เจ้าหน้าที่ขายหน่วยรถเงินสดประจำจ.สมุทรสาคร

นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ สร้างยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้ ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ ตรวจสอบคุณภาพสินค้า, ปริมาณ ภายในร้านค้า เข้าเยี่ยมร้านค้าในพื้นที่การขาย เพื่อกระตุ้นยอดขาย ติดตามข้อมูลและความเคลื่อนไหวของตลาด จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับส่งของ (รถจักรยานยนต์)

ส่งสินค้าตามที่ได้รับหมายตามเส้นทางที่กำหนด ่ตรวจเช็คสินค้าก่อนจัดส่งสินค้าตามได้รับมอบหมาย รู้เส้นทางเป็นอย่างดี หรือ สามารถดู GOOGLE MAP ได้ ตรวจเช็คสภาพรถตามระยะเวลาที่กำหนด

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถให้ผู้บริหาร ดูแลความเรียบร้อยของรถ

พนักงานบริการ ร้านซงฟา บักกุ๊ดเต๋ สาขาเซ็นทรัลปิ่นเกล้า

พบปะ ทักทาย และนำลูกค้าไปยังที่นั่ง รับผิดชอบต่อการทำงานที่ราบรื่นของพื้นที่ที่กำหนด เติมช้อนส้อมตามความจำเป็น ขยัน อดทน รักความสะอาด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโต๊ะข้างใต้มีช้อนส้อมและการตั้งค่าโต๊ะที่ถูกต้อง รับออเดอร์อาหารและเครื่องดื่มและให้บริการ รีเซ็ตโต๊ะหลังใช้งาน (เช่น ล้างจานที่เปื้อนออก) ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงานและเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแก่ผู้บังคับบัญชา รักษามาตรฐานบริการที่ดีที่สุดและสุขอนามัยที่ดีอย่างสม่ำเสมอ รับผิดชอบงาน/หน้าที่/การมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องซึ่งผู้บังคับบัญชาอาจมอบให้

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย(ผู้ช่วยฝ่ายขาย)

ทำใบเสนอราคา ติดตามผลใบเสนอราคา -รับส่งอีเมล์ -ประสานงานขายกับเซลส์ (งานช่วยเหลือแผนกขายต่างๆ) ประมวลผลรายเดือนเซลส์ / สรุปยอดขายเซลส์ ใช้โปรแกรม OUTLOOK, EXPRESS ( เคยใช้โปรแกรม EXPRESS พิจารณาเป็นพิเศษ) ,LINE OFFICAL มีประสบการณ์ด้านประสานงานขายหรือผู้ช่วยฝ่ายขาย ADMIN SALES อย่างน้อย 1-2 ปี พิมพ์ดีดคล่องแคล่ว สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมทั่วไปได้เป็นอย่างดี เช่น OUTLOOK , WORD ,EXCEL,LINE OFFICAL

Sales Executive

นำเสนอสินค้าให้กับลูกค้า และติดตามการขายให้บรรลุเป้าหมาย จัดทำเอกสารใบเสนอราคาและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ดูแลรักษาลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ครูสอนโค้ดดิ้ง Part-Time (Coding Instructor) สาขา ประเวศ

สอน Coding, Robotics และ AI ตามหลักสูตรของโรงเรียน สำหรับเด็ก 4-12 ปี ดูแลและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่สนุกและปลอดภัย รายงานผลการเรียน ติดตามพัฒนาการของนักเรียน และสื่อสารกับผู้ปกครอง ทำงานร่วมกับหัวหน้าครูและทีมผู้สอนของสาขา

Sales Manager ผู้จัดการฝ่ายขาย (Thai – English / Chinese Speaking)

บริหารและขับเคลื่อนทีมขายให้บรรลุและเกินเป้าหมาย (KPI / Sales Target) อย่างสม่ำเสมอ วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขาย เพื่อเพิ่มรายได้ ขยายส่วนแบ่งตลาด และฐานลูกค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท วิเคราะห์ผลการขาย ติดตามตัวชี้วัดสำคัญ และปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่ม Conversion Rate และประสิทธิภาพทีม สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลัก เพื่อสร้างความพึงพอใจและการเติบโตระยะยาว ประสานงานกับทีมภายใน (เช่น การตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ศึกษาวิธีการและแนะนำพัฒนาทีมขาย เพื่อยกระดับทักษะ ผลงาน และความก้าวหน้าในสายอาชีพ จัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างมืออาชีพและทันท่วงที ติดตามแนวโน้มตลาดและการเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน จัดทำและนำเสนอรายงานยอดขาย การคาดการณ์ (Forecast) และวิเคราะห์ข้อมูลให้ผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สำรวจแปลงไผ่ ประจำพื้นที่ศรีเทพ เพชรบูรณ์

ลงพื้นที่สำรวจแปลงไผ่ จัดทำฐานข้อมูลแปลงไผ่ พันธุ์ไผ่ และระยะทางที่สำรวจ ติดต่อเจ้าของแปลงไผ่ เพื่อทำการซื้อ-ขายลำไผ่ วางแผนและลงพื้นที่เพื่อตัดไผ่ และขนเก็บไผ่เข้าโรงงาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปลูกไผ่ ประจำพื้นที่ศรีเทพ เพชรบูรณ์

ติดต่อ สื่อสาร และประชาสัมพันธ์โครงการการส่งเสริมเกษตรกรในการปลูกไผ่ ให้ความรู้ และสนับสนุนข้อมูลด้านวิชาการเกี่ยวกับการปลูกไผ่ พันธุ์ไผ่ รวมทั้งการปลูกพืชอื่นๆ เพื่อปลูกผสมผสานในแปลงไผ่ ตรวจติดตามให้คำปรึกษา แนะนำการดูแลบำรุงรักษาแปลงไผ่แก่เกษตรกรอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับทีมงานตัดไผ่ และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับหน่วยงานราชการ หน่วยงานท้องถิ่น หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เดินทางไปยังพื้นที่ในจังหวัดเพชรบูรณ์ หรืออำเภอใกล้เคียง เพื่อลงพื้นที่สำรวจและส่งเสริมเกษตรกรปลูกไผ่

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ธุรการทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือน การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) งานบันทึกการทำงานล่วงเวลาบัตรพนักงาน/บัตรประกัน/ใบลาออก และงานสวัสดิการอื่นๆ วางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร: กำหนดทิศทางนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณ: ควบคุมและจัดสรรงบประมาณของฝ่ายบุคคล เช่น เงินเดือน โบนัส ค่าสวัสดิการ และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ควบคุมระบบการจ้างงาน: อนุมัติและกำหนดทิศทางการสรรหาผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก บริหารผลงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ประเมินผลการปฏิบัติงาน: กำกับดูแลระบบการวัดผลงาน (KPIs) และการประเมินประจำปี ปรับปรุงและบังคับใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตาม กฎหมายแรงงาน ที่เป็นปัจจุบัน วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายและการเติบโตของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการทั่วไป

มีทักษะในการสื่อสารและมีมนุษยสัมพันธ์ดี กิจการหลักเป็นคลินิกทันตกรรมหลายสาขา บริหารงานในรูปแบบบริษัท สำนักงานใหญ่อยู่แถวราชดำริ ส่วนสำนักงานสาขาอยู่ในกรุงเทพมหานครหลายเขต ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ รวมถึงสรุปรายงานการประชุม สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว รวมถึงสามารถใช้ AI เช่น Chat GPT หรือ Gemini / Claude ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานคุมเครื่อง (ประจำโรงงานร่มเกล้า)

- คุมเครื่องใน Line การผลิต - มีความรู้เครื่องจักรระบบสายพานลำเลียง