เซลส์ กรุงเทพฯ ปริมณฑล (หยุดเสาร์-อาทิตย์)

นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ด้ายเย็บผ้า และบริหารยอดขายตามเป้าหมาย เข้าบริการ ร้านค้า/โรงงาน ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ พัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย เพื่อขยายตลาดให้ครอบคลุมพื้นที่ ติดตามสถานการณ์ข้อมูลการตลาด วิเคราะห์คู่แข่งในเขตพื้นที่ วางแผนงาน , แผนการเดินทาง , จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ** (มีทีมงานธุรการ ช่วยรับออเดอร์ และดูแลงานเอกสารบางส่วนให้)

Social Media Executive

วางแผนการลงข่าวสารหรือคอนเทนต์ลงในช่องทางโซเชียลมีเดีย และในเวลาที่เหมาะสม ติดตามยอดการมองเห็น การมีส่วนร่วม ของการลงคอนเทนต์แต่ละครั้งและจัดทำรายงานประจำเดือน กำหนดนโยบายและเป้าหมายของโซเชียลมีเดียในแต่ละช่องทาง พร้อมกำหนดกลยุทธ์ในการเพิ่มยอดผู้ติดตามหรือยอดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ติดตาม และดูแลช่องทางการสื่อสาร คอยตอบคำถามหรือรับข้อคิดเห็นจากช่องทางโซเชียลมีเดีย ประสานงานร่วมกับกราฟฟิคดีไซน์เนอร์หรือ Content Creator เพื่อสร้างคอนเทนต์ที่เหมาะสม ติดตามข่าวสารเครื่องมือใหม่ ๆ อยู่เสมอ

วิศวกรวิจัยและพัฒนา (R&D Engineer)

รวบรวมและกำหนดส่วนประกอบหรือวัสดุสำหรับผลิตภัณฑ์หรือชิ้นส่วนใหม่ คำนวณปริมาณวัตถุดิบ คัดเลือกผู้จัดหา และวิเคราะห์ต้นทุนวัสดุ วิเคราะห์ต้นทุนรวมของ BOM และประเมินความคุ้มค่า รวมถึงแนวทางลดต้นทุนโดยไม่กระทบคุณภาพ ทดสอบและตรวจสอบความเข้ากันได้ของวัสดุ/ชิ้นส่วนใน BOM ใหม่ ทดสอบผลิตภัณฑ์ทั้งในสภาพแวดล้อมจริงและกระบวนการผลิตจริง เพื่อประเมินประสิทธิภาพ เปรียบเทียบผลการทดสอบกับ BOM เดิมหรือผลิตภัณฑ์รุ่นก่อน ปรับปรุงและแก้ไข BOM ตามผลการทดสอบและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เหมาะสมกับการผลิตและการใช้งาน ตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล ข้อกำหนดอุตสาหกรรม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานผลการทดสอบ พร้อมจัดเก็บข้อมูลเพื่อใช้พัฒนาต่อเนื่อง ติดตามผลหลังการใช้งานจริงในตลาด และวิเคราะห์ความคิดเห็นผู้ใช้งาน ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายออนไลน์ Sales Online (เริ่มงานทันที)

- ขายสินค้าผ่านช่องทางสื่อออนไลน์ Lazada, Shopee - ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท - แก้ไขปัญหา ให้ลูกค้าตามความเหมาะสมหรือความพึงพอใจ - ดูแล Facebook,Line ตอบคำถาม ข้อสงสัยและให้ข้อมูลลูกค้าผ่านทาง Social Media เพื่อปิดยอดขาย - ให้บริการตอบรับหรือให้ข้อมูลผ่านทาง Social Media - สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตัวสินค้า - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายสินค้าหน้าร้าน

จัดเรียงสินค้าหน้าร้าน และทำความสะอาดสินค้าบนชั้นให้สะอาดอยู่เสมอ เติมสต๊อคบนชั้นวางสินค้าให้เต็มเสมอ ให้บริการและคำแนะนำกับลูกค้าที่เข้ามาซื้อสินค้าหน้าร้าน จัดเตรียมสินค้าให้กับคนขับรถตามใบงานที่ได้รับ เพื่อนำสินค้าออกจัดส่งให้ลูกค้า ตรวจเช็คสต๊อคสินค้าหน้าร้าน และแจ้งต่อฝ่ายจัดซื้อเพื่อเติมสินค้าหน้าร้านให้เพียงพอต่อการซื้อขาย ดูแลความสะอาดหน้าร้าน ตามจุดที่ได้รับผิดชอบให้สะอาดเรียบร้อยเสมอ

พนักงานบัญชีและธุรการ

รับผิดชอบการบันทึกบัญชีด้าน รับ-จ่าย ให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีทั่วไป จัดทำเอกสารบัญชี เช่น ใบสำคัญจ่าย , ใบสำคัญรับ , ใบสำคัญทั่วไป , เจ้าหนี้ , หัก ณ ที่จ่าย ออกใบกำกับภาษีขาย พร้อมจัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย จัดทำเอกสารวางบิล เพื่อทำการรับชำระจากลูกค้า ทำเอกสารด้านบัญชี ที่ได้รับมอบหมาย ได้ถูกต้องแม่นยำ และส่งมอบสำนักงานบัญชีได้ทันเวลาตามที่กำหนด ติดต่อประสานงาน Booking กับทาง DC และสถานที่ส่ง รวมทั้งจัดตารางงานขนส่ง เพื่อนัดส่งสินค้า กระทบยอดเงินฝากธนาคาร บันทึกงานขายสินค้าออนไลน์ประจำเดือน บันทึกค่าใช้จ่ายออนไลน์ ตามรายชื่อร้านค้าออนไลน์ -จัดเก็บใบกำกับภาษี ของร้านออนไลน์

เจ้าหน้าที่ขายหน่วยรถเงินสดประจำจ.สมุทรสาคร

นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ สร้างยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้ ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ ตรวจสอบคุณภาพสินค้า, ปริมาณ ภายในร้านค้า เข้าเยี่ยมร้านค้าในพื้นที่การขาย เพื่อกระตุ้นยอดขาย ติดตามข้อมูลและความเคลื่อนไหวของตลาด จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถให้ผู้บริหาร ดูแลความเรียบร้อยของรถ

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย(ผู้ช่วยฝ่ายขาย)

ทำใบเสนอราคา ติดตามผลใบเสนอราคา -รับส่งอีเมล์ -ประสานงานขายกับเซลส์ (งานช่วยเหลือแผนกขายต่างๆ) ประมวลผลรายเดือนเซลส์ / สรุปยอดขายเซลส์ ใช้โปรแกรม OUTLOOK, EXPRESS ( เคยใช้โปรแกรม EXPRESS พิจารณาเป็นพิเศษ) ,LINE OFFICAL มีประสบการณ์ด้านประสานงานขายหรือผู้ช่วยฝ่ายขาย ADMIN SALES อย่างน้อย 1-2 ปี พิมพ์ดีดคล่องแคล่ว สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมทั่วไปได้เป็นอย่างดี เช่น OUTLOOK , WORD ,EXCEL,LINE OFFICAL

Sales Manager ผู้จัดการฝ่ายขาย (Thai – English / Chinese Speaking)

บริหารและขับเคลื่อนทีมขายให้บรรลุและเกินเป้าหมาย (KPI / Sales Target) อย่างสม่ำเสมอ วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขาย เพื่อเพิ่มรายได้ ขยายส่วนแบ่งตลาด และฐานลูกค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท วิเคราะห์ผลการขาย ติดตามตัวชี้วัดสำคัญ และปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่ม Conversion Rate และประสิทธิภาพทีม สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลัก เพื่อสร้างความพึงพอใจและการเติบโตระยะยาว ประสานงานกับทีมภายใน (เช่น การตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ศึกษาวิธีการและแนะนำพัฒนาทีมขาย เพื่อยกระดับทักษะ ผลงาน และความก้าวหน้าในสายอาชีพ จัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างมืออาชีพและทันท่วงที ติดตามแนวโน้มตลาดและการเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน จัดทำและนำเสนอรายงานยอดขาย การคาดการณ์ (Forecast) และวิเคราะห์ข้อมูลให้ผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สำรวจแปลงไผ่ ประจำพื้นที่ศรีเทพ เพชรบูรณ์

ลงพื้นที่สำรวจแปลงไผ่ จัดทำฐานข้อมูลแปลงไผ่ พันธุ์ไผ่ และระยะทางที่สำรวจ ติดต่อเจ้าของแปลงไผ่ เพื่อทำการซื้อ-ขายลำไผ่ วางแผนและลงพื้นที่เพื่อตัดไผ่ และขนเก็บไผ่เข้าโรงงาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการปลูกไผ่ ประจำพื้นที่ศรีเทพ เพชรบูรณ์

ติดต่อ สื่อสาร และประชาสัมพันธ์โครงการการส่งเสริมเกษตรกรในการปลูกไผ่ ให้ความรู้ และสนับสนุนข้อมูลด้านวิชาการเกี่ยวกับการปลูกไผ่ พันธุ์ไผ่ รวมทั้งการปลูกพืชอื่นๆ เพื่อปลูกผสมผสานในแปลงไผ่ ตรวจติดตามให้คำปรึกษา แนะนำการดูแลบำรุงรักษาแปลงไผ่แก่เกษตรกรอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับทีมงานตัดไผ่ และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับหน่วยงานราชการ หน่วยงานท้องถิ่น หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เดินทางไปยังพื้นที่ในจังหวัดเพชรบูรณ์ หรืออำเภอใกล้เคียง เพื่อลงพื้นที่สำรวจและส่งเสริมเกษตรกรปลูกไผ่

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ธุรการทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือน การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) งานบันทึกการทำงานล่วงเวลาบัตรพนักงาน/บัตรประกัน/ใบลาออก และงานสวัสดิการอื่นๆ วางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร: กำหนดทิศทางนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณ: ควบคุมและจัดสรรงบประมาณของฝ่ายบุคคล เช่น เงินเดือน โบนัส ค่าสวัสดิการ และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ควบคุมระบบการจ้างงาน: อนุมัติและกำหนดทิศทางการสรรหาผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก บริหารผลงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ประเมินผลการปฏิบัติงาน: กำกับดูแลระบบการวัดผลงาน (KPIs) และการประเมินประจำปี ปรับปรุงและบังคับใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตาม กฎหมายแรงงาน ที่เป็นปัจจุบัน วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายและการเติบโตของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย