HR Supervisor Site Project (English or Chinese Speaking)

At least 5 years of practical experience in human resources operation + general administration operation, proficient in basic HR work and daily administrative affairs, able to independently respond to employees' HR needs and administrative services. Practical HR capability – skilled in handling employee onboarding and separation, attendance calculation, salary payment, social security contribution, employee file management; familiar with basic provisions of Thai labor laws and regulations, able to handle labor contract signing and probation period management in compliance. Core practical administrative capability – responsible for daily vehicle scheduling (employee commuting, official travel arrangement), office supplies procurement and collection registration, fixed assets inventory, office environment maintenance (cleaning, green plants, office equipment repair request). With basic communication, coordination and service awareness, able to respond to employees' HR consultation, assist in handling simple employee relations issues, and coordinate meeting room booking, travel ticket & hotel reservation, official reception support, and preliminary review of administrative expense reimbursement. Proficient in office software (Excel, Word, PPT), HRIS system and administrative office system, able to efficiently compile and file HR reports and administrative ledgers (vehicle usage records, procurement ledgers, expense statistics). Working experience as HR & Admin Specialist in local Thai enterprises or international projects, familiar with local recruitment channels (JobThai, LinkedIn Thailand) and administrative procurement procedures (e.g. liaison with local office supplies suppliers, preliminary review of procurement contracts). Experience in participating in special work such as employee training organization.

Commissioning Manager - English or Chinese Speaking

Master Cx Plan: Develop, review, and approve the project-specific Master Commissioning Plan, ensuring alignment with owner project requirements (OPR) and basis of design (BOD). Script Writing & Approval: Author and validate highly detailed, step-by-step testing scripts for Level 4 (Functional Performance Testing) and Level 5 (Integrated Systems Testing). Failure Mode Testing: Design specific "blackout" and component-failure scenarios (e.g., sudden loss of utility power, generator failure to start, chiller loop isolation) to test system redundancy and automated failovers. Vendor Coordination: Direct third-party commissioning agents (CxA), equipment vendors, and MEP contractors to ensure execution schedules align perfectly with the construction critical path. Level 4 (FPT): Oversee individual system testing, including load bank testing of UPS systems and generators, hydrostatic testing of cooling loops, and point-to-point validation of BMS/EPMS controls. Level 5 (IST): Lead the execution of the Integrated Systems Testing. Serve as the central commander on the floor during full-load heat load testing (using server simulators/thermal blocks) to validate the entire ecosystem under peak load. De-snagging & Field Logs: Maintain and manage the master commissioning issue log. Categorize deficiencies by severity and drive prompt resolution with contractors. Root Cause Analysis (RCA): Lead technical investigations into equipment failures or unexpected system behaviors during energized testing phases. Documentation Management: Compile, review, and organize all final commissioning reports, factory test data, certified scripts, and O&M documentation for asset handover.

HR & Admin Site Project (English or Chinese Speaking)

At least 3 years of practical experience in human resources operation + general administration operation, proficient in basic HR work and daily administrative affairs, able to independently respond to employees' HR needs and administrative services. Practical HR capability – skilled in handling employee onboarding and separation, attendance calculation, salary payment, social security contribution, employee file management; familiar with basic provisions of Thai labor laws and regulations, able to handle labor contract signing and probation period management in compliance. Core practical administrative capability – responsible for daily vehicle scheduling (employee commuting, official travel arrangement), office supplies procurement and collection registration, fixed assets inventory, office environment maintenance (cleaning, green plants, office equipment repair request). With basic communication, coordination and service awareness, able to respond to employees' HR consultation, assist in handling simple employee relations issues, and coordinate meeting room booking, travel ticket & hotel reservation, official reception support, and preliminary review of administrative expense reimbursement. Proficient in office software (Excel, Word, PPT), HRIS system and administrative office system, able to efficiently compile and file HR reports and administrative ledgers (vehicle usage records, procurement ledgers, expense statistics). Working experience as HR & Admin Specialist in local Thai enterprises or international projects, familiar with local recruitment channels (JobThai, LinkedIn Thailand) and administrative procurement procedures (e.g. liaison with local office supplies suppliers, preliminary review of procurement contracts). Experience in participating in special work such as employee training organization.

Project Manager (Infrastructure & Data Center) - English or Chinese Speaking

Lead and manage construction projects from project initiation through completion and handover. Develop and control project plans, schedules, budgets, resources, and construction progress to achieve project objectives. Coordinate multidisciplinary teams including Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, Contracts, and Subcontractors. Monitor project cost, productivity, quality, safety, and risk, ensuring compliance with contract requirements, company standards, and applicable regulations. Review construction methods, shop drawings, technical submissions, and project execution plans. Manage project stakeholders including clients, consultants, authorities, and subcontractors, ensuring effective communication and timely decision-making. Resolve technical and contractual issues while maintaining project milestones and client satisfaction. Prepare project reports, forecasts, progress updates, and executive presentations for management. Lead project commissioning, testing, final inspection, and project handover activities. Promote a strong safety culture and ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) standards throughout project execution.

Senior Safety Director (ISO) - English or Chinese Speaking

Develop and establish the company’s strategies, policies, and standards for Occupational Health, Safety, Environment (HSE), and ISO management systems. Oversee safety and environmental operations across all construction projects to ensure consistent compliance with corporate standards. Manage and continuously improve the ISO 45001 and ISO 14001 management systems, and coordinate activities related to ISO 9001 as applicable. Conduct audits, inspections, and performance evaluations of HSE implementation across all projects, and recommend improvement initiatives. Ensure compliance with applicable laws, client requirements, and safety and environmental standards. Lead risk management activities, investigate incidents and accidents, and implement corrective and preventive actions to prevent recurrence. Develop and drive a strong safety culture throughout the organization, including planning and delivering HSE training programs. Liaise and coordinate with government authorities, clients, consultants, and certification bodies on HSE and ISO-related matters. Lead, manage, and develop HSE teams at both the head office and construction project sites nationwide.

Structural Engineer (Road & Bridge) – Tender & Technical Support (ENG or CH)

Review and analyze bidding documents, including tender drawings, technical specifications, and Bill of Quantities (BOQ) for road and bridge projects. Prepare Construction Method Statements and preliminary construction sequences to support technical proposals for project bidding. Perform "Constructability Reviews" of structural designs. This involves verifying design concepts against standards to identify risks, conflicts, or Value Engineering opportunities (Detailed calculation is not required, but engineering judgment is essential). Provide technical advice to the Cost Estimation team regarding material quantities, temporary works, and machinery requirements based on sound engineering principles. Review structural shop drawings and construction methods proposed by site teams to ensure feasibility and compliance with contract requirements. Participate in technical meetings with clients and consultants to clarify construction methods and engineering solutions for both domestic and international projects.

คนขับรถส่งของ Driver

จัดส่งสินค้าให้ถูกต้องตรงตามใบงาน และตรงตามตารางการจัดส่ง จัดเก็บเอกสารการจัดส่ง และเอกสารทางบัญชี ให้ครบถ้วน เพื่อนำกลับบริษัท ตรวจสอบและดูแลรักษาสภาพรถให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ประสานงานกับลูกค้า และหน่วยงานภายในบริษัทฯ ที่เกี่ยวกับการจัดส่งสินค้า ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการคลังสินค้า

จัดทำและติดตามเอกสารทั้งจากภายในและภายนอกให้มีความเรียบร้อยครบถ้วน ติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆภายใน และภายนอกองค์กรเพื่อดำเนินงานจากฝ่ายต่างๆให้เรียบร้อย Support งาน Store เกี่ยวกับการเบิกจ่ายอุปกรณ์ต่างๆ จัดเตรียมและแพ็คของ และทำการจัดส่งตามรอบที่บริษัทกำหนด บันทึกข้อมูลรับ - จ่ายของโกดังและทำรายงานส่งให้กับทางผู้บังคับบัญชา จัดการงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

After-Sale Admin

รับเรื่องปัญหาและคำถามจากลูกค้าผ่านทุกช่องทาง (Facebook, Line OA, Website, โทรศัพท์) ให้ข้อมูลสินค้า การรับประกัน และการใช้งานเบื้องต้น เปิดเคส บันทึกข้อมูล และติดตามสถานะจนปิดงาน ประสานงานทีมช่าง นัดหมายตรวจเช็ค/ซ่อม และรับเปิดเคสลูกค้าในวันนัดหมาย ตรวจสอบอะไหล่และประสานงานฝ่ายอะไหล่ ส่งต่อข้อมูลให้ฝ่ายขายหรือดีลเลอร์เมื่อเคสเกี่ยวข้อง ตรวจสอบสิทธิ์และเอกสารการเคลม เตรียมข้อมูลสำหรับอนุมัติการเคลม ติดตามผลและแจ้งสถานะให้ลูกค้าทราบ อัปเดตข้อมูลเคสในระบบอย่างถูกต้อง จัดทำรายงานประจำสัปดาห์/เดือน แจ้งปัญหาที่พบซ้ำให้ทีม QC/Engineering แนะนำบริการหรืออะไหล่ที่จำเป็นต่อการใช้งาน สนับสนุนฝ่ายขายด้านข้อมูลบริการหลังการขาย เก็บ Feedback ลูกค้าเพื่อพัฒนาประสบการณ์บริการ

Sales Executive (EV) - สาขาพัทยา

นำเสนอผลิตภัณฑ์และให้ข้อมูลรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า SLEEK ทั้งการขายและการเช่า ให้คำปรึกษาและตอบคำถามลูกค้าเกี่ยวกับสินค้า แพ็คเกจเช่า และโปรโมชั่น ปิิดการขายและบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด สาธิตการใช้งานรถและนำลูกค้าทดลองขับ อธิบายฟีเจอร์และข้อดีของรถ SLEEK จัดทำเอกสารการขายและสัญญาซื้อขาย จัดทำสัญญาเช่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานเรื่องการจัดไฟแนนซ์และการชำระเงิน ดูแลเอกสารจดทะเบียนรถและส่งมอบรถให้ลูกค้า ติดตามลูกค้าหลังการขายและลูกค้าเช่าเพื่อสร้างความพึงพอใจ ติดตามการคืนรถเช่าและตรวจสอบสภาพรถ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อการแนะนำต่อ (Referral) สนับสนุนงานอื่นๆ ของสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Executive (EV) - สาขาวงศ์สว่าง

ตอบคำถามและให้ข้อมูลลูกค้าผ่านทุกช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Line OA, Instagram, Website Chat และ E-mail นำเสนอผลิตภัณฑ์และให้ข้อมูลรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า SLEEK ทั้งการขายและการเช่า ให้คำปรึกษาและตอบคำถามลูกค้าเกี่ยวกับสินค้า แพ็คเกจเช่า และโปรโมชั่น ปิดการขายและบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด สาธิตการใช้งานรถและนำลูกค้าทดลองขับ อธิบายฟีเจอร์และข้อดีของรถ SLEEK จัดทำเอกสารการขายและสัญญาซื้อขาย จัดทำสัญญาเช่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานเรื่องการจัดไฟแนนซ์และการชำระเงิน ดูแลเอกสารจดทะเบียนรถและส่งมอบรถให้ลูกค้า ติดตามลูกค้าหลังการขายและลูกค้าเช่าเพื่อสร้างความพึงพอใจ ติดตามการคืนรถเช่าและตรวจสอบสภาพรถ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อการแนะนำต่อ (Referral) สนับสนุนงานอื่นๆ ของสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการสโตร์สำเร็จรูป (Sunny)

จัดการและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสต็อกสินค้า ควบคุมการขนส่งและรับสินค้าเข้าคลังสินค้า ตรวจสอบและจัดเก็บข้อมูลสินค้าภายในระบบ ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานด้านความปลอดภัยในคลังสินค้า

ผู้จัดการร้าน สาขา บิ๊กซีฉะเชิงเทรา 2

บริหารจัดการร้านในส่วนของการทำยอดขาย และการส่งเสริมการขาย บริหารจัดการเรื่องรายรับ รายจ่ายและการเงินของสาขา รับผิดชอบดูแลและบริหารร้านค้าให้เรียบร้อยตลอดเวลา อบรมและสอนงานพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท มีความรู้ความเข้าใจในตัวสินค้าและสามารถให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องและเป็นมิตร รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย