พนักงานควบคุมสินค้าคงคลัง ( Inventory Control

วางแผนและดำเนินการตรวจนับสินค้าประจำวัน ประจำเดือน และประจำปี จัดทำรายงานผลการตรวจนับและวิเคราะห์ความแตกต่างของสต๊อก ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าคงคลังในระบบ ERP, WMS (KE) จัดทำรายงาน Inventory Accuracy, Stock Aging, Slow Moving และ Dead Stock ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้าน Receiving, Put Away, Picking และ Delivery ให้เป็นไปตามมาตรฐาน ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าให้ถูกต้องตาม Location และ FIFO สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพ ควบคุมการโอนย้ายระหว่างคลังสินค้า ในระบบ ERP ควบคุมการเบิกจ่ายสินค้า วัสดุสิ้นเปลือง บริหารงาน E-Commerce/Online และตรวจสอบความถูกต้องของ Stock Online นำเสนอแนวทาง การควบคุม การปรับปรุง การแก้ไข Inventory ให้ถูกต้องอยู่เสมอ ปฏิบัติงานอื่นตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ธุรการช่าง Technician Admin ปฏิบัติงานที่ นาคนิวาส-ลาดพร้าว71 เริ่มงานเดือน ต.ค

งานรับแจ้งซ่อมประจำวัน (แจ้งซ่อมเครื่องในประกัน,นอกประกัน จากลูกค้า ,รับแจ้งแจ้งซ่อมเครื่องและงานอาคารของ บจก.เอสเพรสโซ่แมน) ทำใบเสนอราคา,ติดตามเก็บเงินตามระบบของบริษัท งานจัดคิวช่างประจำวัน (จัดงานช่างโดยตัดรอบเวลา 15.00 น.ของทุกวัน) งานวางแผนและจัดทำเบิกค่าเดินทางออกต่างจังหวัดของช่าง (ตามที่แพลนไว้คือ จะออกรอบบริการเดือนละ 2 ภาค / ยกเว้น : งานด่วนที่แทรกเข้ามา เช่น เครื่องของลูกค้าเสียกะทันหันและจำเป็นต้องเข้าซ่อมด่วน เป็นต้น) งานจัดทำการเบิกและดูแลเงินสดย่อยของ หจก.เฟิร์สแครก งานเติมเงินค่าทางด่วน Easy Pass ให้รถของ หจก.เฟิร์สแครก งานดำเนินการต่อภาษี,พรบ,ประกันรถยนต์และรถจักรยานยนต์ของ หจก.เฟิร์สแครก งานดำเนินการนำรถยนต์และรถจักรยานยนต์ของ หจก.เฟิร์สแครก เข้าซ่อมบำรุงตามรอบ งานขายอะไหล่ (คุยสรุปรายการอะไหล่กับลูกค้า,ทำใบเสนอราคา,ติดตามเก็บเงินตามระบบของบริษัท) ประสานงานติดต่อช่างนอก(ช่างในพื้นที่ต่างจังหวัด) คุยสรุปแจ้งเคสเข้าซ่อม,ประสานงานระหว่างลูกค้า+ช่างนอก+ช่างสายด่วน+ผู้บริหาร,จัดทำเอกสารใบเบิกเงินค่าแรงช่างนอก ประสานงานกับทีมช่าง,ฝ่ายขาย,ฝ่ายสโตร์,ฝ่ายบัญชีและการเงิน,ฝ่ายการตลาด,ฝ่ายจัดซื้อ ดูแลงานฝ่ายเซอร์วิสของบริษัทให้สามารถเข้าบริการลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและตรงตามความต้องการของลูกค้า ดูแลลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์+ไลน์ส่วนกลางของฝ่ายเซอร์วิส พิมพ์เอกสารใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี/ใบรับเงินมัดจำ (ค่าขายเครื่อง,ค่าขายอะไหล่,ค่าบริการ,ค่าอะไหล่ซ่อม) และจัดใส่ซองนำส่งให้ลูกค้าตามลำดับ สแกนเอกสารใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี/ใบรับเงินมัดจำ (ค่าขายเครื่อง,ค่าขายอะไหล่,ค่าบริการ,ค่าอะไหล่ซ่อม) ไปวางไว้ในไดรพ์ Y เพื่อให้ทุกแผนกเข้าไปดูได้ ปฏิบัติงานในเครือบริษัท ในนาม หจก.เฟิร์สแครก

ช่างเทคนิค (ปฏิบัติงานที่นาคนิวาส- ลาดพร้าว 71/เริ่มงานเดือน ตุลาคม 69)

ออกพื้นที่ติดตั้ง บริการตรวจเช็ค และซ่อมบำรุงอุปกรณ์เครื่องชงกาแฟ เรียนรู้ วางแผน และวิเคราะห์ หาสาเหตุของปัญหาเบื้องต้นของเครื่องชงกาแฟได้ ทดสอบเครื่องทำกาแฟ, เครื่องบดกาแฟ (ใหม่) ที่ได้รับการสั่งซื้อ ดูแล และตรวจเช็คสต๊อคอะไหล่ที่เกี่ยวข้องในงานซ่อมเครื่องให้มีจำนวนที่พร้อมใช้งาน มีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจเครื่องดื่ม (เครื่องชงกาแฟ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถขับรถยนต์และรถจักรยานยนต์ และมีใบขับขี่ ปฏิบัติหน้าที่ในนามบริษัทในเครือ หจก.เฟิร์สแครก งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานคนพิการ จำนวน 2 อัตรา

- สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานที่สำนักงานได้ - ถ้ามีภูมิลำเนา อยู่ต่างจังหวัด สามารถไปปฏิบัติงาน ณ ภูมิลำเนา นั้นได้ - หรือถ้าสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ จะให้ทำงานออนไลน์ ที่บ้าน

ผู้จัดการ สาขาชลบุรี

บริหารจัดการและติดตามการทำงานของทีมขาย วางแผนและจัดทำงบประมาณ บริหารสาขา ตามนโยบายของบริษัทและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

ช่างเทคนิค ประจำสาขาขอนแก่น

ให้บริการ บำรุงรักษา ตรวจเช็ค และซ่อมบำรุงอุปกรณ์ของลูกค้า เพื่อให้อุปกรณ์นั้น สามารถใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ลูกค้าประทับใจในการบริการ ดส่งอะไหล่ให้กับลูกค้าตามที่ได้รับแจ้ง

Robot Project sales engineer

ทำงานProject sales ระบบ AGV/AMR Robot รถขนถ่ายสินค้าไร้คนขับในโรงงานและware house สามารถคุยจับความต้องการของลูกค้า นำเสนอทีมงานเพื่อจัดทำระบบAGV/AMR Robot ให้ตรงตามความต้องการของลูกต้า นำเสนอ ทำ Presentation งานระบบที่ออกแบบให้ลูกค้าเข้าใจและเห็นคุณค่าของระบบ ติดต่อ ประสานงานลูกค้าเพื่อปิดการขาย เรียบรู้สินค้าและระบบ AGV/AMR จากผู้ผลิต HikRobot/Aiten/Reeman

Sales Coordinator

ช่วยงานแผนกเซลล์ ในการประสานงานกับกลุ่มลูกค้าและแผนกอื่นๆภายในองค์กร จัดทำเอกสารรายงาน ด้านการตลาดและฝ่ายขาย งานด้านอื่นๆ ตามความเหมาะสม หากทำงานดี มีโอกาสก้าวหน้าไปที่ ตำแหน่งเซลล์เอ็กเซ็กคิวทีฟ หรือ ตำแหน่งด้านการตลาด ต่อไป

เจ้าหน้าที่ตกแต่งรูปภาพ (Image Editor)

รายละเอียดของงาน รับผิดชอบเกี่ยวกับ การแก้ไข ปรับปรุง ดัดแปลงรูปภาพ หรือขั้นตอนอื่นใดที่เกี่ยวข้อง โดยใช้โปรแกรม Adobe Photoshop ให้ตรงตามความต้องการและมาตรฐานตามที่บริษัทฯ ได้กำหนดไว้

เจ้าหน้าที่ควบคุมการผลิต

ร่วมวางแผนกำลังคนให้เพียงพอต่อกำลังการผลิต ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผน และมีประสิทธิภาพ ดูแลรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์ พื้นที่ทำงานให้สะอาด และเป็นระเบียบ วิเคราะห์ และหาแนวทางแก้ไขปัญหาในการผลิต

Network & Infrastructure Spacialist, Team Lead

Manage and maintain the organization's Network and IT Infrastructure to ensure reliability, stability, security, and high availability. Administer and support LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, Firewall, and Routing & Switching environments. Monitor network and infrastructure performance to proactively identify issues and minimize system downtime. Troubleshoot and resolve Network, Server, Hardware, Software, and Infrastructure issues. Maintain and support Network Security, including Firewall, Access Control, VPN, Endpoint Security, and Network Segmentation. Maintain and support infrastructure related to Healthcare IT and Laboratory Systems. Support connectivity and integration between IT Infrastructure, Laboratory Systems, Applications, and Healthcare-related Systems. Manage and support Backup, Disaster Recovery (DR), and Business Continuity in accordance with company standards. Monitor infrastructure capacity and performance across Network, Server, and Storage environments. Create and maintain Network Diagrams, Infrastructure Documentation, Asset Registers, and Technical Documentation. Coordinate with vendors and service providers for system installation, troubleshooting, maintenance, and technical support. Support the development and implementation of IT Security Policies, IT Procedures, and Technical Standards. Participate in IT Infrastructure Improvement, Digital Transformation, and Healthcare IT Solution Projects. Perform other IT infrastructure-related duties as assigned.

Marketing and Social Media Specialist

วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้าน Marketing และ Digital Marketing ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วางแผนและจัดทำ Social Media Content Calendar คิดและสร้างสรรค์ Content ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น ภาพนิ่ง, Caption, Short Video, Reels และ TikTok เขียน Content / Copywriting / Caption ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและภาพลักษณ์ของแบรนด์ ร่วมวางแผนและดำเนิน Marketing Campaign ทั้ง Online และ Offline สนับสนุนการทำ Digital Advertising และติดตามผลของ Campaign วิเคราะห์ข้อมูล Social Media และ Marketing Performance เช่น Reach, Engagement, Leads และ Conversion ติดตาม Social Media Trends และนำเทรนด์ที่เหมาะสมมาประยุกต์ใช้กับแบรนด์ จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอข้อมูลและข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของ Marketing Campaign ดูแลและบริหารช่องทาง Social Media ของบริษัท เช่น Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn และช่องทางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

Talent Acquisition and Training & Development Specialist

Manage the full recruitment lifecycle, from job requisition to onboarding (End-to-End Recruitment). Partner with Hiring Managers to understand workforce requirements and recruitment strategies. Source qualified candidates through Job Boards, LinkedIn, social media platforms, employee referrals, and other recruitment channels. Screen resumes, conduct initial interviews, coordinate interview schedules, prepare employment offers, and facilitate onboarding for new hires. Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs. Maintain accurate recruitment records and generate recruitment reports and analytics. Monitor recruitment KPIs, including Time-to-Fill, Time-to-Hire, Source Effectiveness, and Candidate Experience. Develop and enhance recruitment processes to improve efficiency and hiring quality. Support Employer Branding initiatives by creating engaging recruitment campaigns and promoting the company's employer value proposition. Collaborate with internal stakeholders to ensure a positive onboarding experience for new employees. Coordinate new employee onboarding and orientation programs. Coordinate internal and external training programs. Maintain training records, Training Matrix, and training documentation. Follow up and evaluate training effectiveness.