เจ้าหน้าที่ประสานงานบุคคลและสรรหาบุคลากร

รับพนักงาน ระบบการรับพนักงานใหม่ อบรมพนักงานใหม่ (ขั้นตอนการทำงาน กฏระเบียบบริษัท) รับผิดชอบงาน ประกันสังคม รับผิดชอบงานฝึกอบรม (จัดทำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) แรงงานสัมพันธ์ต่างๆ

Cook Dim Sum III (ประจำสาขา ปาร์คนายเลิศ ถ.วิทยุ)

กุ๊กติ่มซำ ปั้้นซาลาเปา ขนมจีน ฮะเก๋า สามารถดูเเลพนักงานแทนหัวหน้างานในส่วนครัวติ่มซำได้

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.วิชาชีพ เหมือง)

จัดการงานด้าน ความปลอดภัยและอาชีวะนามัยและสิ่งแวดล้อมทั้งระบบสำหรับ กิจการเหมือง

พนักงานขาย

- ขายสินค้าบริษัท ให้กับร้านค้าส่งทั่วไปตามหัวเมืองหลักเขตต่างจังหวัด - เข้าเยี่ยมร้านค้าตามทริปการทำงาน - ขายสินค้าและทำยอดขายตามแผนงานที่กำหนด - ดูแลแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบตามเขตการขาย - เสนอร้านค้าใหม่เพื่อเพิ่มฐานลูกค้า - วางบิล เก็บเช็ค ตามเงื่อนไขการค้าที่ตั้งไว้ - จัดการโปรโมชั่นและรายการส่งเสริมการขาย และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ปรึกษาด้านบริการ (SA) สาขาเพชรเกษม65

- รับรถลูกค้าเพื่อส่งซ่อม - แนะนำลูกค้าเกี่ยวกับการซ่อมและแจ้งราคาค่าซ่อม ค่าบริการ ให้กับลูกค้า - ออกเอกสาร ใบแจ้งซ่อมและใบเสร็จรับเงิน - ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Sales Engineer (วิศวกรฝ่ายขาย)

วางแผนงานขายและบริหารยอดขายมีทักษะการดีลงานกับ ผู้รับเหมา, สถาปนิค จนปิดการขาย อาทิเช่น งานฝ้าเหล็ก, Facade Solution, Display ให้คำปรึกษา ออกแบบ และแนะนำการติดตั้ง ติดต่อนำเสนอสินค้าและลงสเปคสินค้ากับบริษัทผู้ออกแบบ ติดตามและวิเคราะห์ตลาดเพื่อปรับแผนงานขายให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ติดตามงานให้ส่งสินค้าได้ตามกำหนดและบริการหลังการขาย ดูแลรักษาฐานลูกค้าเดิม พัฒนาความสัมพันธ์ รวมถึงขยายยอดขายกับกลุ่มลูกค้าใหม่ จัดทำใบเสนอราคา รายงานการขาย และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขาย รายสัปดาห์ รายเดือน ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อเป้าหมายการขายสำเร็จลุล่วง มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ,มีความรับผิดชอบ และพร้อมที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ วางแผนงานขายและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

Barista

รับออเดอร์หน้าร้าน บริการลูกค้าด้วยความใส่ใจและรอยยิ้ม ชงเครื่องดื่มและจัดเตรียมสินค้าให้ถูกต้องตามออเดอร์ ดูแลความสะอาดของร้าน อุปกรณ์และพื้นที่ทำงาน สรุปยอดขายประจำวัน

Photo Booth Operator & Coordinator

ดูแล Photo Booth (คอมพิวเตอร์ / โปรแกรม / กล้อง / ปริ้นเตอร์)

ไลฟ์สด (Live Streamer) พระราม 2

นำเสนอสินค้า สร้าง Engagement และตอบลูกค้าแบบ Real-time เตรียมสคริปต์และสินค้าก่อน Live ติดตามออเดอร์ระหว่างและหลัง Live วิเคราะห์ผลและปรับปรุงการนำเสนอ ประสานงานทีมคลังเตรียมสินค้า Live ตามตารางที่กำหนด (วันละ 2–4 ชม.)

ช่างกลึง

ผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักร และอุปกรณ์การผลิตภายในบริษัท ดูแล และบำรุงรักษาเครื่องจักร และอุปกรณ์ผลิตชิ้นส่วนให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

พนักงานบริการลูกค้า

ให้ความช่วยเหลือและบริการลูกค้าในพื้นที่โรงแรมหรือรีสอร์ท ตอบคำถามและให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการและกิจกรรมต่าง ๆ แก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้า ทำงานร่วมกับทีมงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการ สามารถทำงานเป็นกะได้ ดูแลความพร้อมของอุปกรณ์ต่างๆในสถานที่

ผู้แทนขายโครงการ

วางสเปคสินค้า และจัดทำรายละเอียดประกอบแบบ เปลี่ยนสเปคในกรณีที่สเปคสินค้าเป็นยี่ห้ออื่น จัดทำใบเสนอราคา จัดทำเอกสารขออนุมัติใช้สินค้าสำหรับโครงการของหน่วยงานราชการ ติดตามความคืบหน้าของงานโครงการต่างๆ ตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบจนถึงสิ้นสุดโครงการ ยืมสินค้าตัวอย่างในกรณีที่ลูกค้าต้องการ / จัดส่งสินค้าตัวอย่างให้ลูกค้าพิจารณา จัดส่งสินค้าในกรณีเร่งด่วน บริการหลังการขายในกรณีที่สินค้ามีปัญหา สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า และลูกค้าใหม่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

จัดการและติดตามการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ได้แก่ การวางแผนกำลังคน การสรรหาบุคลากร การพัฒนาพนักงาน ความสัมพันธ์และการมีส่วนร่วมของพนักงาน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และการเปลี่ยนแปลงองค์กร จัดการและควบคุมการวางแผนกำลังคน ประสานงานและดำเนินกลยุทธ์ด้านบุคลากร และรับผิดชอบกระบวนการปฐมนิเทศ ห้คำแนะนำด้านการจัดการประสิทธิภาพแก่ผู้บริหารระดับสายงาน (เช่น การฝึกสอน การให้คำปรึกษา แผนพัฒนารายบุคคล การพัฒนาอาชีพ การลงโทษทางวินัย) ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารและพนักงานเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงาน สร้างขวัญกำลังใจ และเพิ่มผลผลิตและการรักษาพนักงาน จัดการการสอบสวนในสถานที่ทำงาน การลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้าง จัดการข้อกังวลใดๆ ที่เกิดจากผู้บริหารและพนักงาน รวบรวมข้อมูลเงินเดือนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินตรงเวลาและจำนวนเงินที่ถูกต้อง ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและค่าจ้าง จัดทำรายงานทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือในโครงการทรัพยากรบุคคลเฉพาะกิจตามที่ได้รับมอบหมาย กำหนดนโยบายที่ชัดเจนและสร้างความมั่นใจในความตระหนักรู้ในนโยบาย ดูแลรักษาและรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน บริหารจัดการและส่งมอบกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ดำเนินโครงการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์และเชิงยุทธวิธีที่มุ่งเน้นวัตถุประสงค์และทิศทางทางธุรกิจ แก้ไขข้อขัดแย้งผ่านการไกล่เกลี่ยเชิงบวกและเป็นมืออาชีพ