Marketing Officer

ดำเนินกิจกรรมการตลาดเชิงรุกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ลงพื้นที่พบแพทย์ / คลินิก / Partner เพื่อแนะนำบริการ แนะนำโปรแกรมรักษาและบริการแก่ผู้รับบริการ ประสานงานระหว่างทีมแพทย์ ทีมการตลาด และผู้รับบริการ ทำงานร่วมกับทีมขาย/ฝ่ายบริการ เพื่อให้แนวทางการสื่อสารเป็นไปในทิศทางเดียวกัน จัดกิจกรรม Roadshow, Event, Workshop งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าชุดของหน่วยงาน Caterpillar ตำบล หนองละลอก อำเภอ บ้านค่าย จังหวัด ระยอง

1.ควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยไม่ให้ขาดจุด 2.ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้างในเพื่อพัฒนางานและสร้างความพึงพอใจในด้านบริการสูงสุด 3.จัดให้มีการเข้าแถวอบรมเพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสารแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา 4.ประสานงานระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชากับบริษัทเกี่ยวกับเอกสารใบลงเวลา,เครื่องแบบ, เอกสารการลาต่าง, อุปกรณ์ต่างๆตามหน้างาน เป็นต้น 5.ประสานงานกับห้องคอนโทรรูมเพื่อรับแจ้งตารางการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 6.อื่นๆตามมอบหมาย

KOL & MEDIA PLANNER (มีประสบการณ์)

วางแผน ส่ง Brief & Direction และจัดเตรียมสินค้าให้ Influencer รีวิวตามแนวทางแคมเปญ ประสานงานกับทีม Marketing / Content เพื่อให้แคมเปญมีทิศทางและภาพรวมที่สอดคล้องกัน เก็บ Feedback จาก Influencer และสรุปผลความสำเร็จของแต่ละแคมเปญ จัดทำรายงานผล Influencer Marketing เพื่อนำเสนอผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่ออกแบบผลิตภัณฑ์ (Product Design Officer)

ออกแบบบรรจุภัณฑ์และพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้ตรงตามกลยุทธ์ของบริษํทและความต้องการของตลาด สร้างสรรค์แนวคิด (Concept Design) และนำเสนอไอเดีย Mood Board ศึกษาและวิเคราะห์เทรนด์ วัสดุ เทคนิคการผลิตและความต้องการของผู้บริโภค ประสานงานกับแผนกอื่นๆเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้สามารถผลิตได้จริง จัดทำ Artwork,Spec Sheet}Prototype และMpck-up สำหรับนำเสนอและทดลองผลิต ตรวจสอบคุณภาพงานออกแบบให้ตรงกับมาตราฐานและเอกลักษณ์ของแบรนด์ สนับสนุนการพัฒนา Packaging หรือ Visual Design ที่เกี่ยวข้องกับตัวผลิตภัณฑ์

ช่างซ่อมบำรุงและเจ้าหน้าที่พัสดุ

ซ่อมแซมตรวจสอบเบื้องต้น ตรวจสอบระบบปะปา ,ไฟฟ้า, ดับเพลิงให้พร้อมใช้ตลอดเวลา ตรวจสอบโครงสร้างภายในให้พร้อมประสานงานฝ่ายอาคาร นำเสนอเอกสารซ่อมแซม ,จัดซื้อเพื่อขออนุมัติงานต่างๆ ตรวจรับสินค้าเข้า-ออก เพื่อเบิกจ่ายให้แต่ละหน่วยงาน ตามงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

งานจ่ายค่าจ้าง: ควบคุม/ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน ควบคุม/ตรวจสอบการ จัดทำเอกสารนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา งานระบบโครงสร้างค่าจ้าง: จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้าง, ประสานงานการสำรวจค่าจ้าง, นำเสนอข้อมูลในการปรับอัตราจ้าง งานคำนวณและจ่ายค่าจ้าง: คำนวณข้อมูลในระบบคอมพิเตอร์ ตรวจสอบผลการคำนวณ สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน นำเสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ นำส่งข้อมูลให้ธนาคาร งานรายงานและภาษี: จัดทำรายงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน จัดทำและนำส่งข้อมูล อำนวยความสะดวกในการกรอกแบบเพื่อยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้พนักงาน ตัดค่าจ้างเงินเดือนในระบบ Budget จ่าย ภ.ง.ด1 จ่ายประกันสังคม ยื่นนำส่งกรมบังคับคดี นำส่ง ก.ย.ศ ปฏิบัติงานตามระบบขององค์กร อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการแผนกบัญชี

ตรวจรายได้,รายรับ (AR) ตรวจการตั้งหนี้ต้นทุน, ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ (AP) ตรวจค่าตอบแทนแพทย์ (DF) ตรวจรายการปรับปรุงทางบัญชี (JV) ปิดบัญชี พร้อมทั้งตรวจรายละเอียดประกอบงบการเงิน บันทึกรายการปรับปรุง และเก็บรายละเอียดประกอบงบการเงิน ตรวจแบบภงด.3,53 เพื่อยื่นกรมสรรพากร ประมาณการรายได้และค่าใช้จ่าย ครึ่งปี เพื่อยื่นภงด.51 ต่อกรมสรรพากร จัดเตรียมงบการเงินประจำปี เพื่อยื่นภงด.50 ต่อกรมสรรพากร/สบช.3 ต่อกระทรวงพาณิชย์

Nurse Informatics

วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคลินิก สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร บริหารโครงการระบบ HIS, EMR, Patient Portal ออกแบบและพัฒนา EMR ให้ใช้งานง่าย เก็บข้อมูลเป็น Structured Data ทำงานร่วมกับแพทย์ พยาบาล และทีม IT เพื่อพัฒนาระบบให้ตอบโจทย์ Clinical Outcome

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

สรรหาและคัดเลือกผู้ขาย (Vendors) รายใหม่ที่ตอบโจทย์ทั้งด้านคุณภาพ ราคา และนวัตกรรมเทคโนโลยีการแพทย์ วางแผนและดำเนินการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า สัญญาจัดซื้อ และส่วนลดเชิงปริมาณ เพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดของโรงพยาบาล ใช้ระบบ ERP และเครื่องมือ AI ในการวิเคราะห์ข้อมูลการซื้อย้อนหลัง เพื่อทำนายความต้องการ (Demand Forecasting) และลดการสต็อกสินค้าเกินจำเป็น จัดทำการประเมินศักยภาพคู่ค้าเป็นรายปี และบริหารความสัมพันธ์ ตรวจสอบให้กระบวนการจัดซื้อเป็นไปตามมาตรฐานสถานพยาบาล (HA/JCI) และโปร่งใสตรวจสอบได้

Compensation & Benefits Executive

รวบรวมและตรวจสอบนำข้อมูลเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลพนักงานและระบบโปรแกรมเงินเดือน ได้แก่ พนักงานใหม่, ปรับเลื่อนตำแหน่ง, ปรับลดตำแหน่ง, โอนย้าย, ลาออก ให้ถูกต้องและให้เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบเรื่องเวลาการทำงาน, วันหยุดต่างๆ, การจัดกะตารางการทำงานของพนักงานให้ถูกต้อง รวบรวมและตรวจสอบ ค่าตอบแทน, ค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ รายการรับ-รายการหักในระบบเงินเดือนพนักงานทั้งหมดให้ถูกต้อง และการคำนวณการหักภาษีต่างๆ ตลอดไปจนถึงการนำข้อมูลเงินเดือนเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนตามรอบการจ่ายของบริษัท ตรวจสอบข้อมูลรายการอัปโหลดค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ถูกต้อง และอัปโหลดเข้าระบบโปรแกรมการจ่ายเงินเดือนตามรอบการจ่ายเงินเดือนของบริษัท รับผิดชอบจัดการและดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน, ข้อมูลบันทึกเวลาปฏิบัติงาน, โปรแกรมเงินเดือนให้ทำงานได้อย่างเสถียรและมีประสิทธิภาพ ให้คำปรึกษาและแนะนำเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Pharmacy Manager

-

Infra & Security Officer (Senior)

บริหารจัดการและกำกับดูแล Vendor ด้าน Network, Communication และ Security ดูแลงาน System Engineering ทั้ง Provisioning, VM Management และ Patch Management บริหาร Capacity Planning และ Performance Tuning ของระบบโครงสร้างพื้นฐาน จัดทำ IT Security Policy & Standards ร่วมกับผู้บริหาร ดำเนินการ Vulnerability Assessment และ Patch Management อย่างเป็นระบบ ดูแลการปฏิบัติตาม PDPA และมาตรฐานความปลอดภัยด้านข้อมูลสุขภาพ วางแผนและดำเนินการ Disaster Recovery / Business Continuity Plan จัดทำ IT Infrastructure Roadmap ร่วมกับผู้บริหาร จัดทำและดูแล Documentation (Network Diagram, Runbook, SOP) Mentor และ Knowledge Transfer ให้ทีม Junior Engineer ประสานงานกับทีม Clinical/Biomedical เพื่อรองรับ Medical Systems (HL7, DICOM, PACS)

จัดซื้อ

เปิด PO สืบราคาสินค้า พิมพ์เอกสาร