Production Engineer

ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรในกระบวนการผลิต ดูแลบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงป้องกัน (PM & CM) และแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาในหน้างานที่รับผิดชอบ สรุปรายงานการผลิตให้ผู้บังคับบัญชา งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (Employee Engagement)

วางแผนและดำเนินการกิจกรรม Employee Engagement สำหรับพนักงานจำนวนมาก (1000+ คน) วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร สื่อสารและประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ พัฒนาและปรับปรุงแนวทางการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อส่งเสริมแรงจูงใจสำหรับพนักงาน คิดสร้างสรรค์กิจกรรมและแนวทางใหม่ ๆ ในการเพิ่มความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ดูแลและพัฒนา Employee Journey ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน (Onboarding) ไปจนถึงวันสุดท้าย (Offboarding) ให้พนักงานรู้สึกประทับใจ ริเริ่มโครงการที่ส่งเสริมความผูกพันธ์และความสมดุลในการทำงาน (Work-Life Balance) ของพนักงาน ป็นศูนย์กลางในการสื่อสารให้เกิดการควบคุม, ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท บริหารจัดการข้อร้องเรียน และกฎหมายแรงงาน ตามหลัก BHLS เป็นศูนย์กลางข้อมูล ประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในงาน หรือนโยบายที่เกี่ยวข้อง กับงาน Engagement เป็นศูนย์กลางในการประสานงาน, ติดตาม รายงานเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงานที่เกี่ยวข้อง

การเงินทั่วไป

- ตรวจสอบการเปิดบิลขายและบันทึกรายรับ-รายจ่ายทางบัญชี - จัดเก็บเอกสาร,ออกเอกสารใบวางบิล,ใบเสร็จรับเงิน,ติดตามการชำระเงิน - จัดการงานเอกสารและตรวจสอบที่ออกโดยฝ่ายธุรการ - ดูแลระบบสินทรัพย์ภายในบริษัท - ประสานงานฝ่ายจัดซื้อ ตรวจสอบรายการจัดซื้อ - ตรวจสอบสินค้าที่ต้องนำออกนอกบริษัท - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายด้านบัญฃี-การเงิน จากหัวหน้างาน

Sale Administration and Co-ordinator

ด้านงานขาย (Sales Coordination): ประสานงานและให้การสนับสนุนทีมขายในกิจกรรมประจำวัน จัดทำใบเสนอราคา ใบสั่งขาย ใบส่งของ และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง สื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับสถานะคำสั่งซื้อ ตารางการส่งมอบสินค้า และข้อมูลผลิตภัณฑ์ บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้า ยอดขาย และรายงานผลการดำเนินงานในระบบ ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายบัญชี เพื่อให้การส่งมอบสินค้าและการเรียกเก็บเงินเป็นไปตามกำหนด ติดตามการชำระเงินและเอกสารจากลูกค้า จัดทำรายงานยอดขายและรายงานประชุมฝ่ายขาย สนับสนุนงานบริการหลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ด้านงานจัดซื้อ (Purchasing Coordination): ประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อขอใบเสนอราคา เปรียบเทียบราคา และเงื่อนไขการจัดซื้อ จัดทำเอกสารใบขอซื้อ (PR) ใบสั่งซื้อ (PO) และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนถูกต้อง ตรวจสอบและติดตามสถานะการส่งมอบสินค้าหรือวัตถุดิบให้เป็นไปตามกำหนดเวลา ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าและฝ่ายบัญชีในการตรวจรับของและการจ่ายชำระเงินให้ซัพพลายเออร์ จัดทำและอัปเดตรายงานการจัดซื้อ รายงานซัพพลายเออร์ และฐานข้อมูลสินค้า สรรหาและประเมินซัพพลายเออร์ใหม่ตามมาตรฐานของบริษัท สนับสนุนงานเอกสารและกิจกรรมอื่น ๆ ในแผนกจัดซื้อ

ช่าง CNC

รับผิดชอบการปฏิบัติงานประจำวันของเครื่อง CNC เพื่อให้มั่นใจว่าอุปกรณ์ทำงานได้อย่างปกติ ดำเนินการบำรุงรักษาอุปกรณ์ประจำวันและแก้ไขปัญหาเบื้องต้น พร้อมจัดการกับสถานการณ์ผิดปกติได้อย่างทันท่วงที การแปรรูปชิ้นงานและการควบคุมคุณภาพ ตั้งค่ามีดตัด อุปกรณ์ยึดจับ และชิ้นงานให้ถูกต้องตามแบบหรือข้อกำหนดทางเทคนิค เพื่อให้แน่ใจว่ามีความแม่นยำในการแปรรูป ใช้เครื่องมือวัด (เช่น คาลิเปอร์ ไมโครมิเตอร์) เพื่อตรวจสอบคุณภาพด้วยตนเอง ให้แน่ใจว่าสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด ตรวจสอบกระบวนการแปรรูป ป้องกันข้อผิดพลาดด้านคุณภาพ และปรับเปลี่ยนพารามิเตอร์ได้อย่างเหมาะสม รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ทำงาน ดำเนินการตามหลัก 5S เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานมีประสิทธิภาพและเป็นระบบระเบียบ

เจ้าหน้าที่การเงิน

ตัดรับชำระ, กระทบยอดเงินฝากธนาคาร ดูแลงานด้านลูกหนี้ ติดตามหนี้ ทำรายละเอียดประกอบงบ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

R&D Chemist

พัฒนาสินค้าในกลุ่ม Cosmetic, Insecticide, Household, Automotive, Industrial และอื่นๆ -จัดทำ Stability & Compatibility test กับบบรจุภัณฑ์ -จัดทำ SDS ของผลิตภัณฑ์, จัดทำ Change Control and Risk Assessment -ติดต่อประสานงานกับ Supplier และลูกค้า -ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)*On-site* (1สำนักงานสมุทรสาคร *เดินทาง On-site ได้ )

มีความสามารถในการวางแผน ประเมินความเสี่ยง และจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานขององค์กร สามารถตรวจวัด ประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น แสง เสียง ความร้อน และสารเคมี ให้คำแนะนำฝึกอบรมแก่ลูกจ้างและผู้บริหาร รวมถึงควบคุมให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยได้อย่างถูกต้อง จัดทำเอกสารและรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน ติดตามและตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในองค์กร

ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์มือ2

ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ลูกค้าที่ต้องการซื้อรถยนต์ ให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า ประเมินความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด บริการลูกค้าในการให้ข้อมูลเรื่องรถ การจัดโปรโมชั่น หาช่องทางและวิธีการขายช่องทางสื่อต่างๆ การสร้างเพจเฟสบุ๊ค ช่องยูทูป TIKTOK ให้คำแนะนำ ประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าได้ถูกต้องและแม่นยำ รักษาฐานลูกค้าที่มีอยู่และฐานลูกค้าใหม่

HR Manager

ควบคุมดูแล HRM และ HRD (ทำงาน กับ CEO เกียรตินิยม อันดับ 1 จุฬา) ดูแลภาพรวมการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) ทั้งในด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารอัตรากำลัง แผนอัตรากำลังคน การจัดทำค่าตอบแทน สวัสดิการ ระบบประเมินผล และวินัย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร รับผิดชอบการวางแผนงาน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการกำหนด ทบทวนอัตราค่าจ้าง โครงสร้างค่าจ้าง การสำรวจค่าจ้าง รับผิดชอบควบคุมตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง Payroll รับผิดชอบดูแลด้านสวัสดิการของบริษัทฯ การสร้างวความผูกพันกับพนักงาน เพื่อให้การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการเป็นไปอย่างถูกต้อง เป็นธรรม และแข่งขันได้ รับผิดชอบเรื่อง ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง และ มีความรู้ในเรื่องภาษี และ ประกันสังคม รับผิดชอบดูแลระบบการประเมินผลงานให้เป็นไปตามขั้นตอนและแผนการประเมินผลตามที่บริษัทกำหนด รับผิดชอบการวางแผนการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน ควบคุมการสรรหา คัดเลือก และ ว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรมีคุณภาพ ทันเวลา ตรงตามต้องการ รับผิดชอบในการวางแผนการสรรหาทันตแพทย์ และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างทันตแพทย์และองค์กร รับผิดชอบเรื่องการดูแล ควบคุม ป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน และ ปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อลดอุบัติเหตุ

เจ้าหน้าที่สรรหา

สรรหาพนักงานให้เต็มตามโครงสร้างองค์กร สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานเบื้องต้น จัดทำเอกสารสัญญาพนักงาน และรวบรวมเอกสารประกอบการสมัครงานาให้ครบถ้วน ดูแลระบบประกันสังคม (SSO) เช่น การขึ้นทะเบียน แก้ไขข้อมูล และการสิ้นสุดการจ้างงาน คำนวนค่าล่วงเวลาของพนักงาน

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล HR Manager

- สรรหา พัฒนา และรักษาบุคลากรขององค์กร - บริหารและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล - พัฒนาแผนการฝึกอบรมพนักงาน - ประเมินผลงานบุคลากร - ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทน - วางแผนด้านอัตรากำลังคนขององค์กร - สร้างวัฒนธรรมในการทำงานที่ดีให้แก่องค์กร - บริหารและพัฒนาข้อมูลบุคลากร - บริหารงานบุคคลทั่วไป - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

อาจารย์วิชาการ

ศึกษาวิเคราะห์หลักสูตรที่ใช้ในการจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน พัฒนาหลักสูตรโดยเน้นด้านของการจัดและประเมินผลให้สามารถจบออกไปปฏิบัติตามจริงได้ พัฒนาวิธีการจัดและประเมินผลให้หลากหลาย ติดตาม กำกับ การวัดผลของอาจารย์ จัดตารางสอบ แต่งตั้งกรรมการ ประจำห้องสอบ ตรวจข้อสอบให้มีคุณภาพ โดยกำหนดเกณฑ์มาตรฐานการวัดและประเมินผล ทำการวิเคราะห์ข้อสอบกลางภาค ปลายภาค รวบรวมจัดทำสถิติ จัดรายงานผลการเรียนของนักเรียนนักศึกษาให้ฝ่ายบริหารทั่วไป จัดสอนซ่อมเสริม การตรวจสอบและติดตามผลการเรียนของนักเรียนนักศึกษาที่ต่ำกว่าเกณฑ์ สรุปวิเคราะห์และรายงานผลทุกสิ้นภาคเรียน งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย