยวกับบริการของโรงแรม ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์และเป็นกะ

Sale IT Sales Executive

วางแผน และ พัฒนาดีลเลอร์ในเขต ให้ถึงยอดตามเป้าหมายที่บริษัทได้ตั้งไว้ สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า ดูแลฐานลูกค้าเก่า และ หาลูกค้าใหม่ สามารถนำเสนอสินค้าของบริษัทได้เป็นอย่างดี ประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้าและบริการกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าและบริการตรงตามเวลา จัดเตรียมเอกสารสำหรับนำเสนอขายสินค้าและบริการ ใบเสนอราคา และสัญญาในการซื้อชาย สามารถรับยอดขาย ตาม KPI ที่บริษัทกำหนด ทั้งยอดขายส่วนตัวและทีม ไปพบลูกค้า สัปดาห์ 1-2 เจ้า สามารถขายลูกค้า ขายปลีก ขายส่ง ขายงานประมูล จัดการให้เกิดยอดขายในช่องทาง Online ที่เป็นที่รู้จัก อาทิเช่น Facebook, Shopee,Tiktok ฯลฯ

ธุรการงานเอกสาร

จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลเข้าระบบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ประสานงานกับสาขาและหน่วยงานภายใน จัดเก็บเอกสารและงานธุรการทั่วไป ช่วยงานผู้บริหารและงานที่ได้รับมอบหมาย

Property Manager / Operation Manager

Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees. Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed. Respond to escalated tenant needs and issues. Act as primary contact with property owners, serving as owner representative to ensure that objectives are being met. Prepare and deliver timely, accurate and complete reports. Develop and control annual budgets for operating and capital expenses. Forecast management plans and prepare monthly performance reports, explaining variances. Help create programs that will assist the property with emergency recoveries. Prepare all required legal notices for approval. Review tenant rent and common area maintenance recovery charges to ensure payment is on time. Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement. Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives. Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

เจ้าหน้าที่ธุรการ (ประจำ MRT บางรักน้อย-ท่าอิฐ)

- ดูแลการจัดเก็บรายได้ให้เป็นไปตามเงื่อนไข ข้อตกลงที่กำหนด ตรวจสอบการจัดเก็บรายได้ ตรวจนับเงินกับรายงานการสรุปกะการปฏิบัติงานของพนักงาน และจัดทำรายงานสรุปรายได้เพื่อนำส่งให้กับบริษัทฯ หรือผู้ว่าจ้าง -ดูแลการจัดเตรียมเงินทอนและการแลกเงินทอนให้กับพนักงาน - ดำเนินการให้บริการจัดทำ และต่ออายุบัตรจอดรถให้กับลูกค้า รวมทั้งการให้บริการตอบคำถามหรือให้คำแนะนำอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องแก่ลูกค้า - ดำเนินการดูแลการเรียกรับชำระค่าปรับ กรณีต่างๆ จากลูกค้า และการจัดทำเอกสาร แบบฟอร์มประกอบการรับชำระค่าปรับจากลูกค้า - ดูแล จัดเก็บ ตรวจนับบัตรจอดรถ ดำเนินการจัดจ่ายบัตรจอดรถให้กับพนักงาน โดยมีเอกสารควบคุมการเบิกจ่ายให้ครบถ้วนถูกต้อง - ช่วยผู้จัดการหน่วยงานในการจัดอัตรากำลัง จัดทำตารางการปฏิบัติงานของพนักงาน - ช่วยผู้จัดการหน่วยงานในการดูแล ตรวจสอบด้านกายภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนด และข้อตกลงร่วมกับผู้ว่าจ้าง - ดูแลการจัดเตรียม จัดเก็บ เบิกจ่ายอุปกรณ์ เครื่องมือในการปฏิบัติงานให้พร้อม และเพียงพอสำหรับการปฏิบัติงานอยู่เสมอ - ดำเนินการขอซื้อ ขอเบิก เครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน และวัสดุสิ้นเปลืองอื่นๆ จากฝ่ายจัดซื้อและธุรการ - ดำเนินการประสานงานการแจ้งซ่อม การดูแลติดตามงานซ่อมบำรุงให้แล้วเสร็จตามกำหนด - จัดทำสรุปข้อมูล เวลาการปฏิบัติงานของพนักงาน รวบรวม ตรวจสอบเอกสารใบลงเวลา ใบลา แบบฟอร์มการทำงานล่วงเวลาให้ครบถ้วนถูกต้องเพื่อนำส่งฝ่ายบุคคล - ดำเนินการรับสมัครงานที่หน่วยงาน ดูแลตรวจสอบใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วนถูกต้อง และจัดส่งให้ฝ่ายบุคคล - จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน การจัดเก็บรายได้ของหน่วยงานจัดส่งผู้ว่าจ้าง และจัดส่งผู้บริหาร - ดูแลบริหารจัดการงานธุรการ งานสารบรรณ ค่าใช้จ่ายเงินสดย่อยในหน่วยงาน - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Operation Manager

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการงานนิติบุคคลอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในความรับผิดชอบให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท วางแผนงบประมาณ ควบคุมรายรับ-รายจ่าย และดูแลสภาพคล่องทางการเงินของแต่ละนิติบุคคล เป็นตัวแทนบริษัทประสานงานกับคณะกรรมการนิติบุคคล ลูกบ้าน และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เป็นตัวแทนบริษัทประสานงานกับคณะกรรมการนิติบุคคล ลูกบ้าน และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารและคณะกรรมการนิติบุคคล แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและข้อร้องเรียนต่างๆ

พนักงานบริการ (รายวัน)

พนักงานบริการที่คอยช่วยเหลือ และปฏิบัติงานร่วมกับพนักงานประจำของบริษัทฯ ให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย พนักงานบริการ : รายวัน ค่าแรง : 450 บาท/วัน มีโอที (OT) : 1.5 เท่า ของค่าจ้าง/ชั่วโมง การจ่ายค่าจ้าง : ทุกวันที่ 15 และสิ้นเดือน

Sale Admin / แอดมินขาย

ดูแลการขายสินค้าช่องทางออนไลน์ เช่น FB, LINE, Website ตอบคำถาม ข้อสงสัยและให้รายละเอียดข้อมูลสินค้า เปิดการขาย และปิดการขาย ดูแลงานบริการหลังการขาย งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย